安全生产专项整治情况汇报 本文关键词：专项整治，安全生产，情况汇报
安全生产专项整治情况汇报 本文简介：凤城镇人民政府安全生产专项整治情况汇报根据省、市、县安全工作会议精神和县委、县政府安全生产专项整治工作要求，为了进一步促进全镇安全生产形势持续稳定好转，努力实现“全面安全、本质安全、持久安全”的工作目标，我镇开展了各行业安全生产专项整治活动，现就工作进展情况汇报如下：一、基本情况全镇现有各类生产经营
安全生产专项整治情况汇报 本文内容：
凤城镇人民政府
安全生产专项整治情况汇报
根据省、市、县安全工作会议精神和县委、县政府安全生产专项整治工作要求，为了进一步促进全镇安全生产形势持续稳定好转，努力实现“全面安全、本质安全、持久安全”的工作目标，我镇开展了各行业安全生产专项整治活动，现就工作进展情况汇报如下：
一、基本情况
全镇现有各类生产经营企业755个，企业数量多、行业多、分布散，安全监管责任大，其中煤矿1个，非煤矿山11个，危险化学品生产企业1个，建筑施工企业4个、冶金等工贸企业738个。
二、安全生产专项整治工作开展情况
（一）、领导重视，明确责任，周密部署安全生产专项整治各项工作
根据县委、县安监局等各部门（行业）关于继续深化安全生产专项整治工作方案的要求，镇党委、镇政府高度重视，多次召开专题会议安排布署安全生产专项整治各项工作。镇政府成立了安全生产专项整治工作领导组，组长由镇长王宽红担任，副组长由各分管党政领导担任，具体负责本行业安全生产各项工作。镇政府于3月23日在鸣凤村会议室召开了全镇各行业企业安全生产工作会议，就继续深化安全生产专项工作进行了祥细布署。下发了凤安发〔2012〕6号《关于开展全镇安全生产集中整治专项行动的通知》，各行业了相继下发了《关于继续深入开展煤矿安全生产专项整治的通知》、《关于继续深入开展全镇非煤矿山安全生产专项整治的通知》、《关于继续深入开展全镇冶金等工贸企业安全生产专项整治的通知》等一系列文件。明确了安全生产专项整治的指导思想、工作目标、组织领导、整治的对象、重点、方法步骤和工作要求等内容。形成了安全生产“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关站所配合抓、全镇企业共同抓”的有效机制。
为了全面推进安全生产专项整治第一阶段工作，全镇分8个专项整治小组，具体由分管副镇长和包片负责人为组长，全面落实专项整治工作。要求各专项整治组：一要加强组织领导，摸清底子，做好综合协调，落实安全措施，确保安全生产。二要突出工作重点，立足于治大隐患、防大事故，依法严厉打击非法违法行为，抓好重点行业领域和企业的规范化建设；三要强化监督检查，切实加强对开展安全生产专项行动的监督检查和指导，及时研究、协调解决行动中出现的突出问题。四要加强舆论引导，充分利用各类媒体，大力宣传专项整治，广泛发动职工群众，增强推进安全生产专项整治的积极性和主动性。
（二）、迅速行动，有机结合，认真开展了安全生产专项整治各项工作
安全生产专项整治动员会召开后，全镇各村、各行业、各单位围绕专项整治的各项工作目标，迅速开展了排查摸底、安全检查、隐患排查治理、宣传培训教育等一系列活动，有力地促进了全镇安全生产形势的进一步稳定好转。
1、大力宣传，营造气氛。
为认真贯彻落实县安全生产工作会议精神，我镇突出重点、面向企业、面向职工、面向社会，利用宣传栏、标语板报等形式开展了安全生产专项整治宣传活动，普及安全责任意识，有效提高人民群众的安全素质。一是组织了3批煤矿、非煤矿山从业人员安全知识培训班，培训从业人员400余人。二是各村、各企业通过悬挂安全宣传横幅120多条和张贴各式安全标语1300多张。向过往行人和职工进行安全知识宣传，使安全生产意识深入人心，在全镇创造了浓厚的安全社会氛围。
2、落实“两个主体责任”
为了全面落实安全生产两个主体责任，镇政府与全镇57个行政村的村委主任、136个涉安及重点企业负责人签订了安全生产目标责任书，企业负责人和法定代表人向镇政府和社会进行了公开承诺。
3、排查摸底，分类整治
在本次专项整治中，镇安监站对全镇冶金、机械、轻工、建材，纺织、有色等六大行业进行了重新排查摸底，填写生产经营单位基本情况调查摸底表103份，排查企业103家；对13家非煤矿山企业监管责任再次进行了“三落实”。对全镇26个村的31处新建和续建工程项目进行了摸底登记。
4、以打击“三非”、“三违”行为为主要内容，进行安全生产专项整治
为了严厉打击非法生产、经营、建设和违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等行为，镇安委会各成员单位根据排查摸底及自查自整情况，深入企业开展了专项整治工作，有力地规范了安全生产违法行为，推动了安全生产和安全监管两个主体责任的落实到位。
镇安委会主任王宽红、副主任李敏杰多次亲自带领党镇领导班子成员深入煤矿、非煤矿山、危化、建材、学校等行业和重点村现场进行检查，所到之处一一进行仔细询问，针对薄弱环节和易发生事故的作业场所要求企业加强安全监管，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
镇安监站严格按照专项整治工作方案，认真开展安全生产排查，不放过每个工作面和每个工作环节。通过3、4两个月份的专项整治，共检查企业86（厂）次，发现安全生产中存在的问题和隐患132条，整改115条。对于现场管理混乱，有可能造成事故的单位及企业，检查人员当场下达局部停产通知书11份，限期进行整改。各企业负责人、安全检查员在各自职责范围内进行排查和督促安全生产专项整治工作，确保了每个生产经营单位排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隐患。
安全生产专项整治行动开展以来，全镇上下各行业、各单位通过广泛宣传，检查整改，使我镇的安全生产工作得到了进一步改进和提高，全镇“治理隐患、防范事故”的氛围日益浓厚，安全生产专项整治工作收到了一定的效果。但是安全生产工作任重而道远，我们将以更加饱满的热情、充足的信心投入到艰苦的安全生产工作中，长抓不懈，为实现平安、和谐凤城而努力工作。
三、当前安全生产中存在的问题和不足。
安全生产工作是企业发展的生命线，虽然我镇始终把安全生产作为工作的重中之重，长抓不懈，但在个别企业仍存在着不少问题。
1、少数小企业对安全生产工作不重视，认为企业小，出不了什么事，安全意识差，存在侥幸心理。
2、对新入厂职工的岗前培训、安全教育工作不够重视，存在一定隐患。
3、安全生产制度不健全。少数企业缺少针对企业制定必要的安全生产管理制度，没有专职的安全世界管理人员和安全检查人员，责任不明确，安全设施不配套、不完善。
4、我镇企业数量多，监管工作任务大、责任大，一些行业的专项整治还需要上级主管部门配合和大力支持。
四、下一步的工作措施及打算
。
以此次安全生产专项整治活动为契机，结合我镇当前实际，今后将重点抓好以下几个方面的工作：
1、认清形势，提高认识，切实加强对安全生产工作的领导。要坚决克服麻痹思想和松懈情绪，增强紧迫感和责任感，加强对干部职工的安全生产教育，提高安全生产意识，建立健全岗位责任制，加大安全生产工作力度，采取有力的安全防范措施。
2、认真贯彻“安全第一，预防为主，综全治理”的方针，按照“以人为本”的思想理念，经常到村、企业、车间进行安全检查，并定期对职工进行安全生产教育，使广大群众做到“警钟长鸣、防微杜渐”，把各类事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的产生。
3、严肃查处各种违章和安全责任事故。认真贯彻上级有关安全生产的法律法规，加大对企业安全生产管理的力度，跟踪督查隐患的整改进展情况，对整改不合格的企业责令停业整顿，对不按专项整治要求，进行安全整治的企业负责人及相关人员，要进行通报批评，专项整治领导组将定期对企业进行检查，坚决做到“回头看”，不走过场，不留一处死角，不放过一个疑点，直至彻底消除事故隐患。
二O一二年九月十五日
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篇2：安全生产奖励金实施办法
安全生产奖励金实施办法 本文关键词：实施办法，安全生产，奖励金
安全生产奖励金实施办法 本文简介：安全生产奖励金实施办法（暂行）为贯彻落实润东司字[2008]第033号《安全生产奖惩办法》,强化公司各级安全生产责任制的落实，进一步提高安全管理的积极性，特制订本办法。一、安全生产奖励金来源（一）公司根据当年生产总产值的0.1％，提取安全生产奖励金。具体产值数额以公司向董事会上报数字为准。（二）根据
安全生产奖励金实施办法 本文内容：
安全生产奖励金实施办法（暂行）
为贯彻落实润东司字[2008]第033号《安全生产奖惩办法》,强化公司各级安全生产责任制的落实，进一步提高安全管理的积极性，特制订本办法。
一、安全生产奖励金来源
（一）公司根据当年生产总产值的0.1％，提取安全生产奖励金。具体产值数额以公司向董事会上报数字为准。
（二）根据公司《安全生产责任制考评实施细则》的要求，对公司各部门和员工在安全方面的考核扣款。
二、年度安全生产奖励金分配方案
公司各级部门在全面完成年度安全生产任务前提下，按下列方案兑现安全奖励。现根据公司安全生产工作特点，结合公司生产的实际和各级部门（车间）安全责任人的工作性质、风险程度、人员数量等因素,确定安全生产奖励金比例。
（一）对考核部门（车间）及安全责任人安全生产奖励金分配比例(见表一)
表一:
生产车间
占生产车间安全生产奖励金总额的比例
车间安全第一责任人的安全生产奖励金占本车间的比例
占公司安全奖励金总额的60％
船体一车间
20％
20％
船体二车间
30％
20％
机电车间
15％
20％
涂装车间
12％
20％
港作车间
15％
20％
船坞车间
8％
20％
相关部门
占公司安全生产奖励金总额的比例
部门安全第一责任人的安全生产奖励金占本单位的比例
生产部
3.5％
80％
总管计划部
10％
30％
生产保障部
5％
30％
技术部
1％
30％
质量管理部
1.5％
30％
营销部
1％
30％
物资部
2％
30％
综合事务部
1.5％
30％
其他
14.5％
（二）分配原则
1、部门(车间)安全生产第一责任人的安全生产奖励金分配比例为本部门（车间）总额的20-30％，具体见“表一”。余额由各部门（车间）根据自身情况进行分配。
2、各部门（车间）安全生产奖励金余额分配方案由各部门(车间)自行制订，主要考虑生产一线岗位的生产管理者和操作者,经公司分管领导审批后报安保部备案。
3、安全生产奖励金是独立的安全生产奖励，各部门(车间)发生安全事故后不仅要扣除安全生产奖励金，还要按照公司《安全生产奖惩办法》和《安全生产责任制考评实施细则》扣除部门（车间）和个人的绩效工资。
4、考虑到部门(车间)对安全生产工作所承担的责任和风险不同，其他职能部门的考核主要按照公司《安全生产责任制考评实施细则》为依据，其奖励分配根据公司安全生产实际情况，由安保部提出意见，经公司安全生产委员会讨论决定。其他职能部门及安保部或对安全管理有突出贡献的集体和个人的奖励金额由安全生产委员会在“表一”的“其他”栏目的范围内进行分配。
三、安全奖励金的考核细则(见表二)
表二:
序号
考核内容
扣罚额度比例
考核细则
备注
1
重特大事故
扣100％
直接损失100万元以上事故或2人以上死亡事故（含2人）
2
死亡事故
扣50％
直接损失50万元以上事故或1人死亡事故
3
重伤事故
扣20％
直接损失30万元以上事故或4级以上伤残
4
轻伤事故
扣5％
直接损失10万元以下事故或4级以下伤残
5
火灾事故
扣5％-20%
直接损失15万元以上事故或消防队出警实施灭火
经济
视经济损失情况扣除相关比例,如果发生人员伤害,按1-4项再扣罚
6
污染事故
扣5％-25%
直接损失在10－50万元之间或因污染引起民事诉讼进行赔偿和被政府有关部门罚款达到一定数额
7
设备事故
重大设备事故
扣50％-100%
直接经济损失超过80万,设备事故造成公司某一生产区域停产三天以上(含三天)
发生设备事故不仅按规定扣罚奖励金,如果发生人员伤亡事故,按1-4项再扣除奖励金。如果是特种设备未按规定办理相关证书,而擅自使用设备造成事故，视情节追究领导责任
严重设备事故
扣20％-40%
直接经济损失超过40万,设备事故造成公司某一生产区域停产一天以上
一般设备事故
扣5%-15%
直接经济损失超过2万,设备事故造成公司某一生产区域停产半天
8
安全生产管理制度的执行
扣2%-10%
未按公司QOE体系或公司有关规定办理作业许可审批而私自施工
如果未办理作业许可审批制度，造成人员伤害按1-4项同时扣罚
四、安全生产奖励金考核原则和要求
1、安全保卫部代表公司对各部门（车间）安全工作进行考核与监督，建立各部门（车间）安全生产第一责任人的奖罚档案，对奖罚情况进行统计汇总后报给公司安全生产委员会。
2、单船上发生的安全事故，按“表二”同时考核相关单位。设备事故则考核责任单位。
3、部门（车间）发生重复性事故事件在原来考核细则的基础上递增10%的扣罚，对瞒报、漏报、谎报生产事故不仅要加重扣罚，还要追究部门(车间)安全生产第一责任人的过失行为。
五、其它
1、安全生产奖励金发放及分配额度每年由安保部将当年各部门（车间）考核数据统计后，提出初步意见，报公司安全生产委员会讨论决定，并由人力资源部根据各部门（车间）分配明细一次性发放。
2、公司每年在行政工作会议上对安全生产先进单位和先进个人进行表彰。对安全生产管理存在问题的部门（车间）由公司安全生产委员会提出具体处理意见。
3、本办法自2008年1月1日起生效。
4、本实施办法解释权为公司安全生产委员会。
篇3：2020乡镇安全生产工作计划报告
20XX乡镇安全生产工作计划报告 本文关键词：乡镇，安全生产工作，计划，报告，XX
20XX乡镇安全生产工作计划报告 本文简介：20XX乡镇安全生产工作计划报告我镇安全生产工作在县委政府的领导下，在县安监局的指导下实现了平稳过渡，达到“零事故、零死亡”的“双零”目标，安全生产工作持续有序的开展。20xx年度，我镇将围绕年度安全工作目标，认真贯彻落实《安全生产法》和省《安全生产条例》等法律法规，围绕安全责任年的工作要求，狠抓工
20XX乡镇安全生产工作计划报告 本文内容：
20XX乡镇安全生产工作计划报告
我镇安全生产工作在县委政府的领导下，在县安监局的指导下实现了平稳过渡，达到“零事故、零死亡”的“双零”目标，安全生产工作持续有序的开展。20xx年度，我镇将围绕年度安全工作目标，认真贯彻落实《安全生产法》和省《安全生产条例》等法律法规，围绕安全责任年的工作要求，狠抓工作落实，全面完成和实现了政府下达的各项安全管理目标。我们将在20xx年的基础上，时刻保持高度警惕，不断吸取经验教训，牢牢抓紧安全生产这根弦不放松，扎扎实实推进20xx年安全生产工作。为此，我镇特别制定20xx年安全生产工作计划：
一、工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针。以保障人民群众生命、财产安全为根本出发点，以遏制重特大事故为核心，以减少和预防一般事故为重点，建立健全安全生产管理长效机制，落实安全生产主体责任，把职责、任务层层落实到基层，分解到部门，做到一级抓一级，层层抓落实。持续良好推进20xx年度安全生产工作，确保“零事故、零死亡”目标，构建和谐和平安的为工作目标。
二、工作内容
1、加强领导，签订《安全生产责任状》。在20xx年度的安全生产工作中，确定分管领导，明确责任。由镇人民政府镇长与各单位、部门、村、企业签订《安全生产责任状》，并要求各相关单位、部门、村、企业成立安全生产领导小组，层层落实和捆绑责任，安全分工到单位到村到人。
2、加强各级各部门各企业安全生产责任制的落实。进一步完善安全生产制度建设，落实各项工作措施，防范重特大安全事故的发生，做好20xx年度安全生产目标管理责任制的落实，完善落实各单位、各企业安全管理的各项制度和操作规程，进一步夯实安全生产工作基础。
3、加强安全生产宣传教育和培训工作。同时进一步制定完善安监站各项管理制度，倡导安全文化。多形式、多渠道进一步加强《安全生产法》等法律法规的宣传，切实搞好开展的各项大清理大整治行动、安全生产月活动、消防宣传周等工作，把安全宣传教育工作开进社区、学校、工厂、农村、家庭。在全镇普及安全知识，加深人民群众对安全工作的认识，增强群众的自我防范能力，努力营造一个全社会关注安全生产的良好氛围。
4、加强安全生产专项整治工作。充分发挥职能部门监管作用，加大督促检查力度，深化安全生产专项整治。认真做好道路交通、非煤矿山、烟花爆竹及民爆物品、危险化学品等各项安全专项整治活动，确保一季度开展一次大型的综合整治行动，做到每次行动都要有计划、有方案、有过程、有总结、有效果。继续坚持我镇墟场日道路交通执勤执法制度，尽最大努力解决我镇赶场日非客运车辆载客问题。
5、坚持安全例会制度和执法计划申报制度。镇党委政府必须召开每个委度不少于一次的安全例会，回顾上一季度安全生产工作开展情况和安排好下一委度的安全生产工作。对安全生产工作中遇到的问题和难点加以分析、研究和解决。并针对这些问题和难点，向镇政府申请执法计划，确保各项安全生产工作有序开展和顺利进行。
6、继续做好其它各项安全工作。加强安全隐患的排查清理和整改力度，深入基层和企业巡查督促，防范各类事故的发生。
