第1篇：镇人民政府班子届未述职报告
####镇人民政府班子届未述职报告
（2011年11月）
自2007年3月换届选举以来，本届政府一班人，在上级党委、政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，在镇人大主席的监督下，在镇党委的坚强领导下，根据县委、县政府的总体工作思路，结合本镇实际，坚持实施“服务煤矿、依托煤矿、富民强镇”的发展思路，围绕全面建设小康社会目标，以加快发展、农民增收、财政增长为重点，团结带领全镇广大干部群众与时俱进，开拓创新，奋力拼搏，埋头苦干，基本完成了本届政府各项工作目标任务，促进了全镇经济和社会事业持续、稳定、健康发展。下面，我代表##镇政府对本届工作述职如下：
一、解放思想、抢抓机遇，狠抓经济发展大局。
1、经济结构不断优化，综合实力明显提升。
到2011年11月底，全镇预计实现地区生产总值万元，比2007年增长了47%，（其中，农业增加值9749万元，比2007年增长了42%；工业增加值2950万元，比2007年增长了 %）；财政收入万元，比2007年增长了274%；招商引资总额达亿元，比2007年增长了817%；农民人均纯收入5221元，比2007年增长了%。
2、工业经济势头强劲，招商引资实现新突破。
五年来，始终坚持以城镇化带动工业化，努力提质升级工业经济，经济实力明显增强。通过加大招商引资力度，使全镇工业
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企业发展势头强劲，到2011年底，全镇企业达49个，其中规模工业企业1个，规模工业产值达2000万元。
3、农业结构调整，农村经济进一步发展。
五年来，积极发展一批市场前景好、经济效益高的优质农产品，稳定粮食种植面积，粮食产量稳中增长。积极做好农产品的深加工，延伸产业链，提高生产效益和产品附加值，农业产业化进程不断推进；大力发展畜牧业，积极做好动物疫病防控。2011年，粮食产量达到吨，比2007年增长%；畜牧规模养殖场12个，畜禽防疫率达到100%。
二、科学决策、合理安排，狠抓重点工作开展。
1、基础设施建设不断完善。
五年来，通过多方筹资和利用“一事一议”财政奖补资金，完全配套境内农田水利基础设施建设，维修涵闸2处，桥梁4座，主干沟渠18处，清淤水系3500米，安置区基础配套设施建设全面完工；##新区、邹王自来水厂已竣工并投入使用，解决了两万多人饮水安全问题，为群众的生产生活提供了保障。
2、社会各项事业全面发展。五年来，镇政府一班人，在加快发展经济的同时，以改善民生为重点，积极抓好教育、文化、计生、医疗卫生等各项社会事业统筹协调。
——大力发展教育事业。加大镇村教育投入力度，学校基础设施建设得到改善，教学环境和教育质量明显提高。全镇适龄儿童入学率达100%，全面完成了九年制义务教育，教育质量逐步
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提升，连续多年中考成绩名列全县前列。同时利用农村留守儿童活动室做好留守儿童教育关爱工作，2011年留守儿童活动室已建成并开放使用，促进了农村留守儿童身心健康发展。
——大力发展文化事业。村级文化阵地建设得到改善和加强，投资近万元维护村村通广播，建成村级“农家书屋”8处，投资40万建设面积达400平方米的镇文化站，预计年底完工并投入使用；群众性文体活动广泛开展，连续成功举办了五届群众文化艺术节，丰富了农村群众的文化生活。
——大力夯实人口与计划生育基础。计生常规工作和优质服务相结合，加大宣传和服务力度，农村人口素质得到较快提高，生育观念得到转变，计生低生育水平整体稳步推进，我镇的计生局面明显好转。同时扎实做好第六次全国人口普查工作。
——大力发展公共卫生和医疗服务。五年来，镇卫生院新建病房1700多平方米，全镇共有7个村已完成标准化卫生室建设，建成面积达740平方米，配备具有从业资格专职医师27名。2010年全镇新型农村合作医疗工作筹资万元，参加农村新型合作医疗农户达9264户，参合人口人，参合率达99%，有效地解决了农民“看病难、看病贵”的问题。
——大力改善民生。五年来，全镇民生工程累计投入4000多万元实施20项民生工程，其中补助到户资金近3200万元，项目建设资金800多万元，惠及群众4万多人，民生工程涉农项目由2007年的11项，逐年增加到2010年的20项和2011年的19
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项。截止目前，2011年共发放农村五保户补贴万元，优抚补助39万元，涉农资金打卡到户万元，重度残疾人补贴万元，实现残疾人就业8000人，推进了基本公共服务均等化，人民群众的幸福指数逐步上升，社会保障体系逐步完善。
3、搬迁安置工作稳步推进。
以“服务刘庄煤矿，加快##发展”为宗旨，加大政策宣传，积极协调各方，坚持依法搬迁，实惠为民原则。积极稳妥地做好沉陷区群众的搬迁安置工作。
从2007年开始实施何李首采面搬迁安置工作以来，共搬迁毛圩、余联、大赵、赵楼四村23个自然庄群众达1257户3953人。已丈量需搬迁安置四村群众达3391户9357人。
安置工作，坚持先行完善规范用地报批手续，五年来，共完善安置区1380亩土地用地手续审批，确保塌陷区群众得到妥善安置。
4、强化社会综合治理，构建平安##。
按照“打防结合，预防为主”的方针，严厉打击各类犯罪活动，加大开展社会矛盾纠纷排查力度，严抓农村社会治安工作。严格实行信访稳定责任制，深入开展领导干部开门接访和带案下访活动，竭力化解社会热点、难点问题；切实抓好安全生产各项工作，真正落实道路交通安全、防火安全、危险化学品安全和食品卫生安全等各项工作，确保一方平安。积极做好信访维稳工作，畅通信访渠道，坚持领导带班，开门接访和带案下访的形式，及
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时排查化解矛盾纠纷，促进了全镇大局稳定；加大安全生产执法人力、物力、财力投入力度，累计投入经费27万元，开展安全检查25次，整治安全隐患点10个，取缔安全隐患点1处；创安综治责任书签订率100%，消防安全责任书签订率100%；举办创安、普法骨干培训7期180人次。
三、统筹兼顾、协调发展，狠抓政治文明建设。
按照“为民勤政、依法行政、从严治政、廉洁从政、依德养政”的要求，不断加强对干部队伍的教育和管理，提高干部队伍的综合素质，更多地依靠服务和政策促进发展，较好地转变了政府职能。
——为民勤政。逐步规范镇行政服务中心，认真开展政风行风评议，大力纠正行业和部门不正之风，优化经济社会发展环境。
——依法行政。定期向镇人大通报工作，自觉接受人大监督，认真办理人大代表提出的议案和建议，做到事事有回音，件件有落实，提高了政府在人民群众心目中的威望。
——从严治政。以干部队伍建设为核心，加强干部队伍建设。圆满完成第七届、第八届村民委员会换届选举工作，干部队伍结构得到完善，干部素质全面提升。
——廉洁从政。落实党风廉政建设责任制，狠抓各项制度、规定的落实；严格财务审批，严肃财经纪律，经费使用全部按程序事前申报，集中统一采购，按照“四不直接分管”制度要求重大开支项目交集体讨论决定，规范了资金使用。
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——依德养政。务实办事，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，密切联系群众，倾听群众呼声，及时帮助群众排忧解难，提高了政府在人民群众心目中的公信力。
总结我们的工作与党和人民的期望相比还有较大差距，还依然存在着一些不容忽视的困难和问题，一是经济结构单一，特色产业发展缓慢；二是产业集聚能力仍然不强，产业发展层次仍然不高；三是基础设施相对薄弱，解决民生需求任务较重；四是少数干部大局观念不强，作风不够扎实，服务意识较差，干部队伍素质提高和作风建设有待于进一步加强。这些困难和问题，我们必须高度重视，认真分析，找准原因，进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，坚持贯彻落实党的十七届五中、六中全会和胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，不断解放思想、转变观念、创新思路，努力开创各项工作的新局面，为推动##镇经济社会的健康持续发展做出新的更大贡献！
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第两篇：班子集体述职报告
班子集体述职述廉综合报告
保卫科党支部
即将过去的2011年，是正阳矿保卫科在矿党委、行政的正确领导下励精图治、锐意进取的一年，是我们经受住各种困难的考验、同心同德、负重拼搏的一年。一年来，全科人员以“三个代表”重要思想为指导，以“廉政风险防控”为工作中心，以学习“责任胜于能力”活动为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿治安综合防控能力，为构建和谐矿区和各项工作任务的顺利完成打下了良好的基础。
一、加强队伍思想建设，提高业务技能
为了使广大保卫人员业务素质、工作能力以及法制观念得到不断提高，从年初开始，我们就利用每周六上午时间集中组织全科干警学习廉政风险防控机制，及时传达上级文件和会议精神，并在全矿十五个单位及新招员工，进行了70多次的法制宣传教育，为搞好我矿治安保卫工作打下坚实基础。科领导还非常注重各个节假日期间的安全保卫科工作，制定规划，周密安排部署，确保了节日期间没有发生任何问题，圆满地完成了各种大型活动的秩序维护工作。特别是今年11月份开始，科里利用班前会和民主生活会集中认真学习《责任胜于能力》一书，通过观看责任胜于能力的讲座影片等学习活动，教育全科干警怎样干好本职工作，使干警重新认识到一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨
厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由被动转化为积极主动，这样才能享受工作中的乐趣。
二、加强对全科党员干部的党风廉政教育
保卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的高低，对能否做好安全保卫工作起到一定的影响和作用。今年在党风廉政教育方面主要抓了以下几项工作：一是认真开展了学习、宣传、贯彻《党风廉政风险防控机制》和《责任胜于能力》的活动。二是深入开展了正反两个方面的教育。通过组织全科干警观看警示教育片和一系列安全教育宣传片为契机，改变现有工作作风，从中学习到党风廉政建设的重要性。
三、加强对全矿的治安保卫工作及防火防范工作
2011年，带领全科干警全年共计罚款六万五千余元，挽回直接和间接经济损失30余万元。查获各类大小案件80起，视情节轻重分别进行了批评教育和罚款处理。移交企业派出所8起。为杜绝和减少矿山物资器材的丢失，防止重特大案件的发生，科里加大了对矿区范围内的巡逻堵截力度，在堵截过程中，共计抓获各类拿摸人员和盗窃矿山器材人员40余人。特别是科经警队和两个经保组不分白天黑夜对煤场加大了巡逻堵截的力度，一年来，共计抓获偷煤人员60余人，已分别对其进行了教育、罚款和拘留等处罚。
为了更好的把矿属各单位的防范、防火工作做好，做到防患于未然，白天保干到各自所包干单位进行防火、防范检查，夜间科组织干警对薄弱环节无规律的抽查，全年共检查全矿十八个单位二百余个部位，共计查出防范隐患47处，现已整改完毕，防火隐患40处，也已全部整改完毕。其中对全矿夜间全面检查80余次。特别今年风选厂的突发火灾事故后，保卫科第一时间到达现场，控制好火场秩序，疏散人群并拨打119报警。为了防止大火蔓延，保卫科干警于生波不顾生命危险，第一时间冲进火场进行扑救。面对这种突发事故的表现，保卫科干警于生波同志得到了矿领导的一致表扬，同时也是今后工作中，所有保卫科干警的标杆和榜样。
四、努力实现保卫工作安全无事故
1、2011年以来，对矿机关上访人员，我们始终没有松懈思想，按时上岗，并能够对上访人员做耐心的正面疏导工作。确保矿办大楼有一个良好的办公秩序，使达标及其他工作顺利进行。
2、2011年龙煤集团、哈南分局多次来我矿检查工作，为确保检查期间的安全和稳定，科组织干警认真负责的配合好每一次检查工作，使检查工作得到了安全顺利的进行。在检查期间，未出现过任何问题。
3、为各类节日和国庆期间不发生进局、进省和进京上访现象，科重点对法轮功习练人员进行了专人轮班走访调查，确保了我矿的安定和谐。
4、今年5月份开始，我矿党政为造福矿区百姓，斥资翻修水泥
道路和休闲光场，保卫全科共计出动30余人次，不分昼夜看护道路40余天，帮助整修休闲广场15天，为确保工程能顺利完成保驾护航。
5、为了更好的把矿属各单位的防范、防火工作做好，做到防患于未然，白天保干到各自所包干单位进行防火、防范检查，夜间科组织干警对薄弱环节无规律的抽查，全年共检查全矿十五个单位二百余个部位，共计查出防范隐患52处，现已整改完毕，防火隐患30处，也已全部整改完毕。其中对全矿夜间全面检查60余次。
6、煤场管理工作，为进一步加强对煤场的管理，狠刹拿摸风，经警队不分白天黑夜对煤场进行巡逻堵截、死看死守。与2010年同期相比，煤场偷煤人员有了较大幅度的减少。
7、为保障员工升入井的安全，为防止矿山器材的流失，保卫科检身人员加大了对员工升入井时检查的力度，为保障员工升入井的安全；全年共计查出入井人员往井下往井下带酒4人。查出入井没穿工作服112人，查出入井没带上岗证15人，升入井携带物品超长、超重人员42人（已分别进行了批评教育）；入井未带白毛巾人员227余人（已分别进行了批评教育，并制止其入井）；入井不带自救器50余人。
在矿保卫工作的实践中，我们深深体会到，上述成绩的取得，是矿党委、行政的正确领导的结果，是矿领导大力支持、帮助的结果。当然，上述成绩的取得固然也是全科领导班子每位成员各司其职、各尽其责、分工协作、密切配合、共同努力的结果。在总结过去肯定成绩的同时，更应当认清当前矿保卫工作所面临的形势，看到工作中存在的困难和不足，如思想工作有待进一步深入，保卫工作有待进一步加强和规范等。因此，我们务必加以足够的重视，用改革和发展的观点在今后的工作中认真加以解决。
2011年的工作成绩是喜人的，2012年的工作充满挑战。我们决心在矿党委、行政的正确领导下，团结带领矿保卫科全体干部职工以“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，进一步解放思想，坚定信心，齐心协力，真抓实干，为全面完成2012年安全保卫工作任务而努力奋斗，为促进我矿各项事业的协调发展做贡献。
正阳矿保卫科
2011年12月21日
第3篇：粮食局班子集体述职报告
文章标题：粮食局班子集体2005年度述职报告
各位领导、同志们：
按照组织原则，我代表班子作2005年度述职报告。一年来，在县委、县政府的领导下，我们班子成员紧密团结，同心同德，带领系统广大干部职工，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，工业经济、粮食购销、招商引资、安全稳定、市场监管和三个文明等各项工作取得了
可喜成绩，有力地推动了县域粮食经济持续健康快速地发展。现述职如下：
一、加强班子自身建设
我们始终把加强班子自身建设的头等大事，按照勤奋、务实、廉洁、高效的要求来加强班子建设，把好方向，管好大事，练好内功。
一是不断增强政治意识。通过完善中心组学习制度，班子成员认真学习十六大和十六届五中全会精神，学习“三个代表”重要思想和与粮食工作相关的法律法规、业务知识，坚持用发展着的理论指导实践，打造懂经营、善管理、政治强、业务精的班子队伍。
二是不断增强全局意识。班子成员牢固树立起强烈的责任感、使命感和事业心，始终保持与时俱进的精神状态和昂扬的斗志，每个人都从建设和发展的全局出发，强化一盘棋思想，紧密协作，一切以大局为重，以加快发展粮食经济为重，形成合力。
三是不断增强民主集中意识。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、集体决定”的原则，认真执行局党委议事原则，做到重大问题均由党委集体决定，在班子内部充分发扬民主。
四是不断增强服务和廉政意识。班子牢固树立群众路线，经常深入基层，了解情况，解决实际问题。严格执行廉政的各项规定，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，班子成员没有一个利用职务之便为个人或亲友谋取私利，生活俭朴，从严要求，不搞特殊。
二、主要工作 ㈡继续主攻招商引资
去年县里下达我局招商引资协议引资额xxxx万元，其中当年到位资金2500万元，要求入园项目xx个，其中竣工x个，开工x个，签约2个。面对任务，我们迅速召开班子成员会议，研究办法，统一思想，形成共识。随即组织召开企业负责人和机关全体人员会议，传达招商引资精神，加大力度推进招商。班子成员实行分线负责制，各司其职，确保招商引资责任到人、任务到人；专门成立招商办公室，抽调专人负责信息的搜集发布，要求各基层企业、龙头企业也明确一名同志专门负责招商，局里在资金紧张的情况下专门筹措20多万元经费用于招商，机关工作人员每月分别拿出xx元、xx元、xx元与年终招商引资目标任务挂钩考核，做到了组织、人员、经费三落实。在县委、县政府出台的招商引资政策规定的基础上，我们结合粮食系统实际，出台了《招商引资工作实施意见》，印发了《粮食系统县外关系调查表》，通过亲友、朋友、学友、战友等关系，拓宽招商引资渠道；编印了粮食系统招商引资手册，为客商了解xx、了解粮食企业的基本情况提供方便。班子成员带队先后分东北、连云港一条线，广东深圳、东莞一条线，省内南京、苏州一条线外出招商引资，专门明确
一名同志驻点招商，在长三角、珠三角等沿海经济发达地区聘请了招商引资信息员。对招商引资企业实行专人帮办，驻点服务，受到投资企业的好评。
针对近年来招商引资的难度逐年加大的情况，我们立足现有企业、现有项目抓招商，搞好服务，坚持以外引外。去年4月6日，江苏xx有限公司总投资3100万元，建筑面积9250平方米工模注塑车间及仓储
物流中心项目开工，10月建成后，成为园区的又一新的亮点和公司的新的经济增长点。
㈢灵活做好粮食购销
面对去年粮食市场的严峻形势，我们以掌握粮源为基础，以提高效益为目的，灵活做好粮食购销工作，全年收购粮食4亿斤，其中订单收购9999万斤，销售粮食5亿斤，xx个购销企业没有出现经营性亏损，走出了一条当年收购、同步销售、到期结零、实现效益的路子。
在收购中我们指导企业“量要做大、价要合理、销要均衡、适度库存”，千方百计降低收购成本，努力提高经济效益。针对夏粮品质较好的情况，立足“快”字做文章。五月上旬就召开了夏粮形势分析会、收购座谈会，确立收购策略，开秤前，各收购企业就与省内外用粮企业、储备库取得联系，落实以销定购合同xx份，合同销xx亿斤，掌握了粮源。秋粮生产受气候影响，带来总产减、品质降，水分较大，不利储藏，给秋粮收购带来了较大难度，我们在研究的基础上按照“多粳少杂、多优少普、多销少存、内外并举”的思路，稳步抓好秋粮收购。做到多收优质品种，多储标准粮，采取即购即销、快购快销、就场就船等方式，既掌握了优质粮源、标准粮源，又把收购量做大，全年收购秋粮1亿斤，同比增加3000万斤，其中优质品种9000万斤，占到收购量的90。
我们同时把落实四级储备摆上重要位置，跑省、跑市、跑大公司、大企业，多方争取粮食储备，全年落实储备计划8772万斤，同比增加1000万斤。抓住南北挂钩的契机，与xx市xx粮库建立了长期稳定的合作关系，落实代储计划2000万斤。针对粮食市场疲软，粮食经营利润空间缩小的情况，我们及时调整营销策略，做到适时、适度、灵活经营销售，追求最佳经济效益。全年落实销售合同xx份，销售粮食5亿斤，没有出现一笔经营性亏损。引导各经营企业采取与加工企业合作，工商联营、购加联手，做到了收购、合同销售同步进行，减少了经营风险。突出以量取胜，以时间差实现效益，全年经营粮食xxxx万斤，去年全系统外购外销、外购内销粮食5600万斤，同比增长xx％，实现利润xxx万元，初步走出了一条外向经营的路子。
㈣依法强化市场监管
《粮食流通管理条例》、《粮食流通监督检查暂行办法》等一批法律法规的出台，使粮食行政管理部门的管理逐步纳入法制化、规范化轨道，为此我们班子把依法管理、规范市场摆上日程，围绕依法管粮，放心消费这一主题，切实依法做好市场监管，确保全县粮食市场稳定。
结合《粮食流通管理条例》颁布实施一周年活动，利用新闻媒体、横幅、宣传车、现场咨询、发放宣传资料、举办培训班等多种形式宣传，切实加大《条例》及相关法规的宣传力度。为规范操作，局里成立了依法管粮领导小组，切实加强对收购资格准入的领导。结合《条例》及相关法律法规，制定了《粮食收购资格行政许可管理制度》、《粮食收购资格行政许可责任追究制度》、《一次性告知制度》和《档案管理制度》等制度，做到公开透明，权责一致，严格按照规定程序和条件办事。本着公开、便民、高效的原则，为142家符合条件的企业和个体工商户办理了《粮食收购许可证》，其中国有粮食购销企业13家，法人和其他经济组织45家，个体工商户84户。对手续不齐全的，采取一次性告知的办法，缩短办证时间，减少办证人不便，全年没有出现一起投诉案件。
结合夏秋两季粮食收购，同时严格做好市场监管和行政执法。严格按程序办事，谨慎执法，公布举报电话，24小时接受监督，做到有举必查、有查必管、有管必果，较好地推动了全县粮食流通监管，确保了粮食市场秩序稳定和粮食消费安全。
㈤切实抓实安全工作
抓好收购资金的安全。去年落实粮食收购资金xx亿元，同比增加xx，利用外来收购资金xx万元，名列全市同行的前列。积极配合农发行做好资金管理工作，做到以销定贷、以效定贷，做到每笔经营合同必审，每笔资金流向必查，每笔经营业务必核，做到款到付粮，钱粮两清，确保了全年粮食经营、资金使用不出问题。
抓好粮办工业的安全。我们把安全生产摆上突出位置，重点抓好江苏xx、xx油脂、xx粮油等企业的安全生产，特别是对溶剂油、锅炉、粉尘和企业安全操作等重点部位的安全，多次组织拉网式大检查，做到每点必到，查必彻底，对安全隐患及时发出整改通知书，对事故性苗头及时进行整改，全年没有出现一起重大安全事故。
抓好粮食仓储的安全。严格执行仓储管理的有关规定，坚持每日一小查，七天一大查、风前雨后及时查的操作规程，尽管有些入仓粮质水分较大，由于管理到位，没有出现一起坏粮事故。同时做好重点行业的安全，重点做好水上油运、娱乐场所、危化物品的运输、管理、存放，确保万无一失。
㈥全力推进三个文明
一是以先进性教育为契机，全面提高党员干部的思想素质。按照提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的要求，组织党委xx个支部参加了首批先进性教育活动。切实做好学习动员、分析评议、整改提高各阶段工作，确保每位党员都学有收获、学有提高；通过座谈会、发放征求意见表等广泛征求意见，查摆问题，按照有什么问题就改什么问题，什么问题突出就整改什么问题的原则，梳理问题加以整改。党委在广泛调查研究的基础上还出台了关于加强党委自身建设的意见和加强党员队伍建设的意见，为实施长效管理奠定了基础。整个学教阶段，做到了有计划、有布置、有检查，规定的动作、规定的学时、规定的活动一项不少，做到了学习工作两不误、两促进，达到了党员受教育、群众得实惠的目的，为加快粮食经济的发展提供了精神动力。
二是以党风廉政建设为抓手，抓好党员干部的廉洁自律。认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，开展以权力观、群众观、利益观为主要内容的“三观”教育，不断增强党员干部立党为公、执政为民的意识和遵纪守法、接受监督的意识。全年查处x起党员违纪案件，开除党籍x人，x人受到党内严重警告处分。
三是以正面教育疏导为主，切实做好来信来访稳定工作。针对三十年工龄的人员要求内退、军转干、伤残军人、政调企人员要求落实待遇等问题，我们采取分片包所、责任到人，深入基层，深入企业，调查研究，摸清情况，有针对性地做好共性问题和重点人的工作，全年接待来信来访x批次，xx多人次，及时做好化解工作，钝化矛盾，把问题解决在本部门和基层，没有引发大的不稳定矛盾。
回顾一年来的工作，成绩和经验令我们精神振奋，值得我们发扬光大，工作中的不足和问题更需要我们保持清醒的头脑，剖析原因，研究对策。比如粮食购销企业应对市场的能力还不够强，工业经济创新能力不够，高科技、深加工的粮油产品的开发能力不强；改革后期的一些矛盾增多，所有这些都需要我们高度重视，并用改革的办法切实加以解决。2006年是十一五规划的开局之年，也是粮食工作加快发展的重要之年，我们班子成员将一如既往地团结协作，带领全体干部职工，鼓舞斗志，锐意进取，继续不断开创粮食工作的新局面。
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