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《广告实习报告》

发布时间:2021-10-22 10:29:48

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《广告实习报告》word版 本文简介:实习报告“实践是检验真理的唯一标准”,作为一名广告学专业的学生,在经历了理论学习之后必须接受一段时期的实践才能成为一名合格的广告人。2011年,根据自己所学平面设计专业,进入郑州新思路设计有限公司进行了为期1个月的实习,在公司同事们的帮助指导下,使自己的专业知识在实践中得到了提高。一、实习目的:通过

《广告实习报告》word版 本文内容:

实习报告

“实践是检验真理的唯一标准”,作为一名广告学专业的学生,在经历了理论学习之后必须接受一段时期的实践才能成为一名合格的广告人。2011年,根据自己所学平面设计专业,进入郑州新思路设计有限公司进行了为期1个月的实习,在公司同事们的帮助指导下,使自己的专业知识在实践中得到了提高。

一、实习目的:

通过社会实践,可以把我们在学校所学的理论知识,运用大客观实际中去,是自己所有用武之地。以便能够达到拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力。

二、实习时间:2011年2月15日――2011年3月15日

二、实习单位及岗位:新思路设计有限公司,助理编辑。

三、实习过程:

在学校虽然学了二年的平面设计,但是真正到实践中还需要从头学起,因为要学的东西实在太多了。刚到公司,看到设计师们熟练的技能、高超的制作水平让自己好生羡慕。在接下来实习的日子里,我虚心向老师请教,边干边学,不服逐渐掌握了抠图、制图、排版和各种色彩、整体布局的搭配效果等。同时,也掌握了电脑软件操作的小技巧,比如在Photoshop中制作圆角矩形方块,以前我在学校学的基本上都是用菜单进行选项操作,来到这里大家都基本上用快捷键操作,又快又省力。开始看大家按照下键盘图形就能取得变化,由于操作太快,根本看不清是怎么操作的,后来通过设计老师的讲解才明白其中的道理。于是,我对照菜单背快捷键,经过一个月的实践操作,自己基本掌握了制图过程中的一些小窍门。随着实习的不断深入,我对Photoshop和CorelDraw制图都能够熟练掌握了。我不满足在设计上学习,还主动要求到各个岗位去锻炼,通过在各个岗位工作,掌握了设计的构造和各项工艺流程。

在实习过程中,我们不但要熟练掌握过硬的专业知道,高超的制作水平和敏捷的思维能力,还要学会与客户进行有效的沟通,把准客户的脉搏,客户想要怎样的效果,我们设计师就要为客户制作出他想要的效果。刚开始老师交给我制作一幅效果图,我按照客户的要求利用两个小时就完成了工作,但是客户来了之后一看说不满意,让我重新做。

我没有办法只能重新做,可是做了几遍客户仍不满意。没办法只好请教老师。老师告诉我,比如我们的色彩在电脑中显示的和实际打印出来的效果是不一样的,你要耐心地向客户解释,和他讲一些专业的知道,我们是根据他的要求制作的。由此得到客户的认同。我们在制作完成一幅图的时候,首先要征求客户的意见,需要修改的地方,我们按照耐心的给予修改。

这次实习中,最大的收获就是参与了某超市的情人节活动策划。

该超市为中型超市,位于学校周边。计划在情人节推出优惠活动以及抽奖活动,来吸引顾客。

我们通过分析,认为该超市虽然有顾客群体,但是地理位置优势不如学校内小超市,因此需要策划活动在学生中发展老顾客。

最后我们选定了多个方案来实施。

活动时间三天,进店购物优惠5%,情人节当天进店情侣送巧克力和纪念物小饰品,且当天办理会员卡为专属情侣卡,俩人可共同使用。进店女生同样送巧克力一份。

决定好方案后,我们做了活动海报的设计,并在学校进行了宣传。

在这次策划中,从策划分析,方案设计,各种海报图案的设计,以及策划的实施,我有幸全程参与,并提供了一些建议。同时也学会了一整套的流程和经验,

四、实习心得:

1、要有较强岗位意识。

作为一名毕业生,毕业后走向社会,大多是从事一线工作,有劳动性的,有营销性的,基本上都要从基层做起,这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用,干一行,爱一行,专一行,是一种岗位责任,是一种职业品质,用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任,就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作,兢兢业业的去做,只有这样,才能磨练和增强他们的岗位责任感,这是现代社会对高职生的基本要求。

2、保持学习的心态

学习是积累财富的过程,是创造财富的过程。当今学习就是创收,学习就是成功。因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力,通过不断的学习从而掌握相应技术,来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力,一方面来自向师傅们的学习,向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力,在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来解决问题。通过这次实习,我了解了广告最基本的元素:1.

由美术构成并且有一定的水准。

2.

文字方面朗朗上口,简洁有利。

3.

必须要能表达出来,并在恰好的时间点上。

4.

AD要做一个最好的salesman,

AD

绝对不是一个艺术,它是一门生意,只是用比较美术的方式呈现。而这其中也包含了:要有策略;要有系统结构:要有风格。而这也是令广告人最兴奋的地方。像NIKE的风格相当强烈而吸引人;目前手机广告风格只能说是一个简单的销售讯息等等。

3、要确立明确的目标,并端正自己的态度

平时,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,就像我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中一定要多看别人怎么做,多听别要怎么说,多想自己应该怎么做,然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。

4、提高工作积极性和主动性

积极工作的人像太阳,走到哪里哪里亮,消极工作的人像月亮,初一十五不一样。走入社会,参加工作我们需要提高工作的积极性,认真地对待工作,这样才不会被社会所淘汰。我们的事业和人生都不上天安排的,所以也需要我们主动去争取的,主动争取工作是为了增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会。因此在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值。

5、要认识到自己的不足

我们到公司去实习,由于我们不是正式职员,所以公司多数是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比较简单的工作。与此同时,我们应该认识到自己的不足,任劳任怨努力通过主动找一些事情做来学习技能,从中得到一定的工作经验。并且要从小事做起,不怕失败,坚持不懈,来锻炼自己,从而提高自己的能力。

6、要处理好人际关系

在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼,使我有一个比较和谐的人际关系,为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏实践经验,缺乏对相关行业的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎实的理论知识的同时加强实践,做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习,学习新知识、新技术更好的为人民服务。

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4

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篇2:文秘专业实习报告

文秘专业实习报告 本文关键词:文秘,实习报告,专业

文秘专业实习报告 本文简介:实习报告实习目的:巩固文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,形成了良好的职业道德和团队精神,开阔视野,增长知识,为进入社会打下基础,将所学知识用于实际工作。二、实习时间:2012年10月7日至2013年3月31日三、实习单位:眉山市天网渔具有限公司四、实习单位简

文秘专业实习报告 本文内容:

实习报告

实习目的:

巩固文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,形成了良好的职业道德和团队精神,开阔视野,增长知识,为进入社会打下基础,将所学知识用于实际工作。

二、实习时间:

2012年10月7日

至2013年3月31日

三、实习单位:眉山市天网渔具有限公司

四、实习单位简介:

天网渔具有限公司成立于2009年,座落于著名的诗书文化名城—眉山,是专业研究生产垂钓用饵和鱼类诱食剂的业内知名龙头企业。公司下设“开元钓具有限公司、上元钓具有限公司、垂钓俱乐部等”。公司总共设8大部门:产品研发部、生产部(机料房、包装车间、机修组)、品质部、库管部、办公室、采购部、财务部、销售部。

五、实习主要内容:

在实习单位主要负责人事、行政、后勤这一块综合型办公室工作。

实习工作情况报告如下:

1.人事工作总结(工作内容:岗位定性分析、招聘、员工入职登记、讲解、考勤、绩效考核、培训、职工离职登记、职工保险(包括社保、意外保险)、人事内容归档。)

初到公司,发现公司由于是新崛起刚5年的中型私企,公司总经理在用人方面着重放在亲友团,不太注重岗位定性与职位分析,以至于公司职工文化水平偏低,在公司工作的管理人员缺乏严谨的协作性,员工缺乏培训,缺乏相关岗位的工作定性和绩效考核,管理层管理涣散,执行力十分低下。车间员工工资水平提不起来,员工流失情况相当严重。

在职工流失率非常大的情况下,公司对员工进行管理十分的困难。并且人事工作一片混乱。因此,必须为公司建立职工档案。首先投身一线统计所有在职员工的基本情况,包括(职工姓名、职工电话、详细家庭住址、身份证号码、入职时间、所在部门、是否住宿、住宿寝室编号等)统计完毕之后将数据录入表格归档备案。然后将所有员工信息设置到金牛考勤软件,为所有员工办理考勤卡。

由于职工流动性强,因此根据各个部门的需要进行岗位分析和招聘工作,制定招聘计划,(公司上层领导由总经理制定招聘计划,其他部门又部门拟定招聘计划,然后交人事部门进行处理),拟定招聘内容,找准招聘途径,为公司选聘人才。新入职的员工到来后进行入职登记手续(填写基本情况表、身份证复印件一份),完成后安排到相应部门使用,使用期满后办理考勤卡。

员工离职手续办理,首先部门审批,员工办理交接手续,交接完毕退还考勤卡,进行相应的离职登记,考勤注销,离职员工手续及档案单独提出归档备案。

员工入职后进行绩效考核,各部门各职位有不同的考核标准。如销售部以销售业绩、客户回款增长率考核。根据考核标准每月进行总结。

员工培训,根据职位定性分析,对公司职工进行有针对性的培训,拟定培训计划,制定培训内容,选择培训方式,对员工进行批量培训。销售部门片区经理由总经理培训,言传身教,理论培训为3天,之后实战培训,将大区经理带出去,由总经理亲自带队到客户处,讲解如何签单,如何推销,如何收款。车间由各车间大组长亲自培训,包装简单易学,讲明装箱规格,克重,如何装袋、封口即可,然后实际操作,不断提升品质和速度,提高生产率。其他部门各有特点,根据各个岗位的工作需要进行培训即可。

员工上岗后根据岗位的要求为员工购买保险,公司驻外业务经理全部购买双份意外保险,公司操作机器的机料房员工以及电工、机修工、采购部门长期驾驶车辆的员工全部购买一份意外险,根据员工的工种,采集平安保险公司需要的资料,将员工的身份证号码做成表格传至保险公司,待受理后,签订合同,加盖公章并付款,一周后即可收到职工保险合同.(缴费后意外险立即生效)

员工上岗后工龄满一年即为员工购买社保,先征询职工意愿,愿意购买社保的员工需交身份证复印件一张,白底免冠近照1寸近照两张,准备购买社保的资料:已入财务凭证的工资表一份、劳动签收备案表一张,新增保险人员名单一份,整理好了之后到社保局为员工购买社保。

2.行政工作总结(公司会议安排、记录、文件收发,公司规章制度拟定、与其他公司的往来,与客户之间的往来,内外联系,公司企划、公司文件的管理、公司网站管理、上传下达的指令、内外联系,左右沟通)

公司会议:公司会议分为中层例会、、生产大会、销售部会议、库房部会议、临时会议。会议工作:拟定会议内容(时间、地点、人物、事情、要议的事项,议出的结论)做好会议记录,会后做好跟踪和传达。达到会议目的。将会议记录制成文本文档并保存好。

公司企业文化,1.外部企业文化:搞好公司产品宣传,与各大钓鱼频道、钓鱼杂志建立良好的关系,定期更换内容,做好产品推广,扩大企业的知名度,维护公司网站,维护企业形象。2.深层次企业文化:制定企业的发展目标以及公司的核心精神,让公司员工围绕公司的核心文化发展,并使之成为一种意识,如执行力就是竞争力,强调高效及时处理问题,要求员工做事果断,打标语,喊口号,慢慢形成一种意识并贯穿到工作之中,使之成为一种规范。

办公用品的采购和管理:1.根据需求采购办公用品

大型办公用品需了解机器型号,价格,功能,并货比三家,选择售后服务优良的商家,采购回来之后要正确使用,并且定期进行维护与管理。

小型办公室用品要规定量,不能随意浪费,最好定点采购。

公司文件管理:1.公司档案管理,定期对公司的文件进行归档处理,将归档的文件编号并存放在相应位置,以便查找,同时。定期清理过期、失去存档价值的档案,根据档案内容进行相应处理,该销毁需销毁。销毁前先请示领导,领导批示后再进行处理。

维护客户关系:赢得、发展、保持有价值的客户,增加企业收入,优化盈利性,提高客户满意度是维护企业与客户关系的商务战略。我公司维护客户关系主要通过了解客户需要,通过一定的手段满足客户的需要,并使其产生一种“感激”心理。公司每年定期举行代理商答谢会,对我公司发展做出贡献的客户进行物质兼精神奖励。一年中大节气采购礼品发给客户,让客户感到企业对他们的关怀,从而增强客户对企业的忠诚度和满意度。

5.出差领队

做好差旅准备,订票、订房、订餐

、布展、人员的合理分工和安排。

后勤工作总结:1.食堂管理

统计职工就餐情况并汇总,合理安排食谱交采购部采购,定期检查肉质材质及食堂卫生。

2.职工宿舍管理

宿舍物资要及时仔细登记并录入资产统计表,新员工入职要安排好宿舍,对职工宿舍环境及卫生要维护好。做好防火、防盗等安全工作。要及时更新宿舍人员名单并存档。

3.对公司环境管理

定期检查是否存在安全隐患,定期安排大扫除,安排清理水沟、检查房屋屋顶,做好安全保卫工作。

六、汇总:在天网公司实习的半年多时间,我学到了很多在书本中、学校里学不到东西,同时也把很多专业知识用到了实践当中,切实巩固了自己的专业知识,同时我在工作中也了解了自己很多的不足,也知道了自己在今后的学习工作中应该学习哪方面的知识,怎样提高自己的专业技能才会更有利于以后的就业。通过这次实习我的文字录入速度有了进一步的提高,自动化办公设备能熟练地使用如:复印机、打印机、打孔机等,在整理档案方面也有了一定的提高。但在计算机方面还需进一步的提高,特别是平面设计方面的软件:PS、CDR等软件还需进一步的学习和锻炼。努力提高自身素质和专业水平,使自己成为一名合格的综合性文秘人员。

七、致谢:感谢天网公司给了我一个良好锻炼平台,同时也感谢公司领导对我的信任和重用以及同事在工作中的悉心指导和工作上的配合,衷心祝愿天网公司发展的越来越好,同时我也将极尽所能为天网公司的发展贡献一份力量。

岑林

2013-4-21

篇3:M7120型平面磨床实习报告

M7120型平面磨床实习报告 本文关键词:实习报告,平面磨床,M7120

M7120型平面磨床实习报告 本文简介:课题:电气控制系统工程M7120型平面磨床实习报告一、实习的性质、目的、意义电气控制技术实习时在学习常用低压电器设备,电气控制线路的基本控制环节。其目的是培养学生掌握本专业所必须的基本技能和专业知识,他用过学习使学生首席并掌握各种常用低压电器设备的构造,工作原理及使用按照方法,初步掌握电气控制基本的

M7120型平面磨床实习报告 本文内容:

课题:电气控制系统工程

M7120型平面磨床实习报告

一、实习的性质、目的、意义

电气控制技术实习时在学习常用低压电器设备,电气控制线路的基本控制环节。其目的是培养学生掌握本专业所必须的基本技能和专业知识,他用过学习使学生首席并掌握各种常用低压电器设备的构造,工作原理及使用按照方法,初步掌握电气控制基本的控制的原理,连接规则,故障排除方法,学习常用机机床的电器控制的线路结构,工作原理,故障分析和排除方法。通过实习培养学生热爱专业,热爱劳动,吃苦耐劳,刻苦专研精神。

二、实习的要求

1、学习常用低压电器的实际应用,常用电器控制电路的实际应用,各种电动机控制电路的应用;

2、对于交流接触器,热继电器,时间继电器,按钮,熔断器,行程开关,低压断路器等常用低压电器具有安装,使用,维修和选择的能力;

3、初步掌握常用电器控制电路的安装工艺,接线方法,操作要领,试验规程和故障排除技能;

4、初步掌握常用机床电气控制电路的控制要求,电器动作原理,操作步骤,常见故障分析和排除技能。

三、实习内容

1、拆装交流接触器,掌握其内部结构,动作原理;短路环的位置,作用:触电的作用和接线位置;测试吸合电压,释放电压以及额定电压;简单故障处理。

2、熟悉热继电器,按钮,熔断器,位置开关,低压断路器的结构,原理及安装接线规则,了解其实用方法和技术参数的选择.

3、练习各种基本电气控制线路的接线盒操作,如三相异步电动机的点动和连续运转,顺序控制,两地控制,正反转控制,形成控制,Y-降压启动控制,能好自动控制。

4、现场参观,熟悉常用机床的结构,组成,操作和动作情况,了解电器设备的位置和电气控制线路的接线方法。

5、完成典型机床电气控制系统的安装,调试。

四、电气原理图

二、M7120平面磨床电气线路的安装的实训设备和元件

代号

名称

数量

(个)

QS

电源开关

2

FU

熔断器

10

KM1~KM6

交流接触器

6

FR1~FR3

热继电器

3

SB1~SB10

按钮

10

KA

中间继电器

1

HL1~HL5

指示灯

5

SA

台灯开关

1

EL

工作照明灯

1

YH

电磁吸盘(实习使用灯泡代替)

1

V

整流器

(实习使用36V输入代替)

1M-4M

电动机(实习使用灯泡代替)

4*3=12

灯座

18

控制电路导线

若干

五、工作原理

1.主电路:M7120型平面磨床的主线路有四台电动机,M1为液压泵电动机,它在工作中起到工作台往复运动的作用;M2是砂轮电动机,可带动砂轮旋转起磨削加工工件作用;M3电动机做辅助工作,它是冷却泵电动机,为砂轮磨削工作起冷却作用;M4为砂轮机升降电动机,用于调整砂轮与工作件的位置。M1、M2及M3电动机在工作中只要求正转,其中对冷却泵电动机还要求在砂轮电动机转动工作后才能使它工作,否则没有意义。对升降电动机要求它正反方向均能旋转。

控制线路对M1、M2、M3电动机有过载保护和欠压保护能力,由热继电器FR1、FR2、FR3和欠压继电器完成保护,而四台电动机短路保护则需FU1做短路保护。电磁工作台控制线路首先由变压器T1进行变压后,再经整流提供110V的直流电压,供电磁工作台用,中间继电器KA起失磁保护作用。

2.指示灯和照明电路:线路中的照明灯电路是由变压器提供36V电压,由低压灯泡进行照明。另外还有5个指示灯:HL亮证明工作台通入电源;HL1亮表示液压泵电动机已运行;HL2亮表示砂轮机电动机及冷却泵电动机已工作;HL3亮表示升降电动机工作;HL4亮表示电磁吸盘工作。

3.失磁保护电路:中间继电器并联在整流电源两端,当直流电压过低时,磁力不足以吸稳被磨工件,中间继电器立即断开控制电路的控制电源,使液压泵电动机1M和砂轮电动机2M立即停转,从而避免由于电压过低使YH磁力吸附不足而导致工件飞出造成事故。

4.磨床的工作原理

①.总电源供给:合上电源总开关QS1,当电源380V正常通入磨床后,线路无故障时,欠压继电器动作,其常开触点KA闭合,为整个电路工作做好准备。

②.

液压泵电动机1M的控制:当按下SB2按钮后,接触器KM1的线圈得电吸合,液压泵电动机开始运转,由于接触器KM1的吸合,自锁点自锁使M1电动机在松开按钮后继续运行,如工作完毕按下停止按钮SB3,KM1失电释放,M1便停止运行。

③.

砂轮电动机2M及冷却液泵电动机3M的控制:按下按钮SB4后,接触器KM2便得电吸合,此时砂轮机工作,打上刀开关QS2接通,冷却泵电动机和砂轮机可同时工作。打下刀开关QS2断开,则停止冷却泵电动机;按下停止按钮SB5,即可使这两台电动机停止工作。

④.

砂轮升降电动机4M的控制:升降运行在工作中,如果需操作升降电动机做升降运动时,按下点动按钮SB6即可升,按下SB7即可降;停止升降时,只要松开按钮即可停止工作。

⑤.

电磁工作台的控制:如需操动电磁工作台时,把工件放在工作台上,按下按钮SB8后接触器KM5吸合,从而把直流电110V电压接入工作台内部线圈中,使磁通与工件形成封闭回路因此就把工件牢牢地吸住,以便对工件进行加工。当按下SB9后,电磁工作台便失去吸力。有时其本身存在剩磁,为了去磁可按下按钮SB10,使接触器KM6得电吸合,把反向直流电通入工作台,进行退磁,待退完磁后松开SB10按钮即可将工件拿出。

⑥.电源的关断:在磨床工作中,按下控制电路总开关SB1,可断开36V控制电压,控制电路失电,控制所有电机停止工作。打下总输入开关QS1使QS1关断,关断所有电路的供电。

六.实习步骤

①.领取实习指导书,对进行的磨床原理图进行学习研究。

②.按电路图连接好电路。

③.对连接好的电路进行检测,排除故障。

④.通电试验,如果还有故障,则进行修正。

⑤.老师验收,试验完成。

七、规范线路

①.电线的选用及接线前检查:选用导线首先要保证导线的截面能够承载正常的工作电流,同时要考虑到由于周围环境温度的影响,要留足余量。在工作前,使用万用表检查机器确认已无电源。

②.

电气元件安置:电气元件无特殊要求,均应垂直固定安装。

③.美观原则:接线应排列整齐,清晰,美观,使用扎带扎好,并且剪去多余的扎带.导线绝缘良好,无损伤。柜门上的线束通常是使用缠绕管保护。可以让线路多拿走走后面,使操作面更清洁美观。

④.剥线:剥除绝缘层时,不得损坏线芯,线芯和绝缘层端面应整齐并尽可能垂直于线芯轴心线。线芯上不得有油污、残渣等。剥除导线绝缘应采用专用剥线工具,不得损伤线芯,也不得损伤未剥除的绝缘,切口应平整。

⑤.接线:导线与电器元件间采用螺栓连接、插接、焊接或压接等,均应牢固可靠。导线端部无接头的:对插入式接头,L取插入式接线板的插接长度;对环形接头,L取环形接头的长度以适当直线部分。直线部分的长度应按平垫圈半径考虑,使平垫圈恰好紧靠绝缘切口压在环形接头上,而不压到绝缘层上

。线路连接要逐个分区的完成,按从上到下,从左到右有序的连接。把复杂的线路简化为多个独立线路连接,不仅减小错误还可以加快接线速度。

⑥.接地:接地装置的接触面均须光洁平贴,保证良好接触,并应有防止松动和生锈的措施。带有金属外壳的元件必须接地。保护及工作接地的接地接线柱螺纹的直径应不小于6mm。专用接地接线柱或接地板的导电能力,至少应相当于专用接地导体的导电能力,且有足够的机械强度。

八、注意事项

①.安装时,必须认真、细致地做好线号的安置工作,不得产生差错。

②.如通道内导线根数较多时,应按规定放好备用导线,并将导线通道牢固地支承住。

③.通电前,检查布线是否正确,应一个环节一个环节地进行,以防止由于漏检而产生通电不成功。

④.安装整流电路不可将整流二极管的极性接错或漏接散热器,否则会产生二极管和控制变压器因短路和二极管过热而烧毁。

⑤.必须遵守安全规程,做到安全操作。

九、实习遇到的故障及排除

在接完线路后对线路进行检查,出现了一些故障,在通过仔细检查,最终把故障排除。排除故障需要的是细心和耐心,检查电路是一件繁琐的事,但是只要思路清晰,方法正确,坚决问题并非难事!

故障1:升降磨头电动机不能工作运转

可能原因:

①控制回路有线头脱落或断线处。

②升降电动机卡死。

③升降电动机线圈烧毁。

检修方法与技巧:

①检查控制回路各个连接线头是否有松脱断线处,查出后,要重新接好控制线路。

②检查升降机电动机是否机械卡死,若转不动或机械卡死要清除障碍物,或从机械方面着手修复。

③用500V兆欧表对升降电动机绕组进行测量,如果线圈烧断或接地,要打开电动机检查损坏情况,能局部修复的要局部修复,若线包烧毁则要重新绕制线包。

故障2:升降电动机只能上升而不能下降或只能下降而不能上升

可能原因:

①点动按钮SB5或SB6按下后接点接触不良。

②接触器KM3或KM4互锁辅助触点接触不良或未复位。

③接触器线圈KM3或KM4断路或烧毁。

十、实习总结

高兴之余不得不深思,在本次设计的过程中,我们发现很多的问题,电气原件的选取是否能达到控制的要求;连接线路时对导线的选取时,主电路与控制电路的线芯有何不同;对故障的排除是否及时准确到位等等等等。这些问题的存在并非坏事,它对我们在今后的学习中起到更好的引导作用,今后要多在这方面的学习上下功夫,补强自己薄弱环节。

从这次实训中,我切实的意识到,在以后的学习中,要理论联系实际,把我们们所学的理论知识用到实际当中,学习电气控制更是如此,电气元器件在使用的过程中去理解它的原理才能提高,这就是我在这次实训中的最大收获。

在这次实训中,也让我明白了一个词——团队合作。当我们独立接线时,常会出现各样的故障,常常难以解决,但当我把问题提出向我们小组的成员提出时,大家一起讨论,最终把问题很容易的解决了。这就告诉我,在面对一个困难时,要学会如何利用团队合作的精神去解决,一个人的力量的确很渺小,但只要我们几个人团结起来,就不会有解决不了的难题,这就是“众志成城”。

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