达标，汉语词汇，即达到标准的意思， 以下是为大家整理的关于医院安全生产标准化达标工作方案4篇 , 供大家参考选择。
医院安全生产标准化达标工作方案4篇
第一篇: 医院安全生产标准化达标工作方案
安全生产标准化达标创建工作实施方案
为进一步加强企业安全生产标准化建设，提高企业安全生产管理水平，根据《市人民政府办公室关于印发X市X年安全生产工作要点的通知》有关要求，制定本工作方案。
一、成立安全生产标准化创建工作领导小组
组长：X
副组长：X
成员：X
二、总体思路
以《X市X年安全生产工作要点》为指导，按照政府推动、企业自主、确保质量的总要求，继续在加强指导督促、落实创建措施、提高创建质量实施规范管理上下功夫，确保创建工作取得扎实成效。
三、工作目标
一是积极开展三级安全生产标准化的评审。各县（区）安全监管局要及时组织评审单位严格规范地对市属以下申报企业开展现场评审，市属以上企业由市安全监管局负责组织现场评审，力争新增一批，所有有效期到期企业全部完成复评。市安全监管局对各县（区）负责评审的企业按比例进行抽查，非煤矿山按不少于50%、冶金等工贸企业按不少于20%、危险化学品、医药和新创建的企业按100%的比例进行现场抽查；
二是全力推动小微企业开展安全生产标准化达标创建工作，力争所有的小微工业企业全部达标；
三是努力推动三级安全生产标准化企业争创二级，全年新增二级标准化企业5-8家；
四是加强对安全生产标准化达标仍在有效期内的企业的检查指导，引导企业持续改进。对管理水平倒退的企业要责令其限期整改，整改后仍达不到要求的，将予以撤销称号，对发生生产安全死亡事故的，予以撤销称号，对未达到安全生产标准化等级要求的企业将增加安全执法检查频次及行政处罚，加大执法力度，督促企业尽快达标；
四、工作措施
（一）加强组织领导。
1.各县（区）安委办要成立安全生产标准化建设领导小组。组长由安委办主任担任，研究部署并落实安全生产标准化建设工作，明确具体工作负责人和日常工作机构。
2.制定并细化标准化建设工作方案。明确安全生产标准化建设工作目标、任务分工、保障措施、进度安排等，建立持续推进企业标准化建设的长效机制。
3.充实安全生产标准化企业评审队伍。为开展企业标准化评审、深入企业体检会诊、企业标准化建设培训指导等方面提供专家力量，进一步建立完善评审组织单位和评审单位，培养评审人员。
（二）明确职责分工。
按照政府推动、企业自主、部门监管和属地管理的原则，各县（区）要采取积极有效措施，强力推进；各企业要主动谋划、主动投入、主动改进，突出基础管理、风险预防控制、隐患排查治理，突出制度机制和系统建设；各行业管理部门和负有安全监管职责的部门要加强组织协调、教育培训、检查指导，帮助企业开展创建，负有评审组织职能的安全监管部门或有关部门要建立和完善评审体系，加强对评审单位和评审专家队伍的监管，规范评审程序，提高评审质量，严格审核，及时公告。
（三）规范评审程序。
市安全监管局作为我市矿山、化工含危险化学品、制药、烟花爆竹和工贸等企业三级安全生产标准化评审组织单位；X市职业安全健康协会、X市安全生产协会作为我市上述行业企业三级安全生产标准化评审单位；市安全监管局可以委托县（区）安全监管局作为本辖区内上述行业市属以下企业三级安全生产标准化评审组织单位。交通运输、住建、烟草、电力、军工、民爆等行业企业的评审应按照行业规定组织进行评审。对矿山、化工含危险化学品、制药和烟花爆竹、冶金等工贸企业的评审应由评审组织单位派出不少于1人进行现场监督，评审单位应派出3至4名评审专家组成评审小组进行评审；对小微型工业企业的评审应由评审组织单位派出1人进行现场监督，评审单位应派出不少于2名评审专家组成评审小组进行评审。
申请评审的企业要对照评分标准进行自查自评和整改，形成自评报告并网上提交。各级安全监管部门或有关部门要结合日常执法检查、专项整治等对企业安全生产标准化创建工作进行检查、指导或现场咨询，对检查中发现的突出问题要督促企业限期整改。创建三级安全生产标准化的企业要在完成自查自评并形成自评报告后，按市属以上企业向市安全监管局、市属以下企业向辖区县（区）安全监管局提出评审申请。收到企业评审申请后，相关安全监管部门要及时组织初审，初审合格的，要及时指定评审单位组织评审。经评审单位评审判定为达标的，属市属以上企业的直接报市安全监管局核准；属市属以下企业的须报辖区县级安全监管局审核合格后，由县级安全监管局报请市安全监管局核准。市安全监管局负责全市矿山、化工含危险化学品、制药、烟花爆竹、冶金等工贸企业三级安全生产标准化达标的核准、公告、发放证书和牌匾工作。
（四）完善激励约束机制。
对达到二级以上安全生产标准化企业继续实施扶持、奖励；对三级安全生产标准化企业、达标小微企业继续享受有关优惠政策；不达标企业不得享受有关优惠政策，不得参加有关评奖活动。
第二篇: 医院安全生产标准化达标工作方案
Q/SZY ******* YC/T ###— ####
安全标准化岗位达标规范
20 -xx-xx 发布 20 -xx -xx 实施 ***************************************
目 次
目 次 ................................................................................ 1前言 ................................................................................. 2安全生产标准化岗位达标规范 ........................................................... 3
1 范围 ............................................................................... 3
2 规范性引用文件 ..................................................................... 3
3 术语和定义 ......................................................................... 3
4 安全生产标准化岗位达标规范要求 ..................................................... 4 4.1作业岗位达标标准内容应符合下列要求 .............................................. 5 4.2达标评价 . ....................................................................... 5 4.3岗位达标推进工作和推进活动 ...................................................... 6参 考 文 献 ........................................................................ 7附录 A (规范性附录安全生产标准化岗位达标标准 ...................................... 8附录 B (规范性附录作业岗位安全生产标准化达标项目和要素分值表 ...................... 9
1
前 言
本标准按照 GB/T 1.1— 2009给出的规则起草。 本 ********************。
本标准由安全保卫科归口。
本标准的起草部门:************
本标准主要起草人:王景平
2
安全生产标准化岗位达标规范
1范围
本标准规定了澄城卷烟厂安全生产标准化岗位达标的规范要求。
本标准适用于澄城卷烟厂生产运营。
2规范性引用文件
下列文件对于本标准的应用是必不可少的。 凡是注日期的引用文件, 仅注日期的版本适用于本标准。 凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单适用于本标准。
YC/T384.1《烟草企业安全生产标准化规范 第 1部分:基础管理规范》
YC/T384.2《烟草企业安全生产标准化规范 第 2部分:安全技术和现场规范》
3术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
岗位达标
在安全生产标准化建设过程中, 通过建立安全岗位达标标准, 开展达标推进活动, 并通过考核、 评 定或鉴定等方式,对每个岗位作业人员的知识、技能、素质、操作、管理及其作业条件、现场环境等进 行全面评价,确认是否达到岗位标准的过程。
[根据安监总管四〔 2011〕 82号文 关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见第 一条、第三条内容改编 ]
岗位类别
为规范安全生产标准化岗位达标工作, 根据厂部生产特点而划分的领导、 管理和作业层次的岗位种 类;岗位类别中包括长期在企业工作的相关方和劳务派遣人员岗位。
领导岗位
特指澄城卷烟厂的领导层岗位,其中包括各部门负责人。
管理岗位
特指澄城卷烟厂各部门管理人员和班组长。
作业岗位
特指澄城卷烟厂在现场从事各类作业性活动的岗位,如手工作业和设备操作、检修、仓储保管、 后 勤服务、车辆驾驶、搬运装卸、清洁保养、巡逻门卫及其他现场作业性工作岗位,包括从事现场检验检 测、现场设备控制、消防和安防监控、等专业工作的岗位,不包括从事各类管理工作的岗位。
安全重点部门
3
特指澄城卷烟厂安委会规定的重点部门和重点部位。
评价单元
本标准设置的、 进行整体达标评价的相关岗位的组合单元, 简称评价单元; 一般以生产班组、 工序、 机组、 等基层班组作为评价单元, 达标评价时通过对单元内各岗位达标情况的评定, 对评价单元的整体 达标情况进行评价。
达标评价
包括岗位达标情况的评定和评价单元达标评价, 统称达标评价; 特指按规定的频次和方法, 依据岗 位达标标准确定的评价项目、评价要素和评价内容,对评价单元内的各个岗位达标情况进行分别评定, 再根据评定结果对评价单元进行整体达标评价的过程。
4安全生产标准化岗位达标规范要求
4.1作业岗位达标标准内容应符合下列要求:
——作业岗位达标标准应体现以危险源风险控制为核心,强化人、机、物、环现场控制的要求,明 确岗位应知应会、安全行为和现场管理的各项具体要求;
——岗位特性识别和描述栏目中, 应包括岗位人员资格要求、 岗位接触职业危害及职业禁忌症、 岗 位作业职责、 主要设备和工器具、 主要危险源等内容; 其中岗位接触职业危害及职业禁忌症应 按企业职业危害作业场所的划分确定,如噪声达到或超过 (白天 85dB ,夜间 65 dB的,按国家 噪声分级标准应定为噪声作业场所,需要列出其禁忌症;
——评价标准栏目中,应包括安全基本概念、 知识和技能,安全行为, 设备设施使用和日常维护保 养,作业区域日常管理等评价项目;
——安全基本概念、 知识和技能的评价项目中,应设置安全基本概念、 岗位安全知识、 岗位安全技 能、 安全应急处置能力等评价要素; 各要素的达标评价内容中应具体列出岗位应了解、 熟悉和 掌握的相关内容和要求;
——安全行为的评价项目中, 应设置通用安全行为要求、 劳动防护用品使用要求、 安全作业等评价 要素; 各要素的达标评价内容中应具体列出岗位人员进入企业区域和作业活动前、 中、 后的各 项安全行为和安全作业要求;
——设备设施使用和日常维护保养的评价项目中, 应设置设备设施、 辅助设施及工器具、 岗位应急 设施等评价要素; 各要素的达标评价内容中应具体列出岗位各类设备设施使用、 日常维护保养 及设备设施状态的要求;
——作业区域日常管理的评价项目中,应设置定置管理、 安全标识、环境卫生等评价要素; 各要素 的达标评价内容中应具体列出岗位作业区域内日常管理和环境状况的要求;
——部门应依据附录 A 《各作业岗位安全生产标准化岗位达标标准》确定的评价项目、评价要素和 评价内容, 结合部门实际制定各作业岗位达标标准, 但各项达标评价内容不得低于本标准的要 求。
4.2 达标评价
4.2.1达标评价的频次和流程
4.2.1.1各类评价单元的达标评价频次,应符合下列要求:
—— 厂领导层作为整体评价单元,达标评价每年进行一次;
4
Q/SZY.CY3.ZS.***—2015 ——安全管理职责的管理岗位评价单元、 风险程度较大的作业岗位评价单元， 每年至少进行一次达 标评价，其他的评价单元每三年至少进行一次达标评价； ——当评价单元内的岗位人员、 设备设施及作业活动有较大变化及其他重要变化时， 应对评价单元 内变化的相关岗位达标情况进行重新评定，对评价单元整体达标情况进行复核或重新评价； ——评价单元内相关岗位发生安全生产责任事故后，应及时组织对评价单元重新进行重新评价； ——部门应对照本标准附录 A《安全生产标准化岗位达标标准》评价内容要求，结合本部门 实际确定达标评价频次，但不得低于本标准的频次要求。 4.2.1.2 作业岗位评价单元的达标评价流程，应符合下列基本要求： ——根据评价单元的达标评价频次， 确定部门本年度岗位达标评价实施计划， 下达各班组和岗位 组实施； ——各部门根据企业年度岗位达标评价实施计划， 组织本部门相关评价单元的达标评价自评； 自评 在部门主要负责人领导下， 组成评价小组进行； 评价小组至少由 3 人组成， 应包括部门安全员， 部门相关管理人员； ——评价小组按照评价方法和分值评定要求， 对评价单元内各岗位进行达标评定， 再根据评价单元 达标准则，对达标单元进行整体达标评价，形成达标评价分值表，并提出评价单元的达标结论 意见；应保存对单元内各岗位达标情况、日常检查和达标抽查记录（含相关培训试卷、手指口 答记录、现场检查记录、企业达标自评相关资料等） ，达标单元整体达标评价资料等自评资料； ——各部门相关评价单元达标评价的分值表、结论意见，由部门评价小组成员签字，经部门主要负责人 审查签字后，与其他自评资料一起报企业安全管理部门组织复核。 4.2.2 达标评价的方法 4.2.2.1 作业岗位各评价项目、评价要素内相关评价内容的评定采取打分的方法，应符合下列要求： —— “安全基本概念”、“岗位安全知识”评价要素的相关评价内容通过书面考试的方法进行评 定，根据每个岗位人员的考试成绩折算确定岗位得分；“岗位安全技能”、“安全应急处置能 力”评价要素相关评价内容，通过现场手指口答、模拟演示、Flash等方法进行评定和打分； 其中：需要了解的内容，应能判断、选择或简述该内容的主要概念；需要熟悉的内容，应能准 确叙述并举例说明；需要掌握的内容，应能准确并结合岗位实际讲述或模拟演示； ——“安全行为”评价项目的相关评价内容，通过检查现场行为、对照安全行为准则和岗位安全操 作规程进行现场观察或询问等方法进行评定， 并将对岗位人员行为的日常检查资料、 日常相关 运行记录等作为评定的主要依据； ——“设备设施使用和日常维护保养”评价项目的相关评价内容，通过查阅相关设备设施和工具台 账、检查设备设施、工具的使用和维护保养状态等方法进行评定，并将对设备设施、工具的日 常检查资料作为评定的主要依据； ——“作业区域日常管理” 评价项目的相关评价内容，通过检查定置管理现状、标识和环境卫生 情况等方法进行评定，并将对岗位作业区域的日常检查资料作为评定的主要依据。 4.2.3 达标评价的准则 4.2.3.1 作业岗位达标评价准则的分值设定、删减应符合下列要求： ——设定各评价项目及项目内各评价要素的分值，每类岗位各评价项目达标评价总分为100分； ——管理岗位的“安全知识和管理技能”、“安全基础管理”评价项目和“目标完成情况”评价要 素及其分值不得删减；管理岗位的职责不涉及相关现场安全管理时， “现场安全管理”评价项 目的相关评价要素及分值可以删减，但基层班组管理人员岗位的“现场安全管理”评价项目的 5
Q/SZY.CY3.ZS.***—2015 各评价要素及分值不得删减；基层班组管理岗位不涉及“目标管理”时，“目标管理”评价要 素及其分值可以删减，其他管理岗位的“目标管理”评价要素及其分值不得删减； ——作业岗位的“安全基本概念、知识和技能”、“安全行为”，“作业区域日常管理”评价项目 的各评价要素不得删减；作业岗位现场不使用相关设备设施时， “设备设施使用和日常维护保 养”评价项目内的相关评价要素及其分值可删减。 4.2.3.2 作业岗位达标评价的扣分准则应符合下列要求： ——当评价要素分值设定为10分或10分以上时，每项评价内容不符合应至少扣2分；低于10分的， 每项评价内容不符合至少扣1分； ——每个评价要素内的评价内容不符合项数达到或超过评价内容项数的1/3时， 该评价要素不得分； ——各评价要素的得分之和为评定得分；当部分评价要素确需删减时，最终评定分值按照实际得 分与删减后应得分的百分比折算确定。 4.2.3.3 作业岗位各评价项目内设定的各评价要素分值、评价要素的删减要求、扣分原则等， 见本标准附录B《作业岗位安全生产标准化达标项目和要素分值表》部门依据其要求，结合实 际设定各项达标内容的扣分标准，但不得低于本标准的要求。 4.2.3.4 评价单元整体的达标准则，应符合下列要求： ——评价单元内岗位一年内发生过安全生产责任事故，该评价单元不能评价为达标； ——评价单元内的任何一个岗位评定得分未达到80分，该评价单元不能评价为达标； ——评价单元内各岗位达标评定的平均得分等于或大于90分，该评价单元方可评价为达标； ——企业可根据本企业实际， 根据实际情况设定优秀达标班组、 良好达标班组等级别及其达标分值 要求，以持续推进岗位达标水平的提升。 4.3 岗位达标推进工作和推进活动 4.3.1 企业应组织各部门对各类岗位人员进行培训和学习，同时开展各种有效的达标推进活动，以贴近 实际、生动活泼、寓教于乐的方式，将各岗位的达标要求落实到岗位和基层班组。 4.3.2 岗位达标推进活动的方式，包括但不限于： ——利用看板、宣传栏等形式，加强岗位达标的宣传，营造良好的岗位达标氛围； ——编制岗位达标手册、书面或音像教材等作为岗位人员学习的资料； ——开展书面和手指口答的模拟考试、竞赛等活动； ——组织技能比赛、技术比武、师徒帮教、岗位练兵等活动； ——组织作业岗位人员对安全操作行为等进行优化，开展反习惯性违章活动； ——选聘岗位达标推进员或辅导教练对相关岗位进行达标辅导； ——组织岗位人员自讲达标要求，自查达标现状。 6
Q/SZY.CY3.ZS.***—2015 参 考 文 献 [1] 国发〔2010〕23 号 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 [2] 安监总管四〔2011〕82 号文 国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展 企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见 7
第三篇: 医院安全生产标准化达标工作方案
安全生产标准化一级达标工作实施方案
编制：
审批：
XXXXXXXXXX项目经理部
二〇一五年五月一日
安全生产标准化一级达标工作实施方案
一、目的
加快推进企业安全生产标准化建设，推动公司安全生产标准化一级达标考评，规范现场安全生产行为，强化安全基础管理，确保施工现场安全生产平稳。
二、时间
2014年10月至2015年5月
三、工作目标
（一）按要求完成好本项目安全生产标准化建设达标文件清单内容。
（二）按照公司达标考评的的时间节点和步骤完成相应工作。
四、组织机构
为了加强本项目安全生产标准化达标工作的组织领导，顺利、高效开展工作，特成立安全生产标准化达标工作领导小组。
（一）领导小组组成人员
组 长：XXX
XXX
副 组 长：XXX
XXX（安全总监）
组 员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX
成员由办公室、工程部、设备物资部、财务部、试验室、安全部、环保部、项目主管和相关工作人员共同组成。安全部作为主责部门，具体负责本项目安全标准化达标工作。
（二）领导小组主要职责
1.统一领导部署安全生产标准化达标工作；
2.审定安全生产标准化达标工作目标；
3.审定安全生产标准化达标工作方案；
4.听取安全生产标准化达标工作情况报告。
五、相关部门工作分工
企业安全生产标准化建设达标文件清单及分工
序号
章节
主管部门
部门
责任人
一
安全目标
1
安全生产工作目标与管理办法
安全部
2
项目跨年度专项安全工作方案
安全部
3
项目2015年度安全计划及专项活动方案
安全部
4
项目安全生产目标考核与奖惩办法
安全部
二
管理机构和人员
1
安全生产管理领导小组成立文件
安全部
2
安全例会制度（会议记录）
安全部
3
安全生产和应急管理人员登记建档
安全部
三
安全生产责任体系
1
安全生产责任书（层层签订）
安全部
2
安全生产责任制度
安全部
3
安全生产责任制度考评和奖惩办法
安全部
四
法规和安全管理制度
1
资质证书（承包、分包方、安全生产许可证）扫描或复印件；营业执照
成本部
2
安全生产管理三类人员资格证件收集建档
安全部
3
与安全生产有关的法律法规、规范、标准
安全部
4
法规及安全管理制度从业人员培训计划、培训记录
安全部
五
安全投入
1
安全生产费用提取和使用管理制度
财务部
2
实际营业收入明细报表；
按月提取财务凭证
财务部
3
安全费用生产经费科目单列；专项预算；
专款专用台帐；安全费用使用台帐
财务部
4
安全生产专项经费使用情况的监督检查记录；提取和使用情况报备
财务部
5
安全生产费使用计划（计划产值的2%）
成本部
六
设备设施
1
设备(机具、设备设施等)租赁、购买、使用、维护、保养、检修、报废、检验等管理制度
设备物资部
2
设备维护保养、检修、检测等相关记录、凭证
设备物资部
3
各类设备台帐
设备物资部
4
设备技术资料：设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明或安全认可证件（机具、特种设备安装检测验收记录）
设备物资部
5
安全防护、环境保护、消防设备设施及器材台帐及定期检测、维护保养、检测、检查记录
设备物资部
6
施工现场临时设施相关管理制度
设备物资部
7
接地装置、防雷装置、防静电装置台帐及检测记录
设备物资部
七
安全技术管理
1
施工组织设计编制、审核、批准制度
工程部
2
危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度
工程部
3
施工过程中文件资料及活动记录
工程部
4
安全技术交底制度
安全部
八
队伍建设
1
安全教育培训管理
安全部
2
培训记录
安全部
3
管理人员台帐、证件
安全部
4
从业人员培训教育、考核记录、档案
安全部
5
教育培训效果考评档案
安全部
九
作业管理
9－1
现场作业管理
1
危险作业安全监督检查管理规定
安全部
2
施工调度会记录或施工调度单
工程部
3
项目现场安全管理人员、特种操作人员花名册及资质证件
安全部
4
危险作业、关键性操作规定
安全部
9－2
安全值班
1
安全生产值班计划和值班制度
安全部
2
值班记录
安全部
9－3
相关方管理
1
相关方安全管理规定
安全部
成本部
2
协作单位（含供应商）管理制度
成本部
3
协作单位相关资质
成本部
4
开工前准备、过程监督、续用等管理安全监管记录
安全部
5
与协作单位签订安全协议
安全部
6
外来人员进入作业现场的安全管理制度
安全部
7
合格协作单位名录和安全生产档案
成本部
十
危险源辨识与风险控制
1
危险源辨识、评价和措施程序
安全部
2
危险源清单及控制措施
安全部
3
危险源档案
安全部
十一
隐患排查与治理
1
隐串排查工作方案
安全部
2
隐患排查台帐
安全部
3
隐患治理方案
安全部
4
隐患治理台帐
安全部
5
重大安全隐患报备制度
安全部
6
隐患排查与治理情况统计分析制度
安全部
十二
职业健康
1
员工职业健康检查记录
综合办公室
2
员工职业健康检查制度
综合办公室
3
作业场所职业危害因素定期检测记录
安全部
4
危险作业人员名册和投保意外伤害的证明材料
安全部
5
事故伤残等级鉴定
综合办公室
6
作业场所危害告知培训、宣传或合同
安全部
7
工作环境和条件标准
安全部
十三
安全文化
1
安全生产月、安全检查评比等
安全部
2
劳动竞赛、百日大干等活动
综合办公室
十四
应急救援
1
现场处置方案
安全部
2
应急人员日常训练计划
安全部
3
救援应急物资和技术装备清单
设备物资部
4
应急预案演练计划、记录及评审报告
安全部
十五
事故报告调查处理
1
事故档案
安全部
2
事故管理台帐
安全部
3
事故统计报表
安全部
4
事故专题会议记录
安全部
办公室
六、工作节点计划（按照公司节点计划落实）
序号
时间要求
主要内容
具体要求
负责人
1
2014.10.15---20
启动方案
确定工作组成员、拟定工作节点计划、收
集现有资料、加大宣传力度，全员参与
2
2014.11（时间待定）
自评员培训、宣贯
参加培训自评员、取得安全标准化自评员证书
3
2014.10.20---12.20
管理制度的对标
梳理后的安全管理制度清单、文件制度
问题清单及补充文件清单
4
2014.10.20---12.31
现状梳理
项目问题清单及整改方案
5
2015.1.1---3.1
自查自纠
自查考评表（对照考评指标）
6
2015.3.1---3.31
问题整改
关闭资料
七、工作步骤
（一）策划准备及制定目标阶段
2014年11月上旬成立领导小组，项目主管担任领导小组组长，所有职能部门的主要负责人作为成员，确保安全生产标准化建设组织保障；制定安全生产标准化建设目标，并根据目标制定推进方案，分解落实达标建设责任，确保各部门在安全生产标准化建设过程中任务分工明确，顺利完成各阶段工作目标。
（二）宣贯培训阶段
2014年11月，安全部组织学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）、《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》（交安监发〔2012〕175号）、《交通运输企业安全生产标准化考评发证实施办法》（厅安监字〔2012〕134号）和《交通运输部安委办关于加快推进企业安全生产标准化达标考评工作的通知》（安委办函〔2014〕4号）。加大安全生产标准化工作的宣传力度，（本阶段宣贯活动已经完成，相关文件已经上传到本项目 QQ工作群，供大家下载学习）
（三）现状梳理、对标检查阶段
2014年12月， 各职能部室集中对内业资料的符合性、设备状况、作业人员（含特种作业人员）、危险源状况、规章制度、操作规程、施工组织及专项方案、应急预案、方案等按照达标考评指标一一对应，查找不符合项目，并形成“问题清单”。
（四）问题整改阶段
2015年1月至2015年2月，项目部各职能部室按照“问题清单”逐项落实整改措施，完善内业资料台账，并在规定期限内进行整改回复。安全部根据各职能部室的回复情况，及时组织人员进行复查，并将复查情况形成“复查问题清单”。
（五）自评阶段
2015年3月，迎接公司预考评，并对预考评提出的问题进行整改回复。
（六）现场考评阶段
2015年5月，根据公司安排是否接受现场考评，在考评过程中，积极配合考评组成员的考评工作，针对考评要素，积极与考评员沟通，认真记录在考评过程中发现的每项问题，随后积极整改落实。
（七）整改验证阶段
安全部对考评小组提出的问题整理后提交公司，对发现的整改项按照规定期限要求整改。
八、工作要求
安全生产标准化是落实安全生产主体责任的必要途径，是强化安全生产基础工作的长效机制，能够有效规范从业人员的安全行为，保证生产过程中各个环节的安全生产一致性，促进各类隐患的排查治理，有效防范和坚决遏制事故发生，是国家安全生产监督管理的强制工作。关系到企业的发展前景，因此，各职能部门必须要齐心协力，全力配合，吃透《交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评指标》中的16个大项考评指标，132个考评要点，按照达标对照检查表，逐条梳理，逐点落实，确保不丢分，顺利通过考评。
安全生产标准化达标考评对照表为《公司安保（2014）161号》文件中的附件2，已经上传至项目部QQ工作群，请各部室自行下载。
第四篇: 医院安全生产标准化达标工作方案
( 安全管理 )
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编号：AQ-SN-0244
