项目监理部职业健康安全和环境管理规定 本文关键词：管理规定，监理，环境，职业，项目
项目监理部职业健康安全和环境管理规定 本文简介：项目监理部职业健康安全与环境管理规定ZY/G-3261.目的规范项目监理部职业健康安全与环境管理工作，明确项目监理部和监理人员职业健康安全与环境的工作内容和工作要求，确保项目监理部和监理人员的自身职业健康安全和环境管理符合要求。2.适用范围本规定适用于公司实施项目监理的各项目监理部。3.职责3.1总
项目监理部职业健康安全和环境管理规定 本文内容：
项目监理部职业健康安全与环境管理规定
ZY/G-326
1.
目的
规范项目监理部职业健康安全与环境管理工作，明确项目监理部和监理人员职业健康安全与环境的工作内容和工作要求，确保项目监理部和监理人员的自身职业健康安全和环境管理符合要求。
2.
适用范围
本规定适用于公司实施项目监理的各项目监理部。
3.
职责
3.1总监理工程师是项目监理部职业健康安全与环境管理的第一责任人。
3.2安全专业监理工程师是项目监理部职业健康安全与环境管理的专业责任人员。
3.3全体监理人员参与项目监理部职业健康安全与环境的管理活动。
1.
项目监理部及监理人员职业健康安全与环境管理的工作内容
4.1总监理工程师主持编制监理规划，组织专业监理工程师编制监理实施细则。
4.2总监理工程师组织对每一位监理人员进行上岗前培训。
4.3总监理工程师组织，安全专业监理工程师具体负责，对监理人员进行安全培训和考试。
4.4总监理工程师组织召开监理部周例会。
4.5组织进行项目部职业健康安全危险辨识、风险评估与环境因素识别和评价。制定职业健康安全与环境管理方案，并实施绩效监测。
4.6组织进行环境和职业健康安全运行控制的合规性评价。
4.7组织进行顾客回访和服务状况调查。
4.8总监理工程师主持编制项目监理部应急准备与响应预案，并实施培训和演练等工作。
5.
项目监理部及监理人员职业健康安全与环境管理的工作要求
5.1总监理工程师主持编制的监理规划中应包括职业健康安全与环境监理的范围、内容、目标、工作程序、方法、措施、制度以及人员配备计划和职责。安全监理工程师应按照批准的监理规划，并针对项目和危险性较大的分部分项工程编制职业健康安全与环境监理实施细则，明确监理的方法、措施和控制要点。
5.2总监理工程师应对每一位监理人员进行上岗前培训。职业健康安全与环境培训的主要内容包括：公司管理体系文件、公司安全管理规定、员工职业健康安全行为规范、电力建设安全健康与环境管理工作规定、项目监理部应急准备与响应预案和电力建设工程监理规范。
5.3项目监理部安全专业监理工程师应对监理人员进行安全知识和安全技能方面的培训，应组织监理人员学习电力建设安全工作规程等法律、法规、规范、标准和有关文件。应组织对监理人员进行考试（和考核），考试或考核不合格的监理人员，总监理工程师不得安排进入施工现场工作。
5.4总监理工程师应每周组织召开监理部周例会。分析、研究项目监理部职业健康安全与环境的状况，处理解决监理人员在职业健康安全行为方面存在的问题以及监理人员对工作和生活条件方面提出的建议和意见。项目监理部应指定专人做出会议记录，且总监和记录人均签字后，建档保存。
5.5项目监理部应按照公司“危险源辨识、风险评价和风险控制方法”和“职业健康安全危险辨识、风险评估及运行控制程序”对项目部活动（包括工作活动、食宿活动和交通运输活动等）范围内的危险进行辨识和评估；按照公司“环境因素辨识、评价方法”和“环境因素识别和运行控制程序”对项目部活动和过程所涉及的各种能够控制或能够施加影响的环境因素进行识别和评价。项目监理部应按照公司“管理目标与环境和职业健康安全管理方案制定及管理程序”的要求，对识别出的重要环境因素和重大危险制定管理方案，并应按公司“环境与职业健康安全绩效监测程序”对环境和职业健康安全绩效进行监测。上述危险辨识和风险评估、环境因素辨识与评价以及管理方案制定每年初进行一次，环境与职业健康安全绩效监测每月进行一次。
5.6项目监理部应按照公司“法律法规管理及合规性评价程序”的要求，对环境和职业健康安全运行控制的合规性进行评价，并于每年12月中旬将评价结果报监理事业部。
5.7项目监理部每半年应进行一次顾客回访和服务状况调查，对顾客的不满意事项，项目监理部要及时分析原因，找出差距，按公司“纠正和预防措施程序”的要求进行纠正和实施改进。
5.8项目监理部应按照公司“环境和职业健康安全紧急情况应急准备和响应程序”及“项目监理部应急准备与响应预案”的规定和要求，编制项目监理部应急准备与响应预案，并按要求配置应急物资，组织相关培训和演练。
5.9项目监理部应按照公司“废弃物处置控制办法”的规定，做好废弃物的存放和废弃物的处置工作。
5.10项目监理部全体监理人员应认真学习、领会和掌握公司“员工职业健康安全行为规
范”和其它有关法律、法规、规定、制度的要求，切实做好自身职业健康安全防护工作，保护自身不受伤害。做到“我要安全、我懂安全、我会安全”，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
6.
建立并保存相应记录。
编制：赵秀忠
审核：张
巍
批准：段剑飞
篇2：报创业人才公寓项目监理部年度总结
报创业人才公寓项目监理部年度总结 本文关键词：监理，公寓，年度，创业，项目
报创业人才公寓项目监理部年度总结 本文简介：浙报创业人才公寓项目监理部年度总结尊敬的公司领导：浙报人才公寓项目部9月15日进驻施工现场以来，迄今为止已经2个半月了，我们把这两个半月以来的工作情况向公司领导做一个简单的汇报。浙报创业人才公寓工程是由浙报集团开发的商业住宅项目。工程造价是11945.31万元。目前的土建施工单位祥瑞公司的合同价格为
报创业人才公寓项目监理部年度总结 本文内容：
浙报创业人才公寓项目监理部
年度总结
尊敬的公司领导：
浙报人才公寓项目部9月15日进驻施工现场以来，迄今为止已经2个半月了，我们把这两个半月以来的工作情况向公司领导做一个简单的汇报。
浙报创业人才公寓工程是由浙报集团开发的商业住宅项目。工程造价是11945.31万元。目前的土建施工单位祥瑞公司的合同价格为5460.1563万元，不包括精装修。这是家新成立的公司，所有管理人员都是临时拼凑起来的，目前在桩基阶段，由于施工单位质量管理体系不完善，我监理项目部已经处于疲于奔命。设想如果后期装饰单位进场，将出现多家施工单位：原土建施工祥瑞、消防、自来水、电力、市政绿化、装饰、电梯等一系列单位。可以想象，以绿城长袖善舞、土建施工单位管理模式尚未成型的现状来看，我监理部夹在其中，可谓任重道远。担任这个项目的监理，对我们项目部四个人来说都是一次严峻的考验。
工程开工以来，由于地下障碍物较多（第三次施工）、变压器不够、商品砼供应不及时等原因，桩基施工一直未能正常，到11月29日为止，共计完成154根钻孔灌注桩，刚刚完成桩基工程的30%，水泥搅拌桩11月25日开始施工，到29日中午为止完成66根，总数是1770根，后期还会因为诸多阻碍会暂停。
当初进工地的时候，项目部计划如果甲方够通融的话安排4名监理人员。连总监代表在内3个土建、1个安装。进场才知道是绿城代建的项目，迫于绿城多次催促和威胁，我项目部向公司再申请了1个土建监理员（无证）。4个土建监理的人员配备对于绿城的几乎24小时旁站监理要求仍然显得捉襟见肘，目前是桩基施工阶段，项目部人员的分工安排是：蒲胜如负责协调三方关系，每天抽查和检查工程质量、安全，监理资料整理归档，朱恒负责验收钢筋笼，袁凯和黄巨负责旁站、值班。
质量控制方面，针对绿城重视钢筋笼质量我项目部专门安排朱恒负责验收钢筋笼。按规范做个样板钢筋笼，对照钢筋笼进行验收，对不符合设计要求和施工规范的工序要求施工单位进行了返工，让施工人员做到心中有数。我们基本做到只要施工单位有人施工，我们监理就有人旁站，值班方面黄巨早上6点半开始值班，袁凯则旁站到晚上11点半左右。资料控制方面，我们对施工单位上报的施工方案等资料进行了多次审查，发现了不少问题，主要是套用别的工地的方案，针对性不强，比如本工程止水帷幕采用单轴水泥搅拌桩，而施工方案编制中则出现了SMW工法，我们督促施工单位对照本工程实际情况进行了整改。进度控制方面，11月份进度因商品砼供应不及时而滞后，据监理了解，由于商品砼原材料涨价，商品砼协会决定集体停工的原因，我监理部已经对施工单位项目部下发监理通知单，催促施工单位抓紧协调，将滞后进度尽快赶上，施工单位于11月24日调换了商品砼供应厂家，从25日来看进度已经有所好转。
袁、黄两人都是监理行业的新手。
工作上仍需要有人带。针对如此苛刻的甲方，我们这样的人员配置显得有些欠缺。面对甲方的盘问经常答非所问，听听骂声也就在所难免了。
下面汇报下我作为总监代表个人的感受。我本人有过几次类似的工程独立业主主管和监理的经历，但是，这个工程的监理困难程度还是让我感到举步维艰。从我跟代建打交道的经历来看，代建单位是监理工作最大的拦路虎。什么事情都真正拍不了板，而又喜欢对监理工作事事横插一杠子。超规范要求监理。我之前接触的一个绿城代建项目部居然可笑到为监理人员考勤。目前的代建则要求监理对施工工序几乎全过程旁站。从我进入这个项目部开始，我的一切施工监理经验都归0，事事得按代建的套路出牌，比如钢筋笼验收，动辄要求监理对施工单位发停工令。这个礼拜我管的严厉，则说我们监理高高在上，没有人情味。
首先，进入一个项目我首先要树立一个开明、既坚持原则又通情达理的监理形象。而不是吹毛求疵，挑三阻四。我觉得应该先建立信任，再抓管理。获得施工单位管理者的信任以后才能放开手来抓质量。如果屡次以停工罚款相威胁，试问有谁能真正配合我们的工作？
一味按照甲方和代建的指示靠高压，最后偷笑的只会是等着看我出洋相的代建方。
在这个工程我本人也学到一些知识，这应该归功于徐总的指导。我以前没有足够重视汇报文件的措辞的锻炼，我所做到的是把握住立场和方向，至于文字的磨练我还有很长的路要走。不过这在行业内也属于正常，我所碰到的，由于领导各自理解的原因，改来改去的我已经习以为常。
每周召开监理例会基本是最难熬的日子。对我进行三堂会审。也许领导可以不用当着施工单位的面训我，当我是个学生，而我除了忍耐别无他法。既要我拿出监理的威信，又当着施工单位的面对我的工作明显不信任，诸多指责。威信何来？
当好我的学生，战战兢兢的完成我的工作，不辜负领导对我的期望，在新公司打响我的第一炮。这是我所期望的。也是我们项目部每个人为之奋斗的。
看完了整篇总结，感觉像诉苦信，不过，我有百分百的信心，带领我的团队百分之百的去克服这一切困难，不断改善我们的监理服务质量，严格把控工程质量和进度。把一个优质工程交到业主手中。
浙报人才公寓项目监理部
2010.11.29
篇3：年度监理部安全生产教育培训计划-(样板2)
年度监理部安全生产教育培训计划-(样板2) 本文关键词：样板，监理，安全生产，培训计划，年度
年度监理部安全生产教育培训计划-(样板2) 本文简介：小区工程项目监理部年度安全生产教育培训计划为继续加强和规范项目监理部安全教育培训工作，贯彻建设单位对安全文明施工的指导精神，提高监理人员安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，防范安全事故。结合监理部实际，特制定年度安全生产教育培训计划。一、指导思想《建筑工程安全生产管条例》（以下简称《条例》的颁布
年度监理部安全生产教育培训计划-(样板2) 本文内容：
小区工程项目监理部
年度安全生产教育培训计划
为继续加强和规范项目监理部安全教育培训工作，贯彻建设单位对安全文明施工的指导精神，提高监理人员安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，防范安全事故。结合监理部实际，特制定
年度安全生产教育培训计划。
一、指导思想
《建筑工程安全生产管条例》（以下简称《条例》的颁布实施，以法律形式赋予了监理单位安全生产的监理职责。面对《条例》赋予的安全生产这一权利，同样也是一项义务，一种责任，监理单位必须行动起来，按照《条例》的要求，按照国家安全生产的方针、政策、法规、标准、要求，本着“以人为本”的精神，按照“安全第一，预防为主”的方针，认真行使安全生产监理职责，保证安全生产，保障职工的安全与健康。
二、重点工作及要求
1.重点加强对安全管理体系、机构、制度以及安全生产责任制的监理培训。
安全管理体系的科学，安全管理机构的健全，安全管理制度的完善，安全生产责任制的产，是确保安全生产最基本、最关键的因素。没有一个科学的安全管理体系，没有一个高效运行的安全管理机构，没有一套健全的安全管理制度，安全生产责任制无法落实，安全生产就无从说起，“安全生产”只不过是纸上谈兵罢了，最终根本就无法保证安全生产。
1.1科学的安全管理体系，健全的安全管理机构是确保项目安全管理高效运行的基本保障。它关系到安全管理的成效性，关系到安全管理的高效性，关系到安全管理最终目标的实现与否。
1.2安全管理制度的健全，安全生产责任制的落实是确保安全生产的基础。只有切实认真履行各级各部门各人员的安全生产责任制，尽职尽责，方可保证生产安全。只有加强制度建设与落实，方可进一步确保安全技术措施及安全防护措施的落实，最终保证生产安全，保障职工的安全与健康。
2.加强对安全管理目标的监理。
2.1没有切实可行的、明确具体的安全管理目标，项目安全管理工作将会失去方向，项目管理人员的积极性、主动性将无从谈起，最终将导致项目安全管理工作的瘫痪。
2.2安全管理目标必须明确具体，针对地方、企业、项目的实际情况制定适用性强、操作性强、针对性强的全面、具体、详细的安全管理目标、避免安全管理目标的过高过大。要充分体现行业、地方、企业的总体先进水平，同样也应避免安全管理目标过低过粗，不利于安全管理工作的进步，不利于保证项目的安全生产，更不利于保障职工的安全与健康，违背了“以人为本”的精神，也违背了“安全第一，预防为主”的安全生产方针及相关的法律、法规、规范、标准、规程。
2.3安全管理目标应包括以下内容：伤亡控制指标，安全达标情况，文明施工情况，安全教育培训目标，安全检查整改目标，持证上岗指标，安全技术措施费用目标，安全技术措施及安全交底目标，责任制落实目标，奖罚目标等等。
3.加强对持证上岗的监理。
3.1持证上岗包括管理人员持证上岗、特种作业人员持证上岗。
3.2管理人员持证上岗是安全生产最基本的要求。
3.2.1管理人员包括项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、机管员、材料员等。
3.2.2管理人员持证包括二层含义：
（1）
管理人员必须持其任职岗位的岗位证上岗管理。
（2）管理人员必须按规定每年参加安全培训学习，学时数（具体学时因其任职岗位的不同而不同）应达到规定标准，持安全培训学习合格证上岗管理。此外，专职安全员还应持年度培训考核合格证上岗管理。
3.3特种作业、尤其是对他人及周围设施有重大危险的作业必须贯彻执行持证上岗制度。
3.3.1特种工包括：电工、焊工、架子工、司索工、信号工、起重工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机、卷扬机提升机操作工等。
3.3.2特种作业岗位证必须按规定按期参加复检，未按时复检或复检不合格或长期不再从事本岗位工作人员不得上岗作业。
4.加强对安全技术措施及各专项安全施工方案的监理，同时加强对安全技术交底的监理。
4.1施工组织设计应有安全技术措施。
4.2施工组织设计、安全技术措施、各专项安全施工方案必须按规定由施工企业审核审批合格后报总监批准方可实施。
4.3必须对危险性大的分部分项工程编制专项安全施工方案。如：施工现场临时用电、基坑支护与降水、土方开挖、人工挖孔桩、模板工程、起重吊装、脚手架、拆除工程、爆破、卸料平台，以及采用新结构、新工艺、新材料、新技术、新设备等都应编制专项安全施工方案。此外，深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的专项安全施工方案应组织专家论证、审查，合格后方可实施。
4.4必须对安全技术措施、专项安全施工方案、安全技术交底和贯彻法律、规范、标准、规程的监理。重点加强对贯彻工程建设标准强制性条文的监理，同时对其针对性、适用性、可操作性进行监理。
5.加强对安全教育的监理。
安全是为了提高全员安全意识、安全技术水平与管理水平，确保安全生产。
5.1严格执行“入场三级安全教育”制度。新工人入场必须经公司、项目部、班组三级安全教育，考试合格后方可上岗作业（安全教育和考试应有记录，并履行签字手续；严禁代签。教育时间必须达到有关规定要求）。
5.2对于转岗、变换工种的作业人员，应进行操作技能、安全操作知识教育，并经考试合格后方可上岗作业（教育、考试应有记录，并履行签字手续）。
5.3管理人员必须按规定每年参加安全教育培训学习，时间必须达到相关规定要求。
5.4加强对职工经常性、专业性，尤其是季节性、阶段性安全教育的监理。
5.5加强对新技术、新工艺、新结构、新设备、新材料安全知识的安全教育培训学习的监理。
5.6加强对重要安全设施（设备）、特殊安全技术措施、安全生产重难点部位安全技术措施等的安全教育培训学习的监理。
5.7加强对班前安全活动教育的监理。
6.加强对施工机械、施工用电等安全设施的监理。
6.1施工机械、施工用电电器元件，以及其他安全用品等必须具有出厂合格证，或质量性能检测报告。定期检测重要设施、安全用品的性能。
6.2必须制订各专项检查、验收、维护、拆除等管理制度。
6.3重点加强对各项安全防护措施、安全防护装置（设备）的监理。
6.4加强对检查、验收、维护等过程中发现的重大安全隐患进行整改的监理。
6.5加强对各专项整治工作的监理。
7.加强对事故应急救援预案、职工伤亡事故的监理。
7.1施工企业项目部应制订安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并组织定期演练。安全事故应急救援预案应根据企业、项目的实际情况制订。
7.2加强对职工伤亡事故报告、调查、处理、结案的监理，坚持“四不放过”原则。
8.加强对文明施工的监理。
8.1施工现场作为企业的一个窗口，城市的一个窗口，其形象的好坏将直接影响到企业，进而影响到一个城市，因此，加强对施工现场文明施工的管理，不仅可以为企业树立一个良好的形象，也为城市文明、卫生建设尽一份力。
8.2加强对文明施工措施的监理。项目部必须制订相应的措施确保文明施工，如：文明施工措施，地面硬化措施，地面排水措施，防污泥、污水、废水措施，防暑降温措施，防蚊虫叮咬措施，防煤气中毒措施，消防措施，治安防范措施，急救措施，防尘措施，防噪音措施，施工不扰民措施，防饮食中毒措施，卫生措施等等。
9.加强对安全检查的监理。
安全检查的目的是预知危险，消除危险，确保安全生产，这也是贯彻“安全第一，预防为主”这一安全生产方针的具体措施之一。安全检查可以及时发现各种不安全因素，及时采取措施，将安全隐患消灭在萌芽状态，保证生产这全，保障职工的人身安全与健康。同时这也是一次群众性的安全教育活动。进一步宣传、贯彻、落实安全生产的方针、政策、法律、法规、规程，以及各项安全生产管理制度，提高全民安全意识及安全技术水平、管理水平，总结经验、吸取教训、取长补短、相互学习、相互促进，进一步提高安全生产工作水平。
9.1重点加强对安全检查及整改工作中涉及工程建设标准强制性条文（施工安全部分）的落实、执行情况的监理。
9.2重点加强对重大安全隐患整改情况的监理，严格按照定人、定时、定措施的“三定”要求整改，整改结果必须符合安全生产要求。
9.3严格按照“谁检查，谁负责”的原则落实安全检查、整改、反馈、复检工作。
9.4安全检查不能局限于检查施工现场的安全防护情况，同时还应检查职工的安全生产意识、安全管理制度及安全技术措施与费用的执行情况、安全生产责任制的落实情况、职工遵章守纪情况等。
9.5加强对季节性安全检查、专业性安全检查、节假日前后安全检查、停复工前后的安全检查的监理。
9.6加强对安全检查中提出的针对性的安全措施的落实、执行情况的监理。
10.加强对安全标牌的监理。
10.1加强对安全标牌平面布置图的科学性、合理性、规范性、安全性、适用性、针对性、警示性等进行审查监理。
10.2施工现场必须严格按照安全标牌平面布置图布置。
10.3施工中如因生产等原因必须移拆安全标牌时，必须有项目经批准书，并采取其他安全可靠措施。
10.4安全标牌包括：企业标志牌、五牌一图、安全标志牌、安全标语、安全生产责任制牌、安全管理制度牌、操作规程牌、责任分工牌、施工机械准用证牌、荷载标志牌，以及其他有关安全生产的图、文字符号标牌等。
总之，监理单位应坚持事先控制，事中控制，事后控制相结合，以事先控制为主，加强对安全管理制度、安全管理目标、持证上岗、安全措施（方案）、安全教育等的监理。重视事中控制，加强对安全检查验收及整改的监理。辅以事后控制，按“四不放过”原则，加强对职工伤亡事故处理的监理。坚持全面、全过程、全员安全监理，贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准、规程，结合项目、企业、地方的实际情况，进行有的放矢的安全监理，方能确保安全生产，保障职工安全与健康。
