学党史与派驻监督的心得体会9篇

学党史与派驻监督的心得体会篇1

　　换届风气是一个地方政治生态的“风向标”和“晴雨表”，风清则气正，气正则心齐。县区党委换届工作逐步推进，要坚决贯彻中央决策部署和省市委工作要求，旗帜鲜明把纪律挺在前面，坚持高位推动，提前筹划，压茬推进，切实做好严肃换届纪律加强换届风气监督工作，确保县区党委换届工作平稳顺利。

　　强化组织领导，拧紧“压力阀”

　　县区党委换届作为一项标志性重要任务，事关地区改革发展稳定大局，要把此次换届作为凝心聚力的重大机遇，作为推动高质量建设的强大动力，作为落实全面从严治党要求的重要手段，以对党和人民事业高度负责的精神，精心做好换届各项工作。要始终坚持党管干部原则，高位部署筹划，坚持书记抓、抓书记，把换届风气监督工作牢牢扛在肩上、抓在手上。通过理论中心组学习、“三会一课”等形式组织学习《党政领导干部选拔工作条例》、换届政策规定和风气监督要求，要持续强化各级党组织和党员干部政治意识，使广大党员充分认识到县区党委换届工作的政治严肃性和极端重要性。各级党员干部要分工联系相关党组织，指导开展换届各项环节工作，层层压实各级党组织政治责任，严格落实民主集中制原则，充分发挥基层党组织和广大党员智慧力量，坚持政治标准不动摇，广泛发扬民主，自下而上推选各行业各领域的优秀党员代表。

　　宣讲教育先行，筑牢“防火墙”

　　“天下难事必作于易，天下大事必作于细”。要坚持各项工作做在前，各级党政组织要坚决落实中央、省、市委决策部署，及时传达上级指示精神，把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为履行管党治党主体责任、考核评价领导班子和领导干部的重要内容。要精心组织换届纪律政策宣讲，进一步统一党员思想，教育党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要发动广大党员干部赴企业送政策送服务，帮助协调解决困难，开展换届工作政策宣传；激发各级党组织的主观能动性，充分运用各类宣传平台，在各个社区、医院、商超等公共显示屏集中播放换届纪律相关要求，通过制作横幅标语、发放宣传册、张贴宣传画等方式，着力宣传严明换届纪律“十严禁”，向社会公布监督举报方式，持续浓厚工作氛围。时值建党100周年，各级党组织要结合党史学习教育和庆祝建党100周年配合活动，开展党员群众喜闻乐见的党课比武、微党课、党员故事会、唱经典红歌、学百年党史等活动，同步开展政策宣传，以润物细无声的方式促进风气监督入脑入心。

　　广泛谈心谈话，严把“思想关”

　　思想是行为的先导，为了顺利开展县区党委换届工作，要充分发扬我党的优良传统，组织基层党组织和广大党员广泛开展谈心谈话。各级党组织主要负责同志要率先垂范，与本级领导班子成员、下级党组织班子主要成员及党员干部开展专题谈心谈话，不拘泥谈话形式，重点掌握党员干部真实思想动态，尤其是面临进退流转的党员干部，切实提出换届纪律要求。党员领导干部要带头深入街道社区、企业园区及学校医院等与基层党员谈心谈话，充分了解基层党员群众呼声，宣讲换届政策法规和“十严禁”纪律要求。各级组织人事部门要结合单位工作实际，将谈心谈话和中心任务相融合，了解党员干部在重要任务中的担当表现、政治觉悟和对换届工作的思想认识，教育引导筑牢思想防线，自觉遵守换届纪律。各级党组织要根据工作进度认真组织换届考察组对考察对象、代表团长对代表团成员适时开展谈话，就严守换届纪律提出明确要求。

　　完善快查机制，排除“风险点”

　　凡事预则立，不预则废。组织人事部门要通过集中研讨、召开座谈会、个别谈话等方式，广泛征求党员干部群众意见建议，围绕分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等重点环节，细致排查重点风险隐患点。对拉票贿选、跑官要官及家族势力干扰破坏选举等重点风险隐患进行专题分析研判，明确在考察阶段组织观看警示教育片、签订责任书，堵塞各项隐患。要密切关注换届工作进展，纪检监察和组织人事部门联合成立违反换届纪律问题专项查核组，把监督的触角延伸到换届选人用人的各环节工作之中，认真做好全程纪实监督，使县区党委换届的每个程序都可追溯、可倒查。坚决落实联查联办和快查快结机制，同时各党组织要明确专人为联络员，上下联动做好换届纪律问题查处，指定专人定时查收组织系统12380举报平台信息，始终保持对违反换届纪律问题露头就打、快查严办的高压态势。坚持“一案双查”，对任何违反换届纪律的个人和行为，依规依纪依法严肃处理。坚持全过程、多轮次、有重点地做好严肃换届纪律和换届风气监督工作，切实维护换届秩序，确保以铁的纪律为换届创造风清气正的环境。

学党史与派驻监督的心得体会篇2

　　今天早上利用早班会的时间，通过视频学习的方式，大家认真学习了换届纪律的“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求.换届工作对于全面建设小康社会，推进首都科学发展、加快转变经济发展方式有着重要意义。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，去年12月，中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又陆续召开了多次视频会议，对换届工作进行部署。

　　一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的前提和保障

　　换届工作是我们政治生活中的一件大事，我们各部门工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提，也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，反之，坚决不予使用，以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正，把权力看成是为自己谋求私利的工具，那么能力越强，危害越大。

　　二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头

　　近年来，我国各级官员的腐败现象时有发生，而且发生了多起高级领导人腐败现象。究其原因，一部分是任职后缺乏自身修养建设，还有一部分就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民主权力。陕西原副省长李堂堂、株州市原人大常委会副主任龙国华、太原市市长张兵生等就是因为在换届选举过程中违法违纪，被免职的高级领导干部。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为民服务的工具，而成了斩断自己黑手的利刃。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加历地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5 个一律”，就能有效地阻断这条非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝类似腐败现象的发生。

　　三、严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施

　　“三个代表”重要思想指出，中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能有效有力地推进各项工作的开展。

　　四、严肃换届纪律是促进事业发展的重要保障

　　通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用，能够团结和带领导全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。

　　以上是我学习换届纪律的一点心得体会，通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，做为一名共产党员，在即将开展的各级领导换届工作中，我一定严格执行“5个禁止、17个不准和5 个一律”的要求，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，坚持“公开公平公正”的原则，为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制和举报，我为首都科学发展、转变经济发展方式、全面建设小康社会做出力所能及的贡献。

学党史与派驻监督的心得体会篇3

　　在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记发表重要讲话，号召全体共产党员牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣。作为国家药监局药品评价中心(以下简称药品评价中心)的一名青年党员，我要响应习近平总书记号召，在本职工作中践行初心和使命，为推动监测评价和药物警戒事业高质量发展，保护和促进公众健康作出贡献。

　　认真学习贯彻新时代党的组织路线和干部工作的重要指导方针，为中心人事工作贡献力量

　　习近平总书记在“七一”重要讲话中指出，新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍。作为药品评价中心的一名人事干部，我要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主动担当作为，为中心干部队伍建设贡献自己的力量。

　　我要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的组织路线和干部工作的重要指导方针，把握《中国共产党组织工作条例》《事业单位人事管理条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等组织人事有关法规的核心要义和实践要求，把有关要求落到工作实处。在选拔任用中层干部、公开招聘等选人用人工作中，始终坚持公平公正、深入细致，做到每个环节和程序不走捷径、不打折扣，同时严格按照要求做好干部监督管理工作。

　　认真学习贯彻习近平外交思想，踏踏实实做好外事工作

　　习近平总书记在“七一”重要讲话中指出，新的征程上，我们必须高举和平、发展、合作、共赢旗帜，奉行独立自主的和平外交政策，坚持走和平发展道路，推动建设新型国际关系，推动构建人类命运共同体，推动共建“一带一路”高质量发展，以中国的新发展为世界提供新机遇。

　　在药品监管领域，中国积极开展抗击新冠肺炎疫情相关的国际交流与合作，深入参与国际监管规则研究和制定，有重点、有计划地开展与相关国家和地区的合作，持续加强药品监管国际合作能力建设，不断提升国际交流合作水平。作为药品评价中心的外事联络员，我要坚定不移地用习近平外交思想武装头脑、指导实践，持之以恒、踏踏实实做好外事工作，为中心外事工作高质量开展不懈努力。

　　认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要论述，在青年理论学习工作中担当作为

　　习近平总书记在“七一”重要讲话中指出，未来属于青年，希望寄予青年。习近平总书记勉励广大青年：“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望!”这份期望和重托，沉甸甸、情切切。

　　作为药品评价中心青年理论学习小组副组长，我深感责任重大、使命光荣。我要深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，积极引导中心青年同志厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升解决实际问题的能力，在推动监测评价和药物警戒事业改革发展进程中，牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

学党史与派驻监督的心得体会篇4

　　“请党放心，强国有我!”——7月1日，天安门广场上空久久回响着青年代表铿锵有力的声音，这是全体青年代表向中国共产党成立100周年的集体献礼。

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记在“七一”重要讲话中指出：“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望!”为做好青年工作提供了指引和根本遵循。中国健康传媒集团(以下简称集团)团委认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要指示批示精神，在国家药监局直属机关团委的领导下，加强政治引领，把服务青年、引领青年作为使命，助力青年人员成长成才。

　　深学笃用、学思践悟，提高政治引领

　　集团团委始终深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过线下学习和线上学习、集中学习与个人自学相结合的方式，重点学习习近平总书记“七一”重要讲话、在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话，以及党的十九届五中全会精神、共青团十八大报告等，在学思践悟中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。尤其是今年开展党史学习教育以来，重点围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等，及时组织开展系列青年理论学习小组学习宣讲、读书分享活动，引领青年把党的百年历史积淀的精神力量运用到实际工作中，坚定理想信念的精神磨砺，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

　　突出特点、服务青年，凝聚青年力量

　　习近平总书记指出，青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。青年也是集团未来发展的生力军。集团业务范围涵盖书、报、刊、网络、舆情监测、大数据、新媒体、教育培训、会展、健康服务等健康传播领域，只有充分发挥青年优势，凝聚青年力量，展现青年担当，才能助力集团工作提质增效，为药监事业添砖加瓦。

　　集团团委自成立以来，围绕集团重点工作，坚持党建带团建，通过组织各类活动，激励广大青年立足岗位、脚踏实地、建功成长。先后在集团成立两周年、纪念五四运动100周年、庆祝中华人民共和国成立70周年之际开展丰富多彩的系列活动，参加国家药监局青年干部“根在基层”调研实践活动，促进青年融入基层，了解基层。在全国两会召开、国家药监局出台重大政策时，优先考虑青年人员参与宣传报道，为青年人员提供锻炼平台。

　　2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，集团青年牢记中央文化企业使命，敢挑重担，冲锋在前。中国医药报社青年干部全面转入抗疫报道“战时”状态，滚动式发布新闻、科普图解、抗疫视频;中国医药科技出版社青年编辑紧急组织编写录制《防疫病 三字经》等抗疫图书及音像制品;中国食品药品监管杂志社开通疫情相关优秀论文投稿绿色通道，提高审稿采编速度;舆情中心全体青年参与值班值守，做好7×24小时常规舆情监测，并调整工作交接机制，全力提升快报专报速度，切实保障工作不断档。其中，中国医药科技出版社和中国食品药品监管杂志社抗疫做法入选“学习强国”平台。

　　坚持党的领导，推动青年工作高质量发展

　　习近平总书记指出，只有思想上精神上的吸引力和凝聚力，才是内在的强大的持久的。集团团委将坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，引导广大青年牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线，全面提升共青团工作水平，持续加强青年思想政治引领，加大服务青年力度。

学党史与派驻监督的心得体会篇5

　　换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，营造风清气正的换届环境是确保换届成功的重要保证。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。守纪律讲规矩，是习近平总书记反复强调的政治要求，是广大党员干部必须遵守的行为规范。确保换届环境风清气正，必须旗帜鲜明执行纪律，坚决维护换届工作严肃性。

　　一、严肃换届纪律，必须认清换届工作重大意义。为严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，中央、省委、市委下发了一系列文件，召开了多次会议，进行了安排部署，严肃换届纪律工作被提上了前所未有的重视高度，意义非同一般。严肃换届纪律是高质量完成换届工作的“压舱石”。今年，换届工作是党内政治生活中的一件大事，是为加快建设冀鲁门户花园城市、新型装备制造集聚城市、商贸物流枢纽城市，推进馆陶经济社会高质量跨越发展提供坚强组织保证的重要步骤。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败。只有严肃换届纪律，才能确保换届工作高质量、高标准完成。严肃换届纪律是推进全面从严治党的“必答题”。每逢换届，是干部进退留转比较集中的时期，也是干部想法多、思想波动比较大的时期，很容易出现违反换届纪律的问题。作为县委班子的班长，必须牢牢扛起全面从严治党主体责任，始终绷紧严守纪律这根弦，切实把全面从严治党要求落实到人头、落实到班子、落实到风气上，真正使换届过程成为巩固拓展全面落实从严治党成果的过程。严肃换届纪律是提高选人用人公信度“助推器”。换届时期，往往是各种选人用人不正之风的易发多发期，保证换届工作风清气正，是对树立正确选人用人导向和提升公信度的重要考验。要将严肃纪律贯穿于换届全过程，认真落实党员群众知情权、参与权、选择权和监督权。通过换届，对班子队伍进行一次集中把脉和集中建设，进一步优化班子结构，夯实基层基础。

　　二、严肃换届纪律，必须确保主体责任抓实落细。主体明，责任清，是落实责任的前提。县委书记必须主动把严守换届纪律的主体责任放在心上、扛在肩上。全面安排部署。成立了由县委书记任组长、各相关单位主要负责同志为成员的换届工作领导小组及其办公室，换届办下设县级换届组、选举程序组（乡镇换届组）、纪律监督组、综合保障组4个工作组，各乡镇成立相应换届工作机构。制定了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》和《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，进一步明确任务、细化分工，协调配合、形成合力。强化责任传导。坚持调研与谈话相结合，各县级领导带头指导分包乡镇换届工作，帮助解决问题，严格标准程序，保障依法平稳进行，开展谈心谈话，县委书记与县委常委、人大、政府、政协党组书记、各乡镇党委书记，组织部长、纪委书记与其他县级干部、重点岗位干部进行谈心谈话，提醒、告诫、督促严格遵守换届纪律，树立正确的权力观、地位观。县级领导干部和8个乡镇党政班子成员分别向县委签订了《严肃换届纪律承诺书》，将严明换届纪律作为一项重要承诺内容，确保换届工作有序进行。加强纪律教育。分层次组织县四套班子、各乡镇党政班子成员和参加换届的工作人员学习中央和省、市《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，并集中观看了警示教育片，就如何在换届工作中贯彻好换届选举纪律，展开了深入热烈的讨论，在全县营造人人知晓换届纪律，严守换届纪律的良好氛围。

　　三、严肃换届纪律，必须发挥监督执纪问责作用。“动员千遍，不如问责一次”，将破坏换届环境责任追究作为当前一个阶段的重要措施，坚决实行“一案三查”制度，以严肃有力的追责问责倒逼责任的落实。突出换届纪律审查重点。严明政治纪律和政治规矩，严明组织人事纪律，严禁拉票贿选、跑官要官、买官卖官、跑风漏气、说情打招呼等不正之风。严格执行换届选举有关法律法规，严防代表选举中的权钱交易、弄虚作假等行为。深入开展换届风气督查活动。开展换届风气全程巡回督查工作，由县纪委和县委组织部联合成立县委严肃换届纪律督查组，按要求开展巡回督查，通过对换届纪律的学习宣传、全过程的监督检查和违反换届纪律的严肃查处等措施，充分发挥巡回督查的“利剑”作用。建立健全监督问责机制。利用电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，多形式公布监督举报方式，及时受理违反换届纪律问题举报。对违反换届纪律行为的做到快查快结，快进快出，对典型案件点名道姓通报曝光，形成有力震慑。

学党史与派驻监督的心得体会篇6

　　在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记发表重要讲话，号召全体共产党员牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣。作为国家药监局药品评价中心(以下简称药品评价中心)的一名青年党员，我要响应习近平总书记号召，在本职工作中践行初心和使命，为推动监测评价和药物警戒事业高质量发展，保护和促进公众健康作出贡献。

　　认真学习贯彻新时代党的组织路线和干部工作的重要指导方针，为中心人事工作贡献力量

　　习近平总书记在“七一”重要讲话中指出，新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍。作为药品评价中心的一名人事干部，我要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主动担当作为，为中心干部队伍建设贡献自己的力量。

　　我要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的组织路线和干部工作的重要指导方针，把握《中国共产党组织工作条例》《事业单位人事管理条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等组织人事有关法规的核心要义和实践要求，把有关要求落到工作实处。在选拔任用中层干部、公开招聘等选人用人工作中，始终坚持公平公正、深入细致，做到每个环节和程序不走捷径、不打折扣，同时严格按照要求做好干部监督管理工作。

　　认真学习贯彻习近平外交思想，踏踏实实做好外事工作

　　习近平总书记在“七一”重要讲话中指出，新的征程上，我们必须高举和平、发展、合作、共赢旗帜，奉行独立自主的和平外交政策，坚持走和平发展道路，推动建设新型国际关系，推动构建人类命运共同体，推动共建“一带一路”高质量发展，以中国的新发展为世界提供新机遇。

　　在药品监管领域，中国积极开展抗击新冠肺炎疫情相关的国际交流与合作，深入参与国际监管规则研究和制定，有重点、有计划地开展与相关国家和地区的合作，持续加强药品监管国际合作能力建设，不断提升国际交流合作水平。作为药品评价中心的外事联络员，我要坚定不移地用习近平外交思想武装头脑、指导实践，持之以恒、踏踏实实做好外事工作，为中心外事工作高质量开展不懈努力。

　　认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要论述，在青年理论学习工作中担当作为

　　习近平总书记在“七一”重要讲话中指出，未来属于青年，希望寄予青年。习近平总书记勉励广大青年：“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望!”这份期望和重托，沉甸甸、情切切。

　　作为药品评价中心青年理论学习小组副组长，我深感责任重大、使命光荣。我要深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，积极引导中心青年同志厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升解决实际问题的能力，在推动监测评价和药物警戒事业改革发展进程中，牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

学党史与派驻监督的心得体会篇7

　　“请党放心，强国有我!”——7月1日，天安门广场上空久久回响着青年代表铿锵有力的声音，这是全体青年代表向中国共产党成立100周年的集体献礼。

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记在“七一”重要讲话中指出：“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望!”为做好青年工作提供了指引和根本遵循。中国健康传媒集团(以下简称集团)团委认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要指示批示精神，在国家药监局直属机关团委的领导下，加强政治引领，把服务青年、引领青年作为使命，助力青年人员成长成才。

　　深学笃用、学思践悟，提高政治引领

　　集团团委始终深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过线下学习和线上学习、集中学习与个人自学相结合的方式，重点学习习近平总书记“七一”重要讲话、在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话，以及党的十九届五中全会精神、共青团十八大报告等，在学思践悟中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。尤其是今年开展党史学习教育以来，重点围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等，及时组织开展系列青年理论学习小组学习宣讲、读书分享活动，引领青年把党的百年历史积淀的精神力量运用到实际工作中，坚定理想信念的精神磨砺，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

　　突出特点、服务青年，凝聚青年力量

　　习近平总书记指出，青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。青年也是集团未来发展的生力军。集团业务范围涵盖书、报、刊、网络、舆情监测、大数据、新媒体、教育培训、会展、健康服务等健康传播领域，只有充分发挥青年优势，凝聚青年力量，展现青年担当，才能助力集团工作提质增效，为药监事业添砖加瓦。

　　集团团委自成立以来，围绕集团重点工作，坚持党建带团建，通过组织各类活动，激励广大青年立足岗位、脚踏实地、建功成长。先后在集团成立两周年、纪念五四运动100周年、庆祝中华人民共和国成立70周年之际开展丰富多彩的系列活动，参加国家药监局青年干部“根在基层”调研实践活动，促进青年融入基层，了解基层。在全国两会召开、国家药监局出台重大政策时，优先考虑青年人员参与宣传报道，为青年人员提供锻炼平台。

　　2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，集团青年牢记中央文化企业使命，敢挑重担，冲锋在前。中国医药报社青年干部全面转入抗疫报道“战时”状态，滚动式发布新闻、科普图解、抗疫视频;中国医药科技出版社青年编辑紧急组织编写录制《防疫病 三字经》等抗疫图书及音像制品;中国食品药品监管杂志社开通疫情相关优秀论文投稿绿色通道，提高审稿采编速度;舆情中心全体青年参与值班值守，做好7×24小时常规舆情监测，并调整工作交接机制，全力提升快报专报速度，切实保障工作不断档。其中，中国医药科技出版社和中国食品药品监管杂志社抗疫做法入选“学习强国”平台。

　　坚持党的领导，推动青年工作高质量发展

　　习近平总书记指出，只有思想上精神上的吸引力和凝聚力，才是内在的强大的持久的。集团团委将坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，引导广大青年牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线，全面提升共青团工作水平，持续加强青年思想政治引领，加大服务青年力度。

学党史与派驻监督的心得体会篇8

　　换届风气是一个地方政治生态的风向标和晴雨表，换届风气的好坏，直接关系换届工作成败。此次县乡领导班子换届，适逢庆祝中国共产党成立100周年、两个百年目标交汇与转换这一关键时间节点、全面建设社会主义现代化国家新征程开启这一关键之年，所产生的领导班子，任期与“十四五”高度契合。为保证换届全过程清明清正清新，顺利实现“五个好”目标，各级党委及其组织部门要以高度的政治责任感，坚持把加强换届风气监督贯彻换届工作始终，确保换届顺利开展、风清气正。

　　一要强化思想教育，深入学习贯彻习近平总书记关于做好换届工作的重要论述。加强换届风气监督，首要是深入学习贯彻习近平总书记关于做好换届工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从而推动形成良好的政治生态。坚持教育在先、警示在先、预防在先，将换届思想政治教育与深入开展党史学习教育、扎实开展新一轮“三个以案”警示教育结合起来，认真组织学习换届政策、工作要求、纪律规矩等内容，注重用身边事教育身边人，广泛开展谈心谈话活动，教育引导广大党员干部在讲政治、守规矩上学深悟透，进一步凝聚共识、统一思想，使换届的过程成为用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部、团结凝聚广大群众的过程。同时，采取专题培训、警示教育、换届纪律宣传、典型案例通报、签订纪律承诺等方式，牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，紧紧盯住代表委员和换届工作人员这个“重点人群”，管好管住广大党员干部这个“绝大多数”，教育引导他们知敬畏、存戒惧、守底线，认真履行职责、正确行使权力、抵制不正之风。

　　二要压实工作责任，坚持把加强党的领导贯穿换届工作全过程。换届是我们党政治生活中的一件大事，各级党组织和党员干部在一开始就要把旗帜鲜明讲政治和加强党的领导摆在首要位置，切实履行好政治责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格贯彻落实《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》文件精神，在严肃换届纪律、加强换届风气监督中，压紧压实党委的主体责任、党委书记的第一责任人责任、纪检监察机关的监督责任、组织部门的直接责任和人大常委会党组、政府党组、政协党组及宣传、统战、政法、网信等方面的职能责任。要牢牢抓住责任这个“牛鼻子”，坚持把换届风气监督工作与换届工作同谋划、同部署、同安排，对警示教育、谈心谈话、风险排查、问题快查快处等重点工作进行逐项梳理，进一步细化工作举措，制定责任清单精准发力，确保换届工作有序推进。同时，要坚持真抓真管、严抓严管，把应尽的责，落实好、做到位，把该负的责，挺身而出、冲锋在前，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　三要树牢底线思维，切实将换届各类风险隐患化解在萌芽状态。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，党的建设真正从“宽松软”走向了“严紧硬”，党风政风为之一新，营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围，但干扰破坏换届的隐患仍然客观存在，工作中应注重坚持底线思维，加强风险预判，提高政治敏锐性和警觉性，“居安思危，思则有备，有备无患”。要及早谋划开展换届风险防范工作，紧紧围绕换届风气重点问题开展调查研究，进行隐患排查和风险评估，制定风险隐患应急预案，真正做到心中有数、分类施策，未雨绸缪、备预不虞。要加强换届全过程排查，找准找实风险点，从严监督把关代表委员和换届人选推荐提名等工作，耐心细致做好换届中进退留转人员思想工作，进一步弘扬清风正气，杜绝歪风邪气，确保进不争、退不馁、留不松、转不浮。要聚焦换届关键环节，结合换届工作进展情况，谋划组织换届风气巡回督查和大会选举现场督导，实施精准高效监督检查，努力将违反换届纪律的风险降到最低，化解在萌芽状态。

　　四要突出执纪问责，坚决以严的纪律规矩保换届工作风清气正。纪律的生命力在于执行和落实，问责追责是抓好落实的坚强保障，也是有力武器，我们要以坚定态度和有力举措，对违反换届纪律的行为坚决查处，保证换届风清气正。要加强问题线索处置，建立健全信访、“12380”举报受理、联查联办和快查快结、派员督办或直接查办、典型案件通报曝光等工作机制，快速反应、及时办理，做到件件有着落、事事有回应。要严肃查处违反换届纪律行为，加强换届风气的监督检查，充分发挥好组织部门会同纪检监察机关开展的巡回督查和重点督查、上级督导组现场督导、考察组了解情况、巡视监督等作用，对违反换届纪律的行为“零容忍”，尤其是对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，要严肃问责、坚决处理。同时要坚持把“问责”与“追责”有机结合起来，既要追究主体责任、监督责任，又要上查一级，追究相关责任，通过严肃追责问责，推动换届工作依纪依法进行。要严肃查处诬告陷害行为，建立失实检举控告澄清机制，对受到不实举报、造成不良影响的要及时予以澄清，对在换届工作中对他人进行诬告陷害的予以严肃处理，发现一起、查处一起、通报曝光一起，狠刹歪风邪气。

学党史与派驻监督的心得体会篇9

　　今年是市、县、镇领导班子和村（社区）“两委”集中换届之年，做好这一轮换届工作，对于巩固党的执政地位，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，实现新时代党的历史使命，具有十分重要的意义。党的十八大以来，习近平总书记对做好换届工作提出了一系列重要论述，为严明换届纪律、严肃换届风气指明了方向、提供了遵循，我们必须以最严的纪律、最实的举措，确保换届顺利开展，着力营造干事创业的良好氛围、涵养山清水秀的政治生态。

　　必须把换届责任牢牢扛在肩上

　　中央明确提出，要坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节，压实党委的主体责任、党委书记的第一责任人责任、纪检机关的监督责任、组织部门的直接责任以及人大、政府、政协、统战、政法、网信等部门的相关责任。

　　扛牢责任，自觉是基础。思想松一寸，行动就会散一尺。各级党组织必须要把思想统一到党中央要求上来，把严明换届纪律、确保风清气正，作为加强党内监督、净化党内政治生态的重要实践，作为应尽的政治责任。要真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，始终绷紧责任这根弦，对照“责任清单”精准发力，把应尽的责任一项一项落实好、做到位，种好自己的“责任田”。

　　扛牢责任，担当是关键。敢于担当是领导干部应有的政治品格，也是严肃换届纪律的要害所在。当前各项换届纪律要求已经明确，各种监督制度机制已经建立，能不能发挥作用，避免制度空转、破窗效应，关键要看各级责任主体是不是勇挑重担、敢于担当，是不是真抓真管、严抓严管。对换届中的各种不正之风，要敢于较真叫板、敢于露头就打，不搞好人主义，不搞下不为例，一经发现一律从严查处，决不姑息迁就，真正以抓牢抓实换届风气的实际行动，把从严治党的责任担当起来、落到实处。

　　扛牢责任，监督是保障。确保换届责任落实到位，必须强化自上而下的组织监督。要在换届风气巡回督查、会风会纪现场督查中，把责任落实情况作为首要内容，重点看责任主体是否履职尽责，是否把脉会诊、发现问题，及时提醒函询、纠正偏差；是否督促各级领导干部知责、尽责、负责；在及时查处违反换届纪律问题的同时，是否坚持“一案双查”。真正以强有力的监督问责倒逼各责任主体守土有责、守土尽责。

　　必须把思想教育始终放在心上

　　思想不牢，地动山摇。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终，用思想理论武装头脑，教育党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，正确行使民主权利，正确对待进退留转。

　　要前移学习教育“关口”。把习近平总书记关于树立正确选人用人导向、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等系列重要论述和换届纪律要求，作为党员干部和代表、委员的“必修课”，采取理论中心组学习、专题党课、集中培训等方式，既正向引导又反面警示，既融入日常又抓在经常，推动换届纪律要求入脑入心、形成自觉。

　　要前置抓早抓小“探头”。在前期调研、选情摸排等工作中，深入开展谈心谈话，全面细致做好进退留转干部的思想工作，提醒重点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律，第一时间纠正制止“拉帮结派”“拉票贿选”“说情打招呼”等苗头性、倾向性问题，确保换届过程清明、清正、清新。

　　要前倾预防警示“环节”。要层层开展换届承诺活动，切实增强广大党员干部的政治意识、责任意识和纪律意识。用足用好“四位一体”的12380举报平台，确保群众监督渠道24小时畅通，切实用千万双眼睛“紧盯”换届，让不正之风“无处遁形”。

　　必须把纪律规矩时刻挺在前面

　　人不以规矩则废，党不以规矩则乱。要保证换届工作风清气正、顺利开展，必须把换届纪律和规矩挺在前面，用铁一般的纪律和规矩为换届工作保驾护航。

　　要严明党纪党规，必须把换届纪律和规矩立起来。换届纪律就是政治纪律，换届规矩就是政治规矩。能否严明换届纪律和规矩，是对党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的重要考验。各级党组织要扎紧换届纪律和规矩的“篱笆”，严格执行中央提出的“十严禁”换届纪律要求，加大警示教育力度，做到引以为戒、警钟长鸣。

　　要形成刚性约束，必须把换届纪律和规矩严起来。没有规矩不成方圆，规矩不形成刚性约束，就形同虚设。要抓住领导干部这个“关键少数”，把纪律的刚性约束体现到换届工作的各个环节，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，做到执行纪律没有例外、不留“暗门”、不开“天窗”，对违反换届纪律的行为“零容忍”，凡是有违反换届纪律的，坚决查办，问责到底，严肃处理，始终保持高压态势，让换届纪律和规矩真正成为带电的“高压线”。

　　要层层传导压力，必须把换届纪律和规矩抓起来。要开展专项监督检查，聚焦换届工作中的苗头性、倾向性问题，完善监督措施，层层传导压力，确保换届纪律要求不折不扣地执行。

　　必须把监督查处从严抓在手上

　　“板子打疼，方见效果”。监督查处是落实换届纪律的重要手段，打在“痛处”，才能让人心有所畏、言有所戒、行有所止，“不越雷池半步”。

　　要强化全过程靠前监督。会同纪检监察部门，针对重点地区、关键环节和薄弱部位，组织开展好换届风气排查、巡回督查和现场督查，严格换届人选推荐提名工作监督、换届政策和制度规定执行情况监督，把换届工作全程置于有效监督之下。要督促把正风肃纪贯穿代表（委员）提名、人选推荐、组织考察、大会选举等全过程。

　　要强化全方位跟进监督。建立县级领导班子成员包片责任制，按照包调研督导、包监督检查、包线索处置的工作模式，建立包片联系点，强化对换届纪律和风气的全方位跟进指导和监督，确保换届选拔任用工作程序和“凡提四必”“双签字”、任前事项报告等制度有效执行。

　　要强化多维度精准监督。形成多部门齐抓共管局面，对代表资格要实行“一查四审三签字”制度，会同纪检、政法等11个部门开展资格联审，确保代表资格过硬。同时，对县管“两委”预备人选的干部档案及“三龄两历一身份”进行严格审核，坚持做到“情况搞不准不研究、问题查不清不上会”。