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税务干部述职述廉报告(精选多篇)
第一篇：税务干部述职述廉报告
我在局党组的正确领导下，扎扎实实开展工作。按照局党组的工作分工，我主管全局创佳评差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作，工作中，自己及早进入角色，按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎扎实实实施具体工作，使自己分管所承担的各项工作进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和安排。新年开始，我在总结以往工作经验的基础上，提出了全年工作重点和具体工作思想，明确了办事机构和具体工作人员，理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标，将党风廉政建设工作、精神文明创建工作和干部政治思想教育活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解，明确了主办单位，和领导责任人。为完成全年的各项税收工作奠定了坚实的基础。
一、落实责任、明确任务、真抓实干
年初、局党组召开专门会议，专题研究，并与各所(局)长签
订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、计划生育等四个责任书，明确了任务和工作思路，夯实担子，真抓实干。一是认真落实党风廉政建设责任制，明确职责任务。我局各级领导干部率垂范，认真学习《规定》，深刻领会其精神实质，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律，大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位，并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节，认真研究加强和改进思想政治工作的具体措施，增强思想政治工作的针对性和实效性，使广大部干充分认识加强和改进思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性，达到提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作，齐抓共管。做到安排、规划、督促、监察、落实五到位，使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级，层层负责、齐抓共管的可喜局面。
二、加强廉政建设宣传教育，切实提高廉政勤政意识
一年来，我们始终把握正确的政治方向，以加强宣传教育为基础，以职业道德建设为重点，以提高广大税干的廉政勤政意识为目的，不断提高广大税干的整体素质。一是加强学习教育的组织领导，制定学习计划、日程安排和考勤制度，建
立了学习档案，并把学习纳入“创佳评差”考评和公务员考核之中，使学习活动做到了制度化、经常化、系统化。二是加强邓小平理论和十七大精神及江总书记“三个代表”的重要批示以及党中央关于党风廉政建设和反****重要指示的宣传教育。三是深入开展理想信念、全心全意为人民服务的宗旨教育。学习英模事迹，克服利已主义思想，引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大税干始终牢记自己是人民公仆，廉洁奉公，勤政为民。四是深入开展党风廉政纪和国家法律、法规的宣传教育。结合“纪检日”活动的开展。组织税干每月进行一次廉政法规学习。同时，以“三个代表”教育和“整顿机关作用”为契机，在全系统深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，以案学法，使广大干部特别是党员领导干部经历了一次人生观、世界观、价值观的再教育和严格的党内生活锻炼。为了确保学习效果，达到学习确有所获，真有所悟的目的，我局领导干部带头研读必读篇目，带头讨论发言，撰写学习笔记和心得体会，使整个学习过程中突出了“三个结合”，即集中学习与自学相结合，通读与精读相结合，学习与研讨相结合。据不完全统计，全年我局领导班子成员和广大干部撰写心得体会文章186篇，记读书笔书80余万字，通过各种形式的学习教育，使广大税干思想上牢寄存地树立了邓小平理论的指导地位，增加了税干应用马克思主义的立场、观
点认识问题、分析问题、解决问题和拒腐防变能力。
三、突出工作重心，坚决纠正行业不正之风
去年，我局把行风建设工作同推行文明办税、规范服务及加强税务职业道德建设和树立税务新风尚紧密地结合起来，在巩固、深化和提高上下功夫。一是继续推行“三登记、一审批”制度，票证“五级”审核制度、廉洁保证金制度、廉洁执法卡制度、廉政鉴定制度及领导干部明查暗访制度和局所长接待日制度，全面推行领导干部家庭财产报告制度和廉洁执法回访制度，进一步加大预防职务犯罪的力度，使“领导干部承诺、一般干部保证、税企相互约束、税检联合预防、全社会共同监督”的网络化制约机制更趋完善，形成了环环相扣，层层制约、监督，既规范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社会不良现象在我县地税系统的滋生。二是坚持开展每月一次的纪检日活动，并把票证审核、税额的核定作为重点，发展问题及时纠正。三是认真落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，明确职责任务。同时，对领导干部违犯党风廉政建设责任制实施责任追究，使领导干部廉洁自律工作取得新进展。四是全面推行政务公开。我局采取国际互联网、专栏等形式，对外将税收法规、办税程序、办税期限、服务承诺内容进行公开;对内又以公开栏的形式将基础建设、财务收支、车辆管理、公务员
考核、物品采购以及业务招待情况全面进行公开，实行民主管理，广泛接受社会各界的监督，使得各项工作步入科学化、制度化、规范化轨道。去年年底，县纠风办组织人大代表、政协委员对全县12个行业，29个部门的行风建设工作进行了明查谙访，量化评批，我局再次荣获第二。
四、以“创佳评差”活动为龙头，大力开展精神文明创建活动
一是以优质服务、公正执法、树立文明新风为主题，以创建文明系统、塑造良好的地税形象为目标，继续深入开展行业作风纪律整顿。在认真总结历年整顿工作经验的基础上，积极研究探索深化措施，把行风整顿的重点放在了“管理不严、纪律松懈、服务意识谈化、服务质量低劣”等问题上，扎扎实实地解决了存在的问题，增强了行风整顿的针对性和实效性，从根本上促进了全系统行业风气的好转。
第二篇：税务述职述廉报告
述职述廉报告
尊敬的纳税人代表、尊敬的各位领导：
你们好!我叫时xx，从事税收工作已有xx个年头了，始终奋战在税收工作的第一线上。今天在此机会面对诸位我想真心的说句：依法纳税光荣!因为我们生活的每一个环节都离不开税收，我们都是国家税收义务的最终承担者，正是我们为国家缴纳的一分一厘税款，才有了我们国家的财政收入，才
有了今天我们国家的繁荣和社会的和谐。正因如此，纳税人最光荣!
我是一名国家税务人员，我感到十分的自豪与骄傲，同时也肩负着国家和人民赋予自己的权利和责任。但我始终以方便纳税人为己任，以纳税人满意为目标，始终以为国家和人民尽责为宗旨。
200x年在区局领导的正确领导和同志们的密切配合下，在纳税人的理解和支持下，我能够思想坚定，钻研业务，爱岗敬业，恪尽职守，以诚待人，优质服务，廉洁白律，秉公办事，较好的完成了全年各项工作任务和领导交办的其他工作。现将自己一年来的思想、工作、廉政等方面的情况述职如下：第一、注重政治素质和道德品质的提高。
一年来通过坚持不懈地政治理论学习，以“三个代表”重要思想为指导，自觉的加强思想道德修养，思想上和行动上时刻与党中央保持一致，认真贯彻执行党的路线方针和税收法律法规，树立和落实科学发展观，把握新时期税收工作的指导思想，与时俱进，不断更新管理理念，牢固树立大局观念、责任观念、服务观念，有效地开展税源管理和纳税服务工作。第二、注重业务知识的积累和更新。
树立终身学习，全方位学习的理念，知识是无穷尽的，对知识的追求也是无穷尽的。为此我在掌握税收理论的基础上，熟练掌握了税收法律法规，熟悉税收征管业务流程以及企业
财务制度，具备与自己所从事的税源管理工作相适应的业务知识和技能。200x年xx月份又到xx大学脱产学习x个月，系统地学习了中级财务会计、税务会计、新会计准则、税务查帐技巧、会计电算化等六门课程，更进一步地扩大了自己的知识面和业务技能，更进一步的提高了自身的综合素质，为今后的工作打下了夯实的基础。
第三、以饱满的工作激情爱岗敬业。
这些年来自己始终勤勤恳恳、任劳任怨、扎扎实实、尽心尽责地做好本职工作，始终以事业为重，以大局为重，以工作为重，自己从未因本人事情耽误工作。200x年女儿高考期间从未请过一天假，只是利用公休假陪同女儿到xx、xx参加专业考试，现在女儿已经顺利地考取了xxx大学。遇到工作需要加班加点，从无怨言，积极主动，保质保量完成了局里布置的各项工作任务。因为自己是工作在一个上下同心、齐心协力、求实务真、勇于创新的工作氛围里，自己也为我局取得诸多辉煌业绩贡献了自己一份微薄之力。
第四、以脚踏实地的工作态度勤奋工作。
自己的工作职责是税源管理和纳税评估。一年来自己能够做好税法宣传和纳税辅导工作，辅导和帮助纳税人掌握税法，了解税务管理要求，熟悉办税程序，及时将税收政策变动和征管程序变动告知纳税人。对纳税人打电话或上门咨询有关涉税事宜，总能尽我所知，一一解答；对新的申报软件，自
己总是先学习在前，先操作在前，只有自己懂了、会了，才能教纳税人；对纳税人上门办理的涉税事宜，总能全程服务，亲自陪同办理涉税事宜，直到纳税人整个办税流程办好，达到纳税人满意。自己总是能设身处地的为纳税人着想，一些大型企业离我局路途遥远，有一些急需报送的资料我提前传真给企业，减少企业办税人员往返次数，减少企业纳税成本。自己的另一个工作职责是纳税评估，自己能够按月做好日常纳税评估工作，根据纳税评估指数和预警参数值，按照评估分析，约谈举证，调查核实，评定处理等程序，对纳税人纳税申报的真实性和准确性进行全面系统的评估。做到程序合法，依据充分，资料完整，发现问题，及时查补，保质保量的完成纳税评估这项工作职责。
第五、以诚实待人的热情优质服务。
自己分管的企业有xx户，一般纳税人xx户，小规模纳税人xx户，其中重点税源企业有xx户，全年共组织各项税收收入xxx万元。对纳税人自己总是能够热情服务，提高服务质量和办事效率，为纳税人提供
全方位的纳税服务。因为纳税服务的优劣，直接关系到国税形象。一年来自己始终以服务零距离，满意全方位为目标，积极构建和谐的征纳关系，想纳税人之所想，急纳税人之所急。200x年xx月份xx公司在申报期申报总是提示划款失败，企业打电话求助，当时已是申报期最后一天下午4点多了，
申报平台马上要关闭了，我及时到大厅中行纳税专户查询企业存款，发现存款余额与企业申报税款相差xxx元，及时用自己的钱垫付，补足税款，确保企业在最后一刻申报划款成功，保证了当月申报率100％，入库率100％。事后该公司财务科长感慨地说：你们的服务态度真是到家了!
第六、以严于律己的心态秉公办事。
一年来自己能够严格遵守税务人员廉洁自律的有关规定，时刻保持清醒的头脑，秉公办事、忠于职守、为税清廉，从不以权谋私，按照“白重、白省、自警、自励”的要求规范自己的行为，做到警钟长鸣，严于律己，为和谐国税而不断努力。
回首200x年的工作，我可以自豪地说：我的工作是称职的。无愧于自己是一名国家公务员。一年来自己所做的这些工作是领导的关心和同志们帮助的结果，更是你们这些纳税人理解和支持的结果。当然，在工作中也存在着这样或那样的不足，需要我在今后的工作和学习中加以改进和克服。在以后的工作中，我敬请纳税人对我多加指教和帮助，我将会一如既往地勤奋工作，踏实做人，真诚待人，为国税事业再做贡献。
谢谢大家!
最后，祝大家新年快乐!万事如意!
述职人：xxx
二○○x年xx月x日
第三篇：2020年税务述职述廉报告
在市局党委和我们局党组的正确领导下，在班子其他成员的支持、帮助下，我以党的xx大及党的xx届四中全会精神和“xxxx”理论为指针，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真开展“保持共*产*党员先进性”教育活动，使自己从思想上、理论上、组织纪律上与党中央保持一致。
坚持科学发展观，以市局“151工程”的总体要求为主线，紧紧围绕xx年稽查工作重点，以突出一条主线，加大三个力度，做好六项工作，实现稽查质量和效率的全面提高为重点，部署落实分管的各项工作任务，认真开展“创佳评差”竞赛活动，经过分管科及全局同志的共同努力，圆满完成各项工作任务。
现将xx年的学习、思想、工作及党风廉政责任制落实情况简要汇报如下：
一、以“保持共*产*党员先进性”教育活动和党风廉政教育为契机，不断深化政治理论教育，努力提高自身素质。
xx年，按照市局文件精神和局里的安排部署认真落实“xxxx”重要思想学习教育活动，根据中共中央《关于开展保持共*产*党员先进性教育活动的意见》，在局党总支的正确领导下，按照局保持共*产*党员先进性教育活动领导小组的统一安排、布置及按照先进性教育活动实施计划，扎实有效地开
展先进性教育活动。
在历时五个月的先进性教育中，以饱满的热情、昂扬的斗志投身到学习教育活动的每个阶段，先后撰写读书笔记和心得体会三万多字，全面落实各项学习要求，深刻认识保持先进性是每个党员终身的历史使命。通过深刻剖析，谈心交流，撰写党性分析材料和整改提高方案，找准了问题，明确了努力方向，为提高个人政治素养和工作水平提供了强有力的政治保障。
二、以提高干部素质为先导，以科学化、精细化为核心，建章立制，建强基础。
xx年，市局取消稽查收入任务考核指标，代之以检查户数量考核。我局根据市局以“查促收、以查促管”要求，结合工作实际情况按季度下达了检查户数、处罚率指标考核。这样就要求案件审理科对检查科报送的案件及时准确审理完毕，案件执行科对接到的“两书”必须及时送到管理局。为此，我召集相关全科室同志认真思考，深入调查研究，探讨提高审理及执行工作质量和效率的方法和策略，并应用于工作实践当中。
制定、修订制度，明确审理工作流程。案件审理是稽查四个环节中重要的一环，是确定案件质量优劣的最后关口，要求审理人员综合能力强、法规政策规范性强。首先
，以建立一支”政治过硬，业务熟练，作风优良”的干部队
伍和造就一批能查能审的复合型人才为第一要务。今年我局先后以几次业务考试为契机，实施“三师”培训计划,强化干部素质教育。实行每周一次的科室内相互授课与局里的集中培训相结合，开展业务学习与练兵，学习交流，并建立奖惩办法，通过鼓励科室人员报考注册税务师、注册会计师、律师的职业资格考试等，全面提高审理人员素质。也有效的促进了案件审理工作的水平提高和效率。其次，按照审理工作精细化、规范化管理的要求，重新修订了
“创佳评差”量化考核办法、《西安市地税稽查一局涉税案件取证管理暂行办法》、《西安市地税稽查一局税务稽查审理工作制度》、《西安市地税稽查一局重大案件审(更多文章请关注：)理委员会工作制度》、《西安市地税稽查一局关于进一步规范审理工作的补充规定》。依法审理，以制度管人的案件审理机制初步形成。第三，规范稽查文书资料，确保程序、内容的合法性和严密性。从税务文书的制作、审理、审批、送达等环节，统一规范，严格把关，彻底杜绝违反程序送达文书，引用政策依据不充分、不对应的现象，结合去年年末考核发现的某文书与新《征管法》不相衔接的问题，严格检查，逐条逐项逐句比对，确保文书完整、规范。
完善重大案件审理制度。制定重大案件审理流程，局审理委员会办公室日常工作由专人负责，增加重大案件审理委员会会议纪要，设计制作重大案件审理流程图表，划分职能，明
确责任，避免了重复与扯皮，提高了审理效率。审截止年底，重大案件审理委员会办公室审理案件41户，局重大案件审理委员会审理案件33户，全局已达到同期有问题户数的11.36%。
注重计划和协调，严格执行程序，依法开展执行工作。今年四月份执行科的工作从原来的稽查职能转为执行案件移交，在市局的安排下，适时调整工作职能，开会布置适，安排业务科室协调，多次去征管局征求意见，召开稽查与管理局协调会，确定执行程序与“两书”移交流程，经过执行科同志的努力工作，全年移交“两书”
203
户，制作执行报告133户。
三、创造性地开展工作，形成新的工作亮点。
改进工作作风，推进“服务型”审理，实施“审理提前介入”制度。对于案情疑难复杂的案件、重大案件，和因违法事实难以准确取证，无法对其准确定性，导致案件在稽查环节长期滞留，需审理人员提前介入的案件、以及纳税人与检查单位存在较大争议的案件，实施了“审理提前介入”。具体做法是：一是、审理人员与稽查人员对该案件进
行了沟通和探讨，根据现有资料进行分析，找出存在的问题的隐患；二是、审理人员与稽查人员实地了解调查该单位相关案情，协助稽查人员针对该企业成本及相关费用采用合理
的方法进行取证，确保资料稽查取证的完整性及准确性；第三、审理人员制作并填写了审理提前介入记录表，后交专人归档待今后备查。
运行以来，重大案件的结案时间明显缩短，截止目前已在9户试点。一方面审理提前介入有效地能够尽快解决在稽查环节出现的疑难问题，使稽查定性更加充分，也相应缩短了稽查补正时间，提高了稽查工作效率，使稽查环节与审理环节的衔接更加合理。
四、深入调研，解决工作中的新问题。
深入稽查工作一线、征求意见，召开形式多样的座谈会、研讨会找出稽查、审理工作中的疑难问题，认真分析、科学研究，制定切实可行解决办法，做到有的放矢。今年初，由于取消了检查科查补收入任务考核，检查户数随成为主要考核指标，于是各检查科为赶查户任务，纷纷检查小户，截至7月份，全局实施简易程序审理的稽查案件263户，占总检查户的67%，个别科更是达到72%，有失稽查职能的发挥，同时也存在一定的隐患。为此，局领导非常重视，班子决定8月份对实施简易程序审理的稽查案件执行情况进行调查，具体由审理科牵头，抽调相关科室5名干部组成两个调查组，对263户案件按20%的比例随机抽取52户样本进行实际调查。通过调查认为各科对实施简易程序审理的稽查案件的检查、审理基本上能按照《税务稽查工作规程》及我局下发的
简易程序案件实施办法执行，但是，还有各种案件检查不够彻底、违法事实叙述不清、定性不准、处罚不到位等现象。经报局长办公会研究，下发通报，要求简易程序案件的检查、审理、书写规范化，业务科室指导，严格管理，明确责任，提高检查工作质量。
五、开展学术探讨，吃准政策精神，指导业务工作。
无论稽查还是审理工作，都涉及税受政策很强，任何疏忽或一知半解，都会对稽查的钢性、公正性构成伤害，因此，我们对日常习惯政策和政策界限不清或难以界定，除请示上级以外，组织人员进行专题学术辩论，求同存异，提高认识，明确了以后，以信息专版的形式公布，指导执行，保证稽查案件的质量和效率。如在个人所得税的专项检查中，发现个人所得税的查处中存在政策认识模糊，检查实施不规范的现象。随组织案件审理科人员进行论，查找依据，以“在个人所得税查处过程中须注意的事项”为题，在信息专刊上登载，将相关政策，检查步骤方法，核实计税所得额及宣传税收政策、辅导扣缴义务人正确扣税，核对抽查自查结果、查找原因分析结果检查方法作了一一明确。澄清是非，使检查中发现的问题将及时解决，提高了稽查效率。
六、落实党风廉政责任制，认真进行廉洁自律学习教育，把好廉政建设关。
在稽查工作中，公正执法、秉公办案，认真遵守廉政制度，
把好廉政建设关就显得尤为重要。为了抓好廉政建设，落实班子成员党风廉政责任制，除参加局中心组学习外，组织安排分管科室人员进行有关廉政建设文件学习，并坚持廉政跟踪二级回访制度，以此加强干部的党风廉政建设，了解干部在稽查过程中党风廉政建设执行情况，利用正反两方面典型案例教育同志，加强大家预防职务犯罪意识。不断增强职工自我约束和防腐拒变的能力，加强对税收运作全过程、全方位、特别是对重点岗位、重点环节、重点人的监督制约，最大限度地减少税务行政执法中的自由裁量权和随意性，有效铲除滋生腐败的温床和土壤。
今年以来，我认真参加了每一个“党风廉政教育日”教育学习活动，先后学习了《中共陕西省委关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定》、《关于在“双节”期间开展提醒教育、严格执行纪律规定的通知》、《驻陕西省地方税务局纪检组关于以肖占武灯案件作为反面典型深入开展警示教育的通知》、《吴官正同志在中国共*产*党中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告》等文件，并重点学习了中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学习，教育、引导党员干部正确认识党风廉政建设的形势和任务，牢记立党为公、执政为民的执政理念。同时，全局同志观看电教片《肖占武受贿案警示》、由陕西省纪委、省监察厅主办反腐倡廉文艺汇演—正气歌，参加了市
检察院渎职检察处处长刘安德为全体干部进行预防职务犯罪的讲座。
通过参加形式多样的教育活动，进一步认识到在什么情况下，在什么问题上，在哪些环节中容易犯错误，思想认识水平提高了，廉政意识明显的提高了，拒腐防变的自觉性大大增强了。
在xx年工作中，我们虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题，如在工作方式、方法还不是很灵活；积极性、主动性还没有充分发挥；相关制度建设的长效机制尚待完善等等。今后我将继续在市局党委、我局党组的正确领导下，与班子其他同志团结一致，相互协作，在认真总结各项工作的基础上，梳理的工作思路，调整工作方式，开拓创新，针对存在的问题，制定相应的办法，同时狠抓办事效率，使我局xx 年的各项工作能上一个新台阶，以崭新的面貌和高昂的斗志迎接新的挑战。
第四篇：税务述职述廉报告
述职述廉报告
各位领导、尊敬的纳税人：
我叫xxx，是xxx县国家税务局税源管理一股副股长，主要负责协助股长完成日常工作，重点税源管理，出口退税管理及两个税收管理组协调工作，下面我就把xxxx年的工作以及个人廉政建设方面的情况向在座的各位汇报如下：
一、
加强政治学习，提高理论素养，锐意进取，努力提高为纳税人服务的本领
首先作为税源管理部门的一名税收管理员，没有过硬的政治素质、牢固的职业道德信念以及扎实的税收业务知识，要更好地为企业提供优质服务是不可能的。多年以来我一直把提高自身素质和加强政治学习紧密联系在一起，注重把理论学习同其他学习有机结合起来，学习十七大报告及有关政治、业务讲座。面对新的形势和任务，我紧紧围绕税收中心工作，努力提高办事效率。在税收业务学习方面，本人对照税收管理的综合素质要求，有重点、有目标地对税收政策法规、财务会计、纳税评估、计算机操作运用等针对性地进行了学习，切实做到“学以致用”，不断提高为纳税人服务的本领。通过不断地学习，努力使自己成为一个政治素质高，立场坚定，懂业务，能为纳税人提供优质服务的税收管理员。
二、做好分管工作，尽职尽责。
在日常工作中我从以下几个方面入手履行作为副股长及税
共
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收管理员的职能：
（一）协助股长做好全股工作。从以前的普通税收管理员到中层副职，对我个人来说是一种跨度极大的转变，我充分利用以前在工作中积累的各种经验，同时加强换位思考，勇敢面对挑战。作为一名中层副职，我深刻地认识到在这个位臵上，既要和上级处理好关系，又要和下属愉快共事，还要和外界处理好关系，因此，我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。作为一名副职能够给正职做好参谋助手，协助正职做到全股的各方面工作。
（二）积极组织税收收入，围绕组织收入这个中心任务，抓管理、搞服务。今年我局税收任务重，同时在“3.14”事件，“5.12”地震的影响下，对税收收入有一定的影响，作为企业税源管理部门，我股就把组织全年的收入视为头等大事来抓，通过制定相关的工作措施，从各种途经了解各企业的生产情况，分析影响收入的各项因素，做好企业税源的税收分析工作，特别是重点大户的税收分析和预测工作，为税收征管打下了良好的基础，截止今年11月30日我股共征收入库税款万元，。
（三）加强纳税人的零负申报工作。以实事求是的工作态度，在管理上加大力度，寻找零申报原因，今年以来，我股对零申报企业采取实地审核、纳税评估、发票监控等几项管理措
施，使得小规模纳税人零负申报户数从年初40余户，
下降为本月9户。同时针对增值税一般纳税连续三个月零负申报企业，下到企业，做好纳税约谈，寻找低税负原因，采取实地审核、纳税评估、发票监控等几项管理措施，使对所管辖增值税一般纳税人的基本情况有较为清晰的了解。（四）坚持依法治税，加强执法监督。在今年的普通发票检查工作中，对发票开具不规范，纳税申报不真实的企业都严格按照相关规定要求企业进行限期整改，并补缴相应税款。同时在日常的办理税务登记，催报催缴工作及日常检查工作中，同样严格按照相关规定进行。
（五）做好出口退税工作。今年我股共办理出口退税笔，共记元，
三、为纳税人提供优质服务、构筑和谐的征纳关系
衡量一个税收管理员的工作标准，是纳税人的满意度。平时工作中，我始终把纳税人的需要放在第一位，以纳税人是否满意来评价自己的工作质量。对纳税人的咨询例如政策的咨询、账务的处理、金税工程等方面遇到的问题，甚至还有开票中碰到的问题不管是电话、还是上门咨询，能够回答的当场答复，当场解决不了的，我会耐心和纳税人解释，限期办理。为纳税人提供优质服务、构筑和谐的征纳关系。也是我们作为一名合格的税收管理员应尽的义务。
四、依法办事，做一名清明廉政的税收管理员
作为一名税务机关的工作人员，在日常工作和生活中，我没有放松世界观，人生观的改造，抓紧政治和法律学习，从思想上夯实坚定防腐倡廉的防线，正确行使手中的权利，自觉抵御金钱和物资利益的诱惑。保持警钟长鸣。我在税收执法过程中能做到依法办事；秉公办事，清明廉政。以“聚财为国，执法为民”为宗旨，坚持以诚待人，服务于纳税人，让纳税人满意。每个管理员手中都有一定的权力，但这是全心全意为纳税人服务的权力，而不是为自己谋私利的权力。在日常的工作中，我不断增强廉洁自律的自觉性，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，注意自己的一言一行，自觉接受纳税人的监督。
这一年对我来说是机遇和挑战并存，压力和困惑同在。但人总会在工作中逐渐成熟，我相信，我能克服所有的困难，发挥自身长处，摒弃不足。在新的一年更加严格要求自己，提高个人综合素质，总之，我是在领导和同志们的帮助下，在各位纳税人的支持下才做了一点工作，取得了一些成绩，借此机会对关心支持帮助过我的所有的朋友表示衷心的感谢，希望在今后的工作中能得到你们一如既往的关心和支持。谢谢大家！
第五篇：税务述职述廉报告
在市局党委和我们局党组的正确领导下，在班子其他成员的支持、帮助下，我以党的十六大及党的十六届四中全会精神
和“三个代表”理论为指针，高举邓小&平理论的伟大旗帜，认真开展“保持共*产*党员先进性”教育活动，使自己从思想上、理论上、组织纪律上与党中央保持一致。
坚持科学发展观，以市局“151工程”的总体要求为
主线，紧紧围绕2020年稽查工作重点，以突出一条主线，加大三个力度，做好六项工作，实现稽查质量和效率的全面提高为重点，部署落实分管的各项工作任务，认真开展“创佳评差”竞赛活动，经过分管科及全局同志的共同努力，圆满完成各项工作任务。
现将2020年的学习、思想、工作及党风廉政责任制落实情况简要汇报如下：
一、以“保持共*产*党员先进性”教育活动和党风廉政教育为契机，不断深化政治理论教育，努力提高自身素质。2020年，按照市局文件精神和局里的安排部署认真落实“三个代表”重要思想学习教育活动，根据中共中央《关于开展保持共*产*党员先进性教育活动的意见》，在局党总支的正确领导下，http://www.wendangku.net/doc/3b30cbbdee3a87c24028915f804d2b160b4e8627.html 按照局保持共*产*党员先进性教育活动领导小组的统一安排、布置及按照先进性教育活动实施计划，扎实有效地开展先进性教育活动。
在历时五个月的先进性教育中，以饱满的热情、昂扬的斗志投身到学习教育活动的每个阶段，先后撰写读书笔记和心得体会三万多字，全面落实各项学习要求，深刻认识保持先进
性是每个党员终身的历史使命。通过深刻剖析，谈心交流，撰写党性分析材料和整改提高方案，找准了问题，明确了努力方向，为提高个人政治素养和工作水平提供了强有力的政治保障。
二、以提高干部素质为先导，以科学化、精细化为核心，建章立制，建强基础。
2020年，市局取消稽查收入任务考核指标，代之以检查户数量考核。我局根据市局以“查促收、以查促管”要求，结合工作实际情况按季度下达了检查户数、处罚率指标考核。这样就要求案件审理科对检查科报送的案件及时准确审理完毕，案件执行科对接到的“两书”必须及时送到管理局。为此，我召集相关全科室同志认真思考，深入调查研究，探讨提高审理及执行工作质量和效率的方法和策略，并应用于工作实践当中。
制定、修订制度，明确审理工作流程。案件审理是稽查四个环节中重要的一环，是确定案件质量优劣的最后关口，要求审理人员综合能力强、法规政策规范性强。首先
，以建立一支”政治过硬，业务熟练，作风优良”的干部队伍和造就一批能查能审的复合型人才为第一要务。今年我局先后以几次业务考试为契机，实施“三师”培训计划,强化干部素质教育。实行每周一次的科室内相互授课与局里的集中培训相结合，开展业务学习与练兵，学习交流，并建立奖
惩办法，通过鼓励科室人员报考注册税务师、注册会计师、律师的职业资格考试等，全面提高审理人员素质。也有效的促进了案件审理工作的水平提高和效率。其次，按照审理工作精细化、规范化管理的要求，重新修订了
“创佳评差”量化考核办法、《西安市地税稽查一局涉税案件取证管理暂行办法》、《西安市地税稽查一局税务稽查审理工作制度》、《西安市地税稽查一局重大案件审理委员会工作制度》、《西安市地税稽查一局关于进一步规范审理工作的补充规定》。依法审理，以制度管人的案件审理机制初步形成。第三，规范稽查文书资料，确保程序、内容的合法性和严密性。从税务文书的制作、审理、审批、送达等环节，统一规范，严格把关，彻底杜绝违反程序送达文书，引用政策依据不充分、不对应的现象，结合去年年末考核发现的某文书与新《征管法》不相衔接的问题，严格检查，逐条逐项逐句比对，确保文书完整、规范。
完善重大案件审理制度。制定重大案件审理流程，局审理委员会办公室日常工作由专人负责，增加重大案件审理委员会会议纪要，设计制作重大案件审理流程图表，划分职能，明确责任，避免了重复与扯皮，提高了审理效率。审截止年底，重大案件审理委员会办公室审理案件41户，局重大案件审理委员会审理案件33户，全局已达到同期有问题户数的11.36%。
注重计划和协调，严格执行程序，依法开展执行工作。今年四月份执行科的工作从原来的稽查职能转为执行案件移交，在市局的安排下，适时调整工作职能，开会布置适，安排业务科室协调，多次去征管局征求意见，召开稽查与管理局协调会，确定执行程序与“两书”移交流程，经过执行科同志的努力工作，全年移交“两书”
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户，制作执行报告133户。
三、创造性地开展工作，形成新的工作亮点。
改进工作作风，推进“服务型”审理，实施“审理提前介入”制度。对于案情疑难复杂的案件、重大案件，和因违法事实难以准确取证，无法对
