2018届大学生培养方案 本文关键词：培养，方案，大学生
2018届大学生培养方案 本文简介：2018届大学生培养方案一、应届大学生培养方案的概述为确保2018届大学毕业生尽快融入企业，稳定心态，快速成长，有效开展公司人才梯队建设，增强公司人才储备力量，人力资源部结合往来培养经验，特提出2018年度应届毕业生培养计划方案，具体如下：1、主题：2018届大学生培养方案2、目的：2.1快速转换角
2018届大学生培养方案 本文内容：
2018届大学生培养方案
一、应届大学生培养方案的概述
为确保2018届大学毕业生尽快融入企业，稳定心态，快速成长，有效开展公司人才梯队建设，增强公司人才储备力量，人力资源部结合往来培养经验，特提出2018年度应届毕业生培养计划方案，具体如下：
1、
主题：2018届大学生培养方案
2、
目的：
2.1
快速转换角色与心态，适应从校园人到企业人的转变；
2.2
系统了解公司和生产各部门情况，熟悉公司产品知识与工艺流程以及各岗位安全操作规范
2.3
帮助毕业生改变观念，调整情绪，
解决其工作与生活上的难题；
2.4
培养毕业生职业意识，规范毕业生职业行为，加强毕业生对管理的深入认知，使其快速成为部门、车间、班组骨干力量和研发、技术或销售骨干力量。
3、
培养周期：
3.1
短期集中授课：2018年7月9日-2018年7月14日（共6天）；
3.2
中长期安排：2018年7月至2019年6月（为期一年实习跟踪，每月提交实习报告、中途根据实习情况安排2-3次现场答辩）；
4、培养对象：
2018年应届毕业的本科及硕士大学生，共计约22人（具体名单如附件1）。
5、责任部门：
人力资源部、粉末事业部、合金事业部、生产及辅助部门。
二、具体培养计划
1、培养目标
序号
周期
培训性质
主要内容
目标阶段
1
1周
认
知
1、
熟悉公司环境、企业制度与文化；
2、
学习工具的使用、产品知识的了解；
3、
参加厦钨集团大学生培训；
入职培训
2
1-3个月
观
摩
1、
车间现场观摩实习；
2、
了解现场的生产工艺与制造流程，调整工作心态。
实习培训
3
3-6个月
定
岗
1、
产品开发的流程与方法；
2、
争取成为班组长、技术员的助理，培养大学生的能力与综合素质
入职跟踪
4
6-12个月
1、理论培训与实践相结合，成为班组或岗位的技术骨干人才。
培养定位
2、培训讲师
2.1
涉及部门
人力资源部、粉末事业部、合金事业部、质管部、运营管理部、企管、机电等。
2.2
讲师对象
各部门经理（正职或副职）、三核及科长以上相关人员；
3、培训方法
集中面授、分组讨论、现场观摩、互动问答等
4、培训课程（具体课程需详细编排）
4.1
入职培训（入职一周）
主要课程有：
《领导致辞》、《集团简介及发展历史》、《员工手册学习》、《职场转变》、《职业规划》、《安全教育》、《高效办公工具应用》、《产品知识系统认知学习》（不同产品及类别）、《厦钨大学生专修班》、《团队建设-户外拓展》等
4.2
实习培训
主要课程内容：
《现场管理》、《公司主体设备基础知识》、《质量管理》、《安全操作规范》、《座谈交流》、《有效沟通》实习答辩等。
4.3
入职跟踪
主要课程内容：
《成本知识》、《ISO质量及环境体系》、《全面质量管理》实习答辩等。
4.4
培养定位
主要课程内容：
《SWOT分析法》、《PDCA法则》、《行动学习法》、《基层管理》实习答辩等。
4.5、轮岗实习
主要是从实习培训开始的三个月内，根据部门及岗位不同安排轮岗实习，根据《大学生实习计划》有针对性的进行实习，并于每月撰写并提交实习报告。
4.6
定岗实习
根据轮岗情况表现及个人的意愿，综合考虑进行定岗实习。
三、培训职责
1、人力资源部职责
1.1
负责2018届大学生的报到、入职手续的办理、岗位培训、轮岗安排、定岗分配、实习报告收集、考核跟踪等；
1.2
负责收集员工思想动态、不定期召开大学生座谈会等；
1.3
不定期与大学生进行正式与非正式交流与沟通，关注其工作与生活情况，组织拓展活动；
1.4
协助各生产部门做好大学生的实习与定岗培训；
2、各实习部门职责
2.1
在人力资源部安排的基础上，结合生产流程及进度细化实施培训。
2.2
对大学生在车间实习进行指导，跟进大学生的实习报告并进行批阅。
2.3
对大学生进行评估，对后续的定岗提供借鉴与参考。
3、新进大学生职责
3.1
积极主动学习新知识与新文化、快速融入新环境；加快角色转变，适应公司的岗位要求。
3.2
在培训与实习期，严格遵守公司的规章制度，服从公司管理安排。
3.3
保守公司秘密、维护公司利益。
四、培训评估
1、主要采用分阶段评估
1.1
第一阶段
通过入职培训及沟通交流、考核评估，进行初步考察与评估；
1.2
第二阶段
通过实习部门的评价及实习报告及答辩的形式，进行考察与评估；
1.3
第三阶段
通过定岗培训、座谈分享、部门实习总结、实习答辩等形式进行考察与评估；
1.4
第四阶段
通过培养定位，在具体实习过程中的实际表现、进行多维度考核与评估；
2、考核评估方法
笔试+工作总结+实践操作+座谈会+实习答辩等形式。
五、总结
对大学生在公司后期的成长进行跟踪、访谈了解对岗位及部门管理的满意度、关注近三年的大学生离职率、调整幅度、岗位晋升等指标，并对相关问题进行总结、反馈与改善等。
人力资源部
2018年6月8日
篇2：经济学院金融学专业培养方案(三学期制用)二课堂细化版
经济学院金融学专业培养方案(三学期制用)二课堂细化版 本文关键词：细化，经济学院，金融学，课堂，学期
经济学院金融学专业培养方案(三学期制用)二课堂细化版 本文简介：贵州大学本科专业人才培养方案2013版模板（三学期制用）附件二：贵州大学2013本科人才金融学专业培养方案(定稿)＊培养目标本专业旨在培养具备以专业为核心，以当代经济类相关知识为辅助的较为完善的知识体系；达到金融学专业应该具备的理论知识结构和业务技能，同时具备良好的外语沟通能力、计算机应用能力，独立
经济学院金融学专业培养方案(三学期制用)二课堂细化版 本文内容：
贵州大学本科专业人才培养方案2013版模板（三学期制用）
附件二：
贵州大学2013本科人才
金融学专业培养方案(定稿)
＊
培养目标
本专业旨在培养具备以专业为核心，以当代经济类相关知识为辅助的较为完善的知识体系；达到金融学专业应该具备的理论知识结构和业务技能，同时具备良好的外语沟通能力、计算机应用能力，独立分析、研究和解决问题的能力；能够在银行、证券、投资、保险等金融机构，政府及其他经济管理部门和企业从事相关工作的高层次复合应用型人才。
＊
培养要求
本专业学生要系统掌握经济学基本理论和相关的基础专业知识，了解市场经济的运行机制；学生主要学习金融学、银行业务及管理、国际金融、证券、投资、保险等方面的基本理论和基本知识，受到相关业务的基本训练，具有金融领域实际工作的基本能力；具有运用数量分析和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力；具有较强的文字和口头表达能力；能熟练掌握一门外语；身体健康，达到“大学生体育锻炼合格标准”。
毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：
（1）掌握马克思主义经济学基本理论和方法；
（2）掌握金融学科的基本理论和基本知识；
（3）具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力；
（4）熟悉国家有关金融的方针、政策和法规；
（5）了解本学科的理论前沿和发展动态，具备计算机财政信息处理的应用能力；
（6）熟练地掌握一门外语，具有听、说、读、写、译的基本能力；
（7）掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力；
（8）身体健康，达到“大学生体育锻炼合格标准”。
＊
所属学科类
1.学科门类:经济学
2.学科类:金融学
＊
核心课程
微观经济学、宏观经济学、金融学、国际金融学、中央银行学、金融市场学、商业银行经营管理、金融监管、保险学、证券投资分析。
＊
特色课程
双语教学课程：国际金融学
讨论型课程：农村金融专题
＊
计划学制：
4年。最低毕业学分
169+4
授予学位：
经济学学士
课程设置与学分分布
1、通识课程
44～48(9.5)
学分
1）
思想政治类
15(3)学分
课程代码
课
程
名
称
学分
学期
3001010101思想道德修养与法律基础
3(1)全年
3001010102中国近代史纲要2春夏
3001010103马克思主义基本原理概论3春夏
3001010104毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（1）3秋冬
3001010105毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（2）2(2)暑期
3001010106贵州省情1暑期
3001020107形势与政策1暑期
2）
军事体育类
6(5)学分
课程代码
课
程
名
称
学分
学期
3302110001军事训练与军事理论2(1)秋冬
3002010311体育11(1)秋冬
3002010312体育21(1)春夏
3002010313体育31(1)秋冬
3002010314体育41(1)春夏
3）
外语类
（非英语专业）
12学分
课程代码
课
程
名
称
学分
学期
0502010201大学英语13秋冬
0502010222大学英语23春夏
0502010223大学英语33秋冬
0502010204大学英语43春夏
学生也可选择修读相应的大学日语、大学德语、大学俄语等系列课程。
4）
计算机类（非计算机、信息专业）
3(1.5)学分
课程代码
课
程
名
称
学分
学期
TC80610901大学计算机基础3(1.5)全年
TC80620816高级程序设计语言VB3(1.5)全年
学生也可选择修读计算机科学与信息学院各专业相同或更高学分的计算机类课程。通过国家计算机等级考试二级的学生可申请免修该模块的学分。
5）
通识拓展课程
8～12学分
本专业学生在下面几类课程中修读规定的学分：
1)
历史与文化类课程；
2)
社会与经济类课程；
3)
自然科学类课程；
4)
沟通与交流类课程；
5)
艺术教育类课程；
所选课程名称及学分数详见学校通识拓展课程选课模块。学生至少应在沟通与交流类“大学生心理健康系列课程”中选择1个学分。
各专业还可根据专业特点提出其它的修读要求。
2、学科大类课程
41学分
1）
必修课程
27学分
课程代码
课
程
名
称
学分
学期
0701010605
高等数学3-1
4
秋冬
0701010606
高等数学3-1
5
春夏
0201031101政治经济学
3
秋冬
0201031102微观经济学
3
春夏
0201031103宏观经济学
3
秋冬
0201031104统计学
3
春夏
0201031108计量经济学
3
春夏
0201031106金融学
3
春夏
2）
选修课程
最低选修14学分（所选课程必须含有3学分实践学分）
课程代码
课
程
名
称
学分
学期
0201031201
资本论
3
秋冬
0201031202
经济史
2
春夏
0201031107
管理学
3
秋冬
0201031109
会计学
3
春夏
0201031203
概率论与数理统计
3
秋冬
0201031204
经济法
3
秋冬
0201031206
博弈论
3
秋冬
0201031207
经济学说史
3
春夏
0201041317
国际贸易规则和惯例
1
秋冬
3、专业课程
71(13)学分
1）
必修课程
【金融学方向】
18学分
课程代码
课
程
名
称
学分
学期
0201041307
国际金融学
3
秋冬
0201041308
中央银行学
3
秋冬
0201041309
金融市场学
3
秋冬
0201041310
商业银行经营管理
3
春夏
0201041311
金融监管
3
春夏
0201041417
保险学
3
秋冬
2）
选修课程
最低选修
最低选修
36学分
【金融学方向】
在以下课程中最低选修
36学分
课程代码
课
程
名
称
学分
学期
0201031105
财政学
3
秋冬
0201041418
投资学
3
秋冬
0201041419
投资银行学
3
秋冬
0201041420
证券投资分析
3
春夏
0201041421
金融工程
3
春夏
0201041534
金融统计分析
3
春夏
0201041422
银行会计
3
秋冬
0201041589
公司金融
3
春夏
0201041536
金融文献选读
3
秋冬
0201041537
金融创新与银行产品开发
3
秋冬
0201041535
电子货币与网络金融
3
春夏
0201041509
国际保险
3
秋冬
0201041533
投资基金管理
3
秋冬
0201041508
房地产金融与投资
3
秋冬
3）
实践教学环节
13
学分
课程代码
课
程
名
称
学分
学期
0201051657
社会调查
（1）
1
暑期
0201051658
社会调查
（2）
1
暑期
0201051659
社会调查
（3）
1
暑期
0201051651
认识实习
1
暑期
0201051665
会计学模拟操作
2
暑期
0201051660
证券投资分析实验
1
暑期
0201051664
银行柜台业务模拟
1
暑期
0201051624
毕业实习
5
春夏
4）
毕业论文（设计）
4
学分
0201051606
毕业论文
4
春夏
4、个性课程
最低选修10学分
A．建议在本专业方面继续发展的学生可在以下选修课程中选修：
课程代码
课
程
名
称
学分
学期
0201041582
税收筹划
2
春夏
0201041423
农村金融专题
2
秋冬
0201041532
证券发行与承销
3
秋冬
0201041539
国际贸易理论与实务
3
秋冬
0201041538
行为金融学
3
春夏
B．本专业（方向）学生也可以根据自己爱好和兴趣选修其它专业（方向）培养方案中带的大类课程、专业课程和个性课程。
5、创新创业课程及实践
+3学分
课程代码
课
程
名
称
学分
学期
0201031205
统计软件应用
2
暑期
0201031113
社会研究方法
2
暑期
鼓励各学院开设以反映学科前沿动态、交叉学科和边缘学科为内容的小学分课程以及培养学生动手能力、创新能力的课程及实践。
6、第二课堂
+6学分
1）必修
+2学分
课程代码
课
程
名
称
学分
学期
RK30011198
形势与政策实践
1
暑期
3003109001
大学生职业生涯规划
0.5
暑期
3003109002
大学生就业指导
0.5
暑期
2）选修
+4学分
学生可通过参加下面几类实践项目获得要求学分。
课程代码
课
程
名
称
学分
学期
RK05081301
素质拓展
2
全年
RK05071301
社会实践
1
全年
RK05051301
科研训练
1
全年
RK05041301
学科竞赛
1
全年
RK05061301
创新实践
1
全年
篇3：辅修会计专业培养方案
辅修会计专业培养方案 本文关键词：辅修，会计专业，培养，方案
辅修会计专业培养方案 本文简介：会计学专业（辅修）2013年人才培养方案一、专业简介本专业为国家级特色专业。本专业从1979年开始招收本科生，1983年开始招收硕士生，是我国最早获准授予会计学硕士学位的单位之一。1995年开设注册会计师专业方向，2005年获得博士研究生联合培养权。本专业分为会计学和会计学注册会计师专门化两个方向。
辅修会计专业培养方案 本文内容：
会计学专业（辅修）2013年人才培养方案
一、专业简介
本专业为国家级特色专业。本专业从1979年开始招收本科生，1983年开始招收硕士生，是我国最早获准授予会计学硕士学位的单位之一。1995年开设注册会计师专业方向，2005年获得博士研究生联合培养权。本专业分为会计学和会计学注册会计师专门化两个方向。其中，会计学注册会计师方向分为中文与全英语教学两个实验班。本培养方案适用于会计学专业和注册会计师专业方向中文班。
本专业目前拥有师资24人，其中教授8人，副教授12人，15名教师具有博士学位，分别来自北京大学、中国人民大学、财政部财政科学研究所等知名高校和科研机构，21名教师具有出国访学或进修经历，2007年本专业“会计课程群教学团队”被评为“北京市优秀教学团队”。
经过多年的努力和积累，本专业在教学上形成了自成体系的教学管理特色，本专业具有国家精品课程1门、国家双语示范课程1门、市级精品课程3门、校级优质课程10门，国家精品教材2本、北京市精品教材5本、“十一五”规划教材9本。教学方面强调理论与实践相结合的教学模式，提倡启发式与案例教学，多方位培养学生处理会计业务的操作能力和创新能力。2012年本专业获得北京市高等教育教学成果一等奖。
二、培养目标及要求
本专业对于辅修学生的培养目标为：具有一定国际视野，通过核心课程的学习能获得必要的会计理论、实务与方法基础，也能熟练掌握独立审计工作所需要的各种专业方法和专门技能。
学生经过本专业学习获得以下知识和能力：
1.掌握经济学与管理学的基本理论；
2.掌握会计学基础知识以及定性与定量分析方法，熟悉会计信息系统；
3.熟悉与会计有关的政策法规、具备职业道德，了解国际会计审计准则、国际惯例和资本市场的监管框架；
4.了解本学科的理论前沿和发展动态，具有一定的科学研究和实际工作能力。
5.
具有较强的专业表达、沟通和信息获取能力。
三、学分学时
理工类、文法艺术类专业学生修满40学分、经管类专业（不含本学科门类）学生修满34学分方准予毕业。
第一课堂的课程教学为36学分（理工类、文法艺术类专业）或30学分（经管类专业，不含本学科门类），不设选修课。
四、学制学位
修业年限：二年
授予学位：符合学位授予条件者，授予管理学学士学位
五、指导性教学计划进度表
本辅修专业编制面向理工类、文法艺术类专业学生的教学计划（方案A）和面向经管类专业学生的教学计划（方案B）。
（一）
专业（辅修）指导性教学计划进度表（方案A）
课程编码
课程名称
学分
总学时
实验实践学时
周学时
开课
学期
课程
性质
开课单位
专业基础课程
ECO1B3B001
微观经济学
3
51
4
3
1
必修
经济学院
ECO1B3B002
宏观经济学
3
51
4
3
2
必修
经济学院
BIZ2B3B001
管理学
3
51
4
3
2
必修
商学院
LAW1B3S011
经济法
3
51
3
1
必修
法学院
BIZ4B3B002
会计学原理
3
51
3
1
必修
商学院
LAW1B3D015
税法
3
51
3
2
必修
法学院/马克思主义学院
学分小计
专业基础课程必须修满18
学分
专业方向课程
BIZ4B3S010
中级财务会计
3
51
17
3
2
必修
商学院
BIZ5B3S003
成本与管理会计
3
51
17
3
3
必修
商学院
BIZ5B3D001
财务管理
3
51
6
3
4
必修
商学院
BIZ4B3S007
审计
3
51
15
3
3
必修
商学院
BIZ5B3D004
财务报表分析
3
51
3
4
必修
商学院
BIZ5B3S007
会计信息系统
3
51
24
3
3
必修
商学院
学分小计
专业方向课程必须修满18
学分
专业选修课程
学分小计
专业选修课程必须修满0
学分
集中实践环节
BIZ2B4P003
毕业论文
4
8周
8周
4
必修
学分小计
集中实践环节必须修满4
学分
说明：
文法艺术类/经管类专业学生辅修本专业，必须先行选修完成微积分（上）、微积分（下）、概率论与数理统计、线性代数数学类课程，适用经管类类辅修专业面向理工、艺术类专业学生的教学计划（方案A）。
（二）
专业（辅修）指导性教学计划进度表（方案B）
课程编码
课程名称
学分
总学时
实验实践学时
周学时
开课
学期
课程
性质
开课单位
专业基础课程
LAW1B3S011
经济法
3
51
3
1
必修
法学院/马克思主义学院
LAW1B3D015
税法
3
51
3
2
必修
法学院/马克思主义学院
BIZ5B3D001
财务管理
3
51
3
4
必修
商学院
BIZ4B3B002
会计学原理
3
51
3
1
必修
商学院
BIZ2B3B001
管理学
3
51
4
3
2
必修
商学院
学分小计
专业基础课程必须修满15
学分
专业方向课程
BIZ4B3S010
中级财务会计
3
51
17
3
2
必修
商学院
BIZ5B3S003
成本与管理会计
3
51
17
3
3
必修
商学院
BIZ4B3S007
审计
3
51
3
3
必修
商学院
BIZ5B3D004
财务报表分析
3
51
3
4
必修
商学院
BIZ5B3S007
会计信息系统
3
51
24
3
3
必修
商学院
学分小计
专业方向课程必须修满15学分
专业选修课程
学分小计
集中实践环节
BIZ2B4P003
毕业论文
4
8周
8周
4
必修
学分小计
集中实践环节必须修满4学分
