某某市委书记基层党建工作述职报告多篇汇编二 本文关键词：市委书记，汇编，党建工作，述职报告，多篇
某某市委书记基层党建工作述职报告多篇汇编二 本文简介：2017年某某市委书记基层党建工作述职报告多篇汇编二范本根据安排，现将2017年4月任市委书记以来履行抓基层党建职责情况报告如下：一、履职工作主要情况一是主体责任抓传导。学懂弄通抓实十九大精神，深入7个领域宣讲13场，提出10抓6类20个载体学习要求。先后召开18次常委会，部署基层党建20项任务。在
某某市委书记基层党建工作述职报告多篇汇编二 本文内容：
2017年某某市委书记基层党建工作述职报告多篇汇编二
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根据安排，现将2017年4月任市委书记以来履行抓基层党建职责情况报告如下：
一、履职工作主要情况
一是主体责任抓传导。学懂弄通抓实十九大精神，深入7个领域宣讲13场，提出10抓6类20个载体学习要求。先后召开18次常委会，部署基层党建20项任务。在12个社区、16个村组、6家企业、2所学校、2所医院、8个窗口进行“六进六访”调研，开展支部书记谈党建530人次。
二是组织覆盖抓创新。制定《关于大力开展“四建四发挥”活动夯实基层党建基础实施意见》，把支部建在社区网格、农村合作社、企业一线和单位窗口，引导党员发挥政治合格、业务过硬、服务群众、作风扎实示范作用。在城乡457个网格建成党员先锋站，统筹基层党建、民生服务、平安建设三网融合。215个机关支部开展主题党日活动2580次;打造20个“两新”组织示范点，覆盖率达到62.3%、73%;推行书记董事长“一肩挑”，成立7个国企党委。
三是创先争优抓品牌。在社区培育“双比双争”和“663”学做模式、“三个三”支部工作法等8个品牌。在农村开展“双富双思”“党建兴社、合作富民”活动30余场次，在戈壁农业、田园综合体、特色小镇项目建立支部15个。在机关开展“三比两促”等活动190场次，建成党员示范岗40个、示范窗口10个。在企业开展“四强四优”“双帮双创”活动30场次，在园区、商圈打造党建助商聚商兴商品牌。
四是教育管理抓拓展。推行重点跟进、培训辅导、网络在线、典型带动“四学”模式，党课培训20期，轮训干部3130人次;全市1218个基层党组织开展“四讲四有”研讨2200余场次，组织党建竞赛60余场次。深化“三纠三促”行动，梳理14类55条问题库，开展“少讲不能办，多想如何办”大讨论1500余次，查改问题664个。建立红黄预警提醒、党费固定日缴纳、经常性党性体检等制度和6个领域党建工作规范。
五是党建成果抓转化。党建+小康，选派17名党员任村第一书记，打造懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队;开展“六大一新”补齐小康短板党群联动，实施党建助推生态文明小康村，新建合作社党组织15个。党建+创城，在全域全城无垃圾“六整治一行动”中出动党员群众16万人次，清理垃圾72万吨、清除小广告30多万张，组建245支党员志愿服务队，带动46万名志愿者，成功创建全国文明城市。党建+民生，实施民生党建，73%财政收入向民生倾斜;棚户区改造中建立支部牵头、党员带头机制，以党群议事会回应群众诉求，完成51亿元10171套棚改工程，惠及群众3万人。
针对省委去年点出的问题，梳理细化15条整改措施，列出清单、挂号销号、动态管理，目前已全部整改到位并长期坚持。针对没有区县实际，开展“四建四发挥”活动，使社区网格支部成为教育管理监督党员基本单元，以农村合作社支部组织农民，确保党建工作一竿子插到底。
二、存在的主要问题及原因
一是调查研究还不够深入。到xx工作一年多，17个村还有1个没有走到，31个社区仅调研了12个，今年仅调研了40个基层党组织，没有覆盖到全市1293个基层党组织，调研广度还有欠缺;在调研中和农村所有48位支部书记都坐到一起座谈，也和基层党员面对面话家常了解急难愿盼问题，但了解全面、深层次的情况不够，调研深度有待提升。
二是破解难题还不够充分。“两新”党组织覆盖率不高、党务工作者队伍有待加强。目前xx市社会组织党组织党建覆盖率低于全省平均水平，仅55%的“两新”组织配备专兼职党务工作者;业主兼任支部书记缺乏相应党务知识，如金科辅导学校支部书记曾荣登“中国好人榜”，对党建工作热情很高，但对党建业务掌握不够。党员教育缺乏实效性，针对性不强。社区党员集中学习率只有60%，应知应会内容平均知晓率为84.2%，个别同志对“四个自信”不清楚，酒钢三中书记党课讲稿与教育教学工作脱节。
三是压力传导还不够到位。党建工作追责问责机制不完善，有的基层组织书记主体责任落实不到位，抓党建力度不大;个别党组织班子成员对分管领域党建工作抓得不经常，如友谊社区第二支部整顿转化效果不明显，个别单位“两学一做”方案有“学”无“做”。基层党组织的战斗堡垒作用发挥不明显，如塔湾村大学生村官项目在壮大村集体经济上作用发挥不足。
存在问题的原因：一是统筹结合不够到位。面对经济下行压力持续增大态势，工作精力更多集中在抓项目、抓小康、抓转型上，在强化基层党建工作上精力投入不够，工作统筹不到位。主要原因是理论武装不经常，忙于事务较多，静下心来学习钻研相对不足，“抓好党建是最大政绩”理念树立还不牢固。二是系统谋划不够深入。对新形势下基层党建调研不够细致，对工作整体性、系统性把握不够，透过现象抓本质思考还不深，破解“两新”组织党建难题“实招”不多。三是抓落实韧劲不足。对党建工作研究部署的多，有时顾不上一抓到底，亲自过问督查力度不大，还没有形成持续施压的态势。
三、下一步工作思路和措施
一是强化政治建设。深入学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，组建“雄关党建师资库”，建立30个党建实训基地。落实“三会一课”、固定日活动等制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是落实主体责任。每年调研基层党建不少于30天，讲党课1—2次;常委会议每季度研究一次基层党建议题、听取一次汇报、解决一批问题，实现党委述职评议全覆盖。建立书记抓党建责任清单、三级督查工作机制和追责问责办法，每季度通报1次督查情况。三是夯实基层基础。制定支部规范化评分细则，开展政治生态建设评星评级，推进红黄预警提醒制度，实现巡察监督无遗漏。在城市社区设立“两新”组织党建工作站，创建企业党建示范点、党员示范岗各100个，实行党员积分管理。四是服务“两个率先”。认真贯彻林书记关于我市发展“一态势三提升”批示精神，在服务转型上引导党员投身项目建设，以企业改革加快转型步伐;在服务小康上带动党员在发展中增进民生福祉，以“六大一新”补小康短板;在服务改革上动员党员群众理解支持参与改革，推动经济发展质量效率动力变革;在服务群众上深化七大文明创建，组织党员团结群众共创美好生活。
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根据会议安排，下面我就2017年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：
一、履职工作主要情况
一是坚持以政治建设为统领抓党建。始终把党的政治建设摆在首位，认真履行第一责任人职责，先后9次主持召开市委常委会会议专题研究部署基层党建工作，指导制定规范性文件5个，带头深入基层开展十九大精神宣讲，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为从严管党治党的基础性工程，组织集体学习23次，市委常委以身作则深入基层联系点调研指导工作和讲授党课128人次。注重传导压力，对市管党委(党组)书记全部进行了约谈，做到日常安排工作必提从严治党要求，深入基层调研必问党建工作，和干部谈心谈话必考党建知识。
针对去年述职时省委点出的“党建工作压力传导和责任落实还不够到位”“一些基层党组织学习教育明显有短板”等问题，对照习近平总书记关于基层党建工作“九个方面的要求”，围绕基层党组织新的职责定位，按照“抓点示范提质、难点攻坚突破、全面覆盖推进”的思路，加强党支部标准化建设，指导制定“三会一课”、处置不合格党员等8项党内组织生活制度实施细则，推动全面从严治党向基层组织神经末梢延伸。推行党支部“主题党日”制度，创新形式、丰富内容、全程纪实，增强了党员党性锻炼的针对性和实效性。增加基层党建工作政绩考核权重，发挥政绩考核指挥棒的作用。
三是注重破解难题提升组织力。围绕提升组织力，创新组织设置和活动方式，强化基层党组织政治功能。坚持抓党建促脱贫攻坚，建立产业链党组织125个，为全市15个建档立卡贫困村选派驻村工作队和村党组织第一书记，从市管党费中为每村拨付10万元专项资金，扶持发展村级集体经济，全市已实现村村都有集体经济收入的目标。注重地企共建、城乡统筹、区域联动，深化拓展在职党员进社区、先锋圆梦微心愿等志愿服务活动，兑现社区党建特色品牌创建奖励资金100余万元，城市大党建工作实效不断显现。着眼破解机关党建“灯下黑”难题，在窗口单位、学校、医院、引进人才公寓建立“党建+人才”示范岗、党员服务站62个，引导广大党员戴党徽、亮身份、做表率。在“两新”组织推行“双培双推”工作法，层层签订“两个覆盖”攻坚目标责任书，全市非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到71.5%和82%。将国企党建30条重点任务细化分解为65项具体措施，全面完成企业党建工作进章程，确保党的领导在国有企业得到全面落实。
四是立足固本培元夯基础。牢固树立大抓基层的鲜明导向，实施优秀年轻干部“双向挂职”工程，对各领域基层党组织书记及党务工作者进行全员轮训，组织村、社区和机关党组织书记赴外考察学习，提升基层党员干部引领发展、服务群众的能力。整合资金1700多万元，为永昌县新设立的7个城镇社区建设活动场所，从乡镇划转社区工作人员49名。完善基层党建工作经费和村干部报酬增长机制，村级组织、乡镇社区和城市社区年工作经费分别达到5万元、15万元和30万元以上，村干部人均年工作报酬达到24万元，最高的达到8万元。开设专栏，深入宣传各领域先进典型，创建市级党建示范点56个，组织基层党组织书记观摩学习、相互点评，找差距、明思路。对摸排确定的35个软弱涣散基层党组织，逐一制定方案进行了精准整顿。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作责任落实还不完全到位。部分基层单位对党建工作重视不够，推进力度不足，不同程度存在重业务、轻党建的现象。非公企业和社会组织党建工作领导体制不够健全，党建工作力量较为薄弱。社区工作力量配备不够均衡，社区工作者待遇偏低，队伍不够稳定。
二是工作中还存在不严不实的现象。一些基层党组织政治功能发挥不充分，对党员的教育管理和群众的教育引导不够;“两学一做”学习教育常态化制度化学习计划不具体，学习效果不明显;执行“三会一课”等制度仍然存在不严不实的问题;查找问题与党员自身实际结合不紧密，整改措施缺乏针对性和实效性。
三是一些短板弱项还没有很好地破解。农村党员队伍年龄偏大、文化程度偏低的状况还没有明显改善，流动党员管理难的问题还没有完全解决。村集体经济发展相对滞后，全市138个村虽然村村都有集体经济收入，但近60%的村年收入在5万元以下且来源单一，规模化、产业化水平还比较低。国有企业党建工作要求落实得还不够均衡。
认真反思存在问题的原因，一是抓实抓细的力度还不够，在部署督查党建重点工作、重点任务落实上用得精力较多，在一些具体工作任务落实上投入的时间和精力还是不够多。二是基层党建考核问责机制还不健全，对一些党组织书记管党治党责任缺位问题督促问责不够严，压力传导有层层递减的现象。三是认真研究和解决基层党组织建设存在的突出问题还不够，对新时代背景下抓好基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划和创新举措。
三、下一步工作思路和措施
一是抓好基层党组织政治建设。持之以恒推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用心用力推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员实施细则等制度落地见效。
二是靠实各级党组织主体责任。出台《基层党建工作问责办法》，对党的领导不力、基层党建弱化、从严治党不力的党组织和个人严肃问责，让失责必问、问责必严成为常态，倒逼各级党组织和党组织书记扛起政治担当，增强质量意识，干好主责主业。
三是深化党支部标准化建设。加强分类指导，力争到2018年底，全市80%的党支部达到组织设置科学化、组织生活正常化、管理服务精细化、制度机制体系化、阵地建设规范化的“五化”标准。
四是加强基层党员干部队伍建设。推行党员先锋指数考评，推广“双找双建”流动党员教育管理经验，开展党员示范岗、党员承诺践诺等活动，引导基层党员干部在推动绿色转型发展、生态文明建设、实施乡村振兴战略等重点工作中起作用、当先锋、做表率。
五是推进各领域基层党建创新发展。聚焦抓党建促脱贫攻坚，确保2018年底全市50%以上的村集体经济年收入达到5万元以上;健全市、县区、乡镇街道、社区四级联动体系，推动党建引领社会治理创新;加强国有企业党建领导力量和工作力量;立足“三到位一规范”，巩固提升“两新”组织党建工作水平;深化拓展“党建+”模式，强化激励措施，加大督查力度，推动机关事业单位党建工作与全市发展大局、部门业务工作有机结合、统筹推进、互促共赢。
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今年以来，按照省委的部署和要求，我始终坚持把抓好党建作为最大政绩，提高政治站位，聚焦问题整改，狠抓责任落实，全市基层党建取得了新成效。
一、履职工作主要情况
我们坚持问题导向，把2016年度述职中指出的我市落实从严管党治党要求还有差距、农村基层干部教育管理监督不严、城乡基础设施建设欠账大、省会龙头作用发挥不明显、雁过拔毛式腐败依然存在等问题作为全年重点任务，制定整改方案，提出43项措施，建立清单台账，逐一整改落实，经过努力，这些问题得到有效解决，全市基层党建工作水平明显提高。
一是认真履行党建工作第一责任。市委常委会研究基层党建38次，占议题总数88%。我先后到206家基层单位和企业开展调研，累计约谈124人次，层层传导压力，督促落实党建任务。扎实开展中央巡视“回头看”反馈意见整改，市委常委会带头在全市各级召开“肃清xx流毒、修复xx政治生态”专题民主生活会，从严整治团团伙伙、培植私人势力问题，修订完善干部任用制度文件，开展“买官卖官、跑官要官，拉帮结派、团团伙伙，带病提拔、带病上岗”专项整治，举办年轻干部理想信念培训班，整改工作取得阶段性成效。今年查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题153起，处理197人。
二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。市委分类制定指导意见，召开14次常委会和2次推进会，开展4轮督导检查，在全省率先开通“手机APP”，开设“xx党建”电视频道，搭建了党员学习平台。在抓好“学”和“做”的同时，着力在“改”上下功夫，聚焦7个领域36项基层党建重点问题，排查失联党员3054人，对394名未给予处理的违纪违法党代表和党员进行相应处理，督促补交党费1509万元，责令未按期换届的1671个党组织限期整改，整顿175个软弱涣散党组织。党的十九大胜利闭幕以后，我们把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，采取市委常委带头学、制定意见指导学、专家辅导学、层层宣讲学等形式，在全市迅速兴起学习宣传贯彻的热潮。
三是全面提升基层党建工作整体水平。先后召开城市、国有企业、“两新”组织党建会议和纪念建党96周年基层党建座谈会，统筹推进各领域基层党建任务落实。不断拓展“为民服务代理制”等品牌，建成为民服务代理点808个，有效解决群众办事难的问题。深化民情流水线工程，推进社区行政事务与服务职能分离改革试点，解决民生民计问题16万多件。深入实施“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，开展“千企万商大走访”活动，查摆出各类作风问题17万多个，整改率达到95%。加强党对国有企业的领导，党委书记、董事长“一肩挑”达到78.6%。认真落实省委林书记调研指示精神，加大工作力度，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70.7%、80.3%，比去年分别提高36和36.3个百分点，比全省平均水平分别高出17.3和12.3个百分点。顺利完成730个村和400个社区“两委”班子换届，培训党组织书记和党务骨干4.3万余人，基层组织得到明显加强。
四是持续强化基层基础保障能力。今年投入党建经费2亿元，村年办公经费达到3.5万元，城市社区年办公经费达到20万元，村干部年报酬补助达到1.8万元。200个村和100个社区办公场所基本建成，61个乡镇实现“五小”工程全覆盖。全市消除集体经济“空壳村”187个，“空壳村”比例由去年的37.8%下降到12.19%。以党建引领脱贫攻坚，选派432名机关干部担任村党组织第一书记，为256个建档立卡贫困村争取各类扶贫资金9.17亿元。探索创新党务工作者专职化制度，为“两新”组织选派党建指导员3579名，在全省率先公开招聘党建专干585名，有效解决了党务工作者队伍不稳定、不专业的问题。
二、存在主要问题及原因
一是责任落实还不够到位。全面从严治党主体责任还没有完全延伸到最基层，一些地方和部门重部署轻落实、重形式轻内容、重业务轻党建的倾向还没有从根本上扭转，压力传导上依然存在“上热中温下冷”、层层递减现象。
二是作用发挥还不够充分。对照十九大对基层党建工作提出的新要求，一些党组织组织能力仍需提高，政治功能有待强化，载体抓手亟需创新，尤其是组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力亟需加强。
三是破解难题还不够有力。在解决党员分类教育管理、消除集体经济“空壳村”、强化“两新”党组织功能等问题上，还没有探索出有效办法，一些领域出现党组织弱化、虚化、边缘化等问题。全市仍有集体经济“空壳村”89个。
四是工作发展还不够平衡。区县之间、部门之间、不同领域之间，都不同程度存在着工作发展不平衡的问题，一些政府部门抓党建意识不强，“两新”组织和贫困地区村级党建基础依然薄弱、任务依然艰巨。
原因主要有：一是思想认识仍有差距，最大政绩、首要任务、第一责任的意识还没有贯穿到各个层面;二是创新精神不够强，对创新基层党建工作方式手段思考得还不够深入，对新时期基层党建规律把握得还不够准确，缺少叫得响、效果好的党建品牌;三是力量投入上还有欠缺，宏观指导比较多，具体研究不够深入，在抓长抓常抓细抓实上缺乏有效载体抓手;四是动真碰硬上还需加大，一些党员干部思想僵化、作风漂浮、庸政懒政，发生在群众身边的“微腐败”问题仍未根绝。
三、下一步工作思路和措施
一是始终把政治建设摆在首位。树牢“四个意识”，精心谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习领会不断走向深入。
二是持续推动管党治党向纵深发展。严格落实《中国共产党问责条例》，强化督促指导，科学考核评价，加大问责力度，推动各级党组织聚精会神抓党建。
三是大力加强基层组织和党员队伍建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”等组织生活制度，使各类基层党组织和党员队伍全面加强、全面过硬。
四是不断创新基层党建平台载体。立足省会城市定位，着力培育一批主题鲜明、示范带动作用强的党建工作新抓手、新品牌，使基层党建既接地气、又有高度。
五是夺取反腐败斗争压倒性胜利。贯彻中央八项规定实施细则精神，持续深化“三纠三促”、“治转提”专项行动，坚决查处侵害基层群众利益的突出问题。探索建立作风建设长效机制。全面肃清王三运、xx流毒和影响，加快修复xx政治生态。
篇2：某某乡镇党建工作经验交流汇报材料两份合集
某某乡镇党建工作经验交流汇报材料两份合集 本文关键词：合集，两份，经验交流，党建工作，乡镇
某某乡镇党建工作经验交流汇报材料两份合集 本文简介：2017年某某乡镇党建工作经验交流汇报材料两份合集材料一2017年，在县委、县政府的正确领导下，xx镇党建工作始终严格坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展“两学一做”专题教育活动和“精准扶贫”为抓手，紧密联系群众，扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项要求认真开
某某乡镇党建工作经验交流汇报材料两份合集 本文内容：
2017年某某乡镇党建工作经验交流汇报材料两份合集
材料一
2017年，在县委、县政府的正确领导下，xx镇党建工作始终严格坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展“两学一做”专题教育活动和“精准扶贫”为抓手，紧密联系群众，扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项要求认真开展自查，现汇报如下：
一、主要做法
(一)机关基层党组织建设
中共xxxx镇委员会下设14个行政村党支部，2个社区党支部，xx中学支部、xx小学支部，xx卫生院支部，机关支部，退休支部等合计665名党员。
(二)党员思想政治建设
1
、深入推进“两学一做”专题教育常态化、制度化。以党委理论学习中心组为龙头，党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党章党规党、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大重要精神以及党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律。活动期间认真按照“三项整改回头看”
的要求，对尚未整改的13条问题进行了整改落实。
2
、发挥党员干部示范引领作用，认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全镇事业的发展。扎实开展了党员先锋示范创建活动。开展党员志愿服务创建活动。组织开展三次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶空巢老人”为主题的实践活动，不断加大“党员先锋”示范创建力度。
3
、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向镇党委上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作
1
、不断优化党员队伍结构，加强xx镇青年党支部创建，积极将优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手等优秀青年人才吸收为党员加入到青年党支部中，运用其创新思维、先进发展理念，发挥青年党支部示范引领作用。
2、切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，没有出现连续三年未发展党员的村，落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，今年发展培养党员14名，认真组织了对新党员的培训，并要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。
3
、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“进村入户、问请联系”工作。根据全县“走基层，送温暖”活动会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“走基层，送温暖”活动的通知》文件精神，镇党委制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。“七一”还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计2000余元。
3
、镇党委带领党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《三务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了支部思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将镇党组委员的政治理论学习、计划、科技洽谈会活动内容、人事变动、财务、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全镇上下的凝聚力和创新力。
4
、做好党费收缴、管理，足额上缴党费
党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此镇党委、支部高度重视，认真组织全镇党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对支部的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳党费。
(四)制度建设
1
、成立党建机构，落实职责任务。镇党组成立了以党委书记为组长，分管组织的副书记为副组长、各部门和支部负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、支部书记负责人具体抓、全镇干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。
2
、紧密结合全镇工作实际，认真落实党建工作责任制。进一步健全了党委定期专题研究党建，党委书记、班子成员，支部书记、在民主生活会上向上级党委述职述廉等系列党建制度。党委和党(支部)每季度召开一次党委(支委)会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党委、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。
3
、年初制定工作计划，落实党建工作。按照县委组织部全年党建工作任务安排和我镇党建工作实际，镇党委先后印发了《机关党建工作实施方案》、《党委学习计划》等文件，保证了年度党建工作目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。
4、加快基层党组织运行规则落实落地。为贯彻落实省委组织关于《基层党组织运行规则》的相关要求，xx镇党委通过镇党委中心组会议、镇村干部会、支部会，认真学习了《基层党组织运行规则》。并结合实际制定了《xx镇党委工作运行规则》和《xx镇村(社区)党组织工作运行规则》，同时还对现有村党组织议事决策、组织生活、制度规定等运行机制进行了一次全面清理，认真做好了立改废工作。
二、存在的问题
(一)思想认识有待提高。个别党员对党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。
(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
(三)工作措施不多。面对党建工作，仍然存在以会议落实会议，以文件落实工作的情况，没有主动就如何开展好党建工作认真进行思考，提出行之有效的工作措施。
三、整改措施
(一)坚持党委中心学习制，不断强化领导班子思想建设。
镇党委每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我镇的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，镇党委还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。
(二)坚持民主生活会制度，主动接受群众监督。
镇领导班子每年要召开1-2次专题民主生活会，并邀请县委分管领导到会指导。会上，党委书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合镇领导班子和班子成员工作实际，制定镇领导班子整改方案，镇主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后，以召开座谈会、张榜公示等形式进行公布，接受群众监督。
(三)坚持党建述职评议制度，示范带头做好党建工作。
镇领导班子及领导班子成员高度重视述职评议工作，认真撰写述党建职述报告，并通过公告栏进行公示。同时在镇党员大会上，面向全体党员、干部认真进行了述职，主动接受评议，认真梳理班子存在的问题，并形成了整改台帐，落实了责任人，限期进行整改。
乡镇党建工作汇报材料【二】
在县委县政府的大力指导下，桐木镇认真学习贯彻落实县委县政府相关文件精神，切实开展各项党建工作。现将我镇党建工作情况汇报如下：
“为民、务实、清廉”主题教育活动开展情况
一是高度重视。桐木镇高度重视“为民、务实、清廉”主题教育活动，召开了专题班子会议，研究部署开展此次活动。会上每位班子成员结合自身的工作经验就分管的工作领域入手，积极讨论活动开展方案。为确保活动顺利开展，召开了镇村两级干部动员大会，就“为民、务实、清廉”主题教育活动的开展进行了安排部署。
二是出台制度保障。结合“为民、务实、清廉”主题教育活动要求，制定了科级干部、机关干部、驻村工作组、党建工作及村级目标管理五个考核办法，从制度层次保障“为民、务实、清廉”主题教育活动的顺利开展。
三是开展读书学习交流活动。为充实“为民、务实、清廉”主题教育活动内容，我镇组织开展了读书学习交流活动。活动分为九个组，每组由两名班子成员任组长，利用三个晚上集中统一学习交流心得，为确保参学人员全面到位，对请假人员一律予以补课。镇党委书记和镇长参加每个组的学习讨论活动，通过互动促进干部思想意识提高，通过学习交流活动为全体机关干部搭建平台，提升机关干部践行“为民、务实、清廉”活动的能力。
“三有两定一评”工作法落实情况
桐木镇深入推进“三有两定一评”工作法，镇有群众工作站、村有群众工作室，组有群众工作点，群众工作站和群众工作室都按照“十有”标准规划化建设。同时，创新管理，推行“一线工作法”，下派17个驻村工作组直接面对面服务群众，帮助群众解决生活生产中的困难，担当“安全生产监管员、社情民意调查员、矛盾纠纷调解员、政策法规宣传员”，全力做好群众工作，促进桐木和谐稳定。
为确保活动深入开展，我镇以示范带动，抓重点、创亮点。桐木村邀请社会知名人士作为各组群众贴心人，发挥社会知名人士的影响力与号召力，服务当地群众，并定期召开群众贴心人会议，征求他们的意见和建议，更好的落实“三有两定一评”工作法。莲台村积极发挥老协作用，将该村90多名老协会员发展成为群众贴心人，鼓励老协开展各项活动，发挥余热。在今年推进农村合作社的开发过程中，该村老协会员作为群众贴心，充当村两委与村民之间的协调者，帮助村上解决了一些邻里纠纷等问题。
发展壮大村级集体经济
去年以来，我镇根据市、县委关于发展壮大村级集体经济有关文件定精神，以实施“四资驱动”为抓手，采取“一村一策”工作方式。明确责任强力量，努力从思想上引、政策上扶、工作上帮、方法上教，因村施策，分类指导。
今年，我镇认真抓好湖塘村农贸市场建设和莲台村农业综合开发项目。湖塘村利用湘赣边贸发达的有利条件建设湖塘农贸市场设想，即将湖塘农贸市场建设作为一个项目由湖塘村打包开发，积极向上争取土地指标和基础设施建设资金补助，可为湖塘村集体经济创收12万元。莲台村通过整合村民闲置的荒山、荒地，以股份制和农业合作社形式，分别建设占地500亩的水产养殖基地、果业园、蔬菜基地、葡萄基地“四位一体”的农业综合产业园，可实现集体增收、农户受益。乡镇工会工作汇报材料同时我镇大胆探索实施异liuxue86.com地置业，努力夯实各村(社区)集体经济长远发展的基础。在桐木镇实验中学对面，新、老上万线之间规划一个占地22亩，建筑占地面积8亩左右的建材大市场。由18个村(社区)通过民间聚资、银行融资、预售筹资等方式自筹资金，在政府的引导下联合开发建设，实现房产长期租赁收入。经过2—5年的努力，实现村(社区)集体经济收入大幅度提高，除财政转移支付外，力争使全镇100%的行政村(社区)集体经济年纯收入达到5—10万元以上，以满足村(社区)基建、服务和管理的需要，提升基层组织带领群众致富、服务群众的能力。
党风廉政建设情况
桐木镇将党风廉政建设摆在各项工作的前头，深入学习贯彻落实中央八项规定。一是认真学习。开展多种形式的学习活动，既有邀请“十八大”宣讲团进行宣讲，又有组织镇村两级干部集中学习中央八项规定，还有全体机关干部讨论学习“十八大”心得体会。二是深入贯彻。班子成员以身作则，严格执行中央八项规定的各项要求，为全镇机关干部树立榜样，带动全镇机关干部切实转变工作作风。从而实现机关工作作风转变。三是严格落实。今年新成立效能督查办公室，严格机关干部工作纪律，定期不定期进行查岗，每月公示考勤记录。镇纪委并对思想有松懈或工作不力的机关干部进行诫勉谈话。
今年，我镇全面开展廉政文化建设年活动，结合我镇实际，出台了廉政文化六进活动实施方案，按照廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村的要求，正在打造桐木村和莲台村廉政文化建设亮点，以点带面，整体推进。对各风险岗位进行了风险排查，并将排查结果进行了通报。坚持“三重一大”民主决策制度，加强了对党政正职监督情况及权利公开透明运行工作。并以廉政文化建设年活动为契机，将“三资”管理作为保廉工程标准化建设重点来抓，加强便民服务、深化阳光公开、推进村务监督委员会建设。
意见建议：
1、希望县委、县政府加大对桐木镇的项目扶持力度。
2、为能早日推进异地置业，我们恳请县委、县政府能够在用地指标上给予支持，在国有土地出让金、规划、城建、房管等相关费用给予全免优惠，对购买期房符合条件的给予住房公积金贷款政策支持，最大程度减轻村集体建房资金压力。同时，简化有关手续的办理流程，加快建设进度。
篇3：支部书记度党建工作总结发言稿
支部书记度党建工作总结发言稿 本文关键词：发言稿，党建，工作总结，支部书记
支部书记度党建工作总结发言稿 本文简介：支部书记2016年度党建工作总结发言稿12月26日即毛主席诞辰123周年，在这个特殊日子里支部召开2016年度党建工作总结会，会上，支部书记张铁光同志代表支委会向大家如实汇报了支部2016年度具体工作开展情况：16年xx建材党支部在区委、区非公委、街道党工委正确领导下，在企业大力支持下和全体党员、入
支部书记度党建工作总结发言稿 本文内容：
支部书记2016年度党建工作总结发言稿
12月26日即毛主席诞辰123周年，在这个特殊日子里支部召开2016年度党建工作总结会，会上，支部书记张铁光同志代表支委会向大家如实汇报了支部2016年度具体工作开展情况：
16年xx建材党支部在区委、区非公委、街道党工委正确领导下，在企业大力支持下和全体党员、入党积极分子努力下，年度工作基本完成。
我支部于2011年底建立，组织机构建立健全，现有党员26名，入党积极分子5名，我支部党员有比较鲜明的特点。从年龄上分析，最大的78岁，最小的28岁，出生于五、六十年代的居多；从教育程度上分析，大部分受过中等或高等教育；从人生经历分析，有的曾担任过村长、支书，有的曾任过国有企业高管，有的曾担任过事业单位负责人，有的曾参军保家卫国；从性别及籍贯来看，男性多，女性少，湖南、山东籍较多，浙江等其它省份的较少。
我支部党建工作基础较好，发展较快，2012年、2014年连续两次获评区委“红旗党组织”殊荣，2015年获得区委“基层服务型党组织”光荣称号，历年各项考核、测评、竞赛都取得骄人的成绩，走在全区非公党建工作前列。
1、党的政治引领和政治核心作用在企业中发挥明显
2016年始终把党的建设与企业经营做到有机融合，紧紧围绕企业中心任务开展各项工作。支部把在群众中极具威信的业主党员选进支委班子，今年十月份换届选举民主严肃，增加了支委名额，把企业股东和总经理吸纳入支委班子，并把所有公司党员全部安排到部门经理的岗位，成功实现交叉任职。10月十周年庆大会62位业主，17名党员业主基本参与，可见每位党员就是一面鲜艳的旗帜，每个岗位都举足轻重，企业主、群众满意我们2016年党建工作。
2、阵地建设不断完善，基础工作认真扎实
重新设计、精心制作了
“从严治党”专栏、“两学一做”专栏、“两会”核心内容专栏、重大活动公示栏、“一卡四制”公示栏、社会主义核心价值观灯箱宣传栏、集体和个人所获荣誉的光荣榜等，让更多的党员群众从中得到学习教育，“五一”、“七一”、国庆、元旦等重大节日，支部通过在市场醒目处张挂横幅，向经营业主发送祝贺短信等形式营造红色喜庆的节日气氛。
日常党务工作如共产党员亮身份、公开承诺，自觉交纳党费，在政治学习会、民主生活会、民主评议会等方面，一定做到保证质量和效果。我们党建资料翔实，全部入柜存档，今年迎接了区委组织部周部长、田副部长、周副部长、街道主要领导等率队的多批次党建工作检查。
今年选送3名优秀入党积极分子到区委党校接受培训，七一期间我们不仅按程序及时为两名预备党员转正，又发展了一名新党员，为我支部党员队伍增加了新鲜的血液，而且召开了隆重的庆祝表彰会，对一批优秀党员、优秀党务工作者、优秀党小组长、优秀入党积极分子进行了表彰。
3、突出重点、科学谋划
今年全党着重抓“两学一做”学习教育，我在年度党建工作中时刻紧扣这个主题，把握了“两学一做”的总体要求，学习教育有计划、有方案、有措施。我支部及时召开“两学一做”动员会，按时发送抄写党章内容，广大党员积极完成手抄党章一百天的功课，通过学习教育，使党员进一步坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“两学一做”基础在学，关键在做，我们结合街道党工委和区非公委的工作安排，三月份就启动了“做诚信业主、塑社会信用”、“创建优品企业、优品门店”等活动并一直延续至今，引导广大党员群众立足岗位作贡献。
根据非公委工作部署，我们支部和翔天酒店党支部等18个支部共同组建了“芙蓉区非公党建第一分会”，紧紧围绕“两学一做”教
通过全体党员的共同努力，我支部在2016年度取得了较好的工作成绩，收获了一些荣誉，17名业主党员个个都是经营能手，有一半以上跻身为市场单个品牌销售冠军，更有3位荣膺为全省销售冠军。年轻党员杨江等多位同志在全区的征文、信息报送、演讲等竞赛中均载誉归来。2016年建党95周年之际，我支部第三次获得区委“红旗党组织”殊荣，并首次获得市委“全市先进基层党组织”光荣称号。
最后，书记强调：我支部组织纪律还有待加强，从严治党还需久久为功，十周年庆我们每个党员要争起带头作用，多作为，多担当来迎接明年明年举国、举党、举世瞩目的十九大胜利召开。
随后，组织委员杨江就收缴2017年党费和征订2017年度党报（长晚）作了安排，大家纷纷自觉交纳党费并积极主动征订党报。
