煤矿2014上半年安全生产工作总结 本文关键词：上半年，安全生产工作，煤矿
煤矿2014上半年安全生产工作总结 本文简介：郑新隆锦隆（新密）煤业有限公司二〇一四年上半年安全生产工作总结在即将过去半年里，我矿在上级公司的正确领导和各级领导的关心和支持下，在工作中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全核心理念，经过我矿全体员工的共同努力，杜绝了轻伤及以上和二级及以上非伤亡事故
煤矿2014上半年安全生产工作总结 本文内容：
郑新隆锦隆（新密）煤业有限公司
二〇一四年上半年安全生产工作总结
在即将过去半年里，我矿在上级公司的正确领导和各级领导的关心和支持下，在工作中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全核心理念，经过我矿全体员工的共同努力，杜绝了轻伤及以上和二级及以上非伤亡事故的发生，实现了安全生产，下面将我矿上半年的安全工作总结如下：
一、定目标、明思路
我矿遵照集团公司1号文和区域公司1号文《关于做好2014年安全生产工作的决定》要求，结合我矿实际制定了2014年的安全工作目标，明确了2014年的工作方向。
二、坚持安全第一，创建本质型安全矿井
为确保矿井实现安全生产，我矿始终把安全工作放在第一位，常抓不懈，一切工作让位于安全，把安全工作作为政治上的一号工程，组织上的一号工程和管理上的一号工程，敬畏矿工生命，敬畏安全责任，敬畏安全法规，敬畏安全规律。
2014上半年，我矿按照《遏制重特大事故攻坚战工作实施方案》[2014]19号文件要求，坚持每月进行考核，严格执行攻坚战实施方案的落实，按照时间节点完成任务。
三、加强安全管理，促进质量标准化上新台阶
搞好质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，同时也是煤矿一切工作的基础。
为使我矿的标准化建设上新台阶，我矿积极学习大矿先进管理经验，及时按照新版《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》（试行）开展安全质量标准化达标工作，坚持每月一次考核，季度进行一次总结，经过各个科室的不懈努力，我矿于2014年5月份通过河南省工信厅专家组验收，评定为安全质量标准化三级矿井。
四、建立应急救援机制和队伍，提矿井抗灾应变能力
煤矿是地下作业，工作环境千变万化，各种灾害时刻威胁着矿工的生命，为此，我矿组织工程技术人员重新会审了《应急救援预案》，成立了救援队伍，并组织员工进行培训学习考试，为及时有效地应对井下可能发生的自然灾害和增强我矿对突发事故的综合管理及应急救援能力，检验员工抢险避灾能力提供了基础；2014年上半年我矿分别进行了瓦斯爆炸、水灾、火灾、大面积停电和紧急避险系统演练，通过演练检验提高了我矿的应急救援能力和员工的安全意识。
五、加强职工教育培训，提高职工安全知识和业务技能
职工缺少安全知识和熟练的业务技能，就无法面对煤矿生产中各种灾害，有可能发生应急援发生的事故，
为此，我矿坚持每个员工先培训后上岗，全员持证上岗。除管理人员、特殊工种作业人员坚持脱产培训外，我矿各区队和业务科室还充分利用班前会10分钟讲安全、每周六职工安全活动日学习安全知识，2014年上半年我矿共培（复）训管理人员17人/次，特殊工种培（复）训48人/次，一般工种324人，通过经常性的员工培训，提高员工的安全意识和抗灾、应灾能力，为我矿的安全生产奠定了良好的基础。
六、认真开展隐患排查治理
为把事故消灭在萌芽状态，我矿按照《隐患排查治理制度》标准，坚持每周矿长亲自组织隐患排查，对排查的各类隐患，按照“五定”原则进行整改，到期消号实行闭合管理。
七、积极开展反“三违”活动
反“三违”是遏制事故的首要措施。一个人的不安全行为或习惯性违章，有可能造成大的事故，使很多人受到伤害，为此，我矿要求每个员工都要认真学习《河南省煤矿职工安全生产行为守则》，让每个员工充分认识到什么该做，什么不该做。
八、下半年培训工作计划
2014年下半年我矿将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚守“红线意识”。以改善井下作业环境为目的，坚持安全发展、质量为本，切实加强基层、基础工作。结合我矿实际情况，加大培训力度，矿领导、各科室业务骨干登台讲课，各区队和业务科室还要充分利用班前会10分钟讲安全、每周六学习安全知识，利用实操基地对各岗位工种进行现场实操培训，熟练掌握各岗位工作技能，确保了矿井安全生产。
在下半年的安全生产工作中，我矿将持续加大安全投入力度，积极进行矿井各项安全设施建设和改造，为努力实现质量标准化矿井和构建本质安全型矿井，为确保矿井的安全生产而不懈努力。
篇2：工程造价管理中心20XX年工作总结(文字)
工程造价管理中心2011年工作总结(文字) 本文关键词：工作总结，文字，工程造价管理，中心
工程造价管理中心2011年工作总结(文字) 本文简介：2011年度工作总结首钢福山资源集团中国区工程造价管理中心二0一一年十一月工程造价管理中心2011年度工作总结又到岁末年终时，有必要对我部门2010年做过的的工作进行理性的思考，以便于得出经验、总结教训、找出做好工作的规律，为2012年的工作明确努力方向。在2011年，工程造价中心的全体同志在各级领
工程造价管理中心2011年工作总结(文字) 本文内容：
2011年度工作总结
首钢福山资源集团中国区
工程造价管理中心
二0一一年十一月
工程造价管理中心2011年度工作总结
又到岁末年终时，有必要对我部门2010年做过的的工作进行理性的思考，以便于得出经验、总结教训、找出做好工作的规律，为2012年的工作明确努力方向。在2011年，工程造价中心的全体同志在各级领导的正确领导和支持下，
针对本年度公司基建工程面广量多、区域差异大、施工单位多、施工队资质等级差别大、隐蔽工程多、变更多等一系列问题的情况，加强了工程造价管理工作，加快对已竣工工程的结算审核、新建工程的预算及进度审核工作。在工程造价中心全体员工的紧密团结和努力工作下，虽然人手少，任务重，但我们加班加点、五加二、白加黑，圆满的完成了领导布置的任务。
现将2011年度的工作总结及2012年度的工作计划汇报如下：
一、
经济指标（业务工作指标）
截止2011年11月20日，各项工作完成量汇总如下：
1、完成竣工结算工作量。
兴无煤矿完成土建
29649829.64
元，矿建
6731479.08元。
金家庄煤业完成土建14503478.98元，矿建0元。
寨崖底煤业完成土建140792543.15元，矿建2300773.37元。
金山洗煤厂完成土建2499050.91元
2、完成合同预算工作量。
兴无煤矿完成土建26545915.88
元，矿建4568138.4元。
金家庄煤业完成土建25932181.98元，矿建12888128.97元。
寨崖底煤业完成土建15058400.91元，矿建54977421.87元。
金山洗煤厂完成1231276.58元。
3、完成进度审核工作量。
兴无煤矿完成土建
元，矿建
元。
金家庄煤业完成土建
元，矿建
元。
寨崖底煤业完成土建
元，矿建
元。
4、完成招标标底工作量
元。
兴无煤矿完成土建
元，矿建
元。
金家庄煤业完成土建
元，矿建
元。
寨崖底煤业完成土建
元，矿建
元。
5、完成财务入账工作量
元。
兴无煤矿完成
元。
金家庄煤业完成
元。
寨崖底煤业完成
元。
二、
业绩描述：
2011年度工程造价管理中心完成工程量见附件：（附后）
三、工作措施：
2011年以来，我部拟定了一系列针对施工现场管理、工程验收、结算审核中具体问题的处理意见，报请领导批准，形成文件，使工作有章可循，具有可操作性。在审核过程中，本着公平、公正、实事求是的原则，严格执行省、市有关规定及公司相关文件，遵循审核工程结算程序，组织有关专业技术人员，对施工现场进行实地勘测，对结算资料进行认真细致的逐项审核，使审核结果达到最大的科学化、合理化。
2011年，工程造价中心的工作主要围绕以下几个方面开展：
1、审核所有已竣工未结算的工程。由于已竣工工程跨期长，施工队伍资质等级差别大，存在结算资料不完整、混用工程定额、跨期高找材差、无资质取费等一系列问题。针对这种情况，预结算人员到工程现场核实，找相关部门及当事人核对，保证了审核结果的公平、公正。
2、2011年新开工程预算、进度审核、参与工程现场管理。
2011年新开工程要求必须有计划、有设计、有图纸、有预算，有合同方能进场施工。造价管理管理中心工作人员在结算任务繁重的情况下加班加点，审核工程预算，配合基建部签订工程合同。在施工过程中，加强工程现场管理，了解施工现场动态，参与工程月进度验收，掌握工程第一手资料。
3、规范、健全基本建设工程台帐。
由于公司在香港上市，对已审核完毕的工程进行财务入账的要求更加严格。我部人员配合财务部、审计公司对竣工、在建工程进行系统的帐务处理，建立科学、标准的单位工程台帐。
4、开展学习、培训工作。
建筑工程预算的编制是一项十分繁琐而又必须十分细致地去对待的技术与经济相结合的计算工作。它不仅要求编制人员有一定的专业技术支持，而且还要具有较高的预算业务素质。随着科学技术的发展，新技术、新结构、新材料、新工艺日新月异地迅速发展起来，现行定额缺项或需要进行换算和补充的项目与内容也日益增多。随着市场经济的发展，建筑市场竞争加剧，国家对工程造价的计价方式也发生了改变，从单纯的定额计价到清单计价，这就要求工程预结算人员必须加强学习，与时俱进，了解新工艺、掌握新技术。随着《2011山西省建设工程计价依据》新定额的发行，在工程量计算及计价方式上同2005版定额都有所区别，更需要我们不断的专研、学习。在2011年，我部门员工数次到离石参加定额站的培训并邀请山西省金建海盛软件技术公司的专家来柳林进行培训授课，在工作中使用工程量计算软件----鲁班算量，使预结算人员从繁琐的手工计算中解脱出来，实现电脑化办公，大大提高了工作效率。
四、存在问题：
1、
已竣工工程交工资料不能及时送回，导致竣工结算全部在年底进行，基建工程应当竣工一项，交工一项，结算一项。
2、非设计院设计的中小型工程大部分为施工示意图，不能准确进行施工图预算。
3、人员配备不足，施工地点点多面广，现有人员大部分时间在办公室做内业工作。对现场情况无法全程跟踪。
4、材料价格滞后严重影响结算进度，合同中应明确规定材料价格执行吕梁市材差信息价，如部分材料有差价，应按照调整系数执行。
五、2012年的工作安排：
2012年度工作将在总结2011年度工作的基础上，在以下几个方面进行：
1、对2011年度基建工程月进度验收时，应先审核相对应的质保资料及签证资料，加强过程控制，避免资料事后补签。
2、非设计院设计的工程，应由专业人员设计、签字认可。避免施工单位自行设计。
3、基建工程应严格执行基建程序，除影响安全生产的工程项目外，其他工程在未进行立项、设计、预算、签订合同后，不应开工建设。
展望2012年，工程造价中心全体员工的任务将是非常艰巨的，对我们的专业技术水平和业务素质的要求也将更高，我们将在首钢资源集团（中国区管理中心）各级领导的关怀和指导下，保持高昂的斗志，认真学习，努力工作，出色地完成领导布置的任务，为公司的发展做出自己的一份贡献。
工程造价管理中心
2011年11月18日
篇3：2020学年办公室主任个人工作总结范本
20XX学年办公室主任个人工作总结范本 本文关键词：学年，办公室主任，个人工作总结，XX，范本
20XX学年办公室主任个人工作总结范本 本文简介：20XX学年办公室主任个人工作总结范本本学期我仍担任我系团总支办公室主任一职，虽然是同样的职位、类似的工作，但随着时间的推移和一起工作人员的变动，使得我有了更进一步的成长。基本情况我们办公室本学期的成员有主任一名，副主任两名，干事十名。副主任张伟，工作态度认真，也能很好的与其他成员相处；武丽茹活力较
20XX学年办公室主任个人工作总结范本 本文内容：
20XX学年办公室主任个人工作总结范本
本学期我仍担任我系团总支办公室主任一职，虽然是同样的职位、类似的工作，但随着时间的推移和一起工作人员的变动，使得我有了更进一步的成长。
基本情况
我们办公室本学期的成员有主任一名，副主任两名，干事十名。副主任张伟，工作态度认真，也能很好的与其他成员相处；武丽茹活力较强，创新思维较强；干事中有07、08、09级的，郜玉芬的工作认真，帮助较大；吕娜虽然年龄小，但是仍热忱对待工作；张永涛在工作中能够合理利用身边的资源，且踏实能干；赵红松平时活泼，给办公室的所有成员带来了欢乐，在组织活动过程中也是经验丰富的。其余6名是09级的新干事以下再介绍。
工作情况
1、招新工作及介绍新干事
在新学期伊始，我们办公室与团总支同步开展了招新工作。这次的选拔，由于报名办公室的同学比较多，我们尽量每个专业都有，并且选贤任能，从中优中选优，最后接纳了6名新干事，他们分别是杜勇刚、曹帅、纪幸乐、王丽娜、谭冬涛和孙珺瑜。
在本学期的活动中，由于大一的同学在西区，所以，他们在新学期也起到了积极影响力。而且，他们还各有所长：杜勇刚踏实、也比较注意工作中与他人的沟通，达到资源的充分利用；曹帅活泼、注重工作过程中的细节；纪幸乐文采较好；王丽娜在工作中也比较注意与他人的合作；谭冬涛擅长操作电脑；孙珺瑜踏实、工作无怨言。
2、为我院的品牌活动创建的工作贡献自己的一份力
其次是协助团总支书记曹老师申报我院的品牌活动创建的工作，在期间，我学会了如何写正规的项目申报书和申报材料，以及项目答辩ppt，本来以为这些工作自己都会了，但实际工作过程中却发现，会做和做得更好更完善是有很大区别的。在此，我很感谢曹老师对我的信任，将这么重要的工作交给我，也给了我一次成长的机会。
3、“大学生情感访谈”活动的成功举办
再者就是“大学生情感访谈活动”的举办，也是作为我院的传统节目思想列车之六延续下来了，同时也较之前有了很大的创新。比如本此活动是深入学习党委副书记、纪委书记汪庆华教授提出的“思路汇集——思考辨析——思想交流”等环节的“三思”教育模式：1、第一个环节——思路汇集，我院提前采取了一系列措施，如提前通过各班团支部在各班内提取大家最关注的问题，从中探讨选取出集中的几个问题，然后探讨出新的话题和去认定讨论的主题为大学生情感问题。2、第二个环节——思考辨析，据此制作500份调查问卷，分别给发放给07、08、09级同学，通过收集来的调查问卷统计出较集中的问题标记为重点探讨对象。3、第三个环节——思想交流，我院为本环节而举办此次活动，给同学们充足的时间与嘉宾探讨，最终收集成果。
此次活动能够顺利举行，首先要感谢我们所有参与到活动中来的人们，包括嘉宾老师和主持人，以及默默作出幕后工作的同学们，尤其要感谢09级同学的全力配合。
总体感受
所以说，在这个学期的工作过程中，我从与我接触的各位身上学到了很多有价值的东西，比如说怎样更好的与他人合作来完成一件事，还有xx级新生身上的活力和激情。下个学期，基本上我在团总支办公室的工作就结束了，说实话，在这个环境待了两年半了，真的有感情了，是不舍得了。但不管怎么样，我都在此祝愿办公室的工作以后能够进行的更顺利，办公室的同仁们能够每天都过得开心！
