20XX商务信息咨询合同 本文关键词：信息咨询，合同，商务，XX
20XX商务信息咨询合同 本文简介：20XX商务信息咨询合同甲方（委托方）：乙方（受托方）：为了保证商务咨询服务行为的合法.公正.顺利进行，切实维护甲.乙双方的正当权益，根据《中华人民共和国合同法》和中华人民共和国商务咨询服务相关条例，甲.乙双方经协商一致，达成本委托协议如下：一.本次委托项目为：“苏州保利独墅湖别墅”二.甲方应如实向
20XX商务信息咨询合同 本文内容：
20XX商务信息咨询合同
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
为了保证商务咨询服务行为的合法.公正.顺利进行，切实维护甲.乙双方的正当权益，根据《中华人民共和国合同法》和中华人民共和国商务咨询服务相关条例，甲.乙双方经协商一致，达成本委托协议如下：
一.
本次委托项目为：
“苏州保利独墅湖别墅”
二.
甲方应如实向乙方提供甲方公司概况.营业资料.经营资质等，以及与项目有关的其
它必要的文件材料，乙方积极推荐甲方参与委托项目投标入围并促进中标，在相应的各阶段全面支持配合甲方。
三.
四.
五.
六.
报酬及支付方式
1.
本协议确定的项目（上述第一条，下同），在未另定书面协议更改之前，均视为乙方受托服务项目，甲方不得单方面变更。
2.
本协议确定的项目，在工程中标后，甲方应向乙方支付中标额
%，作为商务咨询服务费，甲方以银行转帐或现金支付给乙方，乙方向甲方提供等额服务发票。
⑴在乙方受托项目中标并与业主签订合同十天后，甲方应向乙方支付到服务费的60%。⑵在甲方收到第一笔工程款后，甲方向乙方支付到服务费的80%。⑶在甲方收到第二笔工程款后，甲方把剩余商务咨询服务费向乙方结清。
七.
八.
本协议生效后及合作过程中，甲.乙各方不得另行与第三方签署类似的书面文本。双
方对本协议涉及的所有内容赋有保密责任。
本协议经签字盖章生效后，甲.乙各方不得擅自变更协议内容，如确有特殊原因需要变更时，必须经过双方同意，并通过书面形式变更。
在商务服务中，甲.乙方应各自对对方的有关商业机密信息保密。
乙方应及时向甲方提供和说明商务服务方案及各种技术配合，与甲方及时交流探讨，以保障项目的顺利进行，并促进委托项目中标。
甲乙双方应指定胜任相关业务的代表，保持联系。
甲方委托乙方，为甲方外墙材料市场的开发，包括具体招投标策划等相关一系列工作，提供商务服务及技术配合。
九.
十.
若甲.乙双方在执行本协议的过程中发生争议或违约，首先应当通过双方协商解决。
若协商无法解决，可以向双方同意的上海市仲裁委员会申请仲裁，或向上海市相关人民法院提起诉讼。
十一.
本协议未尽事宜，双方另签补充协议。
十二.
本协议自双方签字盖章之日起生效，甲方如未能中标签约本协议无效，本协议一式
两份，甲.乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
代表人（签字）：
日期：*年*月*日
日期：*年*月*日
对于本项目乙方不得推荐任何其他公司及与其合作，否则甲方有权拒绝支付乙方商务咨询服务费。
篇2：2020员工雇佣合同范本
20XX员工雇佣合同范本 本文关键词：雇佣，合同范本，员工，XX
20XX员工雇佣合同范本 本文简介：20XX员工雇佣合同范本[1]_________公司(单位)(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经
20XX员工雇佣合同范本 本文内容：
20XX员工雇佣合同范本[1]
_________公司(单位)(以下简称甲方)
_________(以下简称乙方)
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条
试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条
工资及其它补助奖金
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也
由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条
工作时间及公假
(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
(三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。
(五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。
第四条
员工教育
在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。
第五条
工作安排与条件
(一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条
劳动保护
甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
第七条
劳动保险及福利待遇
(一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。
(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。
第八条
解除合同
(一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同
(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。
(2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种
3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退
的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
(4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。
(二)
)符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。
(1)经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
(三)在下列情况下，甲方不得不解除劳动合同。
(1)乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。
(2)乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。
(3)女员工在孕期、产期或哺乳期的。
(四)乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的，企业应予妥善安置。
(五)任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除合同的程序按企业有关规定办理。
(六)乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方一定的培训费用。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
第九条
劳动纪律
(一)乙方应遵守国家的各项规定和企业的《员工手册》以及单位的各项规章制度。
(二)乙方如触犯刑律，受法律制裁或违反《员工手册》和甲方规定的其它规章制度，甲方有权按《员工手册》等规定，分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除，因乙方违反《员工手册》和其它规章制度，造成本企业利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施。
(三)如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，上述种种，甲方有权立即予以开除，并不给予“合同补偿金“和“合同履约金“。乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失。由乙方负完全承担赔偿责任。
(四)乙方在合同期内和以后，不得向任何人泄漏本企业的商业机密消息。乙方在职期间不得同时在与本企业经营相似的企业、团体以及与本企业有业务关系的企业团体兼职。乙方合同终止或其他原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。
第十条
合同的实施和批准
(一)本合同经_____________讨论制定，报经_______批准，用_______文字书写，内容以中文为准，合同解释权属本公司人事部。
(二)单位《员工手册》、《雇员犯规及警告通告》及其它经济纪律规定均为合同附件，是合同的组成部分。
(三)本合同一经鉴定，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时，按政府有关规定处理。
(四)本合同自鉴定之日生效，有效期为________年于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长________年。
(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。
甲方(签字)
日期
乙方(签字)
日期
篇3：刑法诉讼办公家具订货合同文本
刑法诉讼办公家具订货合同文本 本文关键词：刑法，办公家具，诉讼，订货，合同文本
刑法诉讼办公家具订货合同文本 本文简介：萨发生反对萨芬撒反对萨芬萨范德萨范德萨反对萨芬撒旦飞萨芬撒旦撒大幅度萨芬撒办公家具订货合同文本供方:佛山市顺德区乐从益品家俱厂(以下简称甲方)需方：广州市华美英语实验学校(以下简称乙方)经双方洽谈，根据《中华人民共和国经济合同法》有关规定，特签订以下合同：合同内容：1，办公桌台;规格，140*70*
刑法诉讼办公家具订货合同文本 本文内容：
萨发生反对萨芬撒反对萨芬萨范
德萨范德萨反对萨芬
撒旦飞萨芬撒旦撒大幅度萨芬撒
办公家具订货合同文本
供方:佛山市顺德区乐从益品家俱厂
(以下简称甲方)
需方：广州市华美英语实验学校(以下简称乙方)
经双方洽谈，根据《中华人民共和国经济合同法》有关规定，特签订以下合同：
合同内容：
1，办公桌台;规格，140*70*76CM，附柜;120*42CM，用高密度板压木皮制作。
2，书柜;规格140*40*200H(CM)。三聚氨板为主材制作。
3，椅子按国家标准的高度配套。
4.款式按样板。
数量、单价及金额;制作小学部办公桌椅共62套，价格，桌台为-783元/套(含附柜)，椅子为158元/张，25个三聚氨板书柜，为635元/个。总金额;74217元。(备注按已有的规格、款式、尺寸、质量现场量取后制作)。些价格为不变价，含税费，安装
，及运费等，需方不再承担其它任何费用。
质量要求：甲方按乙方要求制作样板，样板须经乙方认可并封板，甲方按样板生产、交货，如有制作问题由甲方负责修改。(注：用料、材质、尺寸必须按乙方样板，如果末按乙方样板生产，而导致教职工无法使用由甲方负责更换，并承担相应的经济责任。)
加工、售后服务方式：甲方负责全包工包料，严格按照样板要求制作。五年保修，终生保养。
交货时间及地点：在2005年6月30日前交货，交货地点在华美学校仓库。
验收标准及方式：甲方交货给乙方进行验收，验收以所封样板为标准。验收合格，双方办理交接手续。如不合标准，甲方负责修改或更换直至验收合格为止。乙方提出小批量的增补，甲方应按原价和乙方提出的交货时间，保质保量地按时完成。
包装、装卸、运输方式及费用：包装必须按厂家原包装标准，装载必须与运输方式相符，期间损坏、费用均由甲方负责。包装不予退还。
付款方式及期限：即货到验收合格后付总货款的90%，扣留10%货款为一年期质量保证金。保证金到期无质量问题付清。
违约责任：
1，甲方违约责任：
a
甲方如中途变更订做，应赔偿乙方因此而造成的损失。
b
甲方如中途废止合同，应赔偿乙方因此造成的全部经济损失。
c甲方如超过合同规定日期交货，每推迟一天按合同总额的1%向乙方偿付违约金。
2，乙方违约责任：
a
乙方如中途变更订做，应赔偿甲方因此造成的损失。
b
乙方如中途废止合同，应赔偿甲方因此造成的全部经济损失。
c乙方如无故超过合同规定期限付款，每推迟一天按合同总额的1%向乙方偿付违约金。
十、
甲、乙双方必须严格认真地履行合同，如由于人力不可抗拒的原因而造成不能履行合同，经双方协商或有关机关证明，可免予承担经济责任。
十一、
本合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，协商不成按经济合同法有关规定执行。本合同一式贰份，双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方：广东顺德市益品傢俱厂
乙方：广州市华美英语实验学校
地
址：广东顺德市水滕
地
址：广州市天河区龙洞华美路
甲方代表-------------------------
乙方代表
电话号码
电话号码
开户银行
开户银行
银行帐号
银行帐号
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