下面是小编为大家整理的干法读书心得感悟例文2020,供大家参考。
干法读书心得感悟例文5篇
《干法》一书无疑是一本体验稻盛哲学的经典，值得我们每个人反复读，细细读，专心读，下面是为大家整理的"读稻盛和夫《干法》〔心得体会〕"，欢迎阅读。
干法〔读后感〕1
每当我看一本书的时侯，第一次拿到手里总会特意去看一下作(编)者的简历，因为在我看来，从一个人的经受中大致也能猜到他的作品的倾向和高度，这已经形成我看书的一个老习惯了。
在《干法》的这本书里，它对是这样介绍的：稻盛和夫日本经营四圣中目前唯一健在的一位，被誉为当代松下幸之助。27岁创办XX都陶瓷株式会社，52岁创办第二电电，这两家公司都位列世界500强企业。临危受命，接掌日航CEO帅印，同时被日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特别顾问。
《干法》是稻盛和夫以78岁高龄担任日航CEO后推出的第一本书。在这本书里，他并没有长篇大论的跟人们讲道理，而是而是运用一些显而易见的朴实观点和具体的实践方法，同时结合自己几十年的切身经受所获得的工作〔阅历〕，与人们探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成果。
我们为什么要工作?这个问题在稻盛和夫看来，答案其实很简洁因为工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊XX、最重要、最有价值的行为。多朴实的观点啊，我们日复一日，年
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复一年，不辞辛苦的工作不只是为了满足物质上的需要，更是为了磨砺个人心志，完善自己的内心，进而提升个人境地。
或许人们在遇到困难的时候，或选择躲避或另辟新径，但稻盛和夫却并不那么消极。在一家连年亏损的公司，在同伴都陆续选择离开的状况，在被安排到讨论陶瓷的新材料的冷门部门后，他并没有埋怨，而是选择了主动面对，于是他抓住了机会，通过勤奋的工作发明了一种新型绝缘体，这个制造电视机显像管必不行少的部件，从而获得松下公司的大订单使所在企业起死回生。因此，自己的命运也同时被转变。
如何才能让工作做出成果?在稻盛和夫看来，首先就是运用自己坚韧的意志去喜爱我们的工作，喜爱我们的工作，痴迷我们的工作，把工作当成我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样，我们也不能轻易对我们现有的工作说不，所以我们就能长期坚持困难的工作。做到像上述的那样，当然不是一件简单的事情，尤其在遇到一些我们不能操纵的外力的影响下，我们很难用我们自身的力量去完成，所以下面介绍几个小方法：
当工作遇到挫折的时候，我们肯定不能放弃;当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中体验到的欢乐;当工作成果受到别人的褒奖时，就要真诚地表示感谢。继而将这种欢乐和感动当做精神食粮，然后继续投入困难的工作中去。把工作当成是有生命的小东西，倾听来自工作的声音，和工作谈心，对工作进行认
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真的审视和思索就能〔自然〕而然地明白问题的所在，从而找到问题的解决方法。
在喜爱自己工作的同时，还必需持有明确的目标，因为成就某项事业，就必需成为能够自我燃烧的人，你的能量永久来自于你自己本身。
把整本书读完，给我体会最深的就是做一件事情心态很重要，事业不分大小，能够专心把每一件事做好，这就是〔胜利〕。
干法读后感2
读过稻盛和夫先生的《干法》的确让我们应当重新审视自己的工作看法与目的。
在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过多少的风景，品咂过多少的人生味道，而在于这看似一场〔游戏〕一场梦的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而制造出一份属于自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙给予我们的生命，无愧于造化给予我们的天分。然而，现实生活的磨砺却让我们简单在安逸中趋于懒散，在平凡中安心于平凡，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的消逝这与我们曾经的理想、激情、向往的人生意义渐行渐远。
稻盛和夫先生，用平实的语言告知我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的缘由是提升我们的心志。他让全部的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生
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最尊XX、最重要、最有价值的行为。工作对多数人来说，尤其是刚进入〔职场〕不久的年轻人来说，更多的是平淡、烦琐、无望和埋怨。就犹如稻盛先生刚进入XX都公司的感受一样。假如不是当时哥哥反对他辞职，也就不行能有今日的XX瓷公司，今日宏大的经营之圣稻盛和夫。当同批进入XX都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简洁却极其重要〔确定〕：先埋头工作不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，全神贯注，全力以赴。从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作看法，的确如他自己所说可以用极度两个字形容：废寝忘食，舍命努力。而工作回报给他的是超越期盼的惊喜，他从工作中获得了不行名状的〔兴趣〕，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研胜利和四周领导同事的敬重。所以我们常说，你怎么看待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。
稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜爱上爱上工作，这对许多年轻同事来说是不可思议的。其实稻盛先生刚加入XX都公司的时候也对新型陶瓷的讨论工作毫无兴趣，他的〔方法〕是先排除厌恶工作的负面心情，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力过程中对工作投入感情，在这个过程中，就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引，正所谓日久生情，尤其是自己投入许多情感之后，开始肯定是要强迫自己，但很快就会主
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动起来，尤其是看到了工作背后的意义之后。
有了喜爱才会有执著，有了执著才会有矢志不XX，有了矢志不XX才会有无坚不摧。无论是事业还是生活，看法确定了一切，看法比能力更能确定一个人的人生成败。还记得那个标准石油公司的一般员工阿基波特么，为什么能力平凡貌不惊人的他能够在众多员工中脱颖而出被洛克菲勒相中，而后能够成为标准石油公司〔历史〕上奉献最大的一任董事长?缘由对每个人来说太简洁又太难做到：对企业喜爱，对所从事的事业喜爱。所以，我们每天的工作不是为主管而做，不是为老板而做，而是为了自己而做。而在工作当中，我们的收获不仅是职位的XX升、工资的增长，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，个体人力价值的升值。所以，稻盛和夫还号召我们可以成为能够自燃的人，所谓自燃型的人，就是从来不会等别人嘱咐了才去干，因为有〔指令〕才工作的人，而是主动主动，有强大内驱力的人。
感谢稻盛和夫先生对于工作理念和看法的总结，也让我们看到一个取得巨大胜利的治理大师的智慧光辉，让我们感到，我们和大师之间差距只是对待生命和工作的看法。
干法读后感3
干法这本书，我是一口气读完的。看的出来，稻盛前辈写书很专心，跟目前充斥在市面上的那些所谓的〔胜利学〕之类东拼西凑的货色完全不同。说实话，这本书给我的震惊着实不轻，之前我只是听说过他，没想到他竟然是这样强悍，这样恐惧。稻盛
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和夫可以说是白手起家，自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下坚韧地存活下来，渐渐进展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深，值得我们多花点时间讨论，探究和学习，我从今书中获得一点心得体会，如今共享出来，不是很拿得出手，盼望大家不要嫌弃。看完这本书，我初步得出这样的结论：
假如想要成就一番事业，做出一点成果，有三点要素必不行少：
第一，喜爱自己的工作
干法上说，假如想做好自己的工作，首先要喜爱自己的工作、假如不行，就强制喜爱上自己的工作。只有这样，我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。没错，这一点信任我们每个人都能领会。在这个世界找到自己喜爱的工作的可能性微乎其微，我们假如想获得别人的认可，制造价值，也实现自己的人生价值，就必需强制自己喜爱上自己的工作，因为只有喜爱，才会专心，只有专心，才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个典范，在松风工业的工作他一开始并不喜爱，也矛盾了很久，曾想过甩手走人，可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后，他转变了心态，变得主动，变得坚决，眼睛里全是产品，心里想的全是技术，日夜与火炉和铁锅为伴，吃睡都在试验室，于是功夫不负有心人，就在办公条件极为简陋的前提下他竟然用创新的土方法胜利制作出了世界领先的陶瓷材料，把握了这一举
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世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。假如不是出于对这份工作的喜爱，他不会投入如此多的精力和心血，假如我们也能像他一样，对自己的工作无比专心，信任没有任何工作做不好。我们的〔大脑〕是个沉睡的巨人，常人一般只用了大脑的2% - 5%，而宏大如爱因斯坦不过也用了12%所以，如果我们真的能做到专心，喜爱自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。
第二，坚韧的意志和过人的胆识
稻盛和夫的XX瓷建立起来之后，面对着垄断寡头一般的竞争对手，硬没有被打趴下，而是倔强地坚持不懈地缓慢占据一个又一个市场，最终成为同类市场上的佼佼者，这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得了的?当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分，谁会对这个新成立的小公司正眼相看?更何况这家小公司无论人手，技术还是设备都远远不能和竞争对手们相提并论?那它是怎么胜利的呢?它是这样做的：无论哪家公司抛给它一个产品问他你可以做吗?他都说能!为什么会在有那么强大的供货商的同时，会有一家公司问某种产品是否XX瓷可以做，答案显而易见，因为那些强大的供货商做不了，那些技术成熟，设备先进的公司尚且做不出，XX瓷怎么可能做得出来，不过正相反，通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关，这些貌似不行能全部变成了可能，而且XX瓷竟然在不知不觉之间把握了同行业最先进的技术，生产出了市场上最先进的陶瓷材料，并一跃
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成为行业龙头老大!这是一种什么概念，没有坚韧的意志和过人的胆识，怎么可能出现这样的结果?恐怕一般公司在面对这种状况时，早就支支吾吾一句：不能做然后就灰头土脸地逃之夭夭了，他们的顾虑是可以理解的：接这个活儿办不成事陪人家损失不说企业名声也扫地了，那还混不混了!所以他们连尝试一下也都不敢了，这失败的代价可是很大的，可是殊不知他们拒绝尝试从而幸免失败的同时也失去了这个可能胜利的机会，尽管胜利的盼望很渺茫，但却彻底与胜利无缘。这样的机会只有有胆识的人才有资格获得，也唯有意志坚决者才能最终笑到最终。ZG有句古话：叫人又多大胆，地有多大产!当时说来的确有戏谑的意味，但何尝不是一句真理，连想都不敢想的人还谈什么胜利，有再多胜利的机会向他招手，他都会望而却步，落荒而逃。所以，当我们面临挑战时，我们要英勇地对自己说，我可以!伴侣们，当领导想提拔你问你能不能胜任，或是当主管想为你的业绩设一个高指标问你能不能完成时，你要说能!因为只有你有了确定的回答，你才拥有了取得胜利的机会!
第三，做最好的产品
信任大家看了这本书确定会得出这样的结论，稻盛和夫是个完善主义者，而且是完善的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品，该工程师不分昼夜，日夜钻研，做了几百次试验，最终在规定时间内做出了成品，兴奋异样地来到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了当地泼了他一头冷水，缘由
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无非是那产品外表上貌似因为氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质，稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然四郁闷得不行，但经过稻盛解释也就释然了。没错，一件产品的好坏不是外观所能确定的，但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边，因为外观尚且不能保证过关，性能能好到哪儿去?更有甚者甚至会想到这是个看法问题，外观做的这么潦草，在内在价值方面又能有多上心等等等等，所以正如某位先贤所说的：详情确定成败。稻盛和夫要的是完善的产品，要的是同类产品的标杆和范本，而不是一个参加者，他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度，所以他的胜利肯定是必定的。不管是产品还是服务，无论进展多少年始终都有改良的余地，无论哪个行业都会有领头羊和落后者，但不管做什么，我们心里都要有这样的觉悟：肯定要做到最好!只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地，才有可能打出自己的天地。
这三点体会必会成为我今后生活和工作的指针，指导我不断前进，感谢公司领导推举的这本书，使我受益匪浅。干法一书无疑是一本体验稻盛哲学的经典，值得我们每个人反复读，细细读，专心读，而每再读一次必定都会有新的体会。很高兴今日能有这个机会与大家一起沟通〔读书心得〕，共同进步，盼望以后能有更多这样的机会!感谢大家!
干法读后感4
稻盛和夫先生的《干法》，开篇有一段话，"劳动是医治百病
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的良药，工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机。"这段话让我感悟颇多。
工作的真谛在于磨砺
稻盛和夫先生通过自己的亲身实践和成长历程告知我们，工作不仅仅是养家糊口的手段，更是对心灵的一种磨砺，对人生的一种经受，对人格的一种锤炼!
稻盛和夫先生认为工作是人生最敬重、最重要、最有价值的行为。工作，每个人都要经受的一道选择题，可以选择脚踏实地、忘我奉献，也可以选择投机取巧、消极怠工，更可以选择好逸恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时，我们必需明白，这不仅仅只是确定了你对工作的看法，更确定了你对待生活、对待人生的看法。
我们每个人处在这个社会中，具有不同的角色，同时也承当了不同的责任。
面对这种种责任，我们该如何选择，答案只有一个，那就是脚踏实地、忘我奉献，在工作中投入自己的热情，让工作成为自己人生中的一道风景线，让工作成为自己人生的磨刀石。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，最终一天，我们会在工作中体会到人生的价值。
工作的本质在于坚持
工作从来就不是一帆风顺的，有礁石，有漩涡，有鲨鱼，更可能有海盗。这些困难，我们该如何面对?
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稻盛和夫先生告知我们：苦难就是考验，已经不行的时候，才是真正的开始。面对工作中的种种困难，我们唯有坚持，我们唯有迎难而上，我们唯有绝不退缩，我们才能见到风雨后的彩虹，我们才能登上胜利的顶峰。
法国文学家伏尔泰曾经说过，人生布满了荆棘，我们晓得的唯一方法是从那些荆棘上面快速踏过。不要因为摔过跤而不敢奔跑，不要因为风雨而诅咒生活，不要因为迷路而忽视一路的美景，更不要因为一点点困难而厌烦工作，这都是人生道路上必不行少的。
若树不坚持，如何能挺直树干，收获那一片阳光雨露;若竹不坚持，如何能咬定XX山不放松，而受人仰慕;若梅不坚持，如何能凌寒单独开，铮铮铁骨，绽放人间;若人不坚持，如何能屹立不倒，终饮那胜利的美酒?
工作好比在沙滩上行走，我们可以走得很困难，双足伤痕累累，但只要坚持往前走，不停下自己的脚步，不放慢自己的脚步，我们终能看到大海的波澜，此时回头再望，身后那一排排歪歪曲曲的脚印，记录着我们胜利的脚印。
工作的价值在于创新
日复一日，年复一年的工作，很简单让人产生疲乏感，让人感觉工作很无聊，很苦闷。此时稻盛和夫先生告知我们，假如每天我们都能制造性地工作，在最细小的工作中查找制造的价值，工作将变成一件很有意义的事，变成一件充满乐趣的式。
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"自新应似长江水，日夜奔流无歇时。"自古以来，创新都是社会进展最强大的推动力。创新可以使一个民族从弱变强，创新可以使一个企业起死回生，创新也可以使一个人从失败变成胜利。
创新，犹如跳动的精灵，出没于世间，出没在我们身边，永久是那么的捉摸不定，当你想抓住她的时候，她却隐匿不见了。唯有通过一次次在工作中的尝试，才能捕捉到创新的身影。
如何在工作中做好创新，需要有扎实的理论基础，敏锐的观看能力和踏实的工作看法，缺一不行。创新来源与学习，学习前人的阅历，学习失败的教训，学习他人的长处，才能百尺竿头，更进一步，在工作中实现创新。学习的方式有多种，以下4种是我们必不行缺的：
问题学习
爱因斯坦说："提出一个问题往往比解决一个问题更重要，因为解决问题或许仅仅是一个〔数学〕上或试验上的技能而已。而提出新的问题、新的可能性，从新的角度去看旧的问题，却需要有制造性的〔想象力〕，而且标志着科学的真正进步。" 提出问题，预示着新的发觉、新的突破。没有问题的提出，就永久不行能解决问题。
问题学习，不仅指提出问题，还包括解决问题。解决问题，能够最好地锻炼〔思维能力〕、制造能力。同时解决问题的学习，还最能激发人思维、创新的主动性。
批判学习
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进行批判学习，进展批判思维，幸免"所知障"，幸免现有学问的负作用，在拥有丰富学问的同时能够拥有自由翱翔的头脑。
讨论学习
停止当学生，马上开始讨论。人们认为讨论必需要经过十几年漫长的学习才能做到，甚至认为要阅历丰富的两鬓花白的人才能干好。可是，事实充分证明，连几岁的孩子也有讨论能力。美国的孩子，从上小学低年级开始就搞起了"讨论"，进行讨论式学习。
小学二年级的小孩子竟然敢讨论《ZG的昨天和今日》、《我怎么看人类〔文化〕》之类的大课题，每个课题都能用微机写出几十页的小册子，能够娴熟地在图书馆利用〔计算机〕和微胶片系统查找他所需要的各种文字和图像资料从确定题目，到搜集资料，到讨论写作，从始至终都处于独立讨论状态。
在这种独立讨论过程中，可以最好地培育制造精神、制造能力。大量事实都说明，美国人从小就教孩子做"讨论"，这不仅是完全可行的，而且正是美国人的制造性、制造力胜于我们的重要缘由。
自主学习
有了〔自学〕能力，就可以自主、独立地把握制造所需的任何新东西、新本事。并且，自学能力是一种综合性极强的能力，它包括独立阅读能力、独立思索能力、自我组织能力、自我监督能力，包括高度的主体精神、自主精神、自强精神。而这些都是
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创新所需要的，与创新有着内在的同一性。
许多富有创新性的杰出人才，并非学校所造就，他们很少获得正规〔教育〕的"滋养"，但却通过自主学习而胜利。
干法读后感5
《干法》是日本传奇人物稻盛和夫的力作，该书重点阐述了老先生的劳动观和工作观。读《干法》这本书的时候，有一种灵魂深处的剧烈震撼。老先生27岁〔创业〕，赤手空拳，白手起家。40年间创建了XX瓷和KDDI两家世界500强企业，78岁高龄毅然出任破产重建的日本航空公司社长一职，仅仅一年功夫使其起死回生。《干法》这本书就是老先生结合自己的亲身经受，从为什么工作到怎样工作再到怎样杰出工作、制造性的工作等几个方面，向读者回答了他对待工作的看法，真的是特别令人尊敬，十分值得学习。
人为什么要工作?平常人的理解就是能有口饭吃，能有衣穿，能有房住，得到他人认可。《干法》一书中写到人生中工作是最尊XX、最重要、最有价值的行为，一心一意投身工作，全神贯注，孜孜不倦，精益求精，这本身就是修行。日复一日的工作不仅锻炼了我们的心志，提升了人性，还磨砺了人的思想，促进了我们成长。而通过这样长时间不懈的工作，磨砺心志，提升心志，我们才会具备厚重的人格，我们的人生价值也能随之提升。
在人生中，提升心志这件事说起来简单，做起来却很难。一成不变，单调无聊的工作更是如此。老先生也有此经受，尽管很
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想把工作做好，一心思善、行善，但在不知不觉中还是会做出出格的举动，不能把思善、行善始终如一，不能把工作坚持如初。老先生告戒大家，尤其是生活在现代的年轻人，承当着将来的盼望，在工作中更不行好逸恶劳，躲避困难，为了自我诫勉，心中一但有了不好的念头，做了不好的事情，就要虚心的自我反省。通过自我反省，思善行善，使得不好的念头消逝在萌芽之中，将精力贯注于自己的工作，秉持一颗淳朴的心，虚心上进，全身心地工作，我们就能一步一步的提升，命运就会向好的方面转变。
那么，如何能够真心的把精力全部投入到工作中呢?想要成就某项事业，就必需成为能够"自我燃烧"的人，老先生用亲身经受告知大家，只要转变心态，喜爱上自己的工作，成为"自燃型"的人，那么，你的世界就会发生戏剧性的改变。每天对自己的心态进行调整，有利于一天的工作。任何事情都要向良性的最好的方面去想，不要把工作当成一种苦差事，与其找喜爱的工作，不如先喜爱上现有的工作，与其追求幻想，更不如爱上眼前的工作，只要是喜爱上了，就能不辞辛苦的工作，不把困难当做困难，一心去想怎样工作，自然就会有好的收获和成果，有了成果就会获得身边人的好评，你就会更加爱上自己工作的良性循环也就开始了。
稻盛先生本来是XX瓷工厂里一位悄悄无闻的工人，日复一日不厌其烦地仔细完成工作，他从无牢骚、无怨言。付出不亚于任何人的努力是稻盛先生的口头禅。老先生兢兢业业，孜孜不倦，
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每天持续从事着单纯而枯燥的工作，正是这种用心致志、埋头苦干的精神，在他的人生中开出了秀丽的花，结出丰硕的果实。如此想及我们，总觉得工作单调，乏味，舍不得付出，岗位换了一个又一个，总是沉不下心来，不能踏踏实实的工作。通过《干法》这本书，领悟到世界上没有肯定的好工作、坏工作，越是看起来平凡的工作，越是被大家轻视价值的工作，越有机会干出一番新成果。全部的事业一开始，都是无聊的没有意义的。有的人冷凳子坐不下去了，换了一座又一座庙，还在坐冷凳子。而有的人，抱定把铁凳子坐穿的心，妥妥地把冷宫都捂热了。只有持续的付出不亚于任何人的努力，我们才能够不断地实现更高目标、才能不断提升我们的能力，将不行能不断地变为可能。时间、命运、机会是很公平的。
美妙的一天从努力坚持开始!
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