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【管理制度】公司对外宣传细则

发布时间:2021-10-20 09:57:38

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【管理制度】公司对外宣传细则 本文简介:天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:175569632公司对外宣传细则为了规范公司的对外新闻宣传特制定本细则。公司办公室主任是本细则的唯一责任人,负责公司所有的对外新闻宣传工作。1.0对外宣传的素材1.1公司举办的各种活动。1.

【管理制度】公司对外宣传细则 本文内容:

天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin

;QQ:1318241189;QQ群:175569632

公司对外宣传细则

为了规范公司的对外新闻宣传特制定本细则。公司办公室主任是本细则的唯一责任人,负责公司所有的对外新闻宣传工作。

1.0

对外宣传的素材

1.1

公司举办的各种活动。

1.2

公司经营活动的业绩和成果,如决算和财务状况。

1.3

公司确定的新的经营方针、经营计划,推出的新项目。

1.4

公司人事组织制度的变动和高层经营者变动情况。

1.5

公司的社会公益活动,如募捐、社会公益活动。

2.0

对外宣传素材的选择基准

2.1

应充分宣传公司的经营方针和经营观念,为公司的总体发展服务。

2.2

应考虑对外宣传的正作用和副作用,以有利于维护和提高公司形象为准则。

2.3

在对外宣传活动时,考虑与本公司保持良好关系的组织或个人的利益与反响。这些组织与个人主要包括:

股东、公司员工及客户、潜在客户、同行业公司、有合作关系的公司、供应商、代理商、有关地方政府机构、相关的金融机构、舆论宣传机构等。

3.0

对外宣传的形式

3.1

公司外媒体

3.1.1

公开宣传。

3.1.2

公众广告

3.2

各种活动

3.2.1

冠以公司名称的会议、音乐会等。

3.2.2

时装表演、产品展示等。

3.2.3

社会公益活动。

3.2.4

演讲会、座谈会、专题讨论会等。

4.0

对外宣传组织

4.1

负责对外宣传活动的部门为办公室。

4.2

特殊情况下,总经理可以是发言人。

5.0

对外宣传活动的原则

5.1

强化全体员工的对外宣传意识

公司个别员工的失误,会影响公司的形象,同样会影响宣传效果。所以应强化每名员工的公关意识,让每一名员工都加入到对外宣传行列。

5.2

尊重事实

对外宣传应以事实为根据,向公众展示公司的真实面貌。

5.3

与公司领导决策接轨

对外宣传必须保持宣传口径的统一,必须紧紧围绕公司经营决策展开,真正体现公司的经营观念和经营方针。

5.4

讲求效果

应准确把握对外宣传接受者的反应,不断地总结经验,吸取教训,加强反馈,提高宣传效果。

5.5

符合社会的价值判断

不能为宣传而宣传,更不能随意美化自己,夸大其词。在考虑自身效果的同时,更应注重社会效果。

6.0

费用预算

对外宣传活动,不仅考虑其效果,而且要核算其成本,力求成本与效益的统一。一般情况下,对外宣传活动所需的费用支出,包括以下几个方面:

6.1

活动费用:包括制作费、摄影费

6.2

人工费用,包括支付给记者的公关费。

6.3

日常费用:包括差旅费、住宿费、编辑费、会议费、资料费、通信费、交际费、杂费

6.4

印刷费

6.5

捐款

对外宣传费用预算于每年年初,在董事会会议上作为经费预算的一项得以确定。其数额以不超过营业收入的0.2%为准。

7.0

对外宣传人员素质要求

7.1

具有较强的语言表达能力和写作能力。

7.2

有敏锐的观察能力。

7.3

有较强的组织活动能力和驾驭驭事物能和。

7.4

具备熟练处理各种关系的能力。

7.5

勇于创新、敢于探索,具有较强的企划能力。

8.0

特殊情况下的对外宣传

特殊情况下的对外宣传,由相关主管人员受命于公司总裁而组织实施。其应用范围包括:

8.1

公司员工发生违法违纪事件。

8.2

公司发生有损自身公众形象的事件。

8.3

因各种原因发行公司商业秘密泄露事件。

8.4

因事故、灾害而发生人员伤亡。

8.5

在生产、销售、服务等方面发生较为严重的问题。

9.0

公司办公室主任应每半年进行一次对外新闻宣传工作的总结,形成报告交总经理办公会讨论。

篇2:关于铁岭市对外宣传工作开展状况、存在问题及对策的调研报告

关于铁岭市对外宣传工作开展状况、存在问题及对策的调研报告 本文关键词:铁岭市,宣传工作,存在问题,对策,调研报告

关于铁岭市对外宣传工作开展状况、存在问题及对策的调研报告 本文简介:关于铁岭市对外宣传工作开展状况、存在问题及对策的调研报告本人于2004年12月任泗洪县委常委、宣传部长,2006年3月调任**县委常委、宣传部长。根据县委领导成员分工,本人主持县委宣传部工作,分管意识形态、城乡移风易俗、文明创建、市民学校、社会动员工作,分管党史、档案、文联、作协、科协、社科联工作。

关于铁岭市对外宣传工作开展状况、存在问题及对策的调研报告 本文内容:

关于铁岭市对外宣传工作开展状况、存在问题及对策的调研报告

本人于2004年12月任泗洪县委常委、宣传部长,2006年3月调任**县委常委、宣传部长。根据县委领导成员分工,本人主持县委宣传部工作,分管意识形态、城乡移风易俗、文明创建、市民学校、社会动员工作,分管党史、档案、文联、作协、科协、社科联工作。到**任职以来,按照县委的部署和要求,立足分管工作实际,充分发挥宣传部门的职能作用,唱响主旋律,打好主动仗,努力为全县经济社会发展作出应有的贡献。现将近两年来工作情况概述如下:

一、主要工作作实绩

1、服务中心、招商引资实绩

宣传工作服务中心,首要的任务就是要加大外宣工作力度,全方位、多层次地宣传**、推介**,不断提升**的影响力、美誉度,树立“泗水古国、意杨之乡、新兴纺都、生态家园”的良好形象,让更多的朋友了解**、认识**,让更多的客商关注**、投资**。2006年,我县成立了外宣工作领导小组及其办公室,出台了《中共**县委关于加强对外宣传工作的意见》、《**县新闻外宣协调会制度》。县外宣办紧密配合县委县政府重大决策的实施和重点工作的推进,定期召开新闻外宣协调会,精心策划,分解任务,整合资源,聚合能量,形成了促进加快发展、科学发展、和谐发展的舆论强势。特别是在国际林联大会、市委工作会议期间,组织开展了一系列有份量、有深度的宣传报道。国际林联大会**观摩活动后,我们在新华社、农民日报等10多家主流新闻媒体发稿20余篇,引起了广泛的关注,产生了良好的影响。2006年,我县在中央级媒体刊播各类稿件110余篇,省级媒体580多篇(其中在新华日报上稿150余篇),市级媒体1500多篇。同时,加大对专职新闻报道员考核管理力度,每名专兼职报道员向宣传部门缴纳效能保证金,年底由宣传部根据其目标完成情况考核发放,调动他们常写稿、写大稿的积极性、主动性。2006年,全县乡镇报道员在《新华日报》上稿就达40多篇,上稿量较2005年增长4倍。2007年,为进一步提升外宣工作水平,提高外宣工作成效,我县出台了《关于设立“**新闻奖”的通知》、《关于进一步加强新闻宣传工作的通知》,外宣工作基调昂扬,势头强劲。今年以来,在国内外各类新闻媒体上稿2000余篇,其中:《人民日报》3篇、《农民日报》15篇、《新华日报》56篇、《宿迁日报》1098篇(头版头条15篇);在中央电视台和中央人民广播电台上稿8篇,在香港《大公报》和美国《侨报》上稿10篇。县外宣办定期召开协调会,策划安排下一阶段重点宣传报道工作,形成了强劲的舆论宣传声势。为了宣深、报透第二届杨树节,详细制定了宣传方案,协调、组织国内外近千家媒体参与报道,美国《侨报》、《人民日报》、新华社、人民网等国内外主流媒体100余家报刊、50余家广播电视、200余家网站4万多篇次予以宣传,使中国杨树节名扬天下,“泗水古国、意杨之乡、新兴纺都、生态家园”这张独特的**城市名片声名远扬。在抓好正面宣传、提升**形象的同时,主动协调县外新闻媒体的关系,两年以来,未出现一例有损**形象的负面报道。今年以来成功化解负面报道17起,为全县改革发展稳定创造了宽松的舆论环境。

在做好对外宣传工作的同时,按照县委、县政府的安排和部署,认真做好招商引资和项目服务工作。2006年,负责帮办服务的重点招商项目——投资8000万元的昊达木业如期投产。今年7月,县委、县政府组织开展了大项目“双百会战”活动,安排我牵头负责闽粤地区招商,我与有关同志两赴广东、福建,广泛接触,耐心推介,汕头纺织服装商会、澳门中山商会等客商将于近期前来**实地考察,进行投资洽谈。

2、创新创优实绩

围绕“高端、隆重、务实、创新”的目标,全力做好第二届杨树节筹办工作。2007年1月起,第二中国杨树节暨中国杨树产业博览会筹办工作正式启动。作为筹委会副主任兼办公室主任,我和有关领导与筹委会的全体同志精心策划、周密组织,全身心地投入杨树节的筹办工作,保证了节会的圆满成功,达到了“出新、出彩、出精”的效果。节会期间,由宣传部门直接承办的“千人百戏”庆节会活动吸引县内2000多名群众演员参加,吉祥物“杨阳”征集得到28个省、市、自治区设计者的广泛支持,省文艺名家**采风行活动创作作品200余幅,欢乐中国行·走进魅力**大型广场文艺晚会为**人民送上了高品位的文化大餐。

围绕弘扬创业精神、发动全民创业,全面推进创业文化建设。一是建立健全教育引导体系。运用电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,选择群众喜闻乐见的形式和直观形象的题材,全方位、多角度地传播创业理念,报道创业事迹。大力挖掘和塑造“三来一加”、“凤还巢”、党员干部带头创业、带领创业等各类创业典型,教育和引导身边各类群体投身创业热潮。实施创业文化进机关、进校园、进社区、进家庭、进企业、进军营“六进”工程,让创业文化成为**的主流文化。二是建立健全培训实践体系。依托各类职业教育机构,大力开展创业知识技能培训;依托各类行业协会、产业协会、专业协会、合作经济组织,举办专家论坛或专题讲座,启发创业思路,传授创业本领。依托本土创业成功的项目和场地,为广大群众特别是有意创业者提供观摩现场或实践基地,通过现场学习、跟班实习提高初次创业者、小型创业者的创业本领。三是建立健全指导服务体系。由有关职能部门牵头,引入中介组织和市场机制,成立县、乡创业指导服务中心,开通创业热线,开展创业咨询,发布创业信息,推介创业项目,提供创业服务。利用现有商会、协会的组织网络,组建县乡创业协会,成立创业者俱乐部,定期举办创业文化沙龙和联谊活动,增进创业者之间的交流与合作,做强企业,做大产业。乡镇结合发挥三来一加和高效农业、特色产业,把更多的农民组织吸引到创业致富的队伍中来。定期组织技术专家、管理行家深入乡村和企业,现场咨询、诊断,解决创业者遇到的实际问题。四是建立健全扶持保障体系。设立创业园区,为中小企业提供发展平台。大力发展各类专业市场,加快推进万村千乡市场工程,为个体经营者提供创业机会和场所。协调金融机构加大对创业者的扶持力度,切实解决手续繁、贷款难的问题。组织开展“创业之星”评选活动,对带头创业、带民创业的先进典型给予表彰和奖励。今年以来,举办了60余场农村实用技术培训,受教育培训人员达1万余人次;分期分批组织5000余名干部群众,现场观摩40个创业项目。组织自主创业典型组成报告团,先后到18个乡镇场巡回宣讲。会同县直30余家职能部门共同开展了咨询服务大集市活动,发放宣传资料1.5万份,发布招工信息6000多条。

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