林业局党风廉政建设工作总结范本 本文关键词：林业局，党风廉政建设，工作总结，范本
林业局党风廉政建设工作总结范本 本文简介：林业局2014年党风廉政建设工作总结范本市林业局在市委、市政府和市纪委的正确领导下，全面落实实践科学发展观，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，以“为民务实清廉”为主题，认真执行中央八项规定、自治区十项规定及地、市十二项规定，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机
林业局党风廉政建设工作总结范本 本文内容：
林业局2014年党风廉政建设工作总结范本
市林业局在市委、市政府和市纪委的正确领导下，全面落实实践科学发展观，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，以“为民务实清廉”
为主题，认真执行中央八项规定、自治区十项规定及地、市十二项规定，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年工作情况汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制。
今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《哈密市林业局2014年党风廉政建设工作实施意见》和《2014年林业局领导班子党风廉政建设工作任务分解方案》，并结合实际，与局属各支部签定了2014年党风廉政建设目标责任书，与党员签订党员管理目标责任书，签约率达100％,做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各支部和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。
今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。定期组织党员干部开展廉政教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。
（一）制定了年初的政治理论学习计划和廉政学习教育计划，由党组书记亲自组织党员干部每周五进行政治、理论、法规学习。
（二）坚持班子成员带头学习，带头落实。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织党员干部集中、系统地学习领会了习近平总书记系列重要讲话和批示，以及视察新疆时的重要讲话精神；张春贤书记有关重要讲话精神、自治区党委及地市委关于教育实践活动的重大部署；组织学习了《关于共产党员、党组织违反政治纪律行为的处分规定》、《新疆通报8起违反中央八项规定的典型案件》及《焦裕禄》等10部教育影视片。结合林业实际，扎实开展了第十六个党风廉政教育月活动，通过集中学习、开展违纪违法典型案件警示教育、党纪法规测试活动及书记上廉政党课等活动，进一步树立了全体党员干部的理想信念，增强了廉洁从政意识，提升了为民服务意识，促进了林业系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。
（三）开展“廉洁东天山·清风微讲堂”活动。为深入贯彻中央八项规定，扎实推进林业局反腐倡廉建设，进一步加强廉政教育和廉政文化建设，我局针对岗位特点，通过班子领导讲廉政法规知识、廉政小故事、廉政心得体会，用通俗易懂的廉政微讲堂传递廉政正能量，提高党员干部自我警省能力，促进廉洁从政。
（四）定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各单位负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线，转变作风，深入推进机关作风和效能建设。
为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、自治区十项规定及地、市十二项规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。
（一）完善和健全各项制度，切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情；对照新的要求，出台了林业系统办公室电脑管理使用制度；加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为；规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单；
二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制；
三是完善规范了政务公开内容和业务操作办事程序，提升服务效能。继续推行为民服务全程代办制，实行林木采伐许可证由各乡(镇)林政人员统一集中办理，不断提高基层林业工作人员的服务意识，减少农牧民的开支，方便基层单位和群众办理业务。
四是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
五是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。继续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前林业干部无违纪违法事件发生。
（二）纠建并举，狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各单位负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实；扎实做好“工程建设领域专项治理工作”、
退耕还林、大枣种植惠民政策兑现资金的督查落实工作，树立林业良好形象；积极参与了哈广行风热线活动。3月26日通过局领导走进“哈广行风热线”直播室，耐心细致的答复听众群众提出的乱砍滥伐林木、大枣补助政策兑现、退耕还林和林果业有害生物防治体系建设等方面的问题，进一步加强了林业局政风行风建设工作；深入开展了规范服务专项治理、整治“三难”、
“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效。
制定了哈密市林业局2014年惩治和预防腐败体系2014年的实施方案，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进林业工作成效。
（一）加强局领导班子的监督。严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠；坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、林业重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议；加强对一把手权力的制约和监督。推行一把手“四个不直接分管”和“末位表态”制度，规定一把手不直接分管财务、人事和工程项目建设工作，对重大事项末位发言。纪检部门对全过程进行监督。
（二）加强对效能工作的监督检查。把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。
1、加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，提高工作效能。认真贯彻落实中央、自治区、地区和市委改进工作作风、密切联系群众有关规定情况，不定期对干部作风纪律、工作环境、公车管理等情况加强日常监督，使机关作风和效能建设取得了一定成效，队伍整体形象明显提升。
2、加强林业重点项目和重点工作的监督。
一是严格执行督查通报制，每周召开工作例会，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。二是对部分项目开展专项监察，对项目建设情况进行全程跟踪。成立工程项目督导小组，定期或不定期开展督促检查。三是对富民安居造林绿化苗木实行政府招标采购，招投标后，林业局与供苗方签订苗木订购合同，同时为防止以次充好、弄虚作假，纪检组长同林业专业技术人员深入苗木产地，按合同条款要求对苗木数量、质量、供货方式和时间等进行现场考察，安排专人对苗木严格验收，严把了苗木质量关，今年共采购、组织调运绿化苗木110万株。四是对重点建设的哈密南湖30万亩沙化土地封禁项目工程建设实行公开招投标，纪检组全程监督。项目共分5个标段，有15家有资质的区内外企业参与投标，中标企业5家；同时该工程还实行了监理制、法人制，聘请了监理公司全程参与监管，确保了工程建设质量。
3、对2007-2010年林业惠农政策落实情况进行检查。为进一步提高林业惠农资金使用效益，8月我局组成了专项检查组，对2007-2010年林业惠农政策的落实情况和5591.87万元资金兑现情况进行了全方面检查督促。重点检查惠农资金应兑现金额、公示情况和资金发放情况，补助资金是否及时足额到位，是否存在虚报、冒领、骗取、截留、挪用、滞留、侵占专项资金等问题。对个别乡镇存在的问题责令其限时整改。通过加强对林业资金运行的监督检查，防止了贪污、克扣、截留、挪用各林业专项资金现象发生，确保了林业资金安全有效运行。
（三）加强林业执法监督，严格依法行政。
进一步强化日常执法监督，局林政科及局属森林公安分局把规范执收执罚行为、纠正损害群众利益的不正之风、促进干部廉洁从政作为重点，不定期的对管辖区管护工作开展日常巡查和执法监督检查。截至目前，检查组赴林区检查36次，共受理各类案件48起，查处48起，综合查处率为100%。有效的维护林区安全，提高了林业局的行政执法水平，促进了林业干部严格依法行政。
（四）深入推进党务公开，确保权力阳光运行。
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在林木采伐许可证件办理、办事时限、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，林业重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。
五、认真做好群众来信来访工作。
对“书记连民心”短信平台转办及人大、政协转办的提案等涉林信访案件，由局党政领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，共接待来访群众10批次；共受理各类案件48起，查处48起，综合查处率为100%；答复相关信访案件14个，其中：人大、政协提案5个、书记连民心1个、群众案件8个，按期结案率达到100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了涉林各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
六、履行职责，服务林业经济建设。
今年以来，我局在努力完成廉政建设工作的同时，对林业各项业务工作做到了同安排、同部署，真正做到两手抓、两不误、两促进。
（一）造林绿化工作全面推进。2014年，我局按照市委、政府提出的“三高”要求，对全年各项重点林业工程做到了“早安排、早部署、早落实”。同时加大了造林绿化工作力度，把造林绿化和富民安居、农田防护林有机地结合起来，全面完成了市委、市政府下达的各项春季造林任务。截至5月底，根据各乡（镇）上报数据统计，共完成造林1530亩，完成计划的102%；完成投资750万元，完成计划投资的100%；定植各类绿化苗木71.38万株。在春季植树造林中有7.18万人参加义务植树，植树107.3万株。
（二）森林资源保护工作。一是严格执行林木采伐限额与管理，截至5月底，全市共采伐林木992.51立方米。二是组织开展了“眼镜蛇2号行动”、“打击非法开垦行动”、“打出毁林开垦和非法侵占林地专项行动”“打非治违”和以打击破坏野生动物资源违法犯罪活动的“天网行动”以及马桩山非法盗采乱采铁砂等系列专项整治行动，有效地遏制涉林违法犯罪的高发势头。截至9月底，共受理各类案件48起，查处48起，处罚违法人员40人次，罚款47万元。三是森林防火成效显著。严格森林防火责任制，做到了任务到人，措施到人、责任到人。加强护林防火宣传教育，增强全民防火意识。全年共发放宣传材料1600余份，在重点地段、路口张贴护林防火宣传标语8条；对重点林区、区域内木材经营加工企业（个人）62家开展了11次隐患排查督查活动，对检查出的问题要求其及时整改；加强了森林扑火队伍的建设，严格执行了森林防火有关规定，全年无重大森林火灾发生。
2014年哈密市林业局在哈密市委、市政府、市纪检委的坚强领导下，狠抓落实不放松，进一步加大党风廉政建设和发腐败斗争的工作力度，保质保量的完成了各项工作任务，并取得了一定成效，在今后的工作中，我们将团结一致，开拓创新，进一步提高党员干部廉洁自律意识，树立良好的林业形象，为哈密市林业事业创新发展不懈努力。
篇2：XXX林业局基层法治建设活动总结
XXX林业局基层法治建设活动总结 本文关键词：林业局，法治，基层，活动总结，建设
XXX林业局基层法治建设活动总结 本文简介：XXX林业局基层法治建设年活动总结2016年是我州实施“十三五”规划和“七五”普法规划的开局之年。为认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会和自治区党委八届八次、十次全委(扩大)会议、州党委十一届七次全委(扩大)会议精神，深化“法治年”活动，进一步加强基层法治建设，夯实博州林区社会稳定的基层基础，按照自
XXX林业局基层法治建设活动总结 本文内容：
XXX林业局基层法治建设年活动总结
2016年是我州实施“十三五”规划和“七五”普法规划的开局之年。为认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会和自治区党委八届八次、十次全委(扩大)会议、州党委十一届七次全委(扩大)会议精神，深化“法治年”活动，进一步加强基层法治建设，夯实博州林区社会稳定的基层基础，按照自治州“基层法治建设年”活动实施方案要求，现将我局“基层法治建设年”活动总结如下：
一、高度重视，加强领导，确保“基层法治年”活动落到实处
一年来，我局充分发挥局党组总揽全局、协调各方的领导核心作用，进一步加强党组对“基层法治年”工作的领导。局机关成立了“七·五“普法领导小组，并及时召开领导小组成员会议，讨论通过了博州“基层法治建设年”活动实施方案，并以博州林发[2016]99号《关于印发和的通知》下发局属各单位、县市林业局贯彻实施。局七五普法工作领导小组办公室充分发挥组织、协调、指导、督查职能作用，各单位按照《博州林业局“基层法治建设年”活动实施方案》，加强领导，把基层法治建设年工作摆上了重要议事日程，实行领导负责制和绩效目标管理考核责任制，制定年度工作计划，落实具体工作人员，确保法治活动真正落到实处。普法和创建工作经费保障落实到位。
二、以深入开展法制宣传教育为基础，全面推进“基层法治年”活动进程
㈠深入开展法治宣传教育
1.明确法治宣传重点内容。结合林区实际，以“一反两讲”为主要内容，突出抓好《宪法》、《刑法》、《反恐怖主义法》、《自治区民族团结进步工作条例》、《自治区宗教事务条例》、《自治区关于进一步依法治理非法宗教活动、遏制宗教极端思想渗透工作的若干意见》、《自治区关于进一步加强和改进伊斯兰教工作的意见》以及婚姻、教育、计划生育等领域有关法律政策的宣传。
2.区别不同群体，开展针对性法治宣传教育。在坚持全面教育的同时，突出重点，分类施教，针对不同群体开展法治宣传教育，增强法治宣传教育实效。
一是加强基层林业干部职工法治学习培训。强化广大基层林业干部职工的法治观念,提高依法办事、依法管理林区各项事务和做好群众工作、稳定工作的能力。
二是加强林区信教群众法治宣传教育。在林区信教群众中举办法治和宗教礼仪知识培训，引导信教群众认清宗教极端思想和非法宗教活动的危害，树立国家意识、公民意识、法治意识。
三是加强流动人口法治宣传教育。坚持流动人口法治宣传与服务管理同步推进，在林区流动人口集中居住地、工作地建立宣传平台，采取定点法治宣传教育与流动宣传教育相结合，促进流动人口学法。
3.整合多方力量，开展集中法治宣讲活动。
一是开展“以案释法”和警示教育活动。邀请法官、检察官、律师、法律服务工作者，通过典型案例、判后答疑、法律咨询等方式开展以案释法宣讲活动。
二是开展“去极端、讲法治”宣讲活动。组织具有深厚宗教学识、熟悉党的宗教理论、有较高威信的宗教学者、宗教人士，面向林区信教群众，开展“去极端、讲法治”宣讲活动。
三是开展“现身说法”宣讲活动。用好反面典型，组织服刑悔悟人员，采取“身边的人说身边的事”的办法，赴原籍到群众中现身说法。
四是开展日常法治宣讲。从各单位以及四个林业“访惠聚”工作组中，挑选政治立场过硬、熟悉法律业务的党员干部，在所在村(队、牧业点)开展日常法治宣讲。
㈡加强法律服务
1.开展“法律服务下乡村”活动。各单位全面推行法律顾问制度，建立农牧民说事点、法律服务室，向林区群众发放法律服务便民联系卡，为群众提供及时高效的法律服务和帮助。
2.开展“法律援助暖人心”活动。切实做好林区农牧民、妇女、未成年人、老年人、残疾人等弱势群体的法律援助工作。对符合法律援助条件的林区群众做到应援尽援。
3.开展“矛盾调解促和谐”活动。组织乡镇(街道、管委会)、村(社区)调解组织，进林区入户开展矛盾纠纷排查。充分发挥好基层党代表、人大代表、政协委员在调解中的重要作用，做到在走访中宣传，在宣传中调处，在调处中服务，及时发现、调处影响和谐稳定的纠纷和问题。
㈢加强基层法治文化建设
将基层法治文化建设纳入全州公共文化服务中，用现代文化、法治文化对冲宗教极端思想影响
1.加强法治文化设施建设。各单位要有1面法治文化墙、1个法治宣传栏、1个法律图书角。
2.加强法治文化作品创作。通过政府奖励、项目扶持等方式，以有文艺文学创作、书画爱好专长的农牧民为骨干，鼓励林区民间艺人、文化能人参与法治文化作品创作，组织创作并推广一批优秀法治节目、法治微电影、法治歌曲和法治书画作品，发掘博州林区尤其是少数民族文化元素和亮点，使法治文化更接地气。
3.开展法治文化活动。组织文化部门和文艺团体，开展法治文艺进林区活动2场，将法治文化融入维吾尔族麦西莱甫、哈萨克族阿肯弹唱、蒙古族萨吾尔登、托普秀儿等民俗文化中。鼓励林区群众自我组织、自编自演、自娱自乐，于潜移默化中让群众学法、知法、守法，明辨是非。
㈣大力推进林区依法治理
1.开展涉法涉诉信访案件清理化解活动。完善领导接访、约访和包案制度，对影响社会稳定、群众反映强烈的信访积案摸清底数，分门别类，根据不同情况分别采取思想疏导、答疑解惑、调解和解、引导诉讼、司法救助等措施，依法合规合理地解决问题、定纷止争，引导群众理性表达诉求，营造有序上访(信访)的氛围。
2.开展林区干部职工侵犯群众利益专项整治活动。以各单位主要领导干部以及管钱、管物、管事等重要岗位的工作人员为重点对象，开展林区干部职工违反政治纪律、执法不公以及乱收费、乱罚款、乱摊派、与民争利、优亲厚友等损害群众利益专项治理活动。
3.开展职能部门执法检查和专项整治活动。各单位结合各自职能，围绕本地开展依法治理工作中存在的短板和现实风险，开展执法检查和专项整治活动。
三、扎实开展工作，取得实际成效
(一)公民的法律意识和法律素质进一步增强。林区广大公民通过认真学习宪法等基本法律以及与自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾，形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯，也推动了行政机关的依法行政。同时广大人民群众进一步增强了依法纳税、依法尽社会义务的自觉性，也增强了民主意识和监督意识。
(二)领导干部和国家公务员依法办事、依法行政能力明显提高。广大干部特别是领导干部的法治理论水平明显提高，国家公务员学法用法的制度化、规范化建设切实得到加强，干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力不断提高。党员干部坚持带头学法用法，积极参加各类法制讲座、普法考试，并做到依法决策。重大决策和重要活动主动征询各方面意见。建立健全了行政执法责任制、政务公开等一系列监督制约机制，推动了行政工作逐步走上法制化轨道。
四、存在的困难和问题
今年普法依法治理工作在州党委、政府的正确领导下，各项工作任务得到深入全面贯彻落实，林区农牧民的法律素质不断加强，依法行政的水平不断提高，社会安定稳定，经济持续发展，取得了可喜的成绩。但也存在一些不容忽视的困难和问题：
1、普法工作发展不够平衡，个别单位对普法工作重视程度不够，对普法教育工作抓得不够紧，致使普法工作措施不够到位，一定程度上存在走过场的现象。
2、少数单位在学法用法、法治实践上下功夫不够，虽然工作也在做，但是没有与本部门、本单位实际紧密结合起来，法制教育与法治实践不配套，有脱节现象，影响了法制宣传教育的效果。
3、普法工作点多面广，工作量大，普法工作人员少、任务重，难免有时候顾此失彼，特别是对于如何进一步提高普法工作的质量和效果，有待于进一步探索和努力。
篇3：推XX林业局群众路线主题教育实践活动动员会材料
推XX林业局群众路线主题教育实践活动动员会材料 本文关键词：林业局，动员会，实践活动，群众路线，材料
推XX林业局群众路线主题教育实践活动动员会材料 本文简介：推荐XX林业局群众路线主题教育实践活动动员会材料统一思想凝聚共识开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大奋斗目标的必然要求；是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求；是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全局党员干部一定要紧密联系林业工作实际，充分认识开展教育实践活动的
推XX林业局群众路线主题教育实践活动动员会材料 本文内容：
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XX林业局群众路线主题教育实践活动动员会材料
统一思想
凝聚共识
开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大奋斗目标的必然要求；是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求；是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全局党员干部一定要紧密联系林业工作实际，充分认识开展教育实践活动的重大意义，把思想行动统一到中央和区委的决策部署上来。
林业是造福人类的公益事业，是国民经济的基础产业，是惠民富民的民生产业，林业工作的重点在农村，与农民、与群众、与基层有着天然联系，林业建设如果脱离基层、脱离群众，就会失去根基，实现发展就是一句空话，做好本职工作更是一句空话。做好林业工作，必须植根群众、依靠群众、发动群众，调动全社会的力量。林业系统党员干部宗旨意识强不强，群众路线坚持的好不好，人民群众拥护不拥护，直接关系林业工作的实际成效。通过开展教育实践活动，使全局党员干部更加系统地接受一次党的宗旨教育和群众观念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，更加牢固地树立立党为公、执政为民的理念，更加有效地加强作风建设，提高做好群众工作的能力和本领。
近年区林业局机关和党员干部作风明显改善，为全区林业改革发展注入了新的活力。林业基础设施大有改观，职工队伍建设不断加强，林业发展成绩显著，特别是经济林果园建设走在全市前列。
教育实践活动的开展，更加凝聚推进了“百万亩林果园提质增效工程”、加快林业发展正能量的重要途径。通过开展教育实践活动，促进党员干部深入基层一线，深入群众当中，广泛发动群众、依靠群众、服务群众，聚集社会方方面面参与林业、支持林业、发展林业的正能量，特别是要千方百计引导工商资本下乡，为推进百万亩经济林果园提质增效、造林绿化、资源管护、林业改革、山林经济发展、建设生态林业、民生林业、效益林业提供坚强的保证。
突出重点
找准抓手
根据区委《实施意见》精神，区林业局党委研究制定了《汉滨区林业局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，明确了活动的目标要求、重点任务、活动内容、实施步骤和组织保障。确定参加教育实践活动的对象为全局党员干部，重点是科级以上党员领导干部，退休党员也将参加老干支部组织的有关学习活动。要求各单位要准确把握《实施方案》确定的目标要求、围绕重点任务，紧扣活动内容，统筹安排，突出重点，稳步推进，务求教育实践活动取得扎实成效。
一是要紧紧围绕为民务实清廉活动主题。为民，就是坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、急群众之所急，帮群众之所需，解群众之所忧。务实，就是要牢固树立勇于担当的责任意识，狠抓工作落实动真格，对于每一项工作都要一抓到底，抓出实效，真正做到踏石留印，抓铁有痕，谋实事、创实业、做实人。清廉，就是自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力行使，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，做到严以律已，严以修身，严以用权。
二是要牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。核心是解决问题，密切党群干群关系，一定要系统理解、准确把握，落实到教育实践活动每个环节、各个方面。“照镜子”，就是要对照理论的镜子、对照历史的镜子、对照法纪的镜子、对照典型的镜子、对照群众的镜子，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。“正衣冠”，就是要按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在做起，端正行为，保持共产党员的良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入剖析原因，既要解决实际问题，更要解决思想问题，保持共产党人的政治本色。“治治病”，就是要坚持惩前毖后、治病救人方针，对查摆出来的问题，区别情况、对症下药。总的原则是坚持正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头，确保取得让群众看得见、摸得着的实际效果。
三是要聚焦“反对四风”这个目标任务。开展教育实践活动，要不折不扣贯彻落实中央省市区委和局党委的部署要求，提高解决“四风”问题的针对性，结合全体党员干部思想和工作实际，突出抓好“四查四治”活动，一查宗旨意识牢不牢，治脱离实际、脱离群众之病，进一步增强服务群众的主动性。二查工作作风实不实，治急功近利、不负责任之病，进一步弘扬求真务实之风。三查精神状态振不振，治庸懒散、贪图享乐之病，始终保持创新创优的精神追求。四查廉洁自律严不严，治挥霍奢靡、铺张浪费之病，发扬艰苦奋斗优良传统。
四是切实明确教育实践活动的方法步骤。一要抓好学习教育、听取意见。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见；二要抓好查摆问题、开展批评。重点围绕为民务实清廉的要求，通过自己找、群众提、上级点、集体议，认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展积极的善意的实事求是的批评与自我批评。要按照“团结——批评——团结”的公式，以整风精神召开高质量的专题民主生活会和组织生活会，既深刻剖析检查自己，又开展诚恳的相互批评，真正做到红红脸、出出汗、排排毒；三要抓好整改落实、建章立制。重点对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，集中治理一些突出问题。要有针对性地制定和落实整改任务书，明确整改目标任务、重点措施、责任主体和整改时限。
为了要准确把握活动的关键要领和内容，统筹安排，突出重点，务求实效，要求各部门及下属单位注重抓好以下六点：一要突出总体要求，规定动作做到位。；二要突出林业特色，自选动作做精彩；三要突出领导带头，发挥示范作用；四要突出“五学”活动，提高服务水平；五要突出开门搞活动，接受群众监督；六要突出整改落实，促进林业工作大发展。
五是要牢牢把握“五解决五个进一步”这个重要抓手。改进作风要取得实效，最终要看群众是否受益。在活动中，要坚持以补精神之钙、除四风之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，把“五解决五个进一步”贯穿全过程，着力解决理想信念问题，进一步提高思想认识；着力解决“四风”突出问题，进一步转变作风；着力解决关系群众切身利益的问题，进一步密切党群干群关系；着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步树立为民务实清廉的形象；着力解决服务群众“最后”一公里问题，进一步架起与群众的直通桥。我们必须紧密联系自身工作实际，突出部门特色，确立更高标准，坚持搞好“常规工作”、“规定动作”与“自选动作”相结合，牢牢把握“五解决五个进一步”这个抓手，努力在思想境界、能力素质、服务成效和部门形象四个方面实现新提升。
加强领导
确注重实效
区林业局成立以局长任组长、党委书记任责任组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，下设专门办公室，设立三个督导组，一个综合组，一个指导组，一个宣传组。
在“规定动作”做到位的同时，区林业局结合林业发展实际，着力推进十项工作：一是着力推进经济林果园提质增效，要广泛深入基层、深入一线，认真研究全区经济林果园建设中存在的突出困难和问题，谋实策、出实招、见实效，当前要重点抓好“林业技术进万家”工程和“十百千万”工程的实施；二是强化森林资源保护，进一步夯实责任，加强巡山护山，加大破环森林资源的案件查处和打击力度，切实维护森林资源安全；三是探索建立森林防火有效机制；四是切实抓好松材线虫病防治和柑桔大实蝇防治；五是积极研究天保公益林生态效益补偿资金的兑付办法；六是着力推进林权制度改革；七是按期完成茶叶、核桃、花卉苗木三个产业协会的组建；八是切实加快职工保障房建设；九是下苦功夫解决林司改制方案的落实；十是进一步强化干部纪律，加强机关建设，真正做到两手抓、两不误、两促进。
