安全隐患排查治理管理制度 本文关键词：排查，安全隐患，管理制度，治理
安全隐患排查治理管理制度 本文简介：学校安全隐患排查整治制度我校现有在校学生800多名，学生在校的安全，牵动着几千户家庭的心。本调查，旨在了解校园中存在的安全隐患，研究对策，进行积极预防。我校要进一步完善学生日常行为规范，加强学生的安全知识教育，全面提高师生的自我保护、自防自救整体素质。要坚持安全教育与教育教学活动相结合原则，重视学校
安全隐患排查治理管理制度 本文内容：
学校安全隐患排查整治制度
我校现有在校学生800多名，学生在校的安全，牵动着几千户家庭的心。本调查，旨在了解校园中存在的安全隐患，研究对策，进行积极预防。
我校要进一步完善学生日常行为规范，加强学生的安全知识教育，全面提高师生的自我保护、自防自救整体素质。要坚持安全教育与教育教学活动相结合原则，重视学校安全文化建设，要充分利用现有的宣传教育资料及课本中的安全知识，利用学校的各种宣传场所和设备，多渠道、多形式地开展安全宣传教育活动，增强安全意识。要从当前全面发生的学生楼道拥挤伤亡、饮水食物中毒、交通事故、游戏玩耍溺水、被暴雨洪水冲走、服毒自杀等安全事故中吸取教训，认真研究、分析事故发生的原因和特点，有针对性地加强学生安全教育和管理，有效预防和控制学校安全责任事故发生。
我校要严格落实定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，及涉及学校安全管理的方方面面都要认真进行检查，真正做到不留死角，不留漏洞，全面掌握学校的安全工作情况。发现隐患或不安全因素，属学校能自行解决的，要立即解决；学校自行解决不了的按分级管理的归属，立即上报当地党委、政府争取其及时研究，尽快解决；在尚未解决之前，应先采取力所能及的防范措施，防止各种不安全事故的发生。
第一，要加强安全制度检查。对涉及安全工作的规章制度要进行一次认真地清理检查。凡没有建章立制的，要责成其迅速制定；凡规章制度不健全的，要尽快补充完善；凡对规章制度执行不力的，要下决心调整有关责任人。要认真落实安全工作信息报送、大型活动请示报告、危险品管理以及值班、防火、防毒、防盗等规章制度，使学校安全保卫工作有章可循，执章必严，违章必纠。
第二，要加强消防安全检查。要对校内教学、生活设施等人员集中场所的火灾隐患进行检查，特别要注意学生宿舍各项安全工作管理制度的落实情况，坚持杜绝学生违章使用电器现象要重点检查教学、科研、住宿用房防火安全情况，防止因电线老化、线头裸露和化学用品等引发火灾或触电事故；要依据《中华人民共和国消防法》，制止消防安全制度和操作规程；配置消防设备和器材，设置消防安全疏散标志，保障疏散通道、安全出口畅通。
第三，要加强食品卫生安全检查。要进一步加强学校卫生防病防毒工作，加强对学校学生教学与生活环境、饮食、饮水卫生的监督检查。学校不得向无卫生许可证的单位和个人购进食品，不容许过期、变质的“三无”食品进入学校，对学校周边无证经营和严重“脏、乱、差”的小食店要报请工商、卫生、城管等部门进行清理整顿，防止出现食物中毒事件。对卫生条件差，管理不善、承包给个人以盈利为目的食堂、摊点和饮料加工点坚决予以取缔。对炊事人员要进行严格体检，对患有传染病者，坚决辞退或调岗。
第四，要加强交通的安全检查。要规范设置校门前“禁停、禁鸣、限速”等警示牌和设施，要落实一名校领导主管学校交通安全管理和教育工作。各学校要教育学生不能乘坐不具备客运资格的车辆上学，不能攀爬车辆，不能在车辆未停稳时就下车，对骑自行车上学的学生，要教育学生缓慢右行，经常检查车况，对车况不好的要及时修理，对没有及时修理的要禁止骑车回家。严禁学校组织学生集体乘车外出游玩，确保交通安全。
第五，要加强危房改造检查。对加固、维修能够继续使用且无安全隐患的损坏房，要立即加固、维修；对经建筑质监部门鉴定为危房的，要立即停使用，并及时报请当地政府或教育局及时处理；新建、扩建的校舍必须经质监部门检查批准才能投入使用。对查出的D级危房立即停止使用，寄宿制小学或教学点的学生宿舍一律以低层平房为主；今后，任何学校再建房子，一律不准镶贴瓷砖。目前一些学校尤其是农村中小学学校厕所、食堂、饮用水设施与条件简陋，易导致传染病涉及食物中毒事件发生，各地要在危房改造的同时注意加强学校食堂、饮用水、厕所等设施的建设。
第六，要加强校园治安综合治理检查。要建立内部自保制度。按照省人大新颁发实施的《内保条例》，认真贯彻“两谁”原则和“三自”方针，落实保卫工作领导责任制，落实保卫机构人员，落实安全防范制度措施，落实护校队，建立群防群治组织，全面提高学校自防自保能力，确保内部不出或少出问题。要注意加强对青少年学生的理想信念教育、法制纪律教育和品德修养教育，帮助学生树立良好的思想品德、安全意识和文明习惯，增强抵御黄、赌、毒等不良行为的免疫力，通过开展健康向上的文娱体育活动，将学生的情趣引导到正确的轨道上来。
篇2：青龙学校20XX年12月校园安全自检自查暨隐患排查整改情况的报告
青龙学校2014年12月校园安全自检自查暨隐患排查整改情况的报告 本文关键词：自检，自查，排查，青龙，隐患
青龙学校2014年12月校园安全自检自查暨隐患排查整改情况的报告 本文简介：青龙学校2014年12月校园安全自检自查暨隐患排查整改情况的报告安宁市育局安全科：为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障学校学生安全，维持正常的教育教学秩序，根据《安宁市教育局关于进一步加强年末岁初校园安全工作的通知》有关要求，，现将我校2014年12月校园安全自检自查及安全隐患排查整改情况报告
青龙学校2014年12月校园安全自检自查暨隐患排查整改情况的报告 本文内容：
青龙学校2014年12月校园安全自检自查暨隐患排查整改情况的报告
安宁市育局安全科：
为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障学校学生安全，维持正常的教育教学秩序，根据《安宁市教育局关于进一步加强年末岁初校园安全工作的通知》有关要求，，现将我校2014年12月校园安全自检自查及安全隐患排查整改情况报告如下：
一、自检自查情况：
1、青龙街道、教育局和学校认真落实了每月一次的定期不定时的校园安全检查制度，均由街道分管教育的李相林副主任带队、由公安、安监站、食品、消防等部门组成检查组，深入学校食堂、学生宿舍等对学校食品安全、消防、交通安全、校园门卫保卫、学校各项安全制度和责任的落实情况进行了严格检查。肯定了学校安全工作领导小组成员严格坚持24小时轮流值班制度，校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，及时发现和排除了安全隐患的做法。
2、全面启动了今冬明春消防和森林防火宣传教育工作。根据安宁市森林防火指挥部、青龙街道办事处、安宁教育局的统一要求和部署，首先校长赵华春代表学校与全校班主任及其他教职工签订了不同要求的森林防火宣传教育工作目标责任书77份，明确了各部门各位教职工森林防火宣传教育的具体责任。认真制定了学校今冬明春火灾防控方案，每一个班认真开展了一次森林防火主题教育班会课，出了一期森林防育主题教育黑板报（墙报），由分管学校安全工作的副书记张德明利用升旗时间对全校师生进行了一次森林防火全面宣传动员讲话，充分应用“家校通”信息平台向全校学生家长发送森林防火安全教育手机短信1800余条，对入冬以来至次年清明扫墓上坟活动禁止火源进入林缘地带进行了严格要求和提醒。
3、成立了由学校安全工作领导小组及保卫人员组成的校卫队（校园安全志愿者队），明确了相关责任。进一步修订和完善了学校门卫制度，规范了门卫管理的相关职责。
4、经查，我校安全工作存在以下问题：
（1）综合楼一楼配电室配电箱内因室内无通风口，每逢冬季就出现大量水蒸气积水，存在短路的的隐患。
（2）学校大门车人混合，加之道闸遥控已坏，道闸开关时间不固定，对上、放学时期学生出入校门高峰期存在一定安全隐患。
（3）上、放学时，校门口家长接送学生车辆及来往车辆对学生存在交通安全隐患。
（4）食堂后面建校时回填地基出现下沉现象（已上报教育局相关部门并到实地进行了查看）。
二、隐患排查整改情况。为确保学校和学生安全，彻底消除安全隐患，学校对自查过程中存在的主要问题，进行了以下几方面的整改：
1、机构健全、责任落实。以校为组长，副书记、副校长为副组长的学校安全工作领导小组，负责学校安全工作的全面安排部署和检查落实，将安全工作列入学校主要的议事日程，认真落实学校管理和安全工作“一岗双责”，做到安全工作时时抓，天天抓，人人抓。
2、健全制度，提高安全实效。
学校完善制定了学校各类安全工作制度、预案和学校各类活动规范，健全学校安全台帐，层层签订安全责任状。学校安全管理工作的全面贯彻落实，保证学生健康成长。
3、在综合楼一楼配电室内安装了热风机，及时除去过多水蒸气积水，确保电路安全。
4、对学校大门车道道闸进行了改造，进一步明确了车道道闸开关时间，在校门口增设门卫管理告示牌，有效杜绝车人混行的现象，及时消除安全隐患。
5、学生上、放学出入校门时，值班领导、学校保卫人员、门卫人员到校门口协助街道配备的两面交通协管员对过往车辆和学生进行引导和疏导。加强对学生专线车的点名跟车制度。
安宁市青龙学校
2015年1月3日
篇3：矛盾纠纷排查调处工作总结和工作计划
矛盾纠纷排查调处工作总结和工作计划 本文关键词：调处，排查，工作计划，工作总结，矛盾纠纷
矛盾纠纷排查调处工作总结和工作计划 本文简介：矛盾纠纷排查调处工作总结和2016年工作计划今年以来，洛江区矛盾纠纷排查调处工作在区委、区政府的正确领导下，以发挥人民调解在构建大调解工作中基础性作用为着力点，不断完善“大调解”工作格局，推进人民调解与行政调解、司法调解的有效衔接。今年1-12月，全区共排查出矛盾纠纷594件，调处594件，调解率1
矛盾纠纷排查调处工作总结和工作计划 本文内容：
矛盾纠纷排查调处工作总结和2016年工作计划
今年以来，洛江区矛盾纠纷排查调处工作在区委、区政府的正确领导下，以发挥人民调解在构建大调解工作中基础性作用为着力点，不断完善“大调解”工作格局，推进人民调解与行政调解、司法调解的有效衔接。今年1-12月，全区共排查出矛盾纠纷594件，调处594件，调解率100%，调解成功582件，调解成功率97.98%
，涉及金额2781.22万元。防止民间纠纷引起的自杀案件7件7人，防止民转刑案件17件58人，防止群体性上访32件238人，防止群体性械斗9件35人，全区实现了“四无”，为维护平安洛江提供了有力保障。
一、主要做法和成效
(一)注重基础，不断推进人民调解规范化建设。
一是规范调解组织建设。根据实际情况，下发《关于进一步加强行业性人民调解委员会建设的意见》(泉洛综治委[2014]10号)，发挥已有的交通、医疗纠纷、劳动、林业、工商、国土、库区、学校等行业性调委会的化解矛盾纠纷的作用，探索建立物价、环保等行业调委会建设，推进“大调解”网络体系形成。并在全区范围内开展村(社区)调委会示范点规范化建设工作自查自纠活动，通过活动达到调委会“五落实、六统一”，进一步改善基层人民调解工作条件。
二是规范调解队伍建设。今年上半年，我区进行公开招聘，增聘7名工作人员到基层，确保每个司法所至少有5名以上工作人员，进一步充实基层司法行政队伍力量。并于11月下旬，组织全区基层人民调解员召开调解业务培训班，通过法院、调解员的以案说法，深入浅出地授课，既提高调解员调解水平和综合工作能力，又为下阶段我区全面开展人民调解工作提供了法制宣传基础性保障。
三是规范调解业务建设。完善调解责任、绩效考评、文书档案管理业务报表报送等制度，规范调委会的外观标识设置和各项上墙制度。下发人民调解文书格式及案卷目录等，对人民调解卷宗、内部台帐等进行规范，做到版本统一、材料齐全、装订美观。
(二)坚持创新，不断拓展人民调解领域。立足区情，延伸调解触角，全面提升人民调解工作的整体服务水平和办事效率。
一是完成全市镇级调解中心建设现场会。6月26日，全市镇级人民调解中心暨社区矫正中心建设现场会在我区河市镇司法所召开。区委黄副书记出席会议并致欢迎辞、河市镇就镇级调解中心建设作经验介绍。
二是建立全省首个区级调解应急调节资金。并出台相应管理规定，首期筹集资金75万元，主要用于重大交通事故或涉及人员伤亡的急难调解事项的丧葬、抢救费用垫付和一次性困难救助的先行赔付。应急调节资金实行专款专用，突出应急功能，成立以来，共支付5笔55万元，有效缓解重特大矛盾纠纷双方的对抗性。
三是成立全区人民调解员协会。按照群团组织注册申请程序，经区民政局批复同意后，成立洛江区人民调解员协会，并于9月24日召开第一次会员代表大会，选举产生主要成员，审议并通过区人民调解员协会管理章程和财务管理办法。
四是建立区级调解人才信息库。通过采集汇总信息，借助政务外网上人民调解信息管理系统把全区各类人民调解员纳入信息库，对调解人才的档案信息、调解绩效、任务指派和工作交流进行管理，设立区级调解人才信息库。
五是建立交警、法院和法律援助在处理交通事故案件的协同机制。出台《进一步加强道路交通事故损害赔偿纠纷调解工作意见》(泉洛综治委[2014]5号)，进一步规范法院、交警部门、法律援助等单位在交通事故调解案件中的作用。六是探索调解新思路。制发《关于洛江区人民调解员星级管理及评选优秀调解员的实施意见》，在辖区内部署开展调解员星级管理及优秀调解员评选活动。出台《关于建立全区人民调解工作激励机制的意见》，在全区推行人民调解“以案定补”“以奖代补”激励机制，进一步激发基层调解组织的活力。七是完善“三大调解”衔接机制。区司法局与区法院、检察院、公安分局通过设立人民调解室、召开座谈会等形式发挥“诉调对接、检调对接、公调对接”职能互补优势，2014年以来共完成检调对接案件7起、诉前调解对接28起，公调对接175起。马甲镇还通过成立集中调处、多元化解的警民联调中心;建立调解员库、专家库两个数据库等方式完善三大调解联动机制。
(三)注重宣传，不断提升人民调解影响力。
一是建立调解宣传阵地。结合开展“争当人民调解能手”等活动，评选“十佳”、“优秀”、“金牌”人民调解员、人民调解委员会，发现和培育了一批人民调解先进典型，并结合区法制洛江微信平台，定期进行法律知识、调解知识和典型案例相结合的宣传，全面搭建新型的宣传平台。
二是建立“公正、透明、阳光”的调解环境。试行“阳光调解”方案，在河市司法所院内、调解中心、区中途之家均安装了监控录音摄像，实时记录调解过程，对工作人员的日常管理监督以及安全管理也能起到明显的促进作用
。三是制作调解宣传片。整合资源制作以“创新交通事故调解机制，构建多元调解工作格局”、“推进创新
加快发展
努力推动人民调解工作再上新台阶”及
“构建大调解体系，有效化解矛盾纠纷”为主要内容的一系列调解宣传片，大力推广全区大调解工作所取得的经验和成效。
(四)发挥优势，不断加强司法所规范化建设。今年来，我区继续狠抓基层司法所规范化建设，努力实现基层司法行政队伍、机构、基础设施、制度和业务“五个规范化建设”。
一是进一步完善基层司法所业务用房建设。截至目前，全区已通过新建、调整置换的方式，完成了6个司法所的业务用房建设任务。全区司法所总建筑面积累计达1834平方米，各司法所按标准统一外观标识，统一悬挂司法行政徽、司法所标牌;为其配备现代化办公设备。
二是营造司法所文化建设。我区积极探索司法所文化品牌建设，一方面投入资金，在各司法所设立法制宣传栏，并先后在万安、双阳、马甲、河市司法所增设大型LED液晶显示屏，定期更新滚动宣传内容;另一方面着力打造和推行以“和为贵、调为先”为主要内容的调解室文化建设，将民间文化、伦理道德和儒家思想等融入到司法所工作中，真正做到法制宣传与法治实践相结合。
二、存在的不足
我区的矛盾纠纷排查调处工作虽然取得了一定成绩，但也面临一些困难和问题。主要是:调解经费配备不足、调解员年龄偏大;司法所定位不清，司法所工作人员部份精力用于为乡镇做好计生、综治、拆迁等事务上，对于司法所的本业，如人民调解、社区矫正与安置帮教、法制宣传、法律援助等业务精力有所分散。这主要是由于司法所的双重管理引起的，司法所由司法局垂直管理的同时，乡镇也进行横向管理。司法所办公用房虽然独立建设了，但没有相应的司法所独立配套资金，在办公费用上仍然要依靠乡镇(街道)的支持，为争取乡镇(街道)主干的支持，建议区政府将司法所独立配套资金纳入预算中，让司法所从依靠乡镇财政支持上解脱出来，才能真正做到定位清，职能明。
三、积极部署2015年工作计划
在新的一年里，我区将采取切实有效措施，全面提升司法行政基层服务水平。
一是完善“大调解”格局。推进全区镇级调解中心建设;探索在村(社区)建立矛盾纠纷调解室;探索建立健全行政接边地区联合调解组织，逐步建立物业、环保、集贸市场、商品集散地、工程工地、流动人口聚居区的人民调解委员会;
二是按照规范化建设标准，进一步完善村级调委会、行业调委会及司法所规范化建设;
三是完善区人民调解员协会。做好协会成立后的后续工作，依托协会加快区级调解人才信息库建设;
四是健全完善“公调、援调、诉调、检调对接”机制。进一步实现人民调解、行政调解、司法调解的相互衔接及良性互动。
五是全面启动调解员星级管理及优秀调解员评选活动。并通过“以案定补”、“以奖代补”的方式，对调解员实行卷宗补贴，对于调处案件给予适当奖励;
六是继续抓好《人民调解法》的宣传，结合“六五”普法活动，采取多种形式宣传人民调解的相关知识，提高人民调解的社会认知度。七是持续开展矛盾纠纷排查调处活动。坚持纠纷周排查周汇报制度，结合专项活动，在重要时段、重点地区针对重点人群开展矛盾纠纷大排查大调处活动。
