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20XX大学毕业生顶岗实习报告精选 本文简介：20XX大学毕业生顶岗实习报告精选20XX大学毕业生顶岗实习报告精选实习对于我们这些即将结束大学生活，即将走入社会的应届毕业生来说，是一次毕业之前最为重要的励炼。习惯了几年从教室到食堂再到宿舍，“三点一线”式的生活；习惯了最为单纯的人与人之间的相处模式；习惯了简单快乐、悲伤；习惯了校园中的一切．．．
20XX大学毕业生顶岗实习报告精选 本文内容：
20XX大学毕业生顶岗实习报告精选
20XX大学毕业生顶岗实习报告精选
实习对于我们这些即将结束大学生活，即将走入社会的应届毕业生来说，是一次毕业之前最为重要的励炼。
习惯了几年从教室到食堂再到宿舍，“三点一线”式的生活；习惯了最为单纯的人与人之间的相处模式；习惯了简单快乐、悲伤；习惯了校园中的一切．．．而这时，我们要离开所有这些我们所熟悉的事物，毕业了，我们必须去独自面对外面世界的喧嚣。
这次实习工作，我是一名化妆品箱包生产工。这样的实习工作虽然让我的专业用处不大，虽然，之前的我对这方面不怎么懂，因为这是我参加的第一次实践活动。所以，我依然珍惜我的实习机会。因为我相信，任何一件工作，都可以让我们从中学到我们在校园不曾接触的东西；任何一位在单位的前辈身上，都有我们可以学习的亮点。
但是，在我的实习生活最初的阶段，可以用“无奈”两个字来概括。刚报到那天单位就有领导对我们的带队老师大吼，更何况是我们这些学生了，心感失落。没人情味。
实习刚开始，天天只有被批，压力很大，一点也不讨好，天天只有重复做同一件事，很是没有意思。经历了最初的无奈，我告诉自己，我不能就这样碌碌无为下去。如果仅仅是为了实习鉴定，如果仅仅是为了几句评语，如果仅仅是想要一个那出去好看的公章，我不需要来到这里。我想要的，是真正的收获。
于是，我开始了一段“痛苦”的经历。为了尽快适应自己所做的工位，我开始了每天长时间的认真学、认真做，让班长看到我们学生是能做好这些工作的。枯燥，厌倦，概念模糊。以至于那段时间，一到上班，我都很积极，以至于我的手起茧、脱皮、充血。满脑子全是什么箱子怎么做，甚至有时做梦都在工作。
同时，由于我从未做过这方面，做事方法不对，老工友看着我辛苦做，于是教我轻巧的方法。我做起事来轻松多了快多了。从最基本的模仿开始，慢慢自己琢磨好的操作方法。
实习的日子，让我最先明白的是严谨。在学校的时候，经过实验室一年的砺练，让我坚信一句话：没有什么事情小到不值得我们去挥汗，也没有什么事情我们尽了全力还不能做好。
一直以来我以这样的心态去工作，但当实习到一个月的时候，我们的工作量逐天增加，时间更长了，让我的身体吃不消。好多同学们都很烦躁，每天都有人与班长争吵，这种情况还至少要为持一个月，我当时心里也很烦躁。更听说了9月份每天工作17个小时，我更不想实习期长。可是，我绝对不甘心只是这样默默无闻。每天告诉自己，再做好一个月就可以了。坚持到离岗的那一天。
这里纵然和我大学三年所学的专业没有太大的关系，但我依然坚定的走下来了。但是当我面对在学校我没有遇到的困难时，我也确实怀疑自己当初的选择。尽管，去实习之前，我曾告诉自己，一切都要从头开始，在这里，没有人认识你，这里并不属于你。这样的心理暗示却依然没能阻止我最初的心理落差感。这种落差，在当时，带给我的是前所未有孤独感。还好，我的孤独感并没有持续太久。
今天只这样淡淡把那段经历掀过，而那种感觉会让我一直记得。而且我坚信，那样的孤独记忆，一定是我收获的财富。
我不能肯定自己将来会在哪里，也不确定未来的职业与专业有多远，与自己的喜好有多少的差距。但是，两个月不到的实习，给了我一份对未来的期许。纵使自己并不喜欢并不擅长，纵使与专业毫无关联，我依然可以去做。而且，只要我愿意，我依然可以做好。我在实习中总结出：不要去预想困难，因为预想的都没有现实中遇到的难，但是只要认真努力，往往现实遇到的困难会比想象中的容易克服。所以我要不畏惧困难，一直努力下去！
篇2：文秘专业顶岗实习、毕业设计制度
文秘专业顶岗实习、毕业设计制度 本文关键词：毕业设计，文秘，实习，制度，专业
文秘专业顶岗实习、毕业设计制度 本文简介：根据学校教务处顶岗实习制度要求，结合人文系专业特征的实际需要，经系、教研室顶岗实习工作组研究，对顶岗实习指导作出以下规定：一、要求各实习同学以方便的联络方式和指导教师保持联系，告知你确切的实习单位名称及单位（或领导）办公室电话，介绍清楚你的实习情况。其后每月至少一次向指导老师汇报实习情况（邮箱、QQ
文秘专业顶岗实习、毕业设计制度 本文内容：
根据学校教务处顶岗实习制度要求，结合人文系专业特征的实际需要，经系、教研室顶岗实习工作组研究，对顶岗实习指导作出以下规定：
一、要求各实习同学以方便的联络方式和指导教师保持联系，告知你确切的实习单位名称及单位（或领导）办公室电话，介绍清楚你的实习情况。其后每月至少一次向指导老师汇报实习情况（邮箱、QQ等），内容包含：实习教案、所在学校指导教师的评价，教学心得，突出的教学事迹等等。
二、不定期的通过短信、飞信、QQ等等方式联络指导教师，保持联系，以便学校的紧急通知传达。如有同学更换手机号码，要及时告知指导教师，以便指导教师适时巡查时能够联系到你。
三、严格遵守实习单位的制度要求，实习期间不得中途擅离岗位，如因生病、自然灾害等原因需要请假的，需提供相关的请假证明，在实习单位办理相关手续，并及时联系学校实习指导教师（返校时需要相关证明），否则，其实习成绩将视为不及格，造成一切不良后果，由学生自己承担。
四、教研室对实习指导成绩实行汇报评定制，为此，一并作出如下考评措施：
1、不得违犯所在单位相关规定，如因违规被所在单位停岗的，将评定为实习不及格。
2、对未经实习单位同意，无故中途停止实习而离开原岗位的，将视情况缓发毕业证或不发毕业证。
3、通过邮箱每月的汇报内容可以为：岗位实习情况，实习感受或心得，参加活动等（附照片，例如：和学生或学校、单位同事或领导的合影照片），作为我校指导教师对你实习考评的重要依据。
4、实习考评成绩按总分100计算，按照平均每月汇报一次核算，汇报每缺少一次扣2分；每增加一次（需有实质内容）加1分。
5、顶岗实习期间，你的获奖情况也要及时向联络教师汇报，每获奖一次加2分（返校时候需出示获奖证明）。
五、毕业论文（设计）要求。
1、为培养同学们专业素质，提高专科生学术水平，对毕业生实行论文撰写或教学设计合格制度。各专业学生必需完成其中一项任务并通过答辩，方可准时取得毕业证。此项任务要求在顶岗实习期间完成。
2、毕业论文（设计）要求。设计内容可以为：学术论文撰写、管理设计、分析报告等，字数在3000字左右。要求各位同学在选择毕业论文或设计时，必需征求指导老师同意和认可方才有效。抄袭论文或设计以不及格论处。
论文选题可请教指导教师或自行选择，教学设计可在教学实习期间，实践中选题。
3、各位指导教师对设计内容进行评定，按30%指标评定优秀毕业设计。
4、五月份返校体检办理教师期间进行第一次论文或设计答辩，未完成或未通过的在6月底返校再进行答辩。对毕业设计进行抽检，并进行毕业答辩。
六、毕业论文（设计）时间安排
1、10月20日前：确定选题，写好提纲，发送给指导教师，由指导教师确定是否可以定题。
2、11月-12月，完成初稿。交给指导教师，由指导教师提出修改意见。
3、1月-5月，和指导教师进行多轮交流，进行修改。
4、5月，自己申请定稿，教师确实是否可以完稿。同时，指导教师确定优秀论文（设计）等级，返校期间进行答辩。
5、6月底、7月初。第二轮优秀论文（设计）答辩。
七、顶岗期间及时关注学校网站各网点消息，关注就业信息，鼓励大家参与各类招聘会，返校时要取得就业函。
文秘专业毕业设计选题参考（设计内容可以自拟）
1、为一家企业拟定办公室管理各项机制
2、为一商家拟定年度营销报告
3、为一产品设计推广方案
4、做一份关于健康(教育/休闲/保险)之一的市场调查报告
5、做一份年轻人思想/文化/消费的调查报告
6、设计一个产品销售会方案
7、策划一个活动方案
文秘专业毕业论文选题参考（论文题目可以自拟）
1、商务谈判的技巧
2、秘书工作的实践与思考
3、论秘书角色意识与工作开展
4、秘书职业的语言表达能力素质研究
5、论秘书工作的协调能力研究
6、论秘书的参谋活动
7、秘书工作艺术谈
8、论秘书的气质的修养
9、浅谈处理秘书与领导关系的技巧
10、谈当代秘书的职能活动与要求
11、简论秘书创新能力的培养
12、论当代秘书的公关能力
13、论当代企业秘书的法律意识
14、论秘书的接待信访艺术
15、论秘书的时间管理
16、论秘书的信息意识
17、论秘书的有效服务
18、论秘书的忠诚和应变
19、论秘书工作的主动性
20、论秘书的人际关系
21、论秘书人员职业倦怠的原因及防治对策
22、秘书活动的基本特征探析
23、秘书腐败的原因及其解决策略
24、秘书角色之“管家”浅谈
25、浅谈秘书服饰及其与工作关系
26、浅谈秘书的形象
27、浅谈秘书的交谈技巧
28、浅谈秘书的微笑魅力
29、浅谈秘书的文字表达能力培养
30、浅谈秘书的知识素养
31、浅议提高秘书工作效率的方式和方法
32、试论秘书人员的职业素养和工作意识
33、新时期秘书应具备的能力与素质
34、办公自动化在秘书工作中的应用
35、电子政务和办公自动化初探
36、档案鉴定工作的原则与标准
37、论档案管理在文秘工作中的地位和作用
38、浅谈档案的现代化管理
39、浅谈电子档案与纸质档案在管理中的异同
40、新型档案与传统档案管理的异同
41、论秘书“总管家”与“小媳妇”的辩证关系
42、新时期秘书综合素质之我见
43、中外秘书异同论
44、论秘书劳动的不确定因素
45、试析公文的特点
46、浅谈秘书与领导相处的基本原则
47、秘书应如何优化公众环境
48、试论秘书在领导决策中的地位及其作用
49、论新时期信访工作的主要意义及方法创新
50、秘书工作“三化”（规范化、制度化、科学化）之我见
51、论秘书的“窗口作用”、“门面作用”
52、论秘书的智力结构和能力结构
53、论秘书协调工作应遵循的基本原则
54、论秘书工作的发展趋势
55、论秘书的公关素养
56、秘书源流论略
57、论秘书的语言艺术
58、文化素养与秘书工作
59、秘书哲学浅谈
60、秘书管理艺术论
61、秘书心理性格要求探析
62、论秘书的写作素养
63、秘书思维方法论
64、论秘书精神
65、论秘书伦理
66、论秘书的社会角色
毕业设计要求
1、不少于2800字
2、理论联系实际，自主完成
3、内容健康充实
4、方法科学，观点专业
5、禁止抄袭
篇3：2020届物流毕业生顶岗实习报告
20XX届物流毕业生顶岗实习报告 本文关键词：毕业生，实习报告，物流，XX
20XX届物流毕业生顶岗实习报告 本文简介：20XX届物流毕业生顶岗实习报告20XX届物流毕业生顶岗实习报告，:#：我是一名物流专业毕业生，不知不觉，我的顶岗实习旅程已经结束了，下面来分享下我这次顶岗实习的情况：一、实习目的与要求：本次在九州通医药集团股份有限公司实习的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系统在整个过程中的应用，通过此次实习将
20XX届物流毕业生顶岗实习报告 本文内容：
20XX届物流毕业生顶岗实习报告
20XX届物流毕业生顶岗实习报告
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我是一名物流专业毕业生，不知不觉，我的顶岗实习旅程已经结束了，下面来分享下我这次顶岗实习的情况：
一、实习目的与要求：
本次在九州通医药集团股份有限公司实习的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系统在整个过程中的应用，通过此次实习将自己在校期间所学的理论联系实践，通过对日常业务流程、物流管理信息系统(lmis)运行以及开发工具与数据库的学习，达到系统维护与实施的基本要求，以及为将来的系统开发积累基础。实习期间集团要求严格按照实习计划组织学习，保质保量完成实习任务，并顺利通过实习考核。
二、实习单位简介：
九州通医药集团股份有限公司发轫于改革开放之初的1985年，是一家以药品和医疗器械批发、物流配送、零售连锁以及电子商务为核心业务的股份制企业。
九州通在国内开创的“低成本、高效率”的医药商业模式被中国医药界誉为“九州通模式”，并成为中国医药物流发展的主流模式，铸就了享誉中国医药行业的九州通品牌。
九州通在行业内率先建立了电子商务平台——九州通医药网，实现了供货—销售—银行结算的网上一条龙服务，网上年销售额达10亿元，位居国内同类型网站第一名。
九州通目前已是国内唯一具备整合物流规划、物流实施、系统集成能力的大型现代医药物流企业，物流、信息等技术处于国内一流、国际领先的地位。
三、实习安排与过程
从4月1日起，我们开始了一个月的实习生活，这一个月里的学习与生活自然是收获颇多的，从第一天进来，赫然映入眼帘的是“诚信、勤奋、竞合、创新”
的企业精神，“责任心、危机感、执行力”的企业核心价值观，“传递健康、创造价值”的企业宗旨，以及“家文化”的企业文化精髓，随着一天天的真切接触，这些深层次的东西以慢慢刻入了心中，着实是让人受用不尽的财富。按照集团的安排，实习的内容先后如下：
1、入库流程学习。采购部、质管部、仓储部对入库货物进行质量和数量验收上架的过程;
2、库存整理学习。收货组针对收货入库时由于运输方或是供应商在运输过程中破损商品的处理;
3、内复核学习。内复核员将分配到自己所属区域的拣货篮内商品进行复核并包装拼箱投放到输送线的整个过程;
4、外复核学习。输送带将包装拼箱好的药品送至月台集货区，集货员将分拣后的药品放到指定的月台暂存位，外复核员对月台集货暂存区的商品进行复核确认的过程;
5、自提学习。以良好的服务品质，为上门提货的客户完成快速出库包装、复核的工作，确保公司出库药品的准确和完整性;
6、出库学习。在lmis系统中按下达的任务完成整箱拣货及拆零拣货出库。
7、物流管理信息系统(lmis)各功能模块知识及开发工具的学习。熟练操作lmis系统中涉及到的各个功能模块，掌握开发工具powerbuilder及数据库oracle。
四、实习心得：
现代物流管理强调运用系统方法解决问题。从采购、仓储、运输、配送到流通加工，各环节原本都有各自的功能、利益和观念。系统方法就是利用现代管理方法和现代技术，使各个环节共享总体信息，把所有环节作为一个一体化的系统来进行组织和管理，以使系统能够在尽可能低的总成本条件下，提供有竞争优势的客户服务。系统方法认为，系统的效益并不是它们各个局部环节效益的简单相加。系统方法意味着，对于出现的某一个方面的问题，要对全部的影响因素进行分析和评价。从这一思想出发，物流管理系统并不简单地追求在各个环节上各自的最低成本，因为物流各环节的效益之间存在相互影响、相互制约的倾向，存在着交替易损的关系。比如过分强调包装材料的节约，就可能因其易于破损造成运输和装卸费用的上升。因此，系统方法强调要进行总成本分析，以及避免次佳效应和成本权衡应用的分析，以达到总成本最低，同时满足既定的客户服务水平的目的。
