县委班子度工作总结 本文关键词：县委，班子，工作总结
县委班子度工作总结 本文简介：县委班子2013年度工作总结按照市委组织部要求，现将xx县委2013年班子工作总结报告如下：2013年，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，xx县委团结带领全县各级党组织和广大干部群众，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省市委全会精神，大力实施“兴工强县、兴农富民、兴贸活商”战略，全力推进“
县委班子度工作总结 本文内容：
县委班子2013年度工作总结
按照市委组织部要求，现将xx县委2013年班子工作总结报告如下：
2013年，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，xx县委团结带领全县各级党组织和广大干部群众，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省市委全会精神，大力实施“兴工强县、兴农富民、兴贸活商”战略，全力推进“三化”建设，圆满完成了各项任务目标，经济社会实现了持续健康快速发展。全县地区生产总值预计实现69.3亿元，同比增长16.5%；财政总收入预计实现3.46亿元，同比增长15%；固定资产投资预计实现43.8亿元，同比增长35%；社会消费品零售总额预计实现22.8亿元，同比增长16%；城镇居民人均可支配收入预计实现14558元，同比增长12%；农民人均纯收入预计实现8982元，同比增长13%。
一、工业经济在真抓实干中稳步增长
坚持把抓企业上项目作为加快新型工业发展的突破口强势推进，实现了工业经济跨越发展。一是项目储备优化充足。围绕“薯、豆、麻、畜、能、水、木、酒”八大产业及稻米、陶瓷、物流、农机具制造等产业，精心谋划储备市场前景好、科技含量高、发展潜力大的产业项目200个，重点包装145个，形成了项目建设梯次发展格局。二是项目引进成效显著。全年引进招商项目80个，到位资金45亿元，同比增长30%。佐源木糖醇、北方水泥、帝泰百货、龙黔威酒业等一批亿元以上大项目成功落户。三是项目建设扎实推进。深入实施县级领导“四个一”工作机制、项目建设“三段负责制”和“一对一”、“全天候”、“保姆式”跟踪服务，全力解决项目建设中存在的困难和问题。14个新建续建项目有5个建成投产，完成投资18.9亿元。四是项目争取实现突破。准确把握政策导向，共向上争取节水增粮、土地整理、科技推广、道路升级等政策性项目126个，到位资金7.4亿元，同比增长8.7%。五是园区建设初具规模。加快推进马铃薯产业园建设，入驻企业18家，园区框架基本形成。2013年，全县规模以上工业企业预计实现总产值35.5亿元、增加值10.2亿元、销售收入33.6亿元、利润1.7亿元、税金1.47亿元，分别同比增长20.3%、15.1%、18.2%、10.4%和10.3%。
二、现代农业在改革探索中扎实推进
大力实施“一化带四化”，深入推进现代大农业建设，农业和农村发展步伐持续加快。一是农业基础不断夯实。深入推广“三种模式”，各类合作社发展到587个，入社农户达到8.77万户，入社率达89.1%。深入推进土地规模经营，面积达到257万亩，占耕地总面积85%，5年以上稳定规模经营面积达到30%，34个现代农机合作社直接经营土地84万亩，其中3万亩以上15个。加强农业配套建设，购进农用直升机2架，完成施肥、防病、灭虫等航化作业400万标亩；新建现代农机合作社2个，新购马铃薯和玉米配套机械232台套；新安装大型喷灌64套，喷灌总面积达10万亩。抓好绿色生态建设，完成造林2万亩，占全年计划任务133%。二是耕作标准显著提高。结合“2513”工程，打造“两区两带”，建设标准方田1750个、145万亩，通过科技包保，大力推广大豆垄四、玉米垄双和马铃薯大垄等先进技术及“深松、大垄、良种、防病、喷灌”等栽培模式，实现了单产和品质“双提升”。玉米和大豆平均增产超过30%，马铃薯增产超过50%。三是优势产业提档升级。薯产业上，按照“抓两头、带中间”的思路，培育繁育主体7家，定植试管苗2500万株，生产原原种1亿粒，建设种薯繁育基地10万亩；成功举办“第二届中国（xx）马铃薯种薯节，签约订单10万吨；通过订单、专列、加工、配送和组建合作社联盟销售中心等形式，向广州等地销薯60万吨并成功打开印尼等国际市场。豆产业上，围绕高蛋白大豆，走“规模推进、精深加工”的路子，全县共种植高蛋白大豆100万亩，依托昆丰、徽记、天维三大龙头企业，加工能力达40万吨。畜产业上，组建生猪养殖专业合作社14个，发展年出栏1000头养猪大户35个，全县生猪存栏达42.8万头，年出栏76.7万头，同比分别增长18.6%和15.8%；发展100头以上黄牛养殖户34个，黄牛存栏6.5万头，同比增长4.9%。2013年，全县粮食总产预计实现24亿斤，农业总产值预计实现48亿元，同比分别增长14.2%和16.5%。
三、第三产业在培育壮大中迸发活力
积极推进大商贸、大物流、大金融建设，推动了三次产业相互融合、共同提高。一是四大市场建设完成。深入实施“万村千乡”市场工程，年配货能力达5万吨；马铃薯、大豆、建材、帝泰百货四大交易市场建成运营。二是交通物流投入运营。中通物流项目投入使用，年可吞吐货物10万吨，连接哈黑、辐射东北的大物流枢纽框架基本成型。三是商贸服务发展迅速。着力实施“230”工程，鼓励200个商场、超市等传统服务业户增加投入扩大规模；引导培育300个业户从事信息、中介、电子和社区服务等新兴服务业，大商贸格局已经形成。四是金融体系逐步完善。探索推行农村土地经营权抵押与合作社互保等贷款新模式，共为农民贷款4.5亿元；组建齐融、鑫正信贷担保公司2家，金融体系进一步健全。
四、“三化”建设在攻坚克难中快速发展
本着建管并重的原则，加大城乡建设和管理力度，一体化进程不断加快。一是规划编制全面完成。《新城区总体规划》、《马铃薯产业园》等5个城内规划和7个乡镇规划全部完成；依法拆扒各类违章建筑7600平方米，维护了规划权威性。二是改旧建新成效明显。在老城优化上，投资4.67亿元完成供排水、供热管网和弱电光缆更新改造，21条主次干道、环城路、南出城路和7座桥梁升级改造，棚户区和低温楼维修改造。在新城开发上，启动了8.5平方公里新城区建设，收储土地94公顷，医院、学校、商超、客运站等附属设施选址全面完成。在小城镇建设上，完成6个村屯的整体搬迁，建设多层住宅8栋，别墅25栋。制定了《xx县农村合作社社员购楼优惠政策》，使300户合作社社员只拿2万元便进城住上了70平米左右的新楼。三是城乡管理水平显著提升。采取“四定”措施，对城市进行网格化管理，形成了责任清晰、奖罚分明的管理机制和公安、交通、城管等各部门联动的大城管格局；集中开展村屯环境综合治理，群众生产生活条件明显改善。
五、民生质量在改善服务中全面提高
把改善民生作为出发点和落脚点，全力解决群众普遍关心的热点难点问题，让广大群众共享发展成果。一是社会事业全面进步。5所标准化学校和1所中心小学建设全面完成，办学条件进一步改善；广电中心、37个农家书屋和“两馆”投入使用，5个乡镇数字电视光缆干线铺设完成，群众性文体事业蓬勃发展；社区卫生服务中心、卫生监督所和曙光乡卫生院和中医院基础工程建设完成，城乡医疗水平显著提高。二是保障水平大为提升。深入落实就业再就业政策，新增就业5500人，登记失业率为3.87%；加快社保和城乡低保扩面，新增社保5350人、城乡低保6501人；推进城乡医保整合，城乡医疗保险一体化基本完成。三是社会秩序有效维护。加大矛盾纠纷排查调处力度，信访案件办结率达96%；强化社会治安综合治理，刑事案件和治安案件发案率大幅下降；加强安全隐患排查和整改，重大安全生产事故为零。
六、发展环境在转变作风中持续优化
加强环境整治，重点解决政策缺失、阻力过大、服务不优等突出问题，取得良好效果。一是政策环境更加宽松。完善了招商引资优惠政策，在资金、用地、税收等方面给予投资者最大倾斜，提高了政策吸引力，“洼地”效应充分显现。二是服务环境不断提升。以行政服务中心建设为依托，大力推进行政审批“三集中、三到位”改革，完善便民服务体系，打造“政务超市”，推行“一站式”办公和“一条龙”服务，行政效能显著提高。三是法治环境明显改善。大力推行依法行政，深入开展专项治理，加大了扰乱市场经济秩序、阻碍企业生产经营、破坏经济发展环境等违法犯罪行为打击力度，发展环境不断优化。
七、党的建设在固本强基中不断加强
充分发挥党组织的核心作用和党员的模范带头作用，为加快发展提供了保障。一是理论培训持续开展。结合贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，通过网络平台、专家授课等系统培训，党员干部为民服务意识和科学执政水平明显提升。二是队伍建设不断加强。坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，树立正确用人导向，在全县营造了心齐、气顺、劲足的良好氛围；严格考察干部，通过民主测评、个别谈话、延伸考察等多种形式，多角度、多层面了解评价干部，确保了干部考评的科学性和准确性；探索创新干部培养和选用方式，选派优秀年轻干部到基层一线、项目建设前沿挂职锻炼，促进了年轻干部成长进步。三是民主决策有效落实。认真贯彻落实民主集中制，凡是涉及全县改革发展、干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重大问题，都严格按照程序办事，由常委会集体讨论决定，并广泛听取人大、政协及社会各方面意见和建议，使班子决策更加科学、民主、富有成效。四是基层组织夯实巩固。选调14名优秀干部到项目办和村级一线挂职锻炼；评选“陈玉霄式”村党支部书记3名；在115个合作社建立党支部，实现“两新”组织党的工作全覆盖，基层党组织战斗力进一步增强。五是干部作风明显转变。结合落实中央“八项规定”和群众路线教育活动，制定了《关于改进工作作风、密切联系群众实施办法》，加大工作纪律整顿力度，机关效能明显提升。六是廉政建设深入推进。深入开展廉政教育和风险防控，党员拒腐防变能力进一步增强；加大违法违纪案件查处力度，查处各类案件120起。
2014年，我们将按照市委、市政府要求，进一步解放思想，开拓创新，以党的十八大、十八届三中全会和省市全会精神为指针，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，围绕富民强县这一主线，深入实施“三兴”战略，突出抓好“项目建设、城镇建设、合作社建设、民生改善”四项重点，加快推进城市化、城镇化和城乡一体化进程，全力推动我县经济社会科学快速发展。
篇2：县委组织部学习贯彻十八届六中全会精神情况汇报
县委组织部学习贯彻十八届六中全会精神情况汇报 本文关键词：组织部，县委，学习贯彻，全会精神，情况汇报
县委组织部学习贯彻十八届六中全会精神情况汇报 本文简介：县委组织部学习贯彻十八届六中全会精神情况汇报中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议高度评价全面从严治党取得的成就，认为党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活展现
县委组织部学习贯彻十八届六中全会精神情况汇报 本文内容：
县委组织部学习贯彻十八届六中全会精神情况汇报
中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议高度评价全面从严治党取得的成就，认为党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。笔者认为，当前学习贯彻落实全会精神是每位党员干部的一项重要政治工作。那我们怎么学？谁来牵头学、带头学、表率学，基于此本人有几点不成熟的意见和建议。
抓实县级层面带头学。只有领导带头，才有表率引领。在县级层面上，各地区在深入学习贯彻落实全会精神须党委主要负责人带好头。各个地区的县委书记是落实全会精神的“第一责任人”，如果书记带好头，当地的干部学习贯彻落实全会就有“标杆”。在学习贯彻落实全会全会精神，必须树立“标杆意识”，坚持“看齐意识”学习贯彻落实全会精神。同时，要激发不断增强干部的“标准意识”，学习的标准必须母切合实际，必须有可“辩证”的依据，确保干部学标准、做有标杆，最终保证思想认识与党中央从“高度一致”不断提升到“绝对一致”新高度。
抓牢“四大班子”带动学。各地区的“四大班子”应带着高度的政治责任感，切实抓好十八届四中全会精神的学习贯彻工作，要迅速掀起学习贯彻十八届四中全会精神的热潮。同时，要把学习贯彻党的十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，与深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来，与学习贯彻党的十八届三中全会精神紧密结合起来，与做好当前我州经济社会发展各项工作紧密结合起来。要通过学习宣传，切实把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，统一到中央对当前形势的科学判断上来，统一到中央关于全面深化改革、全面推进依法治国的重大决策部署上来。
抓好组工干部带引学。组工干部作为党建工作的主力军，同时“两学一做”学习教育的具体“执行者”和“谋划人”。在推进学习贯彻落实六中全会精神中，他们应担负起组织者和引导者，应把全会精神融入“两学一做”学习教育的重要内容，应把全会重要内容编制成一期专题学习讨论，组织地区广大党员干部深入学习讨论十八届六中全会精神，及时给党员干部充分“钙质”，进一步强化“四个意识”，不断推进“四个全面”深入落实，确保2020年全国实现同步小康。
篇3：XX县委组织部处置不合格党员的汇报材料
XX县委组织部处置不合格党员的汇报材料 本文关键词：组织部，县委，不合格，处置，党员
XX县委组织部处置不合格党员的汇报材料 本文简介：XX县委组织部处置不合格党员的汇报材料一、加强调研，充分准备，夯实处置不合格党员工作基础一是宣传发动。各乡镇、县开发区、县***新区、县直各部门要对处置不合格党员试点工作进行全面动员、系统部署和广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。各支部对所属党员进行全面调查摸底，重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费，不
XX县委组织部处置不合格党员的汇报材料 本文内容：
XX县委组织部处置不合格党员的汇报材料
一、加强调研，充分准备，夯实处置不合格党员工作基础
一是宣传发动。各乡镇、县开发区、县***新区、县直各部门要对处置不合格党员试点工作进行全面动员、系统部署和广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。各支部对所属党员进行全面调查摸底，重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员（简称“三不”党员）情况和受党纪、政纪处分的党员情况，做到底子清、情况明。各支部向每名正式党员发放《党员登记申请表》，在15天内向党支部提出登记申请。申请的内容，主要是深入总结本人在思想、工作、作风、生活等方面的表现，慎重考虑自己是否愿意继续当一名共产党员，并向党支部表明自己登记与否的意愿。不愿继续做党员的，可以向党支部写出不愿登记的申请，由党组织按有关程序办理。要通过登记申请核实完善党员信息电子台账。
二是征求意见。各乡镇、县开发区、县***新区、县直各部门要根据《***县民主评议党员和严肃处置不合格党员工作实施办法（试行）》，结合本地本单位实际情况，分层分类召开座谈会，重点围绕如何细化不合格党员标准、如何规范党员评议程序、如何健全不合格党员正常退出机制等问题广泛听取基层意见建议，为制定方案、找准处置不合格党员突破口奠定基础。
三是制定方案。各乡镇、县开发区、县***新区、县直各部门在广泛征求意见建议的基础上，结合党员队伍建设新要求，慎重研究制定试点工作实施方案，明确工作目标、内容、方法步骤和时间节点。
二、制定标准，创新载体，确保处置不合格党员工作科学化水平推进
一是不合格党员标准界定。根据《党章》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员权利保障条例》、中共中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的通知（中办发〔2013〕4号）等文件的基本要求和党员职责标准，分类制定不合格党员标准。
二是不合格党员的认定。各级党组织每半年开展一次民主评议党员活动。按照“四评三定一公示”程序进行。民主评议优秀格次的党员比例，按不超过党员总数的10％确定。受党纪处分的党员，参加民主评议。其中：年内受到党内警告处分的，当年民主评议党员不得评为优秀等次；年内受到严重警告、撤销党内职务或留党查看一年处分的，当年民主评议党员应确定为不合格等次；对受留党察看两年处分的党员，受处分当年民主评议应确定为不合格等次，第二年参加评议只写评语不定等次。
三是扎实开展党员评议。党员个人对照党员标准和评议内容，进行自我认定。党支部组织党员和群众代表，对党员逐个进行民主测评，党支部对测评结果和评议情况进行综合分析，对每个党员的定格提出初步意见，提交党员大会讨论，经表决通过后形成组织意见，转告本人。对年老体弱和因病行动不便的党员，经党支部同意，可不参加集中评议，但所在党支部应听取他们的意见，并向其通报评议情况。在民主评议党员中，优秀票得票率60%以上、不合格票得票率不高于10%的，定为优秀；优秀、合格票得票率不低于60%，不合格票得票率不高于15%的，定为合格；优秀、合格和基本合格票得票率不低于60%，不合格票得票率不高于三分之一的，定为基本合格；不合格票得票率三分之一以上，或不合格票和基本合格票超过一半以上，或连续两年评定为基本合格的，经组织考核认定确实存在突出问题的定为不合格。
三、严格程序，慎重处置，确保处置不合格党员工作规范化落实
一是把握处置方式。对认定的不合格党员，如果问题性质不是很严重，本人要求留在党内，并且有改正的决心和措施，经支部党员大会表决同意，给予限期改正。被认定为不合格的党员，本人既无改正愿望，又不愿接受党组织的教育和纪律约束的，直接劝其退党。对不合格的党员，经教育劝而不退的，予以党内除名；对问题严重，留在党内会产生不良影响的，直接予以党内除名。党员自愿要求退党的，党员本人应向其所在党支部提出申请，经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。
二是把握处置程序。在处置程序上采取组织谈话、教育转化、组织审批、立卷归档、跟踪帮教等程序，做到严格程序，慎重处置。初步认定为不合格的党员，支部找其谈话，安排
2名正式党员每周对其进行一次转化教育，教育转化结束后，经党员和群众代表评议合格后，由组织关系所在党支部报上级党组织审批。党支部处置不合格党员的有关材料，除处理决定归入个人档案外，民主评议资料、表决资料、调查材料、结论材料、会议记录、组织审批材料等规范化整理归档。党组织对受到组织处置的不合格党员，加强帮助教育，对受到劝退、除名处置的，经教育提高，本人重新申请入党，符合党员条件的，可根据《党章》规定，重新吸收入党。做到无情认定、有情操作。
存在的问题
一是流动党员合格标准难界定。***是一个劳务输出大县，务工经济是部分农民经济收入的主要来源，有的党员为了生计常年在外务工，党费靠家人代缴，党组织与流动党员的沟通基本上是电话、短信联系，流动党员教育、管理出现鞭长莫及现象。
二是处置不合格党员工作创新不够。处置不合格党员工作停留在程序化、格式化的基础上，对党员民主评议办法，过分依赖，没有创新更好的载体。
三是基层党组织对党员经常性教育管理不够。基层党组织对党员开展的学习不到位，开展的组织活动不多，党组织与党员之间，党员与党员之间缺乏沟通，相互了解不深，民主评议靠感觉和印象。
下一步工作打算
一是进一步把处置不合格党员工作与群众路线教育活动结合起来。以党的群众路线教育实践活动为契机，通过党组织班子成员民主生活会、党员组织生活会、党员民主评议等活动，让党员进一步增强党员意识和归属感，抓好党员即知即改工作，推进农村党员“明灯工程”，发挥党员先锋模范带头作用。
二是进一步把处置不合格党员工作与发展党员工作结合起来。严把党员入口关，坚持“四个培养”，坚持标准，严格程序，深入考察党员入党动机，强化发展对象公推选优，提高入党积极分子公认度，优化完善发展党员程序，进一步落实好发展党员公示制，全面考察党员德能表现，落实发展党员培训制度，优化党员队伍结构，落实好“三个比例”。
三是进一步把处置不合格党员工作与树立典型结合起来。坚持处置不合格党员与树立党员先进典型两手抓，对党内除名的党员进行反面典型警示教育，对党员民主评议结果优秀的党员，深入挖掘先进事迹，通过各类媒体进行宣传，发挥辐射带动作用。
