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新员工入职体会

发布时间:2021-10-29 14:10:48

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新员工入职体会 本文简介:新员工入职体会王建武时光飞逝,岁月如梭,快乐而充实的大学生活结束了。2011年7月18日,我踏上了职业生涯的新征程。作为一个新的职业起点,能够进入山东丰汇集团,是我的幸运,更是我前进的动力与源泉!报到的日子,是快乐的日子。就像大学迎接新生一样,报到、交验证件、领取资料、佩带工作证、安排宿舍、领取餐卡

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新员工入职体会

王建武

时光飞逝,岁月如梭,快乐而充实的大学生活结束了。2011年7月18日,我踏上了职业生涯的新征程。作为一个新的职业起点,能够进入山东丰汇集团,是我的幸运,更是我前进的动力与源泉!

报到的日子,是快乐的日子。就像大学迎接新生一样,报到、交验证件、领取资料、佩带工作证、安排宿舍、领取餐卡等等,每一个步骤都是不可缺少的。进入公司,看到整洁规范的车间,宽敞的道路,漂亮的宿舍,穿戴整齐的员工,总是有一种好奇的感觉。一想到要融入这个集体,顿时心生激动之情。

从第二天开始,我们进入了九天的培训过程,这是第一阶段。我们的培训一共分为三个阶段,第一阶段是丰汇集体公司的培训,第二阶段是各子分公司的培训。第三阶段是班组培训。通过培训,我逐渐对公司有了一个浅显的初步的认识,公司的基本情况、企业文化、管理制度、发展目标、远景展望等渐渐地在我的头脑中清晰起来。同时,通过培训,也逐渐地熟悉了公司的各位新同事,加深了了解和认识。慢慢地也适应了公司的日常管理制度和工作节奏,也就渐渐地融入了公司。

作为公司,要想获得长足的发展,重要的不仅在于先进的生产设备、严格的管理制度等等,更在于对人的重视和关心。因为人是生产力的第一要素,人是创造社会财富的动力和源泉。在我们培训的日子里,公司组织了大量有趣的培训内容和丰富多彩的文化活动,组织我们打篮球,让我们新员工之间尽快熟悉起来。在紧张的培训生活之余,还组织我们去百脉泉和趵突泉景点游玩,放松身心,开阔视野,融入集体。

回想求职路上的艰辛困苦,回想一年来走过的点点滴滴,风风雨雨,让人无限感慨。由最初的好奇到熟悉再到融入,我正在逐步地融入公司。现在,我正在班组接受培训,希望能够尽快了解公司的各项生产过程,熟悉产品及业务范围等等,当然这需要时间。我想对我来说,努力应该是无止境的。

公司的各部门专业人员,都具有很高的专业水准,他们也是通过多年的努力,学习,实践才达到今天这样的程度的。如果我松懈一点儿,就会跟他们差得更远。我要向他们虚心请教,多多沟通,也让他们更快得了解我。

公司领导给了我们莫大的鼓励,关爱,宽容,支持与帮助。同事们之间都友好协助,这种充满朝气的企业文化氛围给了我很大的踏实感,归属感。不辜负领导同事的鼓励关爱也是我努力的一大动力。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!艰难困苦,玉汝而成!站在新的职业生涯的起点上,唯有勤奋、踏实、努力,才能达致人生的目标,因为人生之路才刚刚开启……。

来面试的时候,看到如此整洁规范的生产型企业就心生向往。及至看到公司样本介绍的**信条:“提升每一个**人的生活质量,谋求每一个**人的最大幸福”,就感觉特别感动,特别希望能融入这个集体,彻底的融入。

刚进来时虽然老谢总说不要着急,慢慢适应,但看到那么多图纸那么多数据,专业术语,觉得无从下手,挺心急。公司没有组织专门的培训,要提高专业水平只能靠自己的学习。

从开始的阅读公司样本,以往的合同,标书,技术协议,了解了公司的各项资质,产品及业务范围,公司的业绩,工程实例等。到去车间了解各项生产过程,对照图纸,向技术人员和工人师傅请教,再到参与公司信息资料等的整理,收发邮件,接待客户等,在工作中,认识到自己除了专业知识外,在电脑和英语方面存在很大的欠缺。我已经向这些方面做出了努力并且会一直持续下去。这方面也非常感谢领导同事们对我的帮助。我想对我来说,努力应该是无止境的。

在项目交接会上,赵经理跟项目部,技术部等同事详细介绍了项目各项规范要求,并提出了几种改进方案。销售经理在技术方面如此专业,让我很震憾。觉得自己在此应该付出的努力太多了,做一个让客户觉得够专业的销售人员不是一朝一夕的事,以此为目标,我首先要做一个敬业进取的人。

公司的各部门专业人员,都具有很高的专业水准,他们也是通过几年的加班,学习,实践才达到今天这样的程度的。如果我松懈一点儿,就会跟他们差得更远。我要向他们虚心请教,多多沟通,也让他们更快得了解我。

做一个合格的销售人员需要在技术,生产,采购,检测等等各方面都充分了解,特别是我们公司的销售,需要是一个能独当一面的高手,能应付所有的商业和技术上面的预料不到的问题。公司每个部门的领导员工都应是我们学习的对象。总在给我们开会的时候说过,他是一个珍惜时间,屡败屡战,勇往直前的人;*总运筹帷幄,在每一个关键时刻力挽狂澜;*总的专业知识,英语及管理能力已经那么高了,还在继续学习深造;*总的专业及敬业首屈一指;*经理在英语及专业方面都是公司的得力干将;以及象*经理这样各方面都拿手的专业的销售人员,还有公司其它各部门的前辈,都是我们的目标,我要以他们为标准努力。

公司领导给我了非常大的鼓励,关爱,宽容,支持与帮助。同事们间都友好协助,这种充满朝气的企业文化氛围给了我很大的踏实感,归属感。不辜负领导同事的鼓励关爱也是我努力的一大动力。

以前的我过着野马一样自主奋斗的日子,自以为自己做一个合格的销售人员完全没问题。进到公司以后才发现,原来自己尚有太多的不足,但我是一个愿意努力进取的人,愿意接受挑战接受压力,人只有在压力下面才能成长得更快。我希望我能更快的成长,成熟,所以我很欣喜自己所承受到的压力。我愿意任劳任怨,不怕苦累,只希望能担负起更多的工作任务。

我相信自己的学习能力。只要我去努力,我想做到,我就一定会做到。我会尽最大努力去弥补自己的不足之处,学习所有需要掌握的知识,兢兢业业地对待自己的每一项工作,在**,我要成长为一个能力全面的出色员工!**给我了一个努力的平台,我会为**奉献出我的每一分热情,让自己无愧于做**的一份子!

篇2:不忘初心党员常青学习心得体会三篇

不忘初心党员常青学习心得体会三篇 本文关键词:常青,初心,不忘,党员,三篇

不忘初心党员常青学习心得体会三篇 本文简介:不忘初心党员常青学习心得体会三篇不忘初心党员常青学习心得体会“忠诚一辈子、奉献一辈子”,连日来,本报《常青花园“党员常青”》系列报道反响强烈,东西湖区委组织部下发通知,在全区开展“两学一做”专题学习,将“党员常青”系列报道作为主要内容,深入开展学习和实践。6月23日下午,记者来到部分社区专题学习现场

不忘初心党员常青学习心得体会三篇 本文内容:

不忘初心党员常青学习心得体会三篇

不忘初心党员常青学习心得体会

“忠诚一辈子、奉献一辈子”,连日来,本报《常青花园“党员常青”》系列报道反响强烈,东西湖区委组织部下发通知,在全区开展“两学一做”专题学习,将“党员常青”系列报道作为主要内容,深入开展学习和实践。6月23日下午,记者来到部分社区专题学习现场。

新沟镇街新镇社区:“总以为先进典型离自己很远,其实身边就有很多人在默默实践信仰”

在东西湖区新沟镇街新镇社区老年大学二楼,30多位新老党员聚在一起,手里拿着报纸。

社区书记读本报报道时,台下有的老人用手指着一个字一个字地跟着默念。党员们时不时就报道中的人物事迹表达看法。

进入交流讨论环节时,76岁的朱光继说:“在这些老党员身上,看到了正风正气。”

2003年,新镇社区管理上比较松懈,有300多人在领取低保金。朱光继不希望好吃懒做、占公家便宜的风气带坏了年轻人,于是跟社区建议,要严格审核领取人的资格,让这笔钱真正落实到困难户头上。随后他牵头成立了低保评审小组,把国家和省市的相关政策文件张贴出来,每家每户去走访调查,最后把领取低保的人数压缩到不足之前的四分之一。

扯皮闹事的人很快找上门来,朱光继摆事实讲道理,有任何关系都坚决不开后门;同时对部分有工作意愿的人则在社区帮忙联系工作岗位。不久,想方设法混低保的情况基本消失了。直到现在,这套工作机制还在发挥作用。

77岁的老党员刘东清说得最多的一句话就是:“党员看到不对的事情就该站出来,而且要形成战斗堡垒”。之前街头公园的健身器材在使用时遭到毁坏,刘东清上前制止,结果被人反问“与你何干?”他回答说:“当然跟我有关,这是公共的利益,我就要维护。”

听了老党员们的亲身经历,新镇社区专题学习气氛越来越活跃。33岁的年轻党员阳辉说,总以为先进典型离自己很远,其实身边就有很多人在默默实践信仰,模范就在我们身边。“既要抬头看看别人在做什么、怎么做,也要低头从普通小事开始,做一名合格党员。”

不忘初心党员常青学习心得体会

“两学一做”学习教育活动的开展是为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。

邓小平同志强调:“办好中国的事情,关键在党,关键在人”。党员是构成政党的基本要素,是党的肌体的细胞。没有8千多万党员的纯洁性,就必然没有4百多万党的基层组织的先进性。因而,要保持党的先进性和纯洁性就必须抓好对党员的教育和管理。

继2015年中央打虎以来,周永康、徐才厚、郭伯雄、令计划等党员干部违纪违法行为相继曝光。暴露了少数党员干部的问题,有些人难免对党的先进性和纯洁性产生了怀疑,这些怀疑是不对的,在8700多万党员中难免会有些蛀虫,如大树有枯枝一般。中央开展的系列教育活动就是在于加强党员同志的党性,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,是加强党的思想政治建设。警钟长鸣,时刻警惕,保持党的先进性和纯洁性。在这样的背景下“两学一做”教育活动的开展就显得十分必要了。

“两学一做”学是基础,关键在做,做合格党员。做合格的党员要在遵守党章的基础上,坚定共产主义信仰,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,树立清风正气,严守政治纪律政治规矩,有作为、有担当,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

在这里,笔者想向为新中国成立与建设的老党员同志致敬。他们有着坚定的政治信仰,为了中国特色社会主义的发展抛头颅,洒热血,他们不求回报讲奉献,他们不求利益讲原则,他们不求私欲讲作风。他们就是学习的榜样,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。

“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”。以知促学,以学促行。“两学一做”帮助党员回顾了党章党规,端正了党员思想,加强了对习近平同志思想的理解,推动党的作风不断好转,使党的先进性和纯洁性永葆青春活力。

不忘初心党员常青学习心得体会

78家单位、966个支部、2万多名党员,东西湖区各级党组织围绕“党员常青”,认真开展专题学习讨论。防汛排渍一线的党员干部,以“党员常青”为标杆,积极践行“全心全意为人民服务”的宗旨。

在学习心得中,该区党员黄立写道:“党的根基在人民、党的力量在人民,一个共产党员如果忘记了全心全意为人民服务的宗旨,就背叛了自己入党的初衷。”

无论有无要求,一样坚持宗旨不变

退休前,因为职务有要求,而必须为群众服务,通过有为实现有位;退休后,马放南山,可以刀枪入库,不需要再为群众服务。

“这是一种错误的思想,功利的想法,将作为共产党员的宗旨要求和个人得失挂钩,要不得。”在“党员常青”讨论中,东西湖区一位老党员反思了自己之前消极的想法。

不是因为职务有要求,只看群众有无需求。昨日,东西湖区走马岭中心卫生院医生胡莹君说:“自己的本事都是从人民身上学习来的,能够在退休后继续被群众需要,这是作为一名共产党员最大的幸福。”

胡莹君今年68岁,党龄28年。她扎根东西湖区走马岭52年,服务当地群众四代人,脑子中记得2000多人的病史资料,成为他们最信任、离不开的“家庭医生”、“亲人医生”。

退休后,胡莹君领着微薄的报酬,仍像年轻人一样忙碌在繁忙的门诊工作上,高峰时期每天接诊上百人。

“从职务要求上讲,退休后她确实没有义务来上班,但是她用实际行动证明了自己作为共产党员的担当。”卫生院副院长郭东明说,胡莹君从来都是按照群众的需求调整自己的节奏,只要最后一个病人没看完,绝对不会下班。

“群众有需要我就继续干。”胡莹君说,这样才对得起当初入党时的誓言,做到全心全意为人民服务。

无论地位高低,始终坚持宗旨不变

只有大人物或者做大事,才能带来显著变化,为人民服务;小人物做具体工作,不如明哲保身,做好分内之事。

对于这种把共产党员为人民服务宗旨庸俗化的思想,东西湖区音乐专干万飞认为极其肤浅有害。

万飞在创作中深入生活,在深入中感知到党的力量,并积极向党组织靠拢。2013年12月,43岁的他提出入党申请,成为入党积极分子。

当年7月,万飞来到东西湖区文化馆担任音乐专干,从事音乐创作和大型文艺活动策划工作。虽是更换工作后才提交的入党申请,但万飞说:“我不是党员。这么多年来,我一直深受父亲感染,在以党员的身份要求自己。”

“我的父亲是个老兵,人们都爱称他老革命。上世纪60年代光荣参军,在毛泽东思想宣传队拉手风琴。”万飞回忆,此前自己认为搞艺术,和服务群众隔得有点远,父亲告诉自己,服务的形式有别、贡献大小不同,但是你不能以此为理由拒绝为群众服务。”

作为入党积极分子,万飞以创作为手段,为有需求的社区、企事业单位无偿创作近二十首文艺作品。

除了文化馆日常工作外,万飞目前也在汉江干堤慈惠片段进行巡堤查险的工作。

父亲一周前不慎摔伤,肋骨骨折,嘴部外伤。但万飞却无暇去探望住院的父亲。他给父亲打去电话,本想细细解释,寻求谅解。

没想到父亲却反问:“不记得我怎么教育你的了?参加防汛,那是大事。现在群众比我更需要你。医院有你弟弟和母亲就够了。”

党员父亲,总是让他想起自己2012年创作的一首《因为有你》:“因为有你,我们誓言牢记。因为有你,我们倍加努力。因为有你,我们风雨无惧。因为有你,我们全心全意。”

无论环境变化,宗旨始终铭记在心

自身安全风险可控时,顺手助人为乐,在跟随大流中服务群众;碰到紧要关口、危险时刻,忘记党员宗旨,将危险留给别人,找出理由为自己开脱。

“群众至上,关键时刻贪生怕死不是共产党员。”在学习“党员常青”先进典型时,东西湖区走马岭选调生李萍说,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,关键时刻挺身而出才是共产党员应该有的气质。

危难时刻,李萍所在的走马岭街,共产党员挺身而出。

7月2日上午,该街苗湖大队书记钱卫国手拿竹竿赤身跳入汉江激流中,组织带领大队党员共同将被汉江水流冲走的一号船站固定在堤边,保卫了大队公共财产安全,确保了排灌设施正常运行。

该街青锋大队副队长朱生立54岁,今年5月12日不幸遭遇车祸,锁骨断裂,4根肋骨骨裂,十几厘米伤口未痊愈。看到汛情紧急,他不顾伤势要求把自己排到大堤巡查和排涝的班组里并每天提前上岗。

现场参与抢险的居民深情地说:“是党员和不是党员,关键时刻就是不一样,共产党员果然是特殊材料做成的。”

“建友,家里被水淹了,我一个人在家,你赶快回来救救我!”7月3日,东山派出所副所长吴建友接到新洲老家父亲的告急求助电话。

父亲年事已高,又中过风,行动不便,而新洲老家也遭遇特大暴雨袭击。“怎么办?东风民垸也处于危险之中,这里的群众需要我!”

吴建友当机立断,通知姐姐赶回家中照顾和救助病中的老父,自己则与派出所民警及辅警人员一道,转移东风民垸居民。

小家和大家,家人与群众。吴建友说,作为共产党员,自己明白其中位阶高低。

篇3:五查五整顿专项行动心得体会范本两篇

五查五整顿专项行动心得体会范本两篇 本文关键词:心得体会,整顿,两篇,专项,五查五

五查五整顿专项行动心得体会范本两篇 本文简介:五查五整顿专项行动心得体会范本两篇“五查五整顿”专项行动心得体会【篇一】晋中市纪委监委“五查五整治”深入开展扶贫领域突出问题专项整治“清风行动”查不正之风,重点整治扶贫工作中敷衍应付、生冷硬推、推诿扯皮等违反工作纪律行为,执行政策搞变通、打折扣、欺上瞒下、搞“数字脱贫”“虚假脱贫”,作风漂浮、脱离群

五查五整顿专项行动心得体会范本两篇 本文内容:

五查五整顿专项行动心得体会范本两篇

“五查五整顿”专项行动心得体会【篇一】

晋中市纪委监委“五查五整治”深入开展扶贫领域突出问题专项整治“清风行动”查不正之风,重点整治扶贫工作中敷衍应付、生冷硬推、推诿扯皮等违反工作纪律行为,执行政策搞变通、打折扣、欺上瞒下、搞“数字脱贫”“虚假脱贫”,作风漂浮、脱离群众、与民争利、执法不公、暗箱操作等“四风”问题。

查腐败问题,重点整治扶贫领域以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、克扣群众财物和拖欠群众钱款及在扶贫工程中官商勾结、贪污挪用、“小官巨贪”等问题。查“村霸”恶势力,重点整治与“村霸”和宗族恶势力相勾结、充当“保护伞”的违纪违法行为,督促协调有关部门对乱政、抗法、欺压百姓、侵蚀基层政权的“村霸”和宗族恶势力快查快诉,依法从严从重打击。

查失职失责,重点整治扶贫领域落实主体责任不力、落实监督责任不强、履行监管责任不硬,对贯彻落实中央和省市脱贫攻坚重大决策部署不及时,未能把脱贫攻坚摆在突出位置,对脱贫攻坚工作敷衍了事、不负责任,影响全市脱贫攻坚进程等问题。查制度漏洞,重点整治扶贫领域项目,资金在审批、下拨、监督、审计、使用过程中存在的制度不健全、程序不严密、机制不顺畅等问题,对检查、督查、巡察中发现的问题未及时整改或整改不到位,没有及时建立堵塞腐败漏洞长效机制等问题。

“五查五整顿”专项行动心得体会【篇二】

让干部看着基层,想着群众,头上敲警钟

从今年2月2日开始,达州市以“解决机关干部作风方面存在的突出问题”、密切党群干群关系为目标,针对“1.17”群体性事件暴露出的问题,全面实施“五查五整治”(查干部对人民群众的感情,整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题;查干部队伍的纪律作风,整治干部不作为甚至乱作为的问题;查领导干部工作落实的能力,整治执行力不强的问题;查党政干部违规经商办企业,整治干部身陷非法利益格局的问题;查各种不安全不稳定因素,整治矛盾纠纷排查调处不力的问题)。

达州市委书记李向志强调,领导干部一定要眼睛看着基层,心里想着群众,头上敲着警钟。市委成立了干部作风整肃工作领导小组,每名市级领导分别联系督查指导一个县(市、区)或市直部门作风建设。市委对整顿工作实行单项考核,成立专门的督查组,明察暗访各地作风整顿工作。并严肃查处反面典型,公开在新闻媒体曝光,以增强作风整顿的实效。

随着“五查五整治”的强力推进,该市迅速掀起作风整肃风暴:在清理民警违规经商办企业中,时任大竹县公安局局长熊黎明不认真履行职责,未经核实即签字认定本系统无民警违反“六个一律不准”的行为,致使个别民警的违规违纪行为没有得到及时纠正和查处。

现在的干部作风更实在了

春节前后,该市大规模开展“万名干部送温暖,十大行动惠百姓”活动,14万名机关党员干部下农村、进工厂、入社区,为困难群众送去生活款1716万元、大米2740吨、棉被6000床,为7.795万城乡贫困人口发放医疗救助金933.49万元,市法院还为517名农民工强制执行兑现拖欠工资367.87万元。

通川区新建村组道路48条68.9公里,硬化便民路1837条144公里;万源开展家庭助廉活动,借助来自领导干部家属的亲情监督力量,防止领导干部权力个人化和家庭化,启动“价格服务进万家”活动,使为民服务价格监督网络覆盖城乡;达县建起15个村级植保社会化服务组织,为农户免费发放防治重大病虫害的机动喷雾器70台;宣汉实施农村特困无房群众住房救助工程,投入413万元为特困无房群众改造危房,还将“五保户”生活供养标准提高到每年1200元,并纳入财政预算;大竹实施“千名干部访万家”,2000名机关干部扎身基层解民怨、办实事;渠县实行部门领导公开承诺廉洁制度,定期轮岗交流“人、财、物管理,证、牌、照核发,资金、项目审批及行政执法监督”等重点股室正副职干部;开江千方百计挤出资金846万元,解决了全县村干部农税双提垫付资金,解决了老大难问题,这在全省尚属少见……

行动上为群众,真正帮他们发家致富

眼下正是春耕大忙时节,达州市委提出把作风整顿建设与助农春耕紧密结合起来,动员全市党员干部特别是农技人员深入春耕生产第一线,心系群众,抢抓季节,与农民群众并肩抢收抢种抢栽。

市农业局、农科所和通川、万源等地党员干部,也纷纷下到田间地头,开展农技知识培训、农作物管理讲座,测土配方等服务。截至目前,全市共有15万余名党员干部在春耕一线引着农民干、帮着农民种。

达州市委书记李向志认为,“五查五整治”就是要心里想着群众,行动上为了群众,真正为老百姓解决生产生活中的实际问题,帮助他们发家致富。市委还出台“六严禁”、“四不准”铁规严纪,着力构建作风整顿建设长效机制,确保实现好、维护好、发展好群众根本利益。全市各级领导干部带头边查边改边建,并通过报纸、电视、电台公开承诺作表率。

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