城市改革社会实践报告 本文关键词：改革，城市，社会实践报告
城市改革社会实践报告 本文简介：城市改革社会实践报告定义：城市是以非农业产业和非农业人口集聚形成的较大居民点（包括按国家行政建制设立的市、镇），一般包括了住宅区、工业区和商业区并且具备行政管辖功能。现状：数据表明，2013年为止，中国拥有660个市城市，其中一级城市36个，二级城市237个，三级县级市364个，超大城市39个，城镇
城市改革社会实践报告 本文内容：
城市改革社会实践报告
定义：城市是以非农业产业和非农业人口集聚形成的较大居民点（包括按国家行政建制设立的市、镇），一般包括了住宅区、工业区和商业区并且具备行政管辖功能。
现状：数据表明，2013年为止，中国拥有660个市城市，其中一级城市36个，二级城市237个，三级县级市364个，超大城市39个，城镇人口已近7亿，中国城镇化率也上升到51.27%。从中国的城镇化规模来看，不论是年净增量还是城镇人口总量，都已经长期处于世界第一的位置。而像中国这样的人口大国，也承担了相应的改革发展压力，在实现城镇化的道路上也面临了诸多难题。
城市改革：城市改革主要集中在经济改革（主要集中经济体制改革以及企业经营方式改革），政治改革（基层民主为主），文化改革（社区文化建设和教育如大学扩招及改革），医疗体系社会保障改革等等。
且不讨论宏观政策层面的，距离我们普通民众较远，数据也不便收集，就讨论一下就在我们的身边，与我们日常生活息息相关，随时都可以体会到的变化与改革。
一、医疗体系
改革医疗保障制度是城乡分离的，各自有不同的特点和发展过程。在城镇，先后经历了公费、劳保医疗制度，城镇医疗保险改革和试点阶段，全国范围内城镇职工基本医疗保险制度的确立，以及多层次医疗保障体系的探索等阶段。
患者信息资料智能网络化共享化，不仅有利于服务效率的提高，而且对医护人员在检测用药等各个阶段进行仔细监督，减少医疗不法商业化行为的发生，医疗行业的医疗技术及设备资源共享，使患者在一家医院无法达到治疗效果转往另一家医院的时候，免去了重复检查重复收费的麻烦，真正做到站在患者角度，为患者考虑，使“看病难”成为过去式。
建立风险分担和社会共济机制
，对身患大病难病经济能力却无力承担的患者实施补助。虽然社会群众的捐款可以偶尔改善部分此类问题，却不能彻底根除改变普遍存在的社会现象。这不仅保障了公民的基本健康权利，还完善了社会公平，维持了社会稳定。
2、
社区文化建设
城市不断发展，取缔了乡村的存在，带来了一定的优势，随之而来也有一些弊端，城市人群生活压力大，城市房屋聚落群居中闭塞，邻里关系淡化紧张，原有的社区不能实现完整的社区功能，在交流文化情感方面有所欠缺。国家政府在城市的文化建设上，将落脚点和着重点放在了社区文化建设。
城市建设无论是在政治层面还是文化层面都将社区作为基本单位，与市民产生直接联系。政府还鼓励大学生积极投身于社区建设，将社区工作人员规范化高学历化，利用社区对市民进行精神文明建设和社会主义法治建设，利于政策传达与实施，唤起业主的荣誉感、自豪感、忠诚度和参与度。
3、
大学扩招
1999年以来，基于解决经济和就业问题的扩大普通高校本专科院校招生人数，为了提高全民素质，为社会主义建设提供高素质人才，为了让各个地区，无论是偏远教育水平较低的地区还是农村地区的孩子拥有更多的升学深造机会，国家政府对文化方面，尤其是大学及以上学历方面进行了人数扩招的改革。
4、
基层民主
实行基层民主的组织包括村民自治和城市居民自治，行使民主管理权利是为基层民主。城市居民自我管理、自我教育、自我服务以居民民主选举产生居委会成员，居民会议决定居民切身利益重要事务，居民委员会实行办事公开制度，定期向居民会议报告工作，接受居民的监督和质询为主要形式，实现居民自治，保障人民享有切实的民主权利，是人民当家作主的最有效途径，是社会主义民主最为广泛而深刻的实践。
5、
经济体制改革
社会主义社会的基本矛盾仍然是生产关系和生产力、上层建筑和经济基础之间的矛盾。这种矛盾集中表现在生产关系和上层建筑中与生产力发展不相适应，集中在经济体制上。自十一届三中全会以来国家政府决定把全党工作重心转移到经济建设上来，先以农村作为改革试点，以其成功经验指导且为城市改革提供有利条件。坚持以公有制为主体，多种经济成分共同发展的社会主义经济体制，改变国有企业垄断全国经济的经营机制，把企业推向市场，增强社会主义经济活力。建立以按劳分配为主体，多种分配方式并存的个人收入分配制度，体现效率优先、兼顾公平的原则，转变政府管理经济的职能，建立以间接手段为主的、完善的宏观调控体系，保证国民经济的健康运行，深化分配制度和社会保障制度的改革。
6、
国有企业改革
伴随着国家经济体制改革，相应先从国有企业改革入手，加快推进大型国有企业特别是中央企业母公司层面的公司制股份制改革，从战略上调整国有经济布局和改组国有企业，积极探索公有制多种实现形式。通过建立现代企业制度，改革同改组、改造、加强管理相结合，建立企业优胜劣汰的竞争机制等方式促进各种所有制经济公平竞争和共同发展，增加经济活力，减少僵化体制化。推动企业科技进步，推进企业精神文明建设使中国企业更有竞争力。减少国有企业的数量，减少控制的范围，却增加其在影响民生关键的部门加大控制力度，保证中国公有制为主体的经济制度的同时，为其他形式的经济发展提供广阔的空间和舞台，并且减少了国有企业裙带关系人员冗余生产力低下等状况的发生，促进经济持续快速健康发展，提高人民生活水平，保持安定团结的政治局面，巩固社会主义制度。
7、
服务型政府建设
服务型政府是为人民服务的政府，它是在公民本位、社会本位理念的指导下，在整个社会民主秩序中，把政府定位于服务者的角色，并通过法定程序，按照公民意志组建起来的以“为人民服务”为宗旨，以公正执法为标志，并承担着相应责任的政府。
服务型政府体现在社会生活的方方面面，在经济方面，服务型政府对经济发展不再一味拘束垄断，而是管理疏导，将经济决策权归还给市场主体，鼓励各种经济发展，为其提供相应的环境，维护市场经济秩序，健全社会保障体系，帮助企业增资减债、减轻负担；在政治方面，建立合理的政府与社会、政府与市场、政府与公民关系，鼓励民众积极参与政治，鼓励民主政治，鼓励公民通过正常程序和渠道参与国家治理，表达自己的愿望，体现社会主义制度的优越性；在社会生活方面，服务型政府为全社会提供公共产品和服务，
关心社会的弱势群体，投入资金到关系到普通民众日常生活义务教育、公共医疗、社会福利和社会保障、劳动力失业和培训、环境保护、公共基础设施、社会安全和秩序，真正关注普通老百姓的利益、需要和愿望，惠及千百万老百姓的日常生活，使人民安居乐业，真正做到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。将过在生产生活社会生活中扮演生产者、监督者、控制者的角色的全能型政府逐渐转变为适应现有经济制度改革的服务型政府，强化政府为社会和民众提供公共服务的职能和角色。
8、
资源节约体制改革与生态环境保护机制改革
随着经济迅速发展，中国像其他发展中国家一样，也遇到了环境污染和资源匮乏的问题，与此同时，中国政府将改革发展的目光聚焦在资源节约体制改革与生态环境保护机制改革上，提出了“绿色GDP”概念，致力于建设“环境友好型”“资源节约型”社会。从“限塑令”到推广太阳能电器，稳步推进水价改革，在有条件的地方实行居民用水阶梯价格制度，将环保理念融入群众，从群众入手，发动群众力量，深化环保在城市整体改革中的力量。在企业发展方面，政府提高市场准入门槛，严格控制新建高耗能项目，控制高耗能行业过快增长，建立落后产能退出机制，建立重点用能企业管理制度，编制节能规划，完善用能计量和能源统计，制定激励政策，规范和培育节能服务市场，建立利用余热、余压、余气等能源的长效机制，鼓励潮汐能核能水能等新兴可再生能源开发使用，鼓励耗能少污染少附加价值高的第三产业发展，逐步代替工业发展在国民经济中的主导地位。
9、
区域协调发展
由于地理历史等因素造成中国东西、南北区域城市发展不均衡，人们生活水平差距过大，因此，中共十六届三中全会提出的“五个统筹”将其作为重点之一，具体内容为：
积极推进西部大开发，振兴东北地区等老工业基地，促进中部地区崛起，鼓励东部地区率先发展，继续发挥各个地区的优势和积极性，通过健全市场机制、合作机制、互助机制、扶持机制，逐步扭转区域发展差距拉大的趋势，形成东中西相互促进、优势互补、共同发展的新格局。坚持实施推进西部大开发，振兴东北地区等老工业基地，促进中部地区崛起，鼓励东部地区率先发展的区域发展总体战略，支持革命老区、民族地区和边疆地区发展，健全区域协调互动机制，形成合理的区域发展格局。坚持大中小城市和小城镇协调发展，逐步改变城乡二元结构，促进城镇化健康发展，形成合理的城镇化空间格局，把城市群作为推进城镇化的主体形态，逐步形成以沿海及京广京哈线为纵轴，长江及陇海线为横轴，发展长三角，珠三角，环渤海，京津冀等区域经济，发挥超大城市带动作用，缓解超大城市压力。加强城市规划建设管理，符合当地水土资源、环境容量、地质构造等自然承载力，适应当地经济发展、就业空间、基础设施和公共服务供给能力。健全城镇化发展的体制机制，完善行政区划设置和管理模式。改革城乡分割的就业管理制度，深化户籍制度改革。
优势与不足
优势
中国政府在政治经济社会生活教育文化等方面一系列的改革适应中国当前的发展趋势，看清当今世界发展局势，为今后的社会主义事业建设社会主义经济发展扫清障碍的同时奠定了坚实基础。总体改革成效喜人，经济迅速发展，却不是一味牺牲未来发展，而是绿色发展，环保发展，更加重视环境保护的作用，发展健康的社会主义经济；政治上民主政治也已初见成效，提高民众政治参与度，基层选举监督也加快民主化的进程；在社会生活的基础设施建设完善上，政府也承担了相应的责任，完善了有助于民生的义务教育，医疗保障，社会保障与福利，充分显示了社会主义优越性。
不足
国有企业较私有企业合资企业等其他企业类型无论在政策还是税收上具有相当的优越性，占有了大量人力资本技术等资源，所谓的平等不过是相对过去而言，对企业放权自由度有限，阻碍多样化的经济发展。
大学扩招虽然提高了全民整体素质，但是导致教育质量的下滑和基础设施的不足以及严重的就业困难等问题，很多高校在扩招之后大规模扩建，掀起了高校基建热，因为基建规模太大，导致很多学校背上了巨额债务。
虽然基层民主虽然促进了社会主义民主化的进程，但是普通民众参与意识较弱，不重视不关心国家大事，觉得政治离自己很遥远，自己也不能影响它，而且民众的声音由于渠道所限，难以良好的向上反映，反馈民意，形成政府与民众的良好交流，难以让政府了解民意，形成良好沟通互动，上传下效，民主有所局限。
虽然区域协调发展有所成效，但是区域的差距仍在越拉越大，由于经济引发的社会矛盾也在孕化，贫瘠的山区因教育水平落后，难以留住走出去的人才，而交通闭塞的边境也是动乱不止，由于各种条件所限，这种区域差异依然会存在，但是政策调整倾斜可以缓解这些矛盾，区域差异有望在未来的城市改革中解决。
作为一名大学生，未来社会主义建设的生力军，作为中华人民共和国的一名公民，有责任也有义务，现在丰富自己的学识知识，为将来更好投入社会主义建设做准备，积极关心政治，参与政治，以身作则，环境保护从我做起，投入民主政治建设，利用自己所学知识，为社会主义事业发展贡献自己的一份力量。
篇2：社会实践部十二月总结doc
社会实践部十二月总结doc 本文关键词：社会实践，doc
社会实践部十二月总结doc 本文简介：成都纺织高等专科学校服装艺术与工程系服装系十二月工作总结服装系社会实践部二〇一一年十二月二十四日服装系社会实践部十二月份总结1、本月工作概况由于快到期末了，本月没有具体的工作安排。只是配合其他部门积极完成工作。在我们社会实践部各干事的共同努力下，我们积极完成了系上安排及协作各个部门的相关工作。下面就
社会实践部十二月总结doc 本文内容：
成都纺织高等专科学校
服装艺术与工程系
服
装
系
十
二
月
工
作
总
结
服装系社会实践部
二〇一一年十二月二十四日
服装系社会实践部十二月份总结
1、
本月工作概况
由于快到期末了，本月没有具体的工作安排。只是配合其他部门积极完成工作。在我们社会实践部各干事的共同努力下，我们积极完成了系上安排及协作各个部门的相关工作。下面就本月的工作情况总结。
2、
本月工作详情
1、11月26日，我们部门与社团部以及所招的志愿者在郫县敬老院开展“感恩之旅”活动。
2、11月30日，我们部门与社团部及参与“感恩之旅”的志愿者一起开茶话会，并给在此次活动中表现积极的同学颁发奖状，以此鼓励。
3、12月4日，召开例会为寝室文化秀比赛拉赞助。
4、12月11日，召开例会让同学们在空余时间自由组队为迎新晚会
拉发型赞助。
5、12月14日，没课的干事组队为迎新晚会的演员拉到了艺彩发艺的发型和化妆赞助。
6、12月15日，为艺彩发艺发卡片。
7、12月18日，带领演员去艺彩发艺做发型和化妆。
3、
月工作总结
本月工作基本顺利，本部门人员通过相互合作相继完成了感恩节去敬老院活动，也成功的为迎新晚会拉了一个发型、化妆赞助。干事们在本月表现非常积极，比以往更有突破。相信在以后的工作中他们会表现得更好、更积极。
4、
下月计划
由于已临近期末，所以组织一次部门活动，以加强干事之间的交流。同时同学们都忙着为考试做准备，所以部门在接下来的日子里暂时没有安排。主要以配合其他部门为工作重点。
服装系社会实践部
二〇一一年十一月二十四日
篇3：大学生社会实践报告(收银)
大学生社会实践报告(收银) 本文关键词：收银，大学生，社会实践报告
大学生社会实践报告(收银) 本文简介：哈尔滨广厦学院社会实践报告系别：班级：学号：姓名：社会是个大熔炉，无论你是谁，也不管你来自何方，走进去再走出来就截然不同。你会更加去考虑别人的想法和感受，你会乐意帮助别人，你会学会宽容别人，这不仅仅是为了方便别人，你也是在帮助自己，帮助自己成长，帮助自己进步，如果你为难别人就是再给自己设置障碍，你给
大学生社会实践报告(收银) 本文内容：
哈尔滨广厦学院
社会实践报告
系
别：
班
级：
学
号：
姓
名：
社会是个大熔炉，无论你是谁，也不管你来自何方，走进去再走出来
就截然不同。你会更加去考虑别人的想法和感受，你会乐意帮助别人，你会学会宽容别人，这不仅仅是为了方便别人，你也是在帮助自己，帮助自己成长，帮助自己进步，如果你为难别人就是再给自己设置障碍，你给予了别人多少不便，你也会得到多少，或许会更多。学会做人，学会爱人和关心人。
你或许本来做事不是很认真，但是现实是残酷的，你必须认真，否则你会受到批评，甚至随时都会被解雇；你必须勤奋，因为老板喜欢勤奋的员工；做个有责任心的人，把自己的工作做好；当出现错误的时候，必须主动承担，敢于面对。
我在假期做了好多的事情，在超市做过，在认知研究所待过，在西亚斯的财务处做过，在我讲述的过程中，会主要讲我在超市干的工作，也会穿插一些在学校的经历，或许这更能够说明问题。
做事情首先要考虑的是把事情做好，而不是谁会从其中得到多少的利益，或者是名利，如果你只是想着得到些什么，而不是把事情做好，你会神们也得不到，到最后。学会和别人合作。
我在超市收过钱，也就是做过收银员，看着是个很简单的工作，你只要记着那几个键就好了，挺简单的，其实不然，我考虑到把事情做的极致，必须考虑到很多问题。
最基本的问题，你得会识别钱，即使你识别了钱，你还得会以更快的速度识别，因为超市他有高峰期，如果你的速度比较慢，就会有好多人排队，在你收钱之前，你要提醒顾客出示自己的会员卡，之后你要提醒他们查看自己的找零是否正确。认真敲击每一个键，确保正确，如果对不上账单的话，你是要负责的，少的话，你是要补上来的。在做这些细节工作的时候，必须认真，也得讲效率，也就是速度。
如果你老出错，即使你补上来了，你也会被解雇的，如果你工作效率不是很高，或许也被解雇，因为没有一个老板会想用没有责任心的员工，在同等条件下，他们会喜欢高效率的员工。
你是一个收银员，你是店里的一员，你不能只是考虑自己的那块天地，你还要熟悉其他的工作流程，你得熟知商品的价格，在操作的过程中，如果觉得有什么不对劲，随时把情况反映出来，这样随时纠正，在问题出现之前，就把麻烦解决掉。比如一种商品的进货价已经改变了，系统上仍然是以往的价格，如果不改正过来，会影响店里的效益或者消费者的利益。
另一种情况，因为每个超市里都有散装的商品，这样你更得注意了，因为搭称的那边可能会出错，你得会把关，看他的单价对否，还有就是数量和标签上的是否符合。
还有一种就是一些人的不好的习惯，他们会把东西装在衣袋里，你得了解他们的手段。比如一些小孩他们手里会拿个棒棒糖，如果你忘了收钱，他们知道也会不提醒你，尤其是在小城镇。
这是主要的问题，当然还会有其他的细节问题，。。。。如果你想把自己的工作做的好做的高效率，你必须有认真负责的态度，工作流程要熟练，还有就是一颗热情，乐于助人的心。有团队精神，学会和别人合作。
还有是和人交往，在那交往的对象就是顾客，同事还有老板，一切事情的前因后果都是有人来操作的，事情结果的好坏，和人有直接的关系，处理和和人的关系，会让你减少不少麻烦，会让你更高效的做事。
顾客是上帝，我们就先从顾客说起吧。
如果站在我当时的立场上，现在我的想法是这个样子的。
当他们走到我那的时候，我提醒他们出示会员卡，之后提醒他们看下自己的找零是否正确，然后帮他们把东西装好，如果比较忙的话，我会给他们一个袋子，让他们自己装，这其中要用自己的微笑和热情和他们交流，当他们有什么要求的时候，要帮助他们，当发现他们有什么需要帮助的时候，主动去帮助他们，如果他们有什么问题，要和解，而不是用讨论和争吵来解决。
你乐意去帮助他们，让他们满意，他们以后会更加支持你们的工作，他们高兴字你这消费，你们的营业额会增加，效益会提高，这不正是你店里想看到的状况吗？
相反，我观察了另一种现象，收银员和顾客发生冲突，因为一个很小的问题。比如当顾客索要塑料袋的时候，他会以很轻硬的语气说，不可以，这是要收钱的，这样会弄得顾客很不高兴，当他们有什么不明白的去咨询的时候，有的人会以一种不耐烦的语气回他，这样也会给他们一种不好的印象，没有了顾客，你的上帝都走了，你会待的更好更长久吗？答案是否定的。
因此，为了他们，更为了我们，我们要把他们服务好，这样我们才会成长的更好，发展的更好。
还有就是处理好和同事的关系，和同事搞好关系，你会把工作做的更加的好。
试想一下这种情况，今天一种商品的价格要改了，你的那个同事刚好知道，如果你和他还比较不错，他会即使的提醒你，你这边的工作会比较容易做，省去了一些不必要的麻烦。和他们的关系搞好了，你平时工作中有什么难题他们都很很乐意帮助你。
首先，要做好自己的本职工作。其次，在工作中发现了问题，要帮助老板即使的去解决，因为问题解决了，店才会有更好的发展，最后，是态度问题，当老板帮你指出自己的错误的时候，一定要干预承担，并且要感谢他，还要即使的去改正。
生活就是这样，像五味瓶，有苦也有乐，是那么的难，但是如果你有信心去做好他，也就不觉得苦了，因为你看到了希望，希望在向你不停的招手，太阳在向你微笑，你会发现，活着真好。
下面让我讲下我在财务处的一些经历吧。
我就讲一见事情吧，就是工作的时候要高效和培养团队精神。
我一般情况就是在在现金那边协助银行的人收钱，刚好那天那边比较清闲，我就去盖章那块去盖章啦。
根据调查情况，他们说他们两个花费了一周改了4万份，我们两个从9：00到11:30弄了一万份，也就是说10个小时能把它们一周的工作做完做好，也就是一天半左右，我们的质量绝对没得说。如果你是老板你会雇佣谁呢？
本来是一个人弄，他弄累了，然后换另一个人去做，我们是这样子做的，两个人同时去做，一个人只是盖章，然后一个人只是弄那个纸，这样我们各自都弄的很快，而且配合的很默契，很快的完成任务就没得说啦。
如果我们不愿意和对方合作，自己去做的话，结果还会用更多的时间去做。
团队精神，从现在开始要培养，熟话说得好，三个臭皮匠，顶个诸葛亮，宗仁的智慧是无穷大的。所以一定要想办法充分利用那份资源。
学会高校的工作，有团队精神，恐怕找不到工作很难！
最后，我说下在研究所的一些经历。研究所是个纯洁的地方，在那我快乐着，我每天看到的都是我想见的人，做的都是我喜欢做的事情，学的是我想学的东西，我可不是爱屋及乌的哦！
把小事情做好，你有吗，这是一种心态，一种境界，好多人都做不到。
当我拿到收发室的钥匙的时候，我很不以为然，想着不就是取样东西吗，有什么难的，很不在乎的。
给你们讲下我刚开始的时候的做法吧，我开始的时候还会每天都去取东西，后来就一直不去了，一下子大概有半个月吧，然后就是取过来了，也不认真去整理他们，而是把它们放在那。知道有一天，老师提醒我了，我才开始把他做好。
