2011年罗城县党员干部现代远程教育工作总结 本文关键词：党员干部，工作总结，现代远程教育，罗城
2011年罗城县党员干部现代远程教育工作总结 本文简介：2011年罗城县党员干部现代远程教育工作总结暨2012年工作计划今年以来，我县党员干部现代远程教育工作，在部领导的正确领导下，按照上级部门部署和要求，紧紧围绕“建设学习型党组织、培养学习型党员干部和“建设大远教服务大党建”这一中心目标，突出抓好网络扩张和学用创新“两个重点”，深入实施“七大工程”，努
2011年罗城县党员干部现代远程教育工作总结 本文内容：
2011年罗城县党员干部现代远程教育
工作总结暨2012年工作计划
今年以来，我县党员干部现代远程教育工作，在部领导的正确领导下，按照上级部门部署和要求，紧紧围绕
“建设学习型党组织、培养学习型党员干部和“建设大远教服务大党建”这一中心目标，突出抓好网络扩张和学用创新“两个重点”，深入实施“七大工程”，努力拓宽远教领域，强化功能，开创了远程教育工作的新局面。主要工作如下：
一、全力推进基础设施建设
1、加强站点管理，扎实做好第三批远程建设安装及迎检验收工作。今年元月份我县按照上级的统一部署，用一个月时间完成对全县第三批63个卫星远程教育终端站点的建设安装工作。同时，建立了站点和操作管理人员台帐。我县第三批63个远程终端站点，4月份，市远程办验收组对第三批63个远程教育终端站点基础设施建设进行随机抽样验收，经检验我县63个站点的项目文档资料、设备安装、施工质量、站点功能等各项内容齐全，设备运行正常，并全部通过了市验收组的验收。由于其它原因，目前，我县尚有两个行政村还未能安装远程终端设备（怀群加婉村和龙岸山口村）。
2、“两网合一、资源共享”打造远教工作的新局面（工作亮点）。为进一步完善教学服务平台和终端站点功能，提高管理服务能力和学用工作水平。我们以怀群镇和黄金镇为试点，积极探索，大胆创新，把远程教育终端联入镇区有线电视网络，开设党员干部现代远程教育频道，全面扩大远程教育资源的传播覆盖面，让镇区群众通过有线电视收看远程教育网络节目，享受远程教育带来的好处，实现了“两网合一、资源共享”，推动远程教育进村入户，并取得良好并网效果。
二、加强本土电视教材、课件开发制作以及声像资料采集工作
1．制作地方党建电视教材，不断丰富教学资源库内容。努力完成市远程办2011年党建电视教材拍摄工作，根据区市远程办年初的工作安排，结合我县实际，组织人员拍摄了《党员农吴大选》、《烤烟支书——姚荣顶》、《立新村的女当家》、《林（葡萄）+草+鸡模式》《春烤烟-水稻模式》等专题片及12部150多分钟的课件题材的拍摄、制作工作。
2．认真做好处级领导干部声像资料采集及以本部门的总结汇报课件制作工作。按照部领导的要求认真收集各项资料，完成了《组织工作汇报》、《严肃换届纪律工作汇报》两部课件制作工作，同时，还完成了9名公推副处级领导和全县24位处级领导的声像资料采集制作工作。
三、广泛开展学用活动初显成效
1．创新载体积极探索远教工作的新方法、新途径。借鉴过去广播进村入户的做法，积极探索远程教育在基层组织发挥的作用，创造性的开展工作。去年12月份，我们在四把镇龙马村举办了
“远程喇叭响千村、科技惠农富万家”大行动启动仪式现场活动，通过“远教喇叭”和“空中课堂”的培训模式，把各级党委、政府的声音和农村致富信息传播到千家万户，让农民群众真正得到实惠。截止目前，在新农村指导员后盾单位的大力扶持下，我们共有71个行政村（社区）安装了“远教喇叭”。同时，我们还与县气象局合作，共同开设了15期“基层党组织气象信息员”培训班，充分利用党员干部现代远程教育平台播放气象信息培训教材、利用远教喇叭向广大群众传播气象预警预报防灾减灾等气象信息知识，提高基层群众对气象灾害的防御能力。
2．围绕中心、服务大局，努力促进组织工作满意度有新提升。我们充分利用远教这个平台，围绕以“建设大远教服务大党建”这一目标，着力打造学习型党组织和提高党员干部队伍素质，主动服务创先争优活动，服务纪念建党90周年活动，服务换届选举工作，不断强化基层党建工作手机信息系统（手机党支部）和远教喇叭的服务功能，进一步提升远程教育服务水平，为推动党建工作和促进全县政治、经济、社会科学发展做好服务，为提高我县组织工作满意度做好服务。我们通过远教终端设备播放有关换届选举纪律电视片、发放宣传资料、接受群众咨询，把中央、自治区、河池市委、各级纪委关于严明换届纪律的要求，向广大群众广泛宣传，使换届选举纪律深入人心。同时，我们还利用“远教喇叭”通过“早间新闻”、“晚间播报”等形式播放换届纪律相关要求，为确保我县换届选举顺利完成提供有利的保障。截止8月，全县通过远教平台收看严肃换届纪律宣传片1000余场次，手机党支部发送党建信息2.8万条次，受益群众达10万余人次，确保了换届环境的风清气正。
3．积极配合部门开展“科技促春耕，远教惠农家”主题活动。3月初，在市委组织部和市科技局共同组织下，全市
“科技促春耕，远教惠农家”活动启动仪式在我县四把镇举行，市、县60多家单位来到罗城，通过文艺演出、赠送农资、科普知识竞答、农业技术运用现场培训、科技板报展览等形式，倡导广大农民朋友学科技、用科技、依靠科技脱贫致富，活动受益群众达7000余人次，有力的促进了农民群众学科技、用科技的氛围。
4．拓展领域，加强联动，力求“远教”学用工作取得新突破。与卫生、妇联、防艾等有关部门联合开展远程教育防艾宣传攻坚行动。以远程教育平台为重要宣传窗口，通过县乡医疗卫生单位、乡村卫生所室以及防艾村（居）民自治中心户，妇女之家中心户等安装远程教育终端，组织群众重点学习预防艾滋有关知识，提高艾滋病防控力度。同时，利用远教喇叭、发放宣传资料等形式进行艾滋病防治知识的宣传，并将有关防艾知识通过“远教”平台传到千家万户，开拓了罗城远教服务新领域。截止9月止，共有22家医疗卫生单位安装了远教终端站点，开展了防艾知识宣传活动400余场次，共发放宣传单2980份，接受防艾教育群众达8万余人次，有力的提高了我县艾滋病防控力度。11月30日至12月2日,与县科技局一起举办“助农兴工”培训班，对全县141个村（社区）的141名村（社区）的乡村党员干部、农业技术人员、农业科技示范户和农民群众、企业员工等开展全方位的培训，取得了良好的效果。
5.
积极开展“远教红色经典”优秀节目展播活动。一方面围绕建党90华诞，在县有线电视台播放30部优秀党员电视专题节目，集中展现我区各级先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力弘扬党的先进性，树立群众身边的榜样。同时，与县文体局（图书馆）联合组建基层放映队，深入11个乡镇、56个村屯开展电影巡回展播。
10月份，我们还通过远程教育频道组织党员干部群众收看了《李林森同志先进事迹报告会》，大力弘扬党的先进性，树立优秀党员在群众中的榜样作用。把组织工作宣传片与优秀电影故事片送到群众中，从而提高组织工作的影响度和满意度。
四、加强远程教育干部队伍管理、建设工作
1．加强检查督促，认真做好上报工作。县远程教育工作实行月报制度，乡镇每月底对本乡镇远程教育工作开展情况进行自查，并将自查情况上报县委远教办。县委远教办根据工作需要,组建督查组对11个乡镇开展远程教育工作情况进行督查，并将督查情况工作简报的形式进行了通报。
2．加强远教队伍建设。强化远教站点的组织建设，充分整合人才资源，较好地落实了乡镇远教站专干的专职专用，并结合村级两委换届、“一村一名大学生”和新农村指导员“到村任职”等工作，强化村级远程教育骨干队伍培训，提高了业务能力。目前，已有6个乡镇的新任村两委操作人员基本达到了“三会”要求（会教学组织管理、会电脑基本操作、会排除一般性故障），能按时接收资源，定期开展培训，基本实现站点管理的制度化、规范化和科学化。12月23日,还举办乡镇党员干部现代教育管理办公室管理员业务培训班，主要是对如何进行远程教育终端的基本操作、安装维护、系统的运行与管理、远程教育平台的使用管理等方面知识进行了培训，加深管理员对开展远程教育工作重要性的认识，明确管理员岗位职责和工作要求，强化基本知识掌握和基本技能操作，提高远程教育站点管理员素质，解决站点工作中普遍存在的突出问题，为保障站点良好运行培养一批高素质的站点管理员队伍，推动远程教育工作登上一个新的台阶。
2012年工作计划
2012年我们将继续深入贯彻上级远教办会议精神，紧紧围绕“以用为本”方针，为进一步做好我县的党员干部远程教育工作，实现“让党员干部经常受教育，使人民群众长期得实惠”的目标，针对我县的建设和经济社会需要及农村党员干部群众的学习需求，结合黄世勇书记在县教研座谈会上的讲话精神，特制订本计划。
（一）基本目标
通过开展现代远程教育，使广大农村党员干部掌握科学发展观重要思想的主要精神和农村基层党建工作的基本知识，了解党和国家的相关政策和法规，及时掌握有关农民致富的新经验、新信息，了解常用的经营管理和科普、文化、卫生知识，努力培养各类农村实用人才。
（二）工作重点
一是抓制度保障。为进一步健全和完善党员干部现代远程教育工作制度，切实抓好学用工作，拓宽学用渠道，不断扩大学用的覆盖面，制订科学的学习计划，并严格按照《河池市党员干部现代远程教育终端接收站点实行星级化管理实施方案》的要求对站点行进考核。同时，县远程办将每月对站点进行一次全面检查，做到一月通报。抽查方法要采取“两查一问”办法，即查看学用计划、查看学用记录，问询党员干部群众站点开展学用活动情况及其实际效果，并将督查结果以简报形式予以通报。
二是抓硬件建设。完善市远程办下达的“五个一百”拓展站点安装建设工程任务45个（其中自然村屯党支部8个，“农家课堂户”10个，企业党组织10个，党政机关党组织8个，学习党组织9个），不断探索示范站点建设新方法，挖掘、整理和宣传各站点在实践中创造的鲜活经验和成功典型，充分发挥典型的示范带头作用。
三是抓培训指导。为切实抓好党员干部现代远程教育“学、用、管”工作，强化队伍管理，建立健全保障机制。确保各终端接收站点有人管，我们在全县所有乡镇成立了党员干部现代远程教育管理办公室，管理员由各乡镇组织委员担任。为全面提升管理员的整体水平，我们决定加大远教站点管理骨干队伍全中员轮训工作，使站点管理员达到“三懂三会”，即：懂管理、懂操作、懂维护；会梳理远教节目内容、会开展教学活动、会排除一般故障。加强站点学用指导，注重协调工作，进一步畅通联系渠道，健全联系机制，加大网络维护工作频度，确保网络畅通。同时，加强管理，强化服务意识，以优质的管理服务水平切实提升站点点播率。力争站点月平均使用率达90%以上，每个站点收看时长平均达48小时以上，让远程教育真正成为农民致富的好帮手，成为党员干部受教育的好平台。
组织力量，与县科技局密切配合，努力完成2012年度市远程办下达的“助农兴工”培训的各项目标任务。
与县纪委、县宣传部在县图书馆联合成立罗城仫佬族自治县党员干部教育多功能教室，计划在2012年开设对在职的党员干部、村社干部、农村党员等进行党的政治理论知识学习和党风廉政教育的培训班，促进学用活动取得实效。
四是抓课件开发。加强自身硬件基础建设，提高课件制作水平。结合各乡村实际，摄制一批高质量的让农村党员干部群众听得懂、学得会、用得上的“乡土教材”，努力完成2012年度市远程办下达的课件拍摄制作任务，不断丰富教学资源库内容。为党员干部和农民群众学习培训提供更加充实和丰富的教学课件，深化远程教育学用活动的开展。
五是按照区、市远程办要求，认真做好远程教育的其它常规工作。
罗城仫佬族自治县党员干部现代远程教育管理办公室
2011年12月29日
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