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20XX办公室干部竞聘演讲稿 本文简介：20XX办公室干部竞聘演讲稿[1]尊敬的各位领导、评委们：大家好！我竞聘的岗位是办公室主任。这第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌咨询机构”新的发展定位的决心和信心。真是
20XX办公室干部竞聘演讲稿 本文内容：
20XX办公室干部竞聘演讲稿[1]
尊敬的各位领导、评委们：
大家好！
我竞聘的岗位是办公室主任。这第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌咨询机构”新的发展定位的决心和信心。真是这种精神、这种决心、这种信心，必将造就规划院明天无限的生机和活力。
进院14年来，我头一次站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又好奇的目光，我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的14位同仁来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。
今天我竞聘的岗位是院办公室主任。我清楚地认识到，要成为一名合格的办公室主任不容易，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然在这一岗位上工作已有些年头，积累了一些经验，做了一些工作，但离领导的要求和全院职工的希望肯定有不少差距。随着2003年即将过去，我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年，在院党组的正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕院的中心工作，尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作，努力为业务处室开展工作提供优良的服务；围绕院改革和发展中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为领导出注意、想办法、制规定，搞好协调，推进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，认真履行了院赋予办公室的工作职责。今年，尤其是在院领导的带领下，与其它处室一起，发动全院职工，采取有力的预防措施，积极克服“非典”带来的不利影响，保证了院各项工作的顺利开展，院党组织也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。
假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：
一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局思考问题，把握好全院的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。
二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。
四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识，以丰富内涵，拓展视野。
我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为院的发展尽一份责任；给我一次机会，还你一个满意。”
我深切地感受到，个人的希望已经与院的命运联系在一起，作为院的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧和能力。在我进规划院后的这十多年间，我亲眼目睹了院从小到大发展的历程，从计划经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是咨询业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在，院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切必将激发我对决策咨
咨询事业的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求院事业发展的执着和责任。
篇2：2020办公室主任竞聘演讲稿范本格式
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20XX办公室主任竞聘演讲稿范本格式 本文简介：20XX办公室主任竞聘演讲稿范本格式[1]《20XX办公室主任竞聘演讲稿范本格式》，希望大家喜欢。竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿八一建军节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!跨入新的世纪，我们进入了更加激烈的竞争时代，迎来了楚雄州地税局机构人事制度改革。“竞争上岗、
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20XX办公室主任竞聘演讲稿范本格式[1]
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建党节演讲稿
八一建军节演讲稿
师德师风演讲稿
三分钟演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
跨入新的世纪，我们进入了更加激烈的竞争时代，迎来了楚雄州地税局机构人事制度改革。“竞争上岗、双向选择”的竞争机制，给了我们充分展示自我的机遇。本着“投身改革、锻炼自己、挑战自我、服务大家”的宗旨，我参加竞争办公室主任一职，谨此向各位诚恳地汇报本人的基本情况，以便加深大家对我的了解。
我叫吴正友，今年32岁，中共党员，大学本科文化。1990年参加工作。开始在大姚县七街税务所工作，任过税务专管员、税收会计。1994年税务机构分设后任七街地税所副所长。1995年调到大姚县地税局任办公室主任，同年任局党组成员。1998年调任永仁县地税局党组成员、副局长。1999年7月调入州地税局任办公室副主任至今。
我个人认为自己报名参加办公室主任竞争，有以下四个方面的优势：
一是政治方面。多年来，我十分注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平，加强政治修养。在对党的方针、政策的学习中，在对局领导身上体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中，我进一步坚定了自己的政治立场，认真实践“三个代表”重要思想，坚决执行领导的指示和交办的工作，坚决维护领导的权威，决不搞自由主义，不拨弄是非。在政治纪律上，切实遵守各级各部门有关廉政建设的规定,没有违规违纪的行为，始终保持一个共产党员、一个机关干部的良好形象。在个人品德上，我自信乐观，待人诚恳，谦虚稳重，把“工作上吃得苦，生活上吃得亏，老老实实做人，勤勤恳恳做事”当作自己的人生格言。
校级文学期刊，打下了一定的写作基础。参加工作后，多次参加县、乡通讯员培训班，还被吸收为大姚县新闻工作者协会会员。12年来，先后在《中国税制改革与发展论文集》、《楚雄社科论坛》和《彝州经济研究》等刊物上发表论文12篇。其中，《调整产业结构增加地方财政收入》一文刊于《当代经济文库——中国税务卷》，还被《楚雄社科论坛》和《楚雄日报》转载，入选《大姚县社会经济发展研究文集》，为地方制定经济发展规划起到了积极作用。今年6月，在局领导的指导下，按时完成了《2000年楚雄州经济税源结构与地方税收人结构情况分析》的省局调研课题，近1.6万字，有一定的参考价值。此外，被各级报刊、电台采用新闻稿件267篇次，为宣传地税工作做出了不懈努力。在州局办公室工作两年多来，我一直从事文秘工作，得到了许多学习和锻炼的机会，写作水平有了一定提高，能适应本职工作，受到了局领导的好评。
三是管理方面。在大姚县局任办公室主任期间，对本室的管理比较严格，实现了从人管人到用制度管人的转变，取得了一定成绩。1995至1997年连续三年被州局评为办公室工作先进集体、信息工作先进单位和优秀信息员，1996年被县委评为信息工作先进单位和先进个人，还带领全室人员建立健全了全局十大制度，并在各基层征收单位装框上墙，规范了1994至1997年各基层征收单位的文书档案和征管档案，还参与调研、组织推广实施了“双线控管”的征管办法，收到了明显成效。在永仁县局任副局长期间，参与组织实施在全州地税系统首次签订车辆管理安全责任书，参与组织、策划、撰写永仁地税志材料。到州局工作以后，积极组织、参与全州地税志的撰稿、校对、编印等工作，认真组织办文、办会，协调、组织开办了《楚雄日报》的“彝州地税”专栏和楚雄经济音乐台的“地税之窗”栏目，有力地宣传了地税工作。这些都得到了局领导的支持和肯定。
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四是敬业方面。敬业爱岗是做好工作的重要前提，我始终以读书为乐、以工作为乐、以事业为乐，时刻勉励自己。这两年，经过我起草、校对发出的文件材料基本无差错，局领导安排布置的工作加班加点按时完成，具有较强的责任心和使命感，遇事及时请示、汇报，急事急办，特事特办，不拖不推不滑，做到事事有落实、件件有回音。去年，我所分管的公文处理、新闻宣传和信息工作受到了省局的表彰和奖励，档案管理工作经省局考评获得了全省第二名。这些年在办公室工作，虽然受了很多苦和累，但我无怨无悔。如果在座的各位信得过我，推选我担任办公室主任，我愿意继续吃这份苦，受这种累。这就是我的苦乐观。
当然，我也还有缺点和不足，但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会努力克服和改进。
回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教育，感谢州、县办公室同志对我工作的配合，感谢各科室、各县(市)局对我工作的支持和理解，我还要深深感谢与我共事过的各位老领导和各位同志。感谢各位教育我怎样做人，怎样当干部，怎样写文章。各位对我的谆谆教悔，将是我宝贵的政治财富、精神财富，终生受益，相伴永远。
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篇3：2020人事主管岗位竞聘演讲稿
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20XX人事主管岗位竞聘演讲稿 本文简介：20XX人事主管岗位竞聘演讲稿[1]《20XX人事主管岗位竞聘演讲稿》，希望大家喜欢。竞聘演讲稿国旗下演讲稿开学典礼演讲稿学雷锋演讲稿师德师风演讲稿开学致辞发言稿无论这次竞聘结果如何，各位领导、评委、同仁。都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战，都要感谢领导和同志们对人事管理工作和我信任、鼓励，更要一
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开学致辞
发言稿
无论这次竞聘结果如何，各位领导、评委、同仁。都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战，都要感谢领导和同志们对人事管理工作和我信任、鼓励，更要一如继往，积极进取，扎实工作，为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献！
怀着十分激动、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲藉此，要感谢各位领导为我搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。下面，简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。
xx年在织布厂当挡车工；至年先后在百纺公司、xx糖酒公司担任销售员、会计；xx年xx月调入xx市工商局开发区分局从事个体管理工作；xx年xx月市场管办彻底脱钩后，进入市场开发服务中心，人事管理岗位工作至今。45年的人生旅程，近30年多部门、多岗位的从业经历，使我丰富了人生阅历，锻造了综合能力—当过纺织女工，工厂。
从事最艰苦的岗位，吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注；商业系统，站过柜台，跑过销售，当过会计，顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养；工商机关，学习行政法规，优化登记服务，促进个私发展，行政执法、行政管理能力逐步提高。
特别是近6年来，始终坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度，勤勤恳恳，兢兢业业，切实做好人事管理工作。先后为中心120名干部办理了劳动保险，进行了工资调标、工资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定；每年精心组织干部年度考核，准确、及时、全面上报人事、劳动和工资报表，并根据实际编制各类精而管用的报表，高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。6年来，人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评，年我个人被市场中心评为先进工作者。
自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力等问题。但我相信，这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验、难得的财富。当然。自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗位。如果如愿以偿，将以又好又快的工作作风、又好又快的工作能力、又好又快的工作举措，全面开创中心人事管理工作的新局面。
一是要强化能力意识。要始终坚持学政治理论。全面提高适岗能力，做一个“三力”干部，即有能力，会说、会写、会微机；有活力，善沟通、善协调、说得通、打得响；有魄力，坚持原则，敢抓善管，雷厉风行，促进落实。
二是要强化大局意识。作为一名人事干部。政治上和中心总支保持高度一致。凡是中心总支作出的决定，都要不折不扣执行；凡是中心领导和科长交办的任务，都要保质保量按时完成。同时，要时时关注大局、认真研究大局、准确把握大局，充分发挥参谋助手的作用，参在关键处，谋在点子上，为中心领导科学决策献言献策。
三是要强化服务意识。要全心全意为中心职工办好事、办实事。做到来有迎声，问有答声，走有送声。同时，要深入基层听取意见，解疾苦，积极为职工解疑释惑、排忧解难。
四是要强化创新意识。创新是永恒的主题。全面开创中心人事管理工作的新局面。开拓创新。要在办公室主任的领导和指导下，采取非常的手段，改革的办法，实现人事管理工作“三化”即对中心干部档案进行一次全面性整理，力争达省二级标准，实现干部档案管理扩档化；对工资套改情况进行一次细致性清理，做好日常工资晋级工作，实现干部工资管理规范化；进一步建立健全干部管理、绩效考评、机关考勤、
、年度考核等制度，实现干部管理机制系统化。
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