两新组织党总支书记抓基层党建工作述职报告
两新组织党总支书记
（2021年12月）
街道党工委：
按照要求，现将2021年基层党建工作情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
（一）做好“老树新枝”文章，在“严”字上下功夫。本人自2021年6月份经过换届选举任职党总支书记以来，牢固树立党建工作是第一政绩的工作理念，不断强化责任担当，压紧压实党建工作。针对2019年查摆出的党建工作责任意识不到位，“两新”组织自身建设薄弱问题，一是将严格落实党内政治生活制度作为党建工作重点来抓，召开总支委员会议研究党建工作2次，召开支部书记党建工作会2次，到支部讲党课4期。二是严格落实党费收缴制度，收缴补齐19年党费欠账3444元，2021年足额收缴党费3906元。三是围绕阵地建设，更新完善两新组织机关支部党员活动室，设置党旗、入党誓词，“党员的权利”“党员的义务”上墙，配齐党建盒子、综合服务平台钥匙，为党员的教育管理打造新阵地。
（二）做好“育种蹲苗”文章，在“实”字上下功夫。一是着力打造年纪轻、素质高、业务能力强的总支委员班子，5名班子成员中40岁以下年轻党员占4人；二是培养锻炼2021年转正的年轻党员谢翠红作为浩森公司党支部党务工作人员，从接手以来浩森公司党支部党务工作逐步进入正轨，三会一课、主题党日活动能正常开展，智慧党建工作欠账已逐步补齐并按时间节点正常登陆上报。三是按照“优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，引导政治素养强、业务能力优、学历水平高的年轻人积极向党组织靠拢，本年度发展入党积极分子1名。
（三）做好“插柳成荫”文章，在“活”字上下功夫。
针对2019年查摆出的培训指导力度不够，“两新”组织党员的先锋模范作用没有得到充分发挥的问题，一是抓好重点党建内容学习，组织全体党员学习《支部工作条例》《中国共产党教育管理条例》《习近平谈治国理政》等重点党建内容并组织测试；二是组织部分党员参加街道党工委举办的万名党员进到校活动；三是坚持每月主题党日活动制度，召开党员大会6次，组织人居环境整治、党旗下宣誓等活动3次；四是到浩森公司支部具体指导党务工作2次；五是设立党员示范岗12个，组织协调第三方为企业上门安装“智慧车牌”6家次200余人次，对接街道卫生院为企业接种流感疫苗等，切实增强两新组织服务党员、服务群众、服务企业的“三服务”功能，充分发挥“两新”组织党员的先锋模范作用。
二、存在问题及原因
（一）党内政治生活还不够规范。队伍管理不够严谨，由于两新组织党员结构复杂，由街道职工、退休老党员、企业党员、企业退休党员等组成，在党内政治生活开展过程中，存在党员难召集、部分党员不按时参会组织活动，老党员联系不上等问题。
（二）管党治党严度还有欠缺。深入研究党建工作的时间偏少，存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了班子成员分工责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务之间的问题还没有彻底解决。
（三）督促指导力度还有不足。在两新党组织建设工作中，仍然采用以会议落实会议、有工作打打电话涂鸦填报的方式完成任务，忽视了最重要的工作落实环节，忽视了工作过程的跟踪检查。比如，对企业支部智慧党建工作没有管理常态化，经常是收到工作提醒后临时要求填报应付数据统计；对各支部工作中遇到的问题没有及时进行研究解决。
反思以上问题原因，主要责任在我：一是思想重视程度不够。平时由于工作繁忙，对党建工作抓的不够，投入的精力较少，缺乏主动性。二是工作创新力度不够。作为第一责任人，对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;在党员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。三是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依照老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于整体工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。
三、下步工作打算
（一）认真履行职责，不断筑牢党建工作基础。一是不断加强党建责任制落实，从自身做起，率先垂范，坚定不移的把党建工作摆在突出的位置，强化党组织书记抓基层党建述职评议结果运用。对工作落实不力的党组织书记及时约谈，定时指导，确保从严治党要求落到实处。二是深化党支部标准化建设，坚持把党支部作为最重要的基本建设，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员积分管理、民主评议党员等制度，不断夯实两新组织党组织建设。
（二）加强组织建设，不断发挥两新组织作用。找准党建工作与业务工作切合点，高标准、多形式组织开展党员示范岗、劳动竞赛、技能比武、献计献策等各项活动，引导广大党员在实践中学，了解党员工作思想情况，及时发现问题，解决问题，不断提高党员政治素质和业务素质，充分发挥两新组织党员先锋模范作用。
（三）补齐党建短板，不断营造两新党建亮点。
深入推进作风建设，严格党内政治生活，促进党员互帮互学相互提高。加强与党员的联系与沟通，促进双向带动。规范党员教育管理，坚持以党建为龙头、以党员教育为重点、以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部的教育管理。立足本职，丰富党建工作内容。在工作方式上有所改进突破，结合党员干部的思想实际，开展党建活动，不搞形式主义。
党组织书记抓基层党建述职报告
组织书记抓基层党建工作述职报告
两新党组织抓基层党建工作总结
党组织书记抓基层党建工作专项述职报告
基层党组织书记抓党建工作专项述职报告
