下面是小编为大家整理的贯彻落实监督执纪工作规则研讨交流会重要说话发言稿,供大家参考。
贯彻落实《监督执纪工作规则》研讨交
流会讲话稿
同志们：
这次会议是市纪委常委会研究决定召开的，目的是通过研讨交流，进一步推动《监督执纪工作规则》贯彻落实，促进监督执纪工作规范深入开展。
从刚才10名同志的交流发言看，大家都下了功夫、作了深入思考，达到了预期的效果。同时，我们书面印发了18家单位负责同志的交流材料，还将中纪委机关8名同志的学习体会印发大家，供学习和借鉴。
结合大家的发言和根据我们平时掌握的情况，感到各级纪检机关在贯彻落实《规则》上还存在一些问题：主要表现在三个方面：
一是在《规则》的学习理解上：有的学习领会不够全面准确，还存在片面式解读、教条式理解的问题，特别是对一些条规拿不准、吃不透，一知半解，囫囵吞枣，造成工作中有时心中无数、无处下手。比如说，有的同志片面解读《规则》的立案条件，认为只有严重违纪才立案，对轻处分就不需要立案；再比如，有的同志单纯地认为，《规则》对初核没有时限规定，似乎就可以慢慢来；又比如，《规则》明确
在初步核实阶段，可以根据需要采取技术调查等措施，有的同志认为就可以随意使用，忽视了调查措施使用的限定条件，等等，都是学习理解不全面、不扎实造成的。
二是在《规则》的贯彻落实上：有的自觉性、主动性不强，坐等上级指导，推一推、动一动，不能依据《规则》，积极主动地开展工作。比如，关于请示报告的问题，各级都有向同级党委和上级纪委请示的内容和义务，但目前我们各级在这方面，做得还不好，还没有成文的规定和做法；再比如，《规则》对重要的调查谈话提出明确的安全要求，我还没看到，哪个单位在做好走读式谈话安全方面，形成了行之有效的措施、规定和制度。在这个问题上，要强化措施，确保安全。又比如，《规则》要求核查组要成立临时党支部，目前我们还没有看到基层有这方面的好做法，等等，需要我们做的事情还很多。市纪委准备利用一天时间，我带领班子成员对《规则》内容进行逐条、逐句、逐字学习、讨论和研究。
三是在依据《规则》规范工作上：还有惯性行为，习惯用老办法开展工作，用老套路解决问题。比如，《规则》对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、党纪处分等环节的请示报告有明确规定，但在实际工作中，我们还存在请示不及时、报告不到位的问题。再比如，《规则》对线索处置有明确的时限要求，但有的同志在任务重、线索多的时候，
