派出所社区民警群众路线教育实践活动典型个人事迹 本文关键词：实践活动，民警，派出所，事迹，群众路线
派出所社区民警群众路线教育实践活动典型个人事迹 本文简介：派出所社区民警群众路线教育实践活动典型个人事迹曾获浙江省优秀民警、XX市十佳亲民警察、XX区美德标兵等荣誉称号。XX警务室是全区首个以社区民警命名的警务室。工作“细、诚、新”真心解决群众困难。XX是社区家喻户晓的“明星”。措施细，站在群众的立场上制定措施，把问题想得细致、周全、深入；态度诚，他认真对
派出所社区民警群众路线教育实践活动典型个人事迹 本文内容：
派出所社区民警群众路线教育实践活动典型个人事迹
曾获浙江省优秀民警、XX市十佳亲民警察、XX区美德标兵等荣誉称号。XX警务室是全区首个以社区民警命名的警务室。
工作“细、诚、新”
真心解决群众困难。XX是社区家喻户晓的“明星”。措施细，站在群众的立场上制定措施，把问题想得细致、周全、深入；态度诚，他认真对待群众提出的问题、意见和建议，真正做到件件有回音，事事有着落；方法新，对于工作中不断遇到的新难题，XX总能别出心裁，制定可行方案。
多年来，XX吃住在警务室，把社区巡防转变成“流动恳谈岗”，巡逻到哪里就恳谈到哪里，面对面解决群众困难。一次巡逻过程中，有群众反映市心广场上小偷多。XX积极协调当地街道办，成立了一支由街道牵头，工商、城管等多家单位组成的专项整治队，着手整治广场的社会治安。
给力小喇叭
案发率创新低。“保管好钱包等贵重物品，谨防被盗。”每天上午10点至晚上7点，XX和自己队员都会举着“小喇叭”，分组不间断地江寺公园，市心广场、香江大厦两大商区开展步行巡喊。经过几个月来的努力，他所分管的社区偷窃发案率创了新低。
不停巡逻
对付“暧昧美容店”有奇招。金家桥，曾是整个XX治安最混乱的地方。短短200米路上，开出了39家美容美发场所。因此，引发的打架斗殴事件，也时有发生。到了社区后，施关木摸清这些美容店各自的开工规律，并统统记录下来。侦查一段时间后，XX开始行动了。每当深夜，街上一盏盏粉红色霓虹灯亮起，老施就会带着协警们准时出现，在街上不停地来回巡逻。最终，街上的美容美发店一家家关门了，转而成为了服装店、水果店，真正排解了当地居民的忧虑。
社区支部书记、主任群众路线教育实践活动典型个人事迹
2003年，凭着一个共产党员的热情，凭着对社区工作的热爱，XX走上了北干一苑社区支部书记、主任的工作岗位。8年来，她深知这份工作的份量和意义，努力践行“为居民服务，让居民满意”的工作宗旨，抓住工作重点，选准突破口，边探索边实践，把对社区的情和对居民的爱，全部倾注在了社区工作的岗位上，任劳任怨，无私奉献，用实际行动谱写了一曲动人的奉献之歌。今年2月，因广德社区原书记将退休，她又服从组织调动，离开熟悉的工作岗位，离开朝夕相处的居民和同事们，来到广德社区工作,开始一个全新的征程。
抓创新——精心培育树品牌
XX同志作为社区党委书记，她始终牢记党建工作是旗帜、是方向，一直以来都很重视党建工作的发展，在北干一苑社区任书记期间，她不断夯实基础、争创亮点：一是树立了党员联系群众工作制；二是利用党员远程教育工具，推出了电教超市；三是推出了党员学习园地，促进党员理论学习的积极性，提高党员学习兴趣；四是建立了在职党员积分制，使在职党员参与社区活动的人数和次数大大提高，有效地将在职党员纳入了社区的经常性管理。近年来，她大力加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，把服务群众、造福百姓、争创群众满意社区作为党建工作的根本任务，经过不断的探索和实践，推出了“5788”党建惠民心工作机制：即五个坚持、七项制度、八个必访、八项服务，被编入《XX区‘五好’党建示范群》一书，并作为先进经验在全XX区推广。今年以来，她又以“创先争优”为契机，以创建省级和谐社区为目标，适时推出了党员“亮身份、晒承诺”活动，以党员公开承诺、群众全程监督为载体实施，大大丰富了社区建设的内涵，全面提升了社区建设的档次。通过这些创新工作，她进一步号准了党建工作的脉搏，牢固树立了北干一苑社区党建工作的品牌,使北干一苑社区成为了省级党建示范社区,被大家形象的喻为党建示范的“领头雁”。
讲奉献——身体力行当表率
XX书记勇于挑重任，善于以自己的实际行动体现党员的先锋模范作用。多年来，她带领广大党员开展联系社区、争当“四好”党员活动，组织了36名有能力的党员挂钩联系18户困难群众，帮助他们渡过生活上的难关。如82岁的孤寡老人徐萍苏就是她的联系户，老人有什么困难，她总是在第一时间提供帮助。老人生病住进重症监护室，她像亲生女儿一样三天两头前去看望，联系老人的亲属和原单位，落实医药费，安排照顾人员和出院后的生活；平日里组织志愿者陪老人聊天、维修家电；老人家里半夜进贼，她从睡梦中接到电话，不顾家人埋怨，立即赶往老人家里，一边联系“110”一边对老人进行安抚，使老人能够安心休息，第二天一早，又马不停蹄地跑市场买防盗门，帮她解决安全隐患，党委的关心让老人深刻地感受到了家一般的温暖。在接受XX电视台“好日子、好心情、好地方”的专题报道《徐萍苏：独居老人的幸福晚年》采访时，老人动情的说道：“社区干部长年累月这样照顾我真是难能可贵，我有什么困难，第一时间都是找社区，她们可以说是有求必应。”面对竞争越来越激烈的就业环境，她以社区现有服务体系和资源为基础，积极联系辖区单位，定期公布就业信息，上门提供就业服务，搭建就业平台，并多次利用自己的人脉关系，帮助下岗失业人员顺利实现再就业，又如，新居民梁某，因人生地不熟，又有在上幼儿园的女儿要照顾，一时为找不好工作而愁眉苦脸，XX知道这个情况后，带她参加网店交流会，为她出谋划策，帮助她实现了自主创业的梦想，现在，梁某不仅能照顾好家庭，每月也能从网店赚取一笔可观的收入。在她的带领下，北干一苑社区被评为“XX市充分就业社区”。XX书记脚踏实地地为群众办事实、解难题的事例不胜枚举，对社区的全体党员干部起到了很好的带头作用，模范地践行了自己作为一个党员的承诺。
善总结——精益求精当社工
“社区工作纷繁复杂，却处处关系着居民群众的切身利益，来不得半点马虎，一定要精益求精”。徐书记是这么说的，也是这么做的。作为社区党委书记，她要通统领社区全局工作，还要负责党建、户籍管理、帮教等专项工作，特别是在节假日期间，每到这个时候，她会比平常更仔细认真，哪里有不稳定因素要排除、哪些特殊人员要帮教，她一点都不马虎，像娱乐场所噪音问题、新建商场遮光问题、楼上楼下漏水问题等，她都亲自参与调解，努力调解民间纠纷。
她始终坚持“以人为本，为民服务”的工作理念，以居民关注的热难点问题为切入点，注重化解矛盾，凝聚民心，养成了一个“把居民的事情记在本子上，挂在心上，落实在行动上”的良好习惯。至今，她不知道写满了多少本厚厚的工作笔记，办成了多少件踏踏实实的居民心上事！在繁忙的工作中，她认真对待各项业务培训，从中学习别人经验，用以借鉴和指导自己工作，并时刻总结自己的工作经验，与全体社工交流分享。在XX书记精益求精的工作精神的影响下，北干一苑整个社工队伍的精神风貌为之一新，在大家的共同努力下，我们办成一桩桩一件件的大事、小事、居民事，获得了上级领导的多次肯定！
勤思考——全力以赴解难题
由于北干一苑是开放式小区，治安形势比较严峻，一直以来，社区想封闭，想安装监控探头，但由于种种原因做不起来，XX书记看在眼里，急在心里，联系各方筹集资金，终于在小区里安装了13个治安监控探头，使社区的发案率大大降低；看到社区老年人越来越多，但苦于没有活动场所，她想方设法找共建单位、议事协商委员会等单位筹款，终于在街道和民政局的支持下斥资60余万元购买居民房，建立了老年活动室，又投资了6万余元，建立了4处居民健身苑，大大丰富了小区居民的文娱体育生活；她看到北干一苑老小区经常断电，又与房产公司协商，由房产公司出资100余万元扩大增容了社区内的变电器，使社区居民正式告别了夏天经常断电之苦。在她的牵头下，北干一苑路和公厕交由区环卫、城管、园管处等八部门管理，使如今的北干一苑路变得更整洁，路上还有了斑马线和隔离带，极大地保证了居民的出行安全。还有例如，公交进社区方便了行走不便的老年人、将社区的三幢失管房进行全面改造、为小区的110个楼道进行粉刷等等……一桩桩的实事和好事让居民看在眼里，暖在心里，社区党委也得到了广大居民群众的真心拥护和大力支持。
服大局——全新岗位来开拓
今年2月，因广德社区原书记将退休，街道组织领导找XX谈话，让她到广德社区任党委书记。当得知要离开自己工作八年的北干一苑社区，离开熟悉的工作岗位，离开朝夕相处的居民和同事们，她心里虽然有万般不舍（甚至泪洒当场），但是她从入党宣誓那天起，就准备服从组织的需要，所以义不容辞地来到充满了挑战的新岗位工作。她刚上任，正处于社区两委班子换界选举之时，工作可谓千头万绪，她心系两头，一边与新岗位的领导和同事做好各种衔接工作，一边与同事走访居民，还忘不了对北干一苑社区的新书记起好传、帮、带工作，只要一个电话，她二话不说就到。现在，两社区已顺利完成党委换届工作，居委换届工作正有条不紊的进行中……她就像雷锋说的那样“革命要我去烧碳，我就作张思德；革命要我去炸碉堡，我就作董存瑞。”
多年来，在平凡的社区工作岗位上，她牢记党的宗旨，身体力行当表率，情为民所系，利为民所谋，把实事办好，把好事办实。不仅个人被选为XX区党代表、XX区优秀社工、XX区行风与效能监督员等，曾经所在的北干一苑社区也获得了全国低保规范化社区、浙江省党建示范社区等近100项荣誉。在广德社区这个全新的平台上，她踌躇满志，希望交上一份让居民满意的答卷。我们有理由相信，以XX书记这种立足本位，脚踏实地，坚忍不拔，勇于创新的工作作风，一定会闯出一番新天地的！
篇2：巢湖市公安机关人民警察八小时以外管理规定
巢湖市公安机关人民警察八小时以外管理规定 本文关键词：巢湖市，人民警察，管理规定，公安机关，八小时
巢湖市公安机关人民警察八小时以外管理规定 本文简介：巢湖市公安机关人民警察八小时以外管理规定发布时间：2009年07月10日来源：点击数：756【字体：小中大】【打印文章】【关闭窗口】编者：为加强公安队伍科学建设与严格管理，巢湖市公安局遵循有关规定，进一步健全公安队伍管理长效机制，特制定《巢湖市公安机关人民警察八小时以外管理规定》。巢湖市公安机关人民
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巢湖市公安机关人民警察八小时以外管理规定
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编者：为加强公安队伍科学建设与严格管理，巢湖市公安局遵循有关规定，进一步健全公安队伍管理长效机制，特制定《巢湖市公安机关人民警察八小时以外管理规定》。
巢湖市公安机关人民警察八小时以外管理规定
（2009年7月7日）
第一条
为进一步贯彻落实从严治警方针，加大对民警的教育和管理力度，规范民警八小时以外的行为，建立健全公安队伍管理长效机制，推进公安机关人民警察的职业化建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《公安机关人民警察内务条例》等有关规定，结合队伍建设实际，制定本规定。
第二条
本规定所称对民警八小时以外管理，是指通过倡导和培养，使民警在工作以外的业余时间养成健康有益的生活方式，保持积极向上的精神风貌；及时发现、纠正和处理公安民警在业余时间发生的可能影响公正执行职务、有悖社会公德和有损公安机关形象的行为。
第三条
对民警八小时以外管理，要坚持以教育防范为目的、以制度管理为保障，不干涉民警正当的人际交往和业余生活的原则，按照干部管理权限，分级负责，由民警所在单位统一管理。凡是在编的民警（包括请病假、休假、借调和二线人员）都在本规定管理范围之内。
第四条
民警在八小时以外要遵守社会公德、职业道德和家庭美德，通过鼓励和倡导，做到以下几点：
（一）
有目的、有计划地进行业余学习，不断提高政治业务素质和个人品德修养；
（二）
正确处理亲情、友情、家庭关系和邻里关系；
（三）
积极参加有益于身心健康的文体娱乐活动；
（四）
积极参加社会公益活动和便民、利民、为民活动；
（五）
勇于同各种违法犯罪活动和不良社会风气作斗争。
第五条
民警在任何时候都应当自觉遵守党的纪律、国家法律、法规和各项规章制度，特别在八小时以外，必须严格遵守下列规定：
（一）
不准编造、传播破坏党的团结和社会稳定的谣言及小道消息；
（二）
不准参加非法组织或者搞封建迷信、宗教活动；
（三）
不准在非办公场所或者亲友等无关人员面前谈论警务工作秘密；
（四）
不准酗酒滋事或者着警服在公共娱乐场所娱乐、消费等与人民警察身份不符的行为；
（五）
不准接受可能影响公正执行职务的宴请，或者参加相关的消费、娱乐等活动；
（六）
不准从事或者参与营利性经营活动，不准在企业或者其他营利性组织中兼任职务，或者从事有偿中介活动，不准利用职权为亲友经商办企业提供便利；
（七）
不准为单位、组织或者个人讨债、逼债，插手经济纠纷；
（八）
不准违反《道路交通安全法》，无证驾车、酒后驾车、开“特权车”；
（九）
不准公车私用以及将警用车辆在酒店、酒吧或者桑拿洗浴等公共娱乐场所门前停放；
（十）
不准与社会上行为不端、素有劣迹的人交往；
（十一）
不得有其他社会公德、职业道德和廉洁自律有关规定所禁止的行为。
第六条
民警遇有下列情形，必须向本单位领导报告，如有重大事项要向上级主管部门报告：
（一）
与本人行使职权有关系的单位和个人赠送钱物无法退回或者推辞不掉的，应当及时报告，并将钱物上交；
（二）
建立婚姻关系或者解除婚姻关系的；
（三）
本人房产、车辆等重大经济情况发生变化的；
（四）
因私出国（境）和在国（境）外活动情况；
（五）
直系亲属涉嫌犯罪或者受到司法机关处理的；
（六）
被上级公安机关督察或者被新闻媒体（网络）曝光的；
（七）
民警八小时以外要保持通信联络畅通，在休假期间因事外出一日以上的，要按干部管理权限报告；
（八）
其他应当报告的重大事项。
第七条
违反上述第五条和第六条规定的，由当事民警所在单位的政工、纪检、督察部门视情给予处理，上级公安机关认为有必要的，可以直接查处：
（一）
对有不良倾向或苗头，尚无实际行为的，由单位领导对其谈话提醒，进行教育引导；
（二）
对违反规定，但情节轻微、尚未造成不良后果的，责成本人作出书面检查，视情给予诫勉谈话、通报批评；
（三）
对违反规定，情节恶劣，造成不良后果或影响严重的，按照有关规定给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。
第八条
各级领导干部在八小时以外要起模范带头作用，为民警做出表率，同时要按照一岗双责的要求，认真履行职责，切实加强对所属民警的教育管理。对领导干部未能履行教育、管理和监督职责，而发生民警违法违纪问题的，除追究直接责任人的责任外，视情追究直接领导、上级领导和主要领导的责任。
第九条
各级公安机关要建立健全相应制度，坚持以制度教育、管理、监督民警八小时以外行为：
（一）
教育警示制度。各单位要根据不同时期的队伍状况和工作特点，有针对性的开展经常性教育活动，积极引导民警树立正确的人生观、权力观、利益观。要适时开展警示教育活动，筑牢反腐倡廉的思想防线，做到警钟长鸣，防微杜渐。
（二）
谈心交流制度。落实谈心责任制，分层次开展经常性的谈心活动，与民警加强沟通交流，关心民警实际需要，掌握民警思想动态，做好教育疏导工作，切实解决民警思想、工作和生活中遇到的困难和问题。
（三）
提醒诫勉制度。对民警出现的倾向性、苗头性问题，所在单位负责人应及时对当事民警进行提醒和谈话诫勉。政工、纪检、督察部门对存有问题、尚不够纪律处分的民警，应通知其单位、部门主要领导。主要领导要及时对当事民警提醒诫勉，并将有关情况反馈职能部门。
（四）
家访联系制度。各单位要不定期采取上门走访、民警家属座谈会或联谊活动等形式，多渠道了解民警工余时间学习、生活、社会交往等情况，充分发挥家属对民警八小时外的监督作用。各级政工部门和基层科所队要建立民警家庭档案，广泛了解及掌握民警的家庭情况。
（五）
通报工作制度。各基层科所队领导要每半年向民警家属通报本单位及民警个人的工作情况，使家属及时了解民警的工作实绩、现实表现、奖惩情况等，充分赢得广大家属对公安工作和民警个人的理解和支持。
（六）
访查督察制度。各级督察、纪检、政工部门要开展经常性的明查暗访工作，发现问题，及时纠正、处理；要定期分析队伍现状，查找队伍中倾向性、苗头性问题，建立预警机制。各单位要积极听取社会各界和人民群众对民警业余活动的反映评价，自觉接受社会监督。
第十条
本规定由各级政工、纪检、督察部门负责落实，由市局纪委负责解释。
第十一条
对公安机关工勤、协警人员的管理，参照本规定执行。
第十二条
本规定自公布之日起施行。
篇3：民警讲政治守规矩严纪律优警风心得体会范本两篇
民警讲政治守规矩严纪律优警风心得体会范本两篇 本文关键词：心得体会，民警，纪律，规矩，两篇
民警讲政治守规矩严纪律优警风心得体会范本两篇 本文简介：民警讲政治守规矩严纪律优警风心得体会范本两篇民警讲政治守规矩严纪律优警风心得体会【篇一】几天来，我参加了乡科级主要领导干部读书班，学习了“讲政治、守纪律、守规矩”专题讲座，通过听课、讨论和深刻反思，我的政治理论知识得到进一步充实，服务旅游局经济发展的大局意识得到进一步增强。身为旅游系统的一名领导干部
民警讲政治守规矩严纪律优警风心得体会范本两篇 本文内容：
民警讲政治守规矩严纪律优警风心得体会范本两篇
民警讲政治守规矩严纪律优警风心得体会【篇一】
几天来，我参加了乡科级主要领导干部读书班，学习了“讲政治、守纪律、守规矩”专题讲座，通过听课、讨论和深刻反思，我的政治理论知识得到进一步充实，服务旅游局经济发展的大局意识得到进一步增强。身为旅游系统的一名领导干部，我认清了肩负的责任，认清了工作岗位的重要，更明确了下一步的努力方向。通过学习教育，我认识到一名党员干部应努力提高廉洁自律能力，在工作和生活中我切身感受到了“讲政治、守纪律、守规矩”的必要性和重要性，进一步增强了做一名廉洁自律优秀领导干部的信念。现将学习收获和心得体会汇报如下：
一、加强自身建设，做好勤廉自律的表率
作为领导干部要注重自身形象，在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致，严格执行上级领导的有关规定，确实做到讲政治、守纪律、守规矩;同时，要有责任感、事业心，竭尽全力做好当前工作，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的领导觉悟和道德品质，时时刻刻做好表率，做一名干部职工信赖、支持、拥护的优秀领导干部。作为一名优秀领导班子的核心成员，要始终坚持“全心全意为人民服务”的工作宗旨，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人;以优秀领导干部为榜样，严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定，坚持公正、公平、合理，一心为公，尽职尽责、忠于职守，一切以发挥领导的整体效能作用为前提，凡事三思而后行，带头做出表率，这就是讲政治。
二、坚持理论联系实际，不断强化大局意识
要严格按照习近平总书记“三严三实”的要求，理论联系实际，将工作落到实处，不断强化干部大局意识。抓工作要务实，讲政治则更要求实，因为这关系到方向，关系到大局，关系到根本。抓理论武装，不能只在乎读了多少书、办了多少班、写了多少笔记，重要的是看解决了多少思想问题;抓政治教育，不能只在乎形式多么热烈、活动多么丰富，重要的是看让干部职工明白了多少道理;执行上级指示，不能只看罗列怎么周全，调门怎么高大，表态怎么坚决，重要的是看进入实际工作的真正成效。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。只有这样去讲政治，才能真正讲出威信、讲出效益、讲出形象，讲出号召力、凝聚力、战斗力。旅游局负责人是旅游系统整体工作的“龙头”，作为领导干部必须讲政治、守规矩。要做到很好的讲政治、守规矩，必须以一定的理论基础为前提、为指导，不懂政治理论，就不可能有清醒的政治头脑，工作中就会不辩方向，就会缺乏政治敏感性。所以作为领导干部必须加强政治理论学习，只有做到了解、弄懂、学深、学透，才能认清发展方向，把握旅游业发展趋势。
三、强化政治意识，确保县旅游发展稳定
提高领导干部的思想政治素质，是这次开展“讲政治，守纪律，守规矩”教育活动的重要任务，就是要求我们要始终突出这个重点。始终保持清醒的政治头脑，确保干部队伍建设的正确方向。作为旅游系统的领导干部一定要密切注视经济发展局势对旅游发展的影响，做到，不论形势怎样变化，情况如何复杂，经济下行压力多么大，都要坚持把思想政治建设摆在各项工作的首位。坚定不移地贯彻落实上级的指示要求，正确处理解放思想与无条服从的关系，发扬民主与保持一致的关系，创造性开展工作与严守政策规定的关系，任何时候，任何情况下都坚决做到贯彻重大方针政策一丝一毫不含糊，执行具体规定一钉一铆不走样，切实保证政令畅通。今年是新《旅游法》颁布的第二年，也是旅游业发展的关键时期，在面对经济下行压力的情况下保持旅游经济快速稳定发展尤为重要。这就给我们涉旅部门、旅游干部提出了更高的要求，要切实加强对干部职工的教育管理，加大工作力度，把各方面的工作做深、做细、做实;要见微知著，防微杠渐，把工作做在前头;对有可能影响安全和稳定，影响旅游经济发展的事，要严肃认真地对待，及时有效的处理。
总之，通过“讲政治、守纪律、守规矩”专题的学习讨论，感觉到自己在思想认识上有了一定程度的提高，对自身存在的问题也有了进一步认识。在今后的工作生活中我将严格按照“讲政治、守纪律、守规矩”的要求，继续查找自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。
民警讲政治守规矩严纪律优警风心得体会【篇二】
“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”党的反腐败斗争坚持“零容忍”、“无上限”，从严治党容不得忘了规矩、没了组织观念的干部。就党和国家而言，规矩就是党纪和法纪;对党员干部来讲，守规矩就是遵纪守法，按照党纪法规办事。身为党的干部，肩上责任重、群众期待高、面对诱惑多，讲党性、守规矩显得尤为重要。守规矩贵在自知、自觉，干部在用权、干事、交往上切不可忘乎所以，无所顾忌，必须坚持做到心怀敬畏、心中有戒，把“守规矩”当成一种思想自觉、行动自觉。
“用权守规矩”当成自觉。干部有权不讲规矩，权力越大，危害越大。十八大以来，“大老虎”、“小苍蝇”的纷纷落马，充分验证了不论权力大小、职位高低，任何人都不能超越党纪国法的权威，守好规矩才是正道。干部一旦越了党纪国法的红线，以言代法、以权压法、徇私枉法，终将受到党纪国法的严惩不贷。干部使用权力必须守规矩，慎用权力，坚持依法用权、以德用权，自觉执行党的各项方针政策，不滥用权力，贪污腐败、违法乱纪的“高压线”更是坚决不能碰，自觉把手中权力置于党内规矩的约束之下，守职尽责，确保行使权力不失范。
“干事守规矩”当成自觉。干部守好规矩、干净干事才更有凝聚力、号召力。习近平指出：“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。”干部干事守规矩，就必须担负起该担负的责任，自觉遵守办事规程、行为准则，谋事、干事过程中坚持一碗水端平，一把尺子量到底，坚持按规矩办事，反对乱作为、慢作为、不作为，杜绝推诿扯皮、避重就轻，做到公私分明、不与民争利，才能为民干成事、创好业。
“交往守规矩”当成自觉。干部掌握一定的权力，在社会交往中稍不注意，就会交友不慎、失了规矩，最终陷入腐败圈子不能自拔。落马“大老虎”周永康、令计划等人背后的“山西帮”，“秘书帮”，“石油帮”坍塌，就是交往不守规矩而自食恶果的鲜明例证。什么人该交，什么人不该交，干部心中应该有杆秤。干部在交往中必须坚守原则、恪守规矩，谨慎交友，广交益友，不交损友，坚持做到“君子之交淡如水”，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，明辨是非、抵御诱惑，坚守底线、不触红线，不断增强在交往中防腐拒变的“免疫力”。
规矩意识是底线思维，是敬畏之心。自觉守好规矩，不仅要将规矩意识内化于心，也要把“守规矩”变成为人、处事、从政的自觉行为习惯，坚定政治信仰，站稳政治立场，严格按照“三严三实”标准要求自己，把规矩意识铭刻在心，把改革重担扛在肩上，把群众企盼挂在心中，勤政廉政、干事干净，自觉维护党和人民利益，促进党的事业发展，做守规矩、讲担当、能干事的好干部。
