政风行风评议及诚信服务月活动总结 本文关键词：月活动，政风，行风评议，诚信，服务
政风行风评议及诚信服务月活动总结 本文简介：政风行风评议及诚信服务月活动总结XX市国土资源局XX分局为全面贯彻落实市局关于开展2010年政风行风评议及“诚信服务月”活动的通知精神，分局以保增速、促转型、增创科学发展领先优势为导向，以群众是否满意为目标，以面对面征询意见建议为途径，深入基层，走进企业，听实言、摸实情、解实难、求实效，加深了与服务
政风行风评议及诚信服务月活动总结 本文内容：
政风行风评议及诚信服务月活动总结
XX市国土资源局XX分局
为全面贯彻落实市局关于开展2010年政风行风评议及“诚信服务月”活动的通知精神，分局以保增速、促转型、增创科学发展领先优势为导向，以群众是否满意为目标，以面对面征询意见建议为途径，深入基层，走进企业，听实言、摸实情、解实难、求实效，加深了与服务对象的沟通联系，使走访活动取得了预期的成效。现将有关情况汇报如下：
一、组织领导到位。分局领导高度重视政风行风评议及诚信服务月活动，8月16日，XX分局召开专题会议，围绕市局通知要求，进行认真部署，制定走访计划，确定走访企业，明确工作分工，落实走访人员，并指定专人负责走访情况和《征询意见表》的发放、回收、反馈意见的统计、汇总等工作，为圆满完成走访活动提供了坚强的组织保证。
二、工作措施扎实。在诚信服务月走访活动中，按照市局的工作部署和分局的走访计划，开展进行走访活动，做到了“三个明确”：一是走访重点明确。通过梳理确定了台协会、商会，具有代表性的内外资企业及产业中心、建设等重点部门，必须上门走访。二是走访分工明确。分三组走访，分局主要领导重点走访台协会会长、商会会长和产业中心、建管所等部门；另二组按计划分别走访内外资企业和行政村（社区）等单位。在走访中，我们主动与走访单位负责人联系落实走访时间，确保面对面地征求意见和建议。三是走访主题明确。我们紧扣政务公开、服务效能、权力运行和廉洁办事这一主线，真诚倾听企业的呼声、真实了解企业的愿望、真心关心企业的困难，确保了走访活动摸实情、解实难。
三、走访成效明显。在走访中，我们一方面注重了解服务对象的需求和困难，并在依法依规的前提下，积极帮助企业解决碰到的问题和困难。另一方面，我们注重对土地管理新政策的宣传和解释，并表示只要符合土地利用规划、产业政策、供地政策的项目用地，我们一定会全力以赴提供保障服务。通过走访，进一步取得了企业负责人、招商中心等领导的理解和支持，进一步优化了国土资源工作环境。今年，我们发放《征询意见表》36份，实际回收36份，回收率100％，满意率100%。
2010年9月1日
篇2：行风政风工作体会
行风政风工作体会 本文关键词：行风，政风，体会，工作
行风政风工作体会 本文简介：政风行风工作心得体会为了认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，按照国务院廉政工作会议，全国纠风工作会议和省纪委二次全会，省政府廉政工作会议和省财政厅以及市区财政局关于加强政风行风建设的部署和要求，进一步推动政风行风建设。在此次政风行风建设过程中，我们要坚持以邓小平理论和“三个
行风政风工作体会 本文内容：
政风行风工作心得体会
为了认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，按照国务院廉政工作会议，全国纠风工作会议和省纪委二次全会，省政府廉政工作会议和省财政厅以及市区财政局关于加强政风行风建设的部署和要求，进一步推动政风行风建设。
在此次政风行风建设过程中，我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照科学执政，民主执政，依法执政，以建设“效率、温馨”财政，以履行八项服务承诺为核心，以“心系群众，财政为民”为准则，以公正评议促进有效整改为手段，不断提高公关服务水平，建立健全公共财政体系，进一步树立财政为民的良好形象，增强财政系统的凝聚力和战斗力，进一步密切与人民群众的血肉联系，推进法制型、服务型、责任性、效能型的建设。通过此次政风行风学习，我有以下几点体会。
一、加强政治业务学习，提高自身综合素质
环保部门是一个服务职能部门，要抓好环保工作，必须提高自身业务素质，认真学习《环境保护法》、《环境影响评价法》等相关业务法律知识，加强政治理论学习，认真领悟上级有关文件精神，提高自身政治修养，正确认识群众观，权力观和政绩观。
二、立足本职，搞好本级环保工作
最基层环保工作一直都是举步维艰，如何使我在基层环保工作的困境中求生存，在生存中求稳定，在稳定中求发展，如何圆满完成上级下达的各项任务，一直都是我们苦苦思考的问题。
（一）加强学习，提高认识。
做好政风行风工作首先要加强对政治理论的学习，充分认识开展行风建设的重要性和必要性，把思想统一到市委、市政府和局的工作部署上来，认真贯彻落实党的环保精神，深入学习有关政风行风工作的指导文件，积极参与到行评活动中去，落实好局行评办布置的工作要求。
（二）是接受监督，认真改进。
在工作中要认真接受领导、群众的监督，虚心听取意见，并通过自查自纠，找出自身存在的突出问题，落实有效措施加以整改，使自己在工作中不断提高业务素质和水平。同时，增强责任感，按照《政风行风责任书》的要求，严格要求自己，自觉参与行风建设，为推动单位政风行风建设出一份力。
（三）是内练业务，外树形象。
自觉把民主评议政风行风活动融入日常业务工作中，不断提升业务水平，如在工作中认真履行环境监测人员职责，严把检测关，在管理中严格按照有关检测规章制度办事，全心全意为下属单位服务，帮助他们解决环保工作方面遇到的难题，做到满腔热情，有问必答，主动下到各下属单位帮助他们做好检测，监察，环评等工作，为确保环保系统政风行风活动顺利开展尽自己所能，共同树立“为民、务实、清廉、高效”的单位新形象。
篇3：市交通建设开发公司廉政风险防范管理工作落实及推进情况汇报
市交通建设开发公司廉政风险防范管理工作落实及推进情况汇报 本文关键词：管理工作，情况汇报，风险防范，落实，推进
市交通建设开发公司廉政风险防范管理工作落实及推进情况汇报 本文简介：XXXXXXX公司廉政风险防范管理工作落实及推进情况汇报根据市纪委《关于在全市推行廉政风险防范管理工作的意见》（XXXX〔2011〕22号）精神，公司作为市直第三批推行廉政风险防范管理单位，于今年第二季度启动了廉政风险防范管理工作。按照公司党委制定的推行廉政风险防范管理工作实施方案的要求，我们紧紧围
市交通建设开发公司廉政风险防范管理工作落实及推进情况汇报 本文内容：
XXXXXXX公司廉政风险防范管理工作落实及推进情况汇报
根据市纪委《关于在全市推行廉政风险防范管理工作的意见》（XXXX〔2011〕22号）精神，公司作为市直第三批推行廉政风险防范管理单位，于今年第二季度启动了廉政风险防范管理工作。按照公司党委制定的推行廉政风险防范管理工作实施方案的要求，我们紧紧围绕交通行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理、车辆通行费征收等重点岗位和关键环节，认真查找风险点，制定防范措施和签订风险防范承诺书，各阶段工作扎实、有序开展。现将我司廉政风险防范管理工作开展情况汇报如下：
一、
加强领导，组织有力
为切实抓好我司廉政风险防范管理工作，根据市纪委的安排部署，我司党委及时召开动员大会传达上级有关精神，研究布置廉政风险防范管理工作。经公司党委研究决定，成立了工作领导小组，于4月初制定并印发了《XXXXXXX公司推行廉政风险防范管理工作的实施方案》，使该项工作有计划、有步骤地落实。
二、
认真梳理，排查风险
准确查找风险点，是整个廉政风险防范管理工作能否取得实效的关键。我司党委在明确各单位、科（室）岗位风险排查人和责任人的基础上，多次组织负责人召开工作会议、紧紧围绕重点岗位、重点环节，具体到工作的各个环节、各个流程、各个节点开展风险点查找。在履行岗位职责上，针对有没有疏于对工作人员的管理，发生所辖部门出现不廉洁行为；人事、财务制度有没有真正落到实处；工程招投标、多种经营、采购工作中的公开程序、审批程序、合同签订是否做到严格审慎、维护集体利益；制度建设是否健全，督查督办是否到位，决策和执行是否程序规范等问题，各单位、科（室）通过讨论，将各自的岗位职责、业务流程、机制制度和外部环境四类风险及其表现形式、认真整理、归纳，并于6月底完成了廉政风险点排查工作。
三、
结合岗位、制定和落实防控措施
围绕排查确定的各类风险点，各单位、科（室）有针对性地结合业务工作和自身实际，对原有规章制度、工作流程进行讨论研究，提出补充修改意见，进一步完善规章制度进行防范控制。目前正在进行公司的规章制度汇编工作。
在明晰员工岗位职责、岗位风险、防范措施的基础上，组织相关岗位人员签订《岗位廉政风险防范承诺书》，并于8月初将《承诺书》通过公示栏的形式向群众公开，接受监督。
四、
建立风险预警机制及风险处理机制
我司党委通过民主生活会、民主评议，对照岗位职责、岗位风险及时收集苗头性和倾向性的风险信息。
各单位、科（室）在公司党委指导下，根据排查确定的风险点和风险三级机制，结合自身实际，明确风险等级。于9月底完成了单位科（室）廉政风险点等级确定和防控措施审核备案工作，并由公司纪委收集备案。
目前，我们有XXX人参加了廉政风险排查，有XX个岗位开展了廉政风险排查，查找出了XXX个廉政风险点，制定了XXX项防控措施，签订了XXX份岗位廉政风险防范承诺书。在整个风险防范工作过程中，我司把风险防范工作融入到实际工作中，实现了廉政风险防范与行政管理工作有机结合，广大干部职工廉政风险防范意识普遍得到提高。
五、
存在问题及下一步工作安排
通过推行廉政风险防范管理工作，我们初步积累了一些经验和做法，但也存在着差距和不足：一是廉政风险防范管理工作缺少长期宣传教育计划，党风廉政教育活动开展得仍不够深入。二是谈心活动还不够普遍，也不够深入，有些潜在的风险查找力度不够。
按照公司制定的廉政风险防范管理工作方案，10月份以来已进入了自查自评、考核评估的阶段。我们通过对廉政风险预警防控工作进行自查，分析存在问题，提出下一步整改方案，对各单位、科（室）廉政风险防范管理工作进行考核评估。计划12月初完成相关工作。
在整个风险防范工作过程中，我司把风险防范工作融入到实际工作中，实现了廉政风险防范与行政管理工作有机结合。广大干部职工廉政风险防范意识普遍得到提高。今后我司将继续结合工作实际，扎扎实实地把廉政风险防范工作抓紧抓实，通过有效地防范，确保实现干部队伍不出问题，违法违纪案件零发生。
专此汇报。
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