模范机关总结8篇模范机关总结 模范机关创建工作总结汇报 政治处： 根据有关文件精神，现将我支部2018—2020年模范机关创建工作情况汇报如下： 一、主下面是小编为大家整理的模范机关总结8篇,供大家参考。
篇一：模范机关总结
机关创建工作总结汇报政治处：
根据有关文件精神，现将我支部 2018—2020 年模范机关创建工作情况汇报如下：
一、主要做法
（一）加强政治建设，从政治上“强”起来
坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”：一是抓习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织习近平总书记对**工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习 19 次，做到了“五个第一”：第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写心得体会、第一时间督促检查，推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，注重发挥支部班子成员干事合力，认真履行党建工作“一岗双责”职责，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课”，支委成员先为党员党员上党课 9 课，党风廉政专题党课 4 课。坚持集中为党员过“政治生日”，提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，督促党员干部把党的政治规范
刻印在心上，把学习成果落实到干好本职工作、推动**事业发展上，以行动坚决维护制度权威。四是认真落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求，将政治建设与**业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度，先后与农行**支行、**党支部开展支部党建共建活动，丰富了党建内容。先后开展民“强党性当先锋，我为场所发展做贡献”“听党课，深学条例；抓落实，坚决做到‘两个维护’”等 20 多期主题党日活动，以讲政治促业务，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。
（二）加强党建创新建设，使党旗“扬”起来
一是创新推进“党建创新系统”建设，按照“一支部一品牌”的目标，着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新，形成共创合力。三年来，我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动，通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享，较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式，开展“四知道一跟上”活动，三年谈心谈话 175 人次，上门走访 57 人次，收集意见建议 26 条，解决问题 10 个。
（三）加强党风廉政建设，使干部“廉”起来
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容，与**
业务同向推进；班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》，层层传递压实责任，推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上，突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容，将“八小时之外”作为廉政教育监督重点，做到“党员干部监督工作开展到哪里，党组织的学习、管理就跟进到哪里”，抓牢支部组织建设，不留死角、不留空白，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育，开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动 60 多场次 1100 多人次，强化了“四个意识”。
（四）加强学习型支部建设工作，使干部“学”起来
截止 2020 年 10 月 31 日，我们组织各项学习教育 51 次，撰写各类理论文章及心得体会 237 篇，7 篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事 2 篇，参与采访离退休老干部 3 人，修改剧本 1 份。上报各类征文 12 篇，1 篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息 116 篇，其中*部采用 3篇，省厅采用 18 篇，省局采用 16 篇。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习，每次学习 3 至 5 名党员干部发言，增进学习心得交流。设立
党员先锋岗，通过大队 QQ 群、微信群实行“智能式”的教育，发布学习资料 70 多期，运用多媒体组织各类学习教育89 次，先后重点习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育，提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台，引导全员自学，营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐 4 本必读书目，举办了 1 期“读书会”，把政治理论和**业务学习作为一项重要任务，读原文、学原著、悟原理，让干部分别宣读分享，并就读书收获进行充分交流，真正将其内化于心、外化于行，修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动，组织党员干部职工轮流上讲台，“晒”专长、“秀”业务，“传”精神、“吐”心得、“学”技巧，全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时，还开展标兵带新兵等活动，提升党员服务水平，推动干部学习与**业务工作深度融合。
（五）加强勤政支部建设，让党员“干”起来
一是做到干字当头，开展“我是党员我先上”活动，做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上，不断拓展服务领域、服务渠道，不断创新服务载体、服务方法，不断完善服务制度、服务举措。二是落实
从优待警。落实了休假制度，先后为 6 名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日，通过微信群、**等发送各类慰问短信 42 条。
二、存在的不足
三年来，我们在创建方面取得了一些成效，但还存在一些不足：一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作，支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧，还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面，失之于宽，失之于软；批评教育的多，按照规定处罚的少，没有达到警示作用。个别党员进取意识不强，履职尽责不好。
三、下步工作思路和主要措施
下步，我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“弘扬**精神，推动**建设不断向前发展”工作思路，突出创建一个品牌（党建工作品牌）、全力补齐两块短板（队伍建设、教育戒治），全面提升三种能力（安全防范能力、科学**能力、规范执法能力），努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党，大力加强支部建设。一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻，以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步
完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求，切实加强学习教育，提升整体水平。三是落实党建责任清单，扎实开展“书记项目”，增强党组织的凝聚力战斗力，打造“五好”支部班子，创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育，加强党员队伍的学习教育，严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警，打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体，深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿，开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动，实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署，进一步明确大队重点项目、重点工作，力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向，抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定，持之以恒正风肃纪，推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动，用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党，对照《准则》《条例》，将党内政治生活推向新的境界，打造风清气正的政治生态。
篇二：模范机关总结
机关 创建 工作总结报告近年来，XX 区党群工作部坚持以党的政治建设为统领，认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，立足工作实际，坚持“五部走”，教育引导党员干部当好“五个表率”，以模范机关创建推动机关治理和各项事业高质量发展。
一、坚持 “ 政治立部 ” ，在强党性铸信仰上作表率
始终坚持党群人姓党，深入实施党建引领“凝心铸魂”工程，全方位、多层次加强理论武装，不断巩固拓展党史学习教育成果，切实增强衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉。开展“学习研讨会”，专题学习研讨《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》《习近平谈治国理政》第四卷等书籍 7 次，撰写心得体会 143 篇，把学习成果转化为具体实践，使各项部署“见行见效”。开办“读书分享会”，每月举办一场“知书·明理”读书分享活动，各科室代表通过 PPT、视频等形式轮流推荐一本好书，使终身学习“有效有趣”。开设“星期三小课堂”，每周三干部职工轮流上台，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党内政策法规、各项规章制度和具体业务知识等内容进行互动学习和经验分享，促使干部职工边听边学、边思边悟，使理论学习“走深走实”。开放“红色观影厅”，每周
二在区党员政治生活馆轮播《悬崖之上》《我和我的祖国》等12 部红色电影，通过党史学习教育，进一步激发干部职工的爱国情怀，使红色资源“活学活用”。
二、坚持 “ 组织建部 ” ，在强基础固堡垒上作表率
认真贯彻落实习近平总书记党建思想，坚持党建引领，紧盯机关党建工作重点，按照“政治功能要强、支部班子要强、党员队伍要强、作用发挥要强”要求，开展“十三五”基层党建提升行动，不断增强组织生活的党味和辣味，努力打造基层组织“硬堡垒”。支部建设标准化。重点抓好“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度落实，在“七一”举行党员集体过“红色生日”等政治仪式，推动党员将政治信仰融入情感、形成自觉。党群工作部机关党支部 2020 年被评为 XX 区五星级党支部，2021 年被评为 XX 区机关先进基层党组织。队伍建设专业化。为党员订制“党员先锋岗”桌牌 26 个，要求党员把党徽戴起来、把形象树起来、把作风实起来、把标准强起来、把纪律严起来，加强党员队伍教育管理，支部 2 名党员曾被评为“XX 市优秀党务工作者”。阵地建设规范化。以“爱部如家，以部为家，从严治家”为理念，精心打造党建文化长廊和党员活动室，布置习语近人、廉政文化、党员一线风采展、荣誉榜等模块，将党建文化融入党员干部职工的日常生活，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。
三、坚持 “ 作风强部 ” ，在办实事提效能上作表率
传承弘扬习近平总书记在闽工作期间留下的“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良传统，围绕“万名干部下基层”“千名干部进千企”活动，开展“转作风、强服务、办实事、促发展”行动，积极倾听群众呼声，精准对接需求，主动服务群众服务人才，推动干部下基层下出好经验、好作风、好成效。转作风不松劲。选派 6 名科级党员领导干部，深入浩达智能公司、区人才公寓、尧沙村等地开展调研问策、联系服务 30 余次。与南旗社区等 6 家单位党支部开展党建共建，在职党员 24 人 100%实现社区“双报到”。疫情期间精准实时推进“133”工作机制，发动党员干部成立“无疫先锋队”，60 余名党员志愿者下沉一线，共摸排居民及商铺 2572 户，包点社区旗山文城社区被评为 XX区首批“无疫小区”。纠“四风”不止步。时刻警惕形式主义、官僚主义，围绕精文简会、统筹规范督查检查考核，制定刚性指标，切实把为基层减负各项目标任务落到实处。2021 年印发党群号文件同比减少 22.8%，会议数量得到严格控制，督查检查考核事项压减超过 5%，努力实现工作增效和基层减负并举。扬家风不染尘。注重家庭家教家风建设，通过签订廉洁家庭承诺书，开展“倡廉洁 正家风”家庭教育分享、“我为党旗添光彩”志愿献血、学习螺洲陈氏和水西林氏家规家训、“亲子相伴 共享童趣”暑期亲子营、道德讲
堂等活动，弘扬优良家风家教，传递家庭美德正能量。
四、坚持 “ 廉洁治部 ” ，在扬正气树清风上作表率
认真学习习近平总书记关于廉洁文化的重要论述，严把理想信念的“总开关”，严格监督执纪，落实廉政预警机制，建立党员干部廉政风险干预系统和机关干部廉洁档案，定期排查分析机关廉政风险点，推进廉政谈话。线上线下“连廉看”。联合区纪工委于重要时间节点前向全区干部发送廉政提醒短信，每年发送五千余条。组织观看《警钟长鸣》《刀刃向内》等 5 部警示教育片，专题学习党员干部涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”典型案例通报。邀请晋安区委党校潘长春副教授作《党风廉政与反腐倡廉》专题授课，筑牢抗腐防变的思想道德防线。常思常学忆初心。追随习近平总书记的红色足迹，赓续红色血脉。在“七一”和接收预备党员时，赴茂田村省委电台旧址、党员政治生活馆等红色基地，开展新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动，引导广大党员不忘初心、牢记使命，传承红色基因，筑牢忠诚之魂。严管严防除隐患。严格落实党员干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，对干部职工的因私护照、港澳台通行证实行集中保管。运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时清除苗头性、倾向性问题，积极营造风清气正的良好政治生态。
五、坚持 “ 实干兴部 ” ，在勇争先促发展上作表率
坚持“3820”战略工程思想精髓，以全方位推进高质量发展超越为主题，主动服务和融入新发展格局，全面深化“提高效率、提升效能、提增效益”和“项目攻坚落实年”行动，秉持“大部制、扁平化”管理模式，着力打造“大部制”模范机关。以学习强能力。深入实施干部能力素质提升行动，邀请《习近平在 XX》采访实录中第十二篇的讲述者陈承茂等人作《从群众中走出来的人民领袖》 《公文写作》和《机关干部如何提升礼仪修养》等专题辅导 13 次，着力打造一支“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的干部职工人才队伍。以协作聚合力。开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”红色运动会，凝聚队伍士气，激发工作热情。干部职工自行策划、拍摄、制作的“庆祝中国共产党成立 101周年”共唱《领航》快闪活动视频，被《福建日报》及“学习强国”平台采用并展播。以实干强业绩。成立全市第一家县区级职业技能提升中心，2020 年培训人数完成率居全市第一。在 2021 年全国人事人才研究主题征文中荣获三等奖，在2021 年度全省组织工作重点课题调研成果中荣获三等奖，实现零的突破。在第十六届全省党员教育电视片观摩交流活动中荣获二等奖，在“奋进新征程 建功新时代”全市党员教育电视片观摩交流活动中荣获三等奖。基层党建、人才引进、劳动保障等工作呈现出多点开花、齐头并进的良好态势。
篇三：模范机关总结
入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及上级党委有关要求，结合单位实际，制定方案，并认真抓好落实，现将工作情况总结如下：一、开展“模范机关”创建的指导思想 2021 年，市委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深入贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议、及全面从严治党工作有关要求，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以做好“三个表率”、做到“两个维护”为主要任务，围绕“锤炼政治素质，建设模范机关”，以“五强五带头”为主要内容，以“比学赶超”为主题，以提升组织力为重点，深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话精神，认真贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议、《关于加强和和改进中央和国家机关党的建设的意见》以及省市关于机关党的建设有关要求，发挥机关党建“风向标”作用，全面提高机关党的建设质量，建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关，持续推动市委政法委党的建设高质量发展提供坚强组织保证。
二、创建工作完成情况 （一）严明党的政治纪律和政治规矩 2021 年，市委政法委把党章党规党纪作为理论中心组、党支部学习的重要内容，把典型案例教育、廉政视频教育作为严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。先后开展了《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《民法典》等学习。开展典型案例教育 4 次，专题学习单位规章制度 1 次，组织全体干部职工集中观看廉政视频 2 次，观看后大家发表了观看体会。
（二）严肃党内政治生活 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头贯彻执行民主集中制，认真落实“三会一课”、支部主题党日，召开党员大会 X 次、支委会 X 次、党小组会 X 次、上党课 X 场 X 余人次。开展了双报到共建服务、学党纪党规、助秋收齐动手等 X 次主题党日活动。到三遍访分包村庄开展扫黑除恶、反电诈、法制宣传 3 次，发放宣传品上万份。
（三 ）扎实推进政法队伍教育整顿和党史学习教育活动。
充分发挥理论学习中心组示范带动作用，强化“学习强国”“灯塔党建在线”平台在学习教育中的运用，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。特别邀请宣传部副部长、党史研究中心主任井扬为支付系统全体干警宣讲党史教育内容，除了党史四本必学书面，及三部简史外，组织全体党员完成了线上习近平法治思想专题班的学习学习和测试，测试成绩均达到 100 分。开展政法系统“永远跟党走、奋进新征程”演讲比赛 X 次。组织全体党员赴党史教育基地、廉政教育基地参观学习。全年共组织线下集中学习学时达到 80 余学时。
（四）落实意识形态工作责任。
加强意识形态工作的安排部署和阵地建设和管理，积极稳妥做好重点突发事件和热点敏感问题舆论引导，围绕上级重大决策部署和普遍关心的热点问题，开展党员干部思想状况调研，做深做实思想政治工作。按照党组理论学习中心组年度学习计划，结合意识形态工作的要求，以理论学中心组牵头，在全体干部职工中开展意识形态工作责任制的学习贯彻，同时结合本单位实际工作开展讨论，以具体措施抓实意识形态工作责任制落实。先后学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，以及求是网上的理论文章：《坚持党对意识形态工作的领导权》。2 名班子成员、3 名正科级干部结合学习情况做了交流发言。定期开展意识形态工作专题研判，形成研判报告。
（五）基层党组织建设抓出成效。
自全面从严治党的号角吹响以来，市委政法委更加重视基层党建工作，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部暑、同推进、同考核。在市委、市政府和上级党委的正确领导下，按照基层党建巩固提升、巩固深化、创新提质的总体要求，结合支部规范化建设实施方案，以“比学赶超”为突破口，扎实落实各项任务，强化信息化平台运用，探索有效开展工作的新载体新路数，全面加强基层党的建设。2021 年被 XX 市委组织部表彰为先进基层党组织的表彰。
（六）扎实开展调查研究。
针对上级重大决策部暑贯彻落实中最突出最紧迫的问题、事关改革发展稳定大局的重点问题、人民群众反映强烈的热点问题、党建工作面临的实际问题，深入开展调查研究，努力提升决策水平和服务能力。分别到基层开展调研，形成调研报告 3 份。
( ( 七) ) 学习典型，提振党员千部千事创业精气神。
深入开展“学习身边榜样”活动，以张西京、张宏等等榜样为标杆，引导党员干部在学习中感悟榜样精神，传递先进力量。“榜样们的执着坚持和无私奉献精神深深打动了全体干部职工，观看结束后，大家展开了热烈讨论。大家纷纷表示，在今后的工作学习中向榜样学习、向榜样看齐，带头学习和弘扬新时代榜样精神，同正在开展的党史学习教育结合起来，牢记宗旨，爱岗敬业，立足本职，竭诚服务群众。
三、下一步的安排 在下一步的工作中，市委政法委将从以下方面抓实模范机关创建工作。一是进一步提高政治站位，充分认识创建模范机关的重大意义，加强组织领导，强化责任担当，层层抓好落实，确保工作有序推进、取得实效。二是强化责任落实。结合职能职责，对标对表总体要求和主要任务，以具体的措施扎实推进创建工作，使创模范机关成为提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展的有力抓手。三是发挥典型示范作用。注重培育、选树先进典型，充分发挥示范引领作用，通过组织承诺践诺、规范民主评议党员等形式推进创建工作。
篇四：模范机关总结
ldquo;四优”模范机关创建工作总结XX 局机关党支部自荣获“创建模范机关”先进单位称号以来，以提升支部组织力凝聚力战斗力为重点持续提升创建质量，多措并举建设“四优”模范机关，现将创建工作进展及成效汇报如下：
一、强化政治建设，打造“政治素质优”的模范机关 抓好政治建设，牢固树立税务机关首先是政治机关的意识。一是认真学习贯彻习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署、《求是》发表的习近平总书记重要文章《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》、县委十七届三次全会精神，党员干部政治判断力、政治领悟力与政治执行力进一步提高；二是开展公益广告排查整改工作，规范投放公益广告，更新公益广告宣传内容，进一步提升公益广告引导教育作用，加强宣传效果，使干部职工、纳税人缴费人在举手投足之间感受文明的熏陶；三是开展庆祝建党 101 周年系列活动，活动内容丰富、形式多样，包括召开表彰大会、过集体政治生日、主题党日活动、慰问困难党员、志愿献血等内容，激励了每一位党员干部干事创业的热情。
二、忠实履行使命，打造“担当作为优”的模范机关 笃行实干走前列，不断强化党员干部的政治担当、使命
担当、改革担当。一是做好疫情防控，开展党员社区防疫值守“双报到”，认真落实各项防控措施，切实筑牢疫情防控安全防线，在防疫一线践行税务担当；二是扎实开展县城环境卫生整治，争当全县创卫先锋，积极为国家级卫生县城加油助力，为守护洁美建园、创文复审贡献税务力量；三是做好大规模组合式退税减税降费工作，坚持收减并重，不折不扣落实党中央、国务院减税降费政策，有效为企业纾困解难；四是积极推进不动产登记与税务“一窗办事”“一网通办”，全力配合全市不动产登记提质增效，最大限度为办事企业和群众提供便利；五是开展“人人挑大梁，个个能担当”实践活动，“税务管家”团队深入一线，一对一精准对接，留抵退税团队政策快达，确保退税及时到位。
三、突出服务大局，打造“为民服务优”的模范机关 提高党员干部主动服务意识，坚持服务质量至上，努力提高人民群众满意度。一是提升纳税人满意度，扎实落实首问负责制和“一站式”办结，优化办税缴费流程，努力做到让数据多跑路、群众少跑腿，营造高效、智能、便民化的办税环境；二是以“税务力量”助力金秋开学季。通过增设专窗、午间不打烊、延时办税、多元支付等措施，为纳税人缴费人解读政策、排忧解难、提供帮助，平稳度过开学季房产交易高峰期；三是召开涉税中介机构座谈会，为企业讲解热
点政策，积极回应企业的意见建议，与涉税中介机构共同打造健康税企交流生态链，为县域经济社会高质量发展贡献税务力量。
四、严守纪律规定，打造“廉洁自律优”的模范机关 严格纪律规矩刚性约束，坚持严字当头，挺纪在前。一是开展专项巡察评审问题整改工作。对照省市局巡察整改工作要求，积极行动，分析问题原因，制定整改措施，立行立改，进一步严格支出支付管理、规范落实税收政策、把严法制审核、加大欠税追缴力度，确保问题彻底整改到位；二是开展纪律教育学习宣传月活动。积极开展理论学习、警示教育、党性教育、知识测试，加强干部对党章党规党纪和国家法律法规的应学应知，干部的纪律规矩意识明显增强，干事创业氛围更加浓厚。
特此报告
2022 年 8 月 15 日
篇五：模范机关总结
创建模范机关经验做法 总结为全面加强和改进机关党的建设，结合区科协工作实际，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以实施机关楼栋党建创建提升行动为抓手，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“三个表率”、做到“两个维护”、坚决拥护“两个确立”，明路径、强措施、建机制，抓根本、补短板、树典型，扎实推进模范机关建设，不断提高机关党建工作质量和水平，为推动*经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
区科协在模范机关创建工作上多角度精准发力、多方位分别施策，制定《关于推进模范机关创建活动的实施方案》，细化创建主要任务，制定有效可行的举措，明确任务清单完成时限，主要负责人积极担当作为，亲自安排部署，精心谋划，确保扎实推进模范机关建设，推动区科协建设政治坚定过硬、作风务实清廉、服务精准高效、工作实绩突出的模范机关。
强政治带头抓落实的模范政治机关 。坚持以党的政治建设为统领。深入贯彻落实省委《关于以思想为指导加强党的政治建设的实施意见》等相关规定，切实加强党的政治建设，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护党中央权威和集中统一领导。始终把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在机关党员干部的日常言行上，确保党中央重大决策部署和重要指示批示精神在本单位贯彻落实，做到令行禁止、政令畅通。
从严从实落实机关党建主体责任。党组认真履行全面从严治党主体责任，党组书记切实履行机关党建第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗 2 责”，
推动机关党建与业务工作深度融合、相互促进。党组织充分发挥职能作用，落实机关党建各项工作任务。
严明党的政治纪律和政治规矩。深刻学习领会关于机关党的建设的重要论述和《*省委关于加强和改进全省机关党的建设的实施意见》精神，准确把握机关党的建设的重大意义、地位作用、总体要求、职责定位、重点任务、规律特点，不断增强做好新时代机关党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚决防止“*”，切实做到“五个必须”。严格落实民主集中制、重大事项请示报告、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度规定，按照“四定一选一统筹”规范开展“支部主题党日”，严格落实科级以上党员领导干部参加双重组织生活会按季度向区委区直机关工委报备制度。
强思想带头学理论的模范学习机关 。坚持不懈开展理想信念教育。结合学习教育活动，开展网上祭英烈活动并由党员讲红色故事活动，读红色书籍；到*县民族团结园和*省国防教育基地德化镇杨正元故居开展党史专题学习主题党日暨学习教育现场教学活动，传承红色基因，弘扬伟大长征精神。
深入学习贯彻思想。认真落实“第一议题”学习制度，充分发挥党组、支部的核心作用结合科协工作实际把学习实践活动与贯彻党*大和*届历次全会精神结合起来与“问政一把手、提振精气神”行动“年初问思想”的工作思路结合起来，列入理论学习中心组学习、“支部主题党日”第一议题，融入“三会一课”抓在日常，持续深化拓展学习教育成果来提高理论学习质量和水平。全面加强“学习强国”的使用率，坚持学用结合、学以致用、用以促学通过增强学习力提升创新力、执行力。
加强和改进思想政治工作。严格落实意识形态工作责任制和党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的主动权、管理权和领导权，及时了解掌握动态，加强舆情信息研判，管好用好机关意识形态阵地。
强组织带头严纪律的模范勤政机关 。持续推进党支部标准化规范化建设。围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”，夯实自身党建基础，推进党支部规范化建设达标创建工作，抓好突出问题的整改落实，持续推进党支部规范化建设工作。建立完善党建工作联系机制，确定党组书记和班子成员党支部工作联系点，积极到支部联系点开展工作。加大党建带群建工作力度，以党的坚强领导推动科协工作不断向前发展。
从严执行制度规定。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规制度，组织和引导全体党员干部学*悟*、融会贯通。严格落实党务公开制度，明确并规范公开内容、程序、方式等。落实民主管理、直接联系服务群众等制度，不断扩大党内基层民主。
持之以恒正风肃纪。认真落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗2责”，不断推动全面从严治党向纵深发展。
强服务带头勇担当的模范服务机关 。密切联系群众。自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民立场贯彻到作决策、促落实、做工作的全过程。做实做细新形势下党的群众工作，扎实开展“我为群众办实事”，弘扬党的优良传统，建设让党放心，让人民满意的模范机关。一是认真谋划并落实区科协我为群众办实事计划和清单。二是抓党建促营商环境。三是积极邀请三名省级专家进校园、社区开展“百名专家科技下乡”服务活动。四是开展公益科普讲座。到凤凰路社
区开展 1 次口腔健康全身健康知识公益科普讲座，受益人数达 60 余人。五是组织区科协党员领导干部到党支部工作联系点黄竹林村调研村集体经济发展，并走访联系点困难户。
建设强队伍带头当标兵的模范执行机关。
。在推动机关事业高质量发展中发挥作用。为深化学习教育，推动全体干部职工转变作风、担当作为、建功立业，扎实推进机关党建“质效双升”，以高质量机关党建助推科协工作高质量提升。区科协及时制定了《*区科协开展“惜岗位，转作风，争先进”专项行动任务清单》，召开“惜岗位，转作风，争先进”专项行动动员部署会，明思路、提要求、作指导，并将“惜岗位，转作风，争先进”专项行动纳入学习教育，融入普洱之问“大讨论”专题，推进学习教育成效转化为干部职工思想作风提升。
在巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴中发挥作用。为高质量高标准推进模范机关创建工作，建设特色鲜明的机关项目，推动党的建设“走在前、做表率”，激发基层党组织活力。区科协结合机关党建、自身建设、业务工作等，确定 1 个机关党组织“书记特色”项目——*区云仙乡黄竹林村松茸种植示范基地。通过“书记特色”项目，推动各项决策部署有效落实到基层，真正使群众得益受惠，凝聚起区科协的全体党员干部“创业干事”的合力。
篇六：模范机关总结
2021 年开展创建 “ 模范机关 ” 工作总结2021 年开展创建“模范机关”工作总结
为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及云南省 XX 局、保山市 XX 局党组有关要求，结合市委组织部《关于印发《关于在市直机关开展创建“模范机关”的实施方案》的通知》（腾组通〔2021〕19 号）要求，腾冲市 XX 局认真制定创建“模范机关”工作方案，结合方案真抓落实，工作情况总结如下：
一、开展“模范机关” 创建的指导思想
2021 年年，腾冲市 XX 局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深入贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议、全省 XX 部门全面从严治党工作会议精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以做好“三个表率”、做到“两个维护”为主要任务，围绕“锤炼政治素质·建设模范机关”，以“五强五带头”为主要内容，以“比学赶超”为主题，以提升组织力为重点，深入学习贯彻党的十九届四
中、五中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议、《关于加强和和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中共云南省委关于加强和改进全省机关党的建设的实施意见》以及省市关于机关党的建设有关要求，发挥机关党建“风向标”作用，全面提高机关党的建设质量，建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关，持续推动腾冲市 XX 局党的建设高质量发展，为实现新时代腾冲 XX 高质量跨越发展提供坚强组织保证。
二、创建工作完成情况
（一）严明党的政治纪律和政治规矩。2021 年，腾冲市XX 局把党章党规党纪作为理论中心组、党支部学习的重要内容，把典型案例教育、廉政视频教育作为严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。先后开展了《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《民法典》等学习。开展典型案例教育 4 次，专题学习单位规章制度 1 次，组织全局干部职工集中观看廉政视频《政治掮客苏洪波》1 次，观看以后大家都撰写了观影心得。
（二）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头贯彻执行民主集中制，认真落实“三会一课”、支部主题党日，召开党员大会 10 次、支
委会 12 次、党小组会 24 次、上党课 8 场 11 次。开展了与挂钩村支部共建、疫情防控、条例学习等 13 次主题党日活动。到挂钩村讲党课 3 次。充分利用腾冲干部教育培训 5 条体验线路，先后分 3 次开展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花镇荷花湾的现场学习体验活动。
（三）扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。充分发挥理论学习中心组示范带动作用，强化“学习强国” “云岭先锋”、中国 XX 局远程学习示范点等平台在学习教育中的运用，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。特别邀请市委党校郭胜老师讲党课 1 次，全体党员完成了《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》两个条例的学习和测试，测试成绩均达到 100分。开展马克思主义哲学通俗化大众化演讲比赛 1 次，表彰优秀获奖选手6人。全体党员参加了党建盒子、云岭先锋APP、学习强国的在线学习，全局干部职工参加了中国 XX 局远程学习网站的在线学习，截止 12 月 10 日总学时到 6698 小时。
（四）落实意识形态工作责任。加强意识形态工作的安排部署和阵地建设和管理，积极稳妥做好重点突发事件和热点敏感问题舆论引导，围绕上级重大决策部署和普遍关心的热点问题，开展党员干部思想状况调研，做深做实思想政治工作。按照局党组理论学习中心组年度学习计划，结合意识形态工作的要求，以理论学中心组牵头，在全局干部职工中
开展意识形态工作责任制的学习贯彻，同时结合本单位实际工作开展热烈讨论，以具体措施抓实意识形态工作责任制落实。先后学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、《腾冲市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制考核实施细则》，以及求是网上的理论文章：《坚持党对意识形态工作的领导权》。4 名党组班子成员、2 名八级职员结合学习情况做了交流发言，其他参学的干部职工做了讨论发言。主要领导、分管领导分别与各科室签订了意识形态工作目标责任书。每季度开展意识形态工作专题研判，形成研判报告。
（五）基层党组织建设抓出成效。自全面从严治党的号角吹响以来，腾冲市 XX 局更加重视基层党建工作，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。在上级党组和腾冲市委的正确领导下，按照基层党建巩固提升、巩固深化、创新提质的总体要求，结合支部规范化建设 5+1+N模式，以“比学赶超”为突破口，认真落实“智慧党建”各项任务，强化信息化平台运用，探索有效开展工作的新载体新路数，全面加强基层党的建设。2021 年 7 月被腾冲市直机关工委表彰为先进基层党组织；同时，通过市局、省局层层选拔，最终以排名第一的成绩被推荐到中国 XX 局而获得“全国 XX 部门 2021 年先进基层党组织”的表彰。
（六）扎实开展调查研究。针对上级重大决策部署贯彻
落实中最突出最紧迫的问题、事关改革发展稳定大局的重点问题、人民群众反映强烈的热点问题、党建工作面临的实际问题，深入开展调查研究，努力提升决策水平和服务能力。分别到业务一线、人影工作站、深度贫困村（五合乡鹿山村）开展调研 3 次，形成调研报告 2 份。
（七）学习典型，提振党员干部干事创业精气神。深入开展“学习身边榜样”活动，以杨善洲、艾思奇、郭彩廷等身边榜样为标杆，引导党员干部“出思路、想办法、抓推进”，着力焕发党员干部干事创业精气神。开展艾思奇《大众哲学》专题学习讨论 1 次，通过学习，进一步加深对马克思主义哲学通俗化大众化的认识和理解。
三、下一步的安排
在下一步的工作中，我局将从以下方面抓实模范机关创建工作。一是进一步提高政治站位，充分认识创建模范机关的重大意义，加强组织领导，强化责任担当，层层抓好落实，确保工作有序推进、取得实效。二是强化责任落实。结合职能职责，对标对表总体要求和主要任务，以具体的措施扎实推进创建工作，使创建模范机关成为提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展的有力抓手。三是发挥典型示范作用。注重培育、选树先进典型，充分发挥示范引领作用，通过组织承诺践诺、评星授旗、现场观摩、座谈交流等形式推进创建工作。
篇七：模范机关总结
机关建设工作总结 —— 做表率争一流，全面建设模范机关今年以来，XX 聚焦“五个过硬”建设要求，按照“高于、先于、严于”的工作标准，深入践行“服务大局、开放创新、实干担当、争创一流”的工作理念，全面开展机关党建提质增效行动，努力建设具有 XX 特色的模范机关。
一、坚持政治建设走在前，让模范机关建设更加“有魂”。坚持以政治建设为统领，在坚定思想、坚实行动中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。用创新理论武装头脑。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实“第一议题”制度，建立每月固定日党工委中心组理论学习和每周五集中学习制度，将灯塔在线、学习强国等线上平台学习作为自学内容，纳入党建考核内容，把“两个维护”不折不扣体现在学思践悟的具体行动上。用忠诚教育坚定信仰。策划开展“学党史、铭初心、践宗旨、促发展”系列活动，组织党员干部赴革命烈士纪念馆开展党性教育，举办党史专题党课 X 次、党史专题理论中心组学习 X 次、读书班 X期，引导党员干部在鉴往知来中践行初心使命；定期开展过政治生日、重温入党誓词活动，时刻牢记入党誓词和初
心使命，让忠诚融入血脉、铸入灵魂。用斗争精神锤炼党性。将意识形态工作作为模范机关建设的重要内容，定期研究意识形态工作，制定工作责任制实施方案，明确责任部门、人员做好舆情监测，从单位、部门和个人三个层面开展意识形态风险点排查化解工作；同时开展党员信教排查活动，组织签订不信教承诺书，确保党员不信教，坚决抵制各种形式的“低级红”“高级黑”。
二、坚持组织建设走在前，让模范机关建设更加“ 有形”。积极贯彻新时代党的组织路线，大力推动“过硬”支部建设，让党旗在 XX 机关高高飘扬。筑牢支部战斗堡垒。持续深化党支部标准化规范化示范化建设，对机关党支部进行优化，出台评星定级深化党支部标准化建设方案，完成党支部自评五星支部 X 个、三星支部 X 个，XX 党支部被市委授予“市先进基层党组织”。强化非公企业党建。开展非公企业党建工作规范建设活动，新批复设立 X家非公企业支部，将非公企业联合党支部纳入机关党建学习活动范围，选派党建指导员对企业进行党建指导，建立“政关银企”支部合作共建模式，抓牢抓实非公企业党员组织生活。提升干部履职能力。积极开展领导干部上讲台活动，分业务条线组织“头脑风暴”，开展“服务标兵评选”等先进典型选树宣传活动和“党员画像”、“身边榜样”学习活动，选派干部到疫情防控、安全生产、农村基
层党组织建设等重点难点任务一线磨砺锤炼，党员干部钻研业务、比学赶超的氛围不断浓厚。
三、坚持作风建设走在前，让模范机关建设更加“有心”。深入践行便民惠企理念，把建设模范机关落脚点放在转变作风、优化营商环境上。以为民之心办实事。大力推进便民惠企实事工程，结合“我为群众办实事”实践活动， XX 名党员干部围绕招工难融资难、办理行政许可、重大项目申报等方面，主动联系走访企业百余家，建立 XX 项便民惠企实事；扎实开展农村基层党组织建设帮扶工作，“第一书记”累计落实帮扶资金 XX 万余元，被市委、市政府评为先进单位。以奉献之心提素养。扎实开展精神文明单位创建和“双报到”工作，组织开展“庆三八”、“学条例、促文明”、“我们的节日—中秋节”、社区志愿服务等活动 XX 余次，干部职工的素质能力和精神状态实现双提升。以敬畏之心抓廉政。设立廉政文化警示标语和廉政教育展板，组织廉政警示学习 X 次，传达上级案例通报 X余件，观看警示教育片 X 部，邀请市纪委领导开展廉政讲座 X 次，构筑了拒腐防变的思想道德防线。
篇八：模范机关总结
关事务中心党建引领清廉机关和模范机关建设总结 2021 年以来，xx 区机关事务中心坚持党建引领，纵深推进“建设清廉机关、创建模范机关”，实现党建与机关事务发展走前列、作表率。一、坚持政治统领，推进“双建”工作
一是牢固树立“领导职责中包含监督职责”理念。中心党组认真落实党风廉政建设责任制，坚决履行“一岗双责”，通过加强政治理论学习、强化纪律作风建设等方面充分发挥党员先锋模范作用。按照上级工作要求，制定本单位党建工作责任制、年度党建工作计划、年度支部学习计划，注重部署与督促落实，定期分析全面从严治党形势，截止 11 月份，党组理论学习中心组共开展学习讨论 15 次，实现党组理论学习中心组成员交流发言覆盖率 100%。二是中心党组坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，采取多种教育方式，夯实党建基础。认真落实党风廉政建设责任制、谈心谈话制度等，党组书记与其他班子成员共开展谈心谈话 4 人次。坚决履行“一岗双责”，通过加强政治理论学习、强化纪律作风建设等方面充分发挥党员先锋模范作用。
二、坚持制度完善，推进“双建”工作
一是认真组织学习中央有关规定和省、市、区配套规章制度，并结合自身工作实际制定相应责任清单。已修订印发了《单位内部工作人员绩效考核办法》《“建设清廉机关、创建模范机关”
活动实施方案》《落实党风廉政建设主体责任实施方案》等制度文件，建立完善长效管理机制，做到整改零遗漏、全覆盖。二是严格执行全面从严治党主体责任制度，今年 4 月份专题研究部署本单位全面从严治党工作情况方面。三是贯彻执行民主集中制，确保重大问题由班子集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。2 月份组织单位领导班子召开民主生活会，针对查摆出的 10 个问题，及时推动整改落实情况方面。四是推进清廉单元建设，加强意识形态阵地建设，通过机关廉政文化宣传标语上墙，重视“学习强国”、“三会一课”、微信公众号等阵地学习，做实做细党风廉政建设，不定期开展纪律教育、廉洁教育和警示教育工作。
三、坚持压实责任，推进“双建”工作
一是严格履行“一岗双责”，分管领导对分管的科室人员共开展谈心谈话工作 39 人次。二是开展同级监督，领导班子在民主生活会上公开个人有关事项，同时对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询问题作出说明。三是注重“一把手”汇报履行“一岗双责”工作，今年听取其他班子成员向党组书记汇报全面从严治党主体责任工作 3 人次，要求中心班子在抓好分管业务工作的同时，注重抓好分管科室的党风廉政建设，做到反腐倡廉与业务工作同研究、同布置、同考核、同问责，争取做到“两手抓、两手硬”。
四、坚持纪检监督，推进“双建”工作
一是积极协助党组推动全面从严治党各项工作落到实处，持续开展全面从严治党责任制检查，今年 1 月份和 7 月份召开党组会议专题研判分析政治生态工作情况。二是强化政治监督，重点加强对“一把手”和领导班子的监督，推动贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署。三是加强同级监督，落实重大事项请示报告制度，今年中心“三重一大”事项共向第二纪检组报备12 项。四是注重开展谈心谈话、任职谈话，11 月份对新提拔的中层干部完善廉政档案，同步开展分析研判。
五、坚持组织提质，推进“双建”工作
一是加强日常监督管理，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的日常监督管理体系，对“一把手”执行民主集中制。加强监督检查，根据上级要求进一步完善个人有关事项报告制度。二是加强选人用人的组织把关，11 月份严格按照《干部任用条例》文件精神，建立科学规范的中层干部选拔任用管理体系，提拔了四位中层干部，全面提高中层干部队伍素质，将清廉机关、模范机关建设挺在前面。三是推动构建亲清政商关系，督促领导干部及时、准确的报告涉及个人利益事项，并按照上级要求不定期开展领导干部违规从事营利性活动等问题专项治理。
